優秀業務員辭職報告合集12篇
隨著人們自身素質提升，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫作上有一定的技巧。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的優秀業務員辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
優秀業務員辭職報告1
尊敬的領導：
——您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛鍊的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也並未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……
也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這麼下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不捨，一起共事的同事，捨不得二位經理的……捨不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什麼搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以後有機會還去你家鬥地主，打你個春天!……真的有太多太多的不捨!
辭職人:xxx
時間：20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
你好。在思前想後反覆琢磨一番之後，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生於醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我瞭解到公司裡有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這裡實現了!
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司裡不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼，感覺就像是一潭死水，沒有生機。後來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，並且正在慢慢的改變著，於是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這裡還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之後目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司裡也有培訓，那只是類似於大學校園裡的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，透過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對於我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，於是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那裡不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什麼都是模稜兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往後延遲， 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，後來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的'承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往後延遲，會把員工的心給拖死，鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發，明天會更好。
辭職人:xxx
時間：20xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告2
尊敬的業務部領導：
您好!
在貴業務部工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在業務部工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，望領導在離去之後找一個比我。望領導找到一個比我更合適的員工，希望您能批准我的辭退!
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
優秀業務員辭職報告3
尊敬的領導：
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛鍊的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也並未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了
也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這麼下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不捨，一起共事的同事，捨不得二位經理的 捨不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什麼搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以後有機會還去你家鬥地主，打你個春天! 真的有太多太多的不捨!
快遞業務員優秀的辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由於本人自身原因，經過慎重考慮之後特此提出申請：我自願申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批准。
在水杯子公司近三年的時間裡，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最後，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批准我的辭職申請，並協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告4
敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。
我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人:
時間：20xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告5
至從20xx年x月x日至今已有四年有餘，我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關於現在手頭的工作，我會盡快處理完畢並完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，對於收到這一批貨款我很有信心，相信很快就能完成。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告6
尊敬的領導：
至從200xx年x月x日至今已有四年有餘，我很高興能夠成為一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
以下是我的工作任務和職責：
1、在總經理領導下，負責xx地區的銷售管理工作。
2、詳細瞭解所轄區域市場。
透過相關的市場調查(透過網路、走訪客戶、文字資料等)，熟悉並掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場目標。
3、挖掘客戶資訊，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關係;對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額;並在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的資訊溝通，隨時瞭解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務,並跟蹤合同完成後的回款。
4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。
5、結合具體市場，逐步規劃網路，並逐步提升網路質量。
6、執行公司規定的銷售政策，並根據市場反饋，提出合理改進意見。
7、收集區域市場資訊，掌握區域市場動態、特點和趨勢，並將所收集到的有用資訊反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
8、瞭解國內展會的資訊，根據公司計劃參加展會活動，儘可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。
9、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭能力，提高企業的知名度。
希望可以方便交接，最後祝領導和公司一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告7
中國電信的領導們：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什麼，但我的辭職證實了公司的一種現狀。
我已經厭倦了每天開會彙報我今天發展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪裡貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明)，已經厭倦了電信每月一新的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬頻還是拉回來50個寬頻區別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休......我身為全球500強企業的員工，拿到卻是隻比我家小區保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養不起家的我只好選擇離開，另謀高就......
現在，我在此向你解釋我為什麼要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過使用者私開業務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢)給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。
二、關於電信的服務誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的使用者投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協議上出爾反爾的結果;一有什麼新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發展，由於新業務協議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，後果就是導致使用者投訴，發展布好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什麼加班不發錢?公司培訓開會總選下班以後進行?難道這些都不屬於工作範圍之內?算是電信白送的嗎?
親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心裡歌唱著，愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那裡學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推諉，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什麼市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢(經濟危機)和使用者是否真的能夠接受呢(60套餐轉189套餐)?
親愛的電信領導，現在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者!我要離開了，再見，我不幹了!我還要提醒你，大多數的員工都注意到了上述幾點!祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告8
尊敬的領導：
首先要謝謝你給我在上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業務能力上，你都教會了我很多，這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業務員所應該具備的素質，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學習的榜樣。
你給我們描述了一個夢想，屬具和零件的NO1，跟cascade比，跟TVH比，我也想過跟你一直幹下去，一起把這個夢想變成現實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。
但是，出於自身的家庭的原因，我經過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。希望能成為屬具和零件的NO1，也希望我也能找到一條更適合我的路。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告9
尊敬的公司領導
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由於本人自身原因，經過慎重考慮之後特此提出申請：我自願申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批准。
在水杯子公司近三年的時間裡，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最後，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批准我的辭職申請，並協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。
辭職申請人：快遞員小王
年月日
優秀業務員辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
非常感謝業務部給了我一個很好的工作機會，一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在業務部工作時間裡，領導們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況，我受益良多：無論是從工作上還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝業務部提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對業務部對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的慾望，所以我決定提出辭職，請您支援。
對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告11
尊敬的領導：
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛鍊的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也並未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這裡磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這麼下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不捨，一起共事的同事，捨不得二位經理的捨不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什麼搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以後有機會還去你家鬥地主，打你個春天!真的有太多太多的不捨!
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職時間：xx年xx月xx日
優秀業務員辭職報告12
尊敬的領導：
我帶著複雜的心情寫這封辭職信。來到(銷售部名稱)已經有半年多的時間，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間裡，我大部分時間在基層鍛鍊，先後在(銷售部部門)等崗位學習，每位領導對我的工作都很支援，讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的經驗,非常感謝各位領導對我的關照。
因為個人和家裡的原因，父母他們一直想我能夠有一份更加穩定輕鬆的工作，我考慮到自己的實際情況，我向銷售部提出辭職申請，望領導批准我的申請。
由於我的離開對銷售部造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮鬥的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請銷售部原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪裡，我都不會忘記我曾經是名(銷售部名稱)人，我一定會為(銷售部名稱)做力所能及的事情。最後，祝我們雲和郵政的業績越做越好，我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日