贏在職業化讀後感
當閱讀了一本名著後，你心中有什麼感想呢？此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。怎樣寫讀後感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編整理的贏在職業化讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
透過開展讀餘世維一書《贏在職業化》，我們認識到，我們的辛勤勞動取得了一些成績，但還需不斷的完善和提高，我們不僅要按照工作標準和操作程式來嚴格執行，還要從真正意義上，用心去做事，就像書中所描述，認真做事，只能把事作對，用心做事才會把事做好，一篇篇案例告訴我們該如何做到職業化，綜合我們的工作實際情況，如何自責自己，例如1F大堂雨天為什麼總是有人摔跤？為什麼做事總需要領導的監督？為什麼樓層衛生間被投訴？為什麼總是被批評？
《贏在職業化》告訴我們究其原因是我們的職業化程度遠遠不夠。
讀了本書本人深有感想，本書可分為四個部分
一、職業化工作技能。
就是指我們做事內行不內行，知識豐富不豐富，技能好不好，這就是職業化的工作技能。
二、專業化的工作形象。
在職業形象上，你要像是幹哪一行的。比如說，我們物業做保潔，你在外面和別人交流的時候，先不告訴別人你是幹什麼的，讓別人去猜，如果別人馬上能猜中你是做保潔的，那說明你的形象比較職業化，如果對方猜了好幾次沒猜對，那說明你的專業化形象比較失敗。
三、職業化的工作態度。
簡單的'說，做事就把事情做好，力求完美，不留瑕疵。這種對待工作的態度，就叫職業化或專業化。
四、職業化的工作道德。
一個企業或公司所面臨的市場競爭是激烈的，每個企業都有內在核心，而我們向業戶的承諾是“為業戶服務，讓客戶滿意“。
要想在競爭中保持不敗，永保《示範大廈》光榮稱號的牌匾，那就得我們每一位員工去全身心的投入，將職業，專業，技能，形象，態度，道德，……相結合，加強職業化塑造，進而提升職業化素質，最終才能夠全面提升企業的整體職業化程度，才能與公司一起發展，共贏輝煌。