【必備】員工辭職報告合集七篇
當我們在崗位上體驗過一段時間後，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時就需要學習寫辭職報告吧。我們該怎麼寫辭職報告呢？以下是小編為大家整理的員工辭職報告8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工辭職報告 篇1
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裡學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。
正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個專案即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。
而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裡，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。
而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的專案有所影響。我會在剩下的工作時間裡，盡力在專案還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好專案開始前屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！
員工辭職報告 篇2
詹總：
從20xx年6月進入尚軒公司已經兩年。來到這個新環境，開始感覺不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此。但是公司很多事情和公司的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。
在私企幹了這麼久，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。但因為其他原因讓我我無法忍受的時候，就辭職。只是我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著瑣碎的小事畢竟讓人不舒服。例如，貨為什麼沒有按時送到啦，供應商為什麼不能準時供貨啦。客戶價格的審批啦。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的月薪獎金———這也太平易近人了吧？
2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。做業務的連價目表和樣品都不能快遞。還怎麼做業務。現在是我們求人家不是人家求我們。
既然要節約開支，但是又用多少費用我們應該支出呢？公司的車當作私家車用，出差要住好的賓館，盤個點幾個人飛機來去，業務去出差卻只能坐將近四十個小時的火車，有在路上耽誤的那些時間，不定都談了多少有用的業務呢！
3.寬鬆和諧的工作環境。工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？其實大家工作都還是很認真地，一直以來也沒有因為公司上班遲到不處罰而亂來。好好的非要裝上一個攝像頭讓大家心裡都不舒服。這個攝像頭到底要起什麼作用呢？準時上班我卻打瞌睡，有什麼用呢！公司給我上保險，我很高興，但這件事情卻幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)？這對別人是不公平的，這樣怎麼能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數。去長安的時候，陳總承諾了N多。帶著對生活的憧憬和一腔熱情跑到陌生的地方拼搏。但當承諾需要實現的時候，因為只是嘴裡說說無據可循無疾而終。公司記得不記得我就更不知道了。當時接手業務的時候，獎金一直沒有確定，真地確定下來又怎麼樣，拿錢的時候還不是不一樣了？對於客戶當時也就服從經理的安排了，有幾個業務真地瞭解接受的客戶性質及存在的問題呢？
5.個別員工用個人行為來管理公司，感覺好像公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。還假借著開會來聽取大家的意見，到最後真正採納的又有多少呢？
6.公司的`公平性。從去年十月回到上海工作，看到了大家的變化，看到昔日的同事朋友因為那些蠅頭小利而丟失自我真的感覺很難過。最近大家談論最多的話題就是公平與否。我始終認為付出與得到是成正比的。自己付出了多少自己心裡最清楚。但是現在我卻完全看不出。現在在公司就是閒得閒死只好看小說吃零食看網頁聊qq、msn來打發時間，忙得忙死恨不得能有四個手兩張嘴八方武藝。結果呢，拿到手裡到底能有多大的區別呢？平均下來的那幾百塊用能做什麼呢？公司制定的各種各樣的規章制度真正履行能有多少？既然設定了不去履行又何必設定呢？設定這些反而影響了大家計程車氣和工作熱情。
這幾個月以來我像個打雜的，一會兒要做業務面對客戶。一會兒當採購以便能在最快的時間回覆客戶的需求。對使用者說一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什麼東西浪費了不少時間，絲毫沒有完成工作的滿足感和成就感。每天從進公司就一直在催、催、催。催完採購催品管，催完品管催倉庫。催完倉庫催入庫。沒完沒了。
每天工作八小時起碼一半的時間要用作內部的溝通上，犯過的錯誤不斷的在重複。不能按時交貨，採購來的產品不合格，倉庫找不到貨。。。打電話溝通時首先就是推卸責任找各種理由。以前看過一個報道，日本某企業在短短的幾年時間內得到飛速的發展，原因是當公司出現錯誤的時候，首先不是趕快解決錯誤，還是找出出現錯誤的真正原因。以避免再次犯錯。而我們陷入的誤區就是一發生問題就著急火燎的解決還不去思考為什麼會一再的犯錯。找出原因並不是為了追究責任而是為了更好的完成工作。當然我也知道是否可以吸取教訓，很大程度上和員工的自身素質與責任心密不可分。人非聖賢，孰能無過？沒有人能夠保證自己不出錯，但是一次次的重複出錯說明什麼呢，說明這個人根本沒有辦法勝任這個崗位。
我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想公司至今也不知道我擅長的是什麼，我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。公司好像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎麼輝煌，至少現在公司缺少大氣。我們拿訂單靠的不僅僅是公司的經濟實力還有團結一心的工作熱情。換句話說，公司在無需的費用上揮金如土，而在員工待遇、真正的工作需要花費上斤斤計較。
總之，今次，我之所以提出辭職，是因為雖然發展空間很大。但太多的條件制約發展。而且自己表現出的能力，公司不懂得欣賞。我工作的準則是：既然公司不重視我，自己也不會給老闆機會———辭職走人。 也許這就是因為年輕衝動吧。我老是記不住衝動是魔鬼這一句話。既然年輕那就原諒自己的衝動。
詹總，10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個好職員的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。
員工辭職報告 篇3
尊敬的XX經理：
您好！
非常感謝麥當勞和您給我的機遇和幫助！由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。
在過去這個多月的時間裡，麥當勞給予我很多學習和鍛鍊的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當勞，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開麥當勞並且已受聘於另一家公司，我已考慮成熟，並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當勞讓我曾經成為其中一員。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的各位領導：
我來到xx紡織廠參加工作已經有半年了。在這半年的時間裡，我深深感到xr紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這裡，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收穫良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由於個人方面的原因，我並不能真正融入到xr紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批准。
儘管我不能繼續為xr紡織廠服務，但我仍然祝願日鑫紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由於我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職報告 篇5
尊敬的領導：
你們好!來到gc這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。我在這裡有過歡笑，有過收穫，並且在這裡學到了很多東西。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟gc監理是一家很聞名、也很優秀的企業，公司對每個員工都很好，很注重培養人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。可是我感覺我並不適合通訊監理這個行業。
在這一個多月的時間裡，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內容總讓自己感覺不適應。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己並不適合在通訊監理這個崗位上工作。可能是因為當初應聘時，我自己還不是很瞭解通訊監理這個行業，所以也就來到了這裡。這些日子下來，我發現現在的工作和生活與我自己心目中想追求的並不相同。
而且來到這裡，我發現自己很無知，工作上經常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取捨，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那麼，我只能離開公司，離開gc監理這個大家庭，換一個適合自己的環境了。
我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業務啟動，所有的業務工作都在公司領導極力重視之下穩步前進。但也正是考慮到公司今後在各個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的原因出現錯誤，我在這裡鄭重向公司提出辭職，希望領導們予以批准。我也會在這幾天裡把我應該做的事情做完，為公司盡最後一分力量。
以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監理這個大家庭了，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得公司良好的工作平臺，捨不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領導們理解我的選擇。
此致
敬禮!
員工辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裡糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用）。而且當初您好說的網線埠的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新專案啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個專案安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝願中心蒸蒸日上！
PS：我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致！
敬禮！
辭職人：xxx
員工辭職報告 篇7
尊敬的公司領導：
20xx年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事，給了我很多幫助，雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關於現在手頭的工作，我會盡快處理完畢並完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出於公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。
正式提出辭職，盼儘快答覆我。
xxx
xxx年xx月xx日