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暑假文化輔導中心社會實踐報告

暑假文化輔導中心社會實踐報告

  導語:社會理論是一筆財富。一分付出,一分收穫,有付出,就一定會有收穫。在社會理論中能夠學到在書本中學不到的學問。下面是小編整理的暑假文化輔導中心社會實踐報告,希望對你有所幫助。

  暑假文化輔導中心社會實踐報告1

  一、實踐單位的性質。

  這家文化中心是鹽城最大的文化輔導中心之一,面向全市乃至更大範圍招收小學至高中的學生參加寒暑假週末的補習。

  二、實踐任務。

  6月24日至7月14日負責招生。

  7月14日至8月08日走上講臺教書。

  三、實踐經歷。

  (一)第一階段

  1、工作時間:

  每天早上7:30—12:00,下午1:30—7:30

  2、工作任務:

  (1)負責諮詢:讓前來諮詢的家長學生了解這個文化輔導中心的宗旨,上課時間,課程安排,師資力量等等訊息。

  (2)留下聯絡方式:前來諮詢的家長學生一般都是有意向的。若是沒有立即報名,則需要我們自己發揮聰明才智讓家長或學生留下聯絡方式,以便進一步取得聯絡。

  (3)報名:招生工作的主要目的。所以在有家長學生來諮詢的時候,需要我們儘自己的能力說服他們當場報名。

  (二)第二階段

  1、工作時間:

  每天早上10:30—12:00,下午2:00—5:00

  2、工作任務:

  (1)課前備課。

  (2)課上注意紀律和安全,講課要注意面向全班。

  (3)佈置作業。還需要出試卷。

  四、實踐感受。

  學生是一個學校的主體。當一個學校招收不到學生的時候,這個學校也面臨著倒閉或者是被兼併。因此,在招生階段,上至校長小至每個員工,都在用盡一切方法招學生前來學習。

  我個人覺得招生很能鍛鍊人。首先從工作時間跟工作環境來說:從上面的工作時間可以很容易看出,上班時間已經超過了國家規定的八小時工作時間;還有負責招生諮詢是在室外工作的,我們都知道天有不測風雲,室外的環境我們不能人為的控制,在夏天颳風下雨以及烈日當頭都是一種常見現象。所以我覺得招生工作對我來說是一個很大的挑戰,體力和毅力的挑戰。特別是在高溫35度下工作更是一個考驗。能夠將二十多天的招生工作堅持下來,我從內心裡面很佩服自己。在以後的人生中,我有了吃苦耐勞的寶貴財富。其次,招生能接觸到形形色色的人。社會是個大鍋爐。我們這些大學生至今沒有真正走上社會。在這次的招生中,接觸到各種各樣的家長,見識到人性的各個方面,也算是踏上社會的一小步吧。還有就是,透過這次的招生,大概瞭解了下這種性質的補習班的運作方式。社會有其自身的運作之道,只有經歷了才知道這個社會的潛規則。盈利性的機構始終是以金錢為目的。

  再說說那個教書階段吧。當時去那家文化輔導中心,就是抱著試試當老師的心態去的。校長開出的要求就是先給他招生。所以當我站在講臺上的時候真的有一種苦盡甘來的感覺。要是說招生能鍛鍊人的交際能力也毅力的話,教書就是在鍛鍊我的耐心、組織能力、管理能力以及檢測自身的知識水平吧。我教的是初中的學生,初二初三的學生還是比較乖的,畢竟人大了也會相對比較的懂事。至於那些初一的學生,由於剛小升初考試結束,正處於想放鬆的階段,比較散漫,所以對著那堆小孩就特別需要耐心,以及管理策略。還好我的小孩緣比較好,跟他們每天把時間劃分好,注意力集中的時候上書本上的知識,注意力開始分散的時候就要將點有趣的課外知識而且這些知識是跟課本有點聯絡。至於那些初二初三的學生則會遇到這樣的問題,他們的思想比較早熟,又有自己的獨立見解,有時候還認為只有自己的在校老師才是老師,這時候就需要我拿出做老師的魄力來。呵呵,千萬不能被一些小孩給嚇到。不僅要有魄力還要有讓學生信服的資歷。所以課前充分備課是很重要的。更要我不斷充實自身所學知識。

  教書的時候要打交到可不僅僅是那些小魔頭埃接下來我想談的就是辦公室裡面的點滴。初次踏入社會,什麼都不懂。有不小的心理衝擊。不要以為你對別人微笑,別人就會對你回以笑臉。不要以為你工作認真負責,別人就會認同你。不要以為那些慈祥的老奶奶,會有顆熱心腸。一所小小的私人學校,幾間不大的辦公室。卻能充滿著勾心鬥角。身為前輩,不願意指導後輩,倚老賣老。我們從小接受的教育告訴我們要相互幫助,禮貌待人,尊老愛幼。到了社會這個大學裡面,這些似乎就成為了垃圾。若說社會是一個大學,我是否能順利畢業呢。體驗社會是遲早的事情,當我把自己推向社會的大門的時候,也把自己推向了窘地。

  五、實踐經驗(教訓或總結)

  1、人活到老學到老這話真的是很不錯。要是自身有實力在哪裡都能得到發揮。所以不管在什麼時候什麼地點,不要忘記給自己充電。

  2、在校大學生真的很有必要去閱讀學習(職場新人)之類的書。提出這個並不是要大學生學會在今後的工作中鉤心鬥角,而是要學會正確的為人處世,學會認清社會不是學校也不是溫室。

  3、不管在什麼情況下都要學會自我價值的保護。現在社會上有很多壓榨大學生的人存在。所以,不能因為別人的一句沒有經驗就成為別人的'廉價勞動力。要知道,我們的知識在將來會成為寶貴的經驗。所以即使是在暑假的短期工,我們也要熟知勞動法,按法律按合同辦事。

  4、第一次打工,遇到許多的不順利也是屬於正常。我不能因為這些挫折而對這個社會抱有消極的態度。而是要將這次打工的經歷作為一個寶貴的經驗好好珍藏。

  暑假文化輔導中心社會實踐報告2

  信陽市位於河南省南部,東與安徽為鄰,南同湖北接壤,介於鄂豫皖三省的結合部,處於大別山北麓與淮河上游之間。全境東西長約205公里,南北寬約142公里,總面積1.8萬多平方公里,總人口780萬,轄8縣2區。其中市區中小學生接近3萬。而至xx年起,信陽市教育局明令禁止中小學校假期補課,可以嚴峻的升學壓力使學生家長的注意力轉向社會學習培訓班,這樣就為中小學生培訓班的興起和發展創造了有利的外部條件。由於培訓班剛剛進入信陽市場,處於萌芽時期,相對同行壓力較少,這為培訓班的發展營造了良好的內部環境。加上培訓班自身的優勢,例如能夠集中市內重點學校的優秀老師,上課時間靈活多變,能夠根據學生的實際情況調整課程。部分小班能夠實現一師一生,使學生真正受到良好的培養,綜合素質得到很大提高,成績也自然水漲船高,得到較為滿意的結果。

  鑑於以上情況,暑假期間,我有幸加入新紐約素質教育學校,併成為其中的一份子,儘自己全力為學校做貢獻,使學校得到發展。

  新紐約素質教育學校的創辦是一位鄉村教師,由在鄉下辦輔導班獲得的成功,看到了培訓類學校廣闊的發展前景,並從中汲取了寶貴的經驗。於是毅然辭去了小學教師的職務,單槍匹馬開拓培訓班市常由於資金短缺問題,加上對市內環境的不夠熟悉,在創業初期受到一些阻礙和困難。正因為如此,使我有機會能夠加入其中,成為其中的一員,有幸目睹創業的艱辛,品嚐到得到初期回報的甜蜜果實。

  新紐約素質教育學校是一所針對中小學生全面素質教育培養的一所專類學校。與同類學校相比,寬闊的教學地點,優雅的教學環境,完備的教學設施,更為重要的是:在聘請的十三位教學指導員裡,有3位國家級重點教師,6位省級學科帶頭人,三位碩士生,一位曾在新東方等大型培訓學校任教,擁有8年英語培訓經驗的老師。這些同類培訓學校無法比擬的優勢,是新紐約素質教育學校在短短的3個月裡在同類學校中迅速崛起,在廣大師生中擁有良好的口碑。

  但是俗話說金無足赤人無完人,由於創辦時間短,前期調查階段準備不夠,社會人脈狹隘,教學地點相對偏僻,各種規章制度不夠完善,對任課老師管理度不夠等弱點,使新紐約面臨了創辦以來的第一個瓶頸期。決定一個培訓類學校發展的重要環節是生源,而新紐約的生源在迎接一個入學高峰後,一直在40人左右停滯不前。而暑假時間短,過年走親訪友佔用時間,加上天氣惡劣和大部分學生希望在暑假得到休息等種種原因,使暑假培訓一直以來成為各類培訓班的淡季,新紐約也同樣面臨以上情況。一般類培訓學校選擇在暑假歇班,或者只開設較少班種。鑑於新紐約創辦時間較短,前期宣傳力度不夠,若在暑假歇班,則會造成前期投入大部分流失。而開學後,各類培訓學校均加大宣傳力度,新紐約又會面臨湮沒於宣傳熱潮,不能突出自身特色的嚴峻前景。因此校長決定繼續追加宣傳資金,加大宣傳力度,針對暑假時間短的現實狀況,開設節前強化補習班以及暑假作業輔導班,開展補三送一活動,即若在語數外,物理,作文六個班裡任選三個,即能免費參加暑假作業輔導班。在力爭現有生源不流失的情況下,盡力爭取新生源,擴大學校的影響力。

  以上就是我本次暑期實踐的內容,令我收穫頗豐。