公司新職工工作述職報告
在現實生活中，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編為大家收集的公司新職工工作述職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
接到電話的那一刻我以為可以去上班了但說完後，三四天的時間過去了終於等來了電話。又高興又擔憂，說是讓我去複試。不過這次複試後有兩天左右吧我就接到可以上班的通知。
奔波著，年6-8月。忙碌的找著工作，直到8月，無意在網上看到文化公司招聘，就懷著試試的心態去面試了面試讓我心裡很沒譜，不知道自己能不能擁有這份工作。一邊在等這邊的訊息，同時，繼續尋找其他工作。
到公司的第一時間，有點不適應，第一次在公司上班，不知道該做些什麼，怎麼做。
不過慢慢的，我開始融入了團隊，和我的同事，領導們一起做活動。
成長過程
1、2個月過去了，我感覺公司團隊很小，帶上我也就沒幾個人，而且從我來就沒有領導給我詳細講過公司的性質及構造。當時，讓我有種迷茫的感覺，不知道在這裡是否是正確的選擇。
幾個月過去了了，領導對我的好，以及經常會給我說一些教導我的話，而且從各個方面，我看到了公司的發展前景以及我個人前途。不僅僅是這些，所有我自己看到的，體會到的。這一切的一切都讓我的'想法改變了。我決定了，要長久的跟著4個領導一直走下去。
年到了，公司發展的速度真的變了，百事可樂的足球賽，路演，演唱會，兒童劇，這些，讓我們現如今的團隊的所有成員都忙的不可開交。
今年各項活動，我們都做了細緻的準備，讓我以及我的幾位新同事都學到了不少知識，而且在各樣的活動現場，領導總會給我們講這樣，那樣我們所不知道問題。讓我們知道今後遇到了該怎麼做，等等......
展望未來
今年，我的一個小目標已經達成了，那就是我入職一年內升職。今年，公司的發展，我都看到了，看的特別清楚，這讓我的心更加的踏實。更讓我死心跟他們一起幹，一起把公司做的更好。這樣，我也有了下一個目標，就是在20xx年內再升一職，我堅信自己能努力做好這一切。光靠信念也是不行的，自己的行動才是更重要的。