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安全大反思心得體會

安全大反思心得體會

安全大反思心得體會應該怎麼寫?以下是聘才網小編精心整理的相關文章,希望對大家有所幫助, 歡迎閱讀!

安全大反思心得體會 篇一

我們晉城公司今年連續發生了三起事故:裕興煤業“4.6”筒倉墜人事故、“9.29”店上煤業機械傷人事故和“10.19”南河煤業片幫傷人事故,再次引起了我們的反思,作為一名煤礦工人,面對每起事故都非常沉痛,每一起事故給了我們沉痛的教訓和慘重的代價。

煤炭生產是高危行業,一旦安全上出了問題,特別是造成人員傷亡的重大事故,就會在社會上產生惡劣的影響,這種影響是很難在短期內能夠消除的。這些事故,不僅使集團公司近年來較好的安全態勢大幅度下滑,既定的安全目標難以實現,也使企業在社會上產生一定的不良影響。

我們要更加清醒地認識到做到安全工作的重要性,認識到事故造成的危害。我們應該深刻接受事故教訓,紮紮實實地把安全工作做好,促進礦井各項工作的開展,以此來消除事故的消積影響,彌補所受到的各方面的.損失。

首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工,應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀,從個人的幸福、家庭幸福這個角度,主動地想著安全,從小處著眼,從小事抓起,把安全工作做細做實。

第二要堅決杜絕違章行為。事故的發生,絕大多數都是人為造成的,說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只要我們什麼時候、什麼地點都遵章作業,規範操作,事故就會遠離我們。

第三要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的,要做到自我保安,我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識,在實踐中多掌握安全技能,並把這些知識和技能運用到實際工作中,才能真正做到“三不傷害”。

第四要把安全工作落實在現場、落實在行動中。安全有規程,操作有標準。要將《煤礦安全規程》、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規範》等各項規章制度和措施,落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要,幹起來次要,忙起來不要。工作再忙,任務再緊,都要對照標準,遵章作業。

只有這樣,讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那麼我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。我們才能創造和諧的家庭乃至工作環境,才能促進企業的發展。

安全大反思心得體會 篇二

今年以來,裕興、店上、南河連續發生的3起事故,造成重大人身傷亡和財產損失,也給我們安全生產帶來了很大壓力。在此我們為了深刻反思原因事故,認真吸取事故教訓,做到安全警鐘長鳴。為此,我們在全礦範圍內開展了安全事故“大反思、大討論、大檢查、大整改、大提高”活動。

作為一名煤礦職工,面對這些事故廣大職工精神壓力非常大,每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的後果,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這三次事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實幹,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實幹的效果,是工作的重點,一方面我們要透過幫教和學習,另一方面也要依靠科學的管理和監督,要營造一個良好的安全氛圍。事故的發生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這麼一次小小的疏忽,給他的人身和安全造成了傷害。

事故既然已經發生,我們今後應該如何應對,這是擺在我們面前的一道難題,為此,我結合我礦實際,對反思結果進行總結通報如下:

一、每一起事故後都要進行反思,都要進行分析,都要制定一系列的措施,然而類似的問題和事故又不能從根本上得以解決,類似的問題又不斷的重演,我們捫心自問:我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實處?是不是真正的針對自己作業操作時,對身邊人、身邊事進行了監督和抑制?發現隱患是否真的將其作為己任,去不折不扣的處理?是不是總認為事不關己,得過且過,睜一隻眼閉一隻眼?又有多少人能嚴格按照作業規程,安全措施,確實做到群防群治,把隱患消滅在萌芽之中?是否真的做到超前預控?這才是我們全體職工值得去認真和反思的東西。

二、針對這三起事故,充分反映出我們各級安全責任制落實都存在不到位,從跟班礦領導到現場操作工人,如果有一人能認真負責,有一人能夠對違章指揮及時制止,也不會發生這些事故。如果我們的幹部職工能認真負責,我們的職工能自覺抵制違章行為,我們能對身邊不規範作業加以控制,肯定會大大減少事故發生的頻率。

三、我們在管理上只注意一些正規作業,一線常出問題和人多的作業場所,而忽略了對一些非正規作業和單項工程的運作過程監控。只抓工作面管理和現場質量管理,而從未在深層次的管理上加以控制。反思近期的幾起事故,哪一件不是非正規作業過程中,不按要求作業或無視安全技術措施而引起的事故。

四、反思我們的工作,很多工作還是抓不住重點,管理人員業務素質低,不深入現場研究事故的根本原因和性質,不去研究一些常發性問題、重複性問題,在哪些環境中、哪些人群中發生的,以及從人的心理狀態上分析發生“三違”的原因,未對“三違”產生的原因進行剖析,只是就事論事進行處理,甚至有時睜一隻眼閉一隻眼,不能針對重點問題進行禁止,有時處理一些違章行為時,看領導臉色行事導致了一些“三違”行為人得不到教育,重複出現。