離職通知函範文
下面是CN人才網小編給大家整理收集的離職通知函範文，歡迎大家閱讀與參考。
離職通知函1
尊敬的客戶：
首先感謝廣大客戶和合作夥伴對龍鋒泰的'一貫支援!
我公司業務員：古自成，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯絡電話：13xxxxx12 0xxxxxxx25
離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉，特此通知。
xxx自動化有限公司
20xx年3月1日
離職通知函2
尊敬的客戶：
您好!本公司原銷售部員工姚增增已於20xx年5月30日離職。
我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起, 其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由姚增增負責範圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支援!如遇問題請撥：05xxxxx10 ###
特此通知!
離職通知函3
尊敬的客戶：
本公司員工胡娜已於20xx年12月1日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支援本司工作!
特此宣告!
xxxx設計有限公司
20xx年xx月04日
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離職催辦函範文
小姐/先生：
自 年 月 日至 年 月 日您已經連續 個(20 年度內累計 個)工作日未到公司上班、且未辦理任何請假或休假手續。按照公司《考勤管理規定》《員工違紀處理管理辦法》《員工離職管理辦法》等相關規定：員工連續曠工3天、或一個月內累計曠工5天、或一年內累計曠工滿15日的，即屬嚴重違紀行為，公司予以解除勞動合同。
故此，您的離職生效日為年月職管理辦法》等相關規定在此信發出的 個工作日內(以此信寄出郵戳為準)到公司辦理離職手續。
在您辦理完工作交接等離職手續後，公司將進行薪資結算、並將薪金存入您確認的銀行賬戶。
若有任何問題，請與人力資源部聯絡，我們將為您提供指引和幫助。
年 月 日