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信訪工作會議記錄

信訪工作會議記錄(通用11篇)

會議記錄是實錄會議情況和資訊的書面材料。凡是重要的會議都應該有書面記錄。書面形式的會議記錄一直是保留會議資訊的普遍形式。以下是小編整理的信訪工作會議記錄,希望對大家有所幫助。

信訪工作會議記錄 篇1

xx月xx日下午,xx社群召開信訪維穩工作例會,對“十八大”前期信訪維穩工作進行再部署。全體社群幹部、各居民小組組長及資訊員參加了會議。

會上,社群主任李德斌對當前信訪維穩工作情況進行了總結,並就“十八大”前期信訪維穩工作的開展進行了周密部署。

最後,社群黨總支書記xxx對社群信訪維穩工作提出了三點要求:一是加大對矛盾糾紛的排查力度。社群幹部、組長以及資訊員要深入組戶開展不穩定因素摸底排查,查詢不穩定因素,確保把矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態;二是採取有效、有力措施把握重點人員。採取特殊措施做好對重點人員的穩控工作,確實做好對遺留問題、老上訪戶的密切關注,確保思想工作到位,穩控到位,把不穩定因素的處置化解任務落到實處;三是進一步完善應急預案,保證一旦出現緊急情況,能做到早發現、早報告、早介入、早控制、早解決。

信訪工作會議記錄 篇2

為進一步加強社群穩定,xx月xx日上午,xx社群召開信訪工作會議,區信訪局工作人員、社群全體工作人員、社群民警、民情資訊員、居民積極分子等40餘人參加了會議。

會上,社群民警王永彪首先通報了近期社群警情,並提出有效的防範措施。隨後,社群書記對維穩信訪工作作了具體部署:一是高度重視社群維穩信訪工作,並把其作為一項經常性的工作任務來抓;二是多措並舉,堅持“層層抓落實、件件有跟蹤、事事有迴音”的原則,全力以赴做好當前維穩信訪工作;三是建立健全矛盾糾紛排查機制,認真制定維穩信訪工作應急預案,努力將矛盾化解在萌芽狀態。

接著大家暢所欲言,就生活中發現的一些治安問題進行交流與討論,就如何進一步維護社群環境和諧穩定提出了自己的意見和建議。最後信訪局的同志就大家提出的問題一一做了解答,並表示會將大家的意見綜合並同上級部門進行協商反映,儘快為大家解決難題。

信訪工作會議記錄 篇3

時間:

主持人:

參加人:

地點:

記錄人:

堅持強化信訪工作責任 一是落實領導責任。各級黨政主要領導負主要責任,分管領導負直接責任,其他領導負“一 崗雙責”的責任;二是落實工作責任。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原 則,切實落實各部門、各單位、各幹部責任;三是落實內部責任,強化各分管幹部、各職能 科室、各幹部的工作任務和崗位職責,充分發揮每位工作人員的主動性、積極性和創造性。

堅持把矛盾糾紛排查化解工作制度化 在方法上,堅持經常性排查與集中排查相結合,構建全覆蓋、無疏漏的排查網路,增強 工作預見性和針對性;在措施上,一是區別不同情況,實施分類化解;二是採取多種方式, 積極協調化解;三是整合資源,及時就地化解;四是確定重點問題,領導包案化解;五是下 移工作重心,督辦化解;六是健全完善政策,注重源頭化解;七是加大投入力度,促進矛盾 化解。

堅持定期組織幹部開展下訪活動 一是明確任務。 要檢查各基層單位對解決信訪突出問題的情況, 指導基層及時就地化解 矛盾。瞭解基層執行黨和國家政策情況,深入調查研究,督促指導,提出完善相關政策的意 見和建議;二是講究方法。綜合運用督導檢查、帶案下訪、座談走訪、駐點指導、調查研究 等形式,切實開展工作。

信訪工作會議記錄 篇4

會議時間:20xx年xx月xx日

會議地點:xx政府會議室

參加人員:各單位相關人員

會議主持:xxx(xx黨委書記)

會議內容:20xx年xx月xx日,在xx政府會議室召開了xx政府及中心學校綜治工作會議。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神,部署了下一步工作重點。現紀要如下:

一、加強領導,健全組織。

xx成立全鎮安全工作督查小組。書記袁興安為組長,中心學校校長何志憲為副組長,各校安辦主任為成員,主要負責對安全工作進行督查,督導和整改。加強指導安全及綜治工作。

二、提高思想認識,明確領導責任。

安全工作能不能做到真正的安全,關鍵在於領導重視。全縣各衛生單位要站在深入貫徹落實十八大精神和科學發展觀,站在構建社會主義和諧社會的高度,牢固樹立“安全發展”的理念,落實“一把手”工程負責制,嚴格做到“三親自三切實”,即親自部署、親自檢視、親自整改,切實執行制度、切實落實責任、切實保證安全。

三、完善制度,規範安全管理。

一是建立健全隱患排查制度,嚴格執行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防範預案,重點是食品安全、醫療救護、消防及突發公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度,增強全員安全防範意識;四是完善考核責任制,層層簽訂責任狀;五是完善信訪接待制度,嚴格實行“屬地管理”的原則,處理好群眾信訪、社會矛盾、醫患糾紛等,重點是解決問題,消化矛盾,確保穩定;六是建立健全責任追究制度,凡在綜治暨安全生產工作中因失查、失控、失誤造成的事件,實行全縣衛生系統通報批評,並根據情節依法依規嚴肅查處,與各衛生單位負責人目標管理考核嚴格掛鉤。

四、排查隱患,防微杜慚。

認真開展安全大檢查,突出重點,堵塞漏洞,不留死角。重點對食品安全、醫療安全、防火安全、水電裝置安全、人員密集場所安全和建築施工安全、危險化學品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規定;治安防範、消防設施是否執行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控情況是否清楚明瞭;“三密”檔案、計算機網路資訊系統等保密制度落實是否到位等。對檢查中發現的問題要認真加強整改,做到隱患必除,漏洞必堵,有錯必改,失責必究,確保安全、穩定的衛生環境,促進全縣衛生事業又好又快的發展。

五、增加安全投入,強化保障機制。

堅決杜絕重醫療安全忽視消防安全、重醫療裝置投入輕安全設施投入的`不良傾向,進一步加大對安全設施的投入,及時維修與更換相關裝置,根據單位實際配備相關的安全裝置設施,確保裝置完好,確保使用安全,確保萬無一失。

信訪工作會議記錄 篇5

一、時間:20xx年2月20日

二、地點:鴛溪鎮衛生院會議室

三、參加人員:各村衛生室鄉村醫生及衛生院全體職工

四、主持人:韓家躍

五、主要議題;培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。

1.培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。

佝僂病俗稱缺鈣,在嬰兒期較為常見,是由於維生素D缺乏引起體內鈣、磷代謝紊亂,而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發病緩慢,不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低,容易合併肺炎及腹瀉等疾病,影響小兒生長髮育。

2.加強葉酸專案工作。

要做好葉酸專案工作的發放和宣傳工作,讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸專案工作對發放的藥物要有登記,要要簽字,要留有軟體資料。

3.住院分娩工作。

要宣傳住院分娩的好處,更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。

4.高危孕產婦工作。

加強高危孕產婦的隨訪工作,要宣傳高危孕產婦的危害知識和防治知識,讓她們懂得高危孕產婦的危險性。

5.孕產婦隨訪工作。

要做好孕產婦的隨訪工作,更要做好宣傳知識;婦女缺乏的健康教育知識,要多宣傳和發放宣傳資料。

6.新生兒保健工作。

加強新生兒的餵養知識和保健知識。新生兒多采取母乳餵養較好,教育廣大婦女同志要常開門窗,保持室內空氣流通,更有利新生兒健康成長。

7.常見婦女病查治工作。

要大力宣傳婦女病防治知識的宣傳,婦女要定期到醫院做婦女病檢查,要做到早發現、早檢查、早治療的原則才有利於廣大婦女同志健康、快樂的生活。

8.工作總結。

總結20xx年婦幼保工作。20xx年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮婦幼保健工作取得了顯著成績,但,也存在一些不足,希望在新的一年裡大家認真搞好公共衛生工作,要做到任何工作心中有數,把工作做實、做好、做細,本著對病人負責,對自己負責,對工作負責,為公共衛生工作獻出自己應該的貢獻。

信訪工作會議記錄 篇6

為進一步提高全市婦幼衛生資訊工作水平,蕪湖市疾控中心婦保所於10月8日召開了全市婦幼衛生資訊工作會議。會議由市保健所所長王睿主持,縣區婦幼保健所負責人及資訊統計人員共20餘人參加了會議。現紀要如下:

會議首先通報了20xx年度婦幼衛生年報分析及質控結果,對年報統計工作中存在的問題進行梳理,並對下階段工作進行具體佈置。會議明確了從及時性、完整性、準確性及質控四方面來全面衡量婦幼衛生年報質量。

會議強調婦幼衛生資訊質控工作的重要性,同時規定了質控的內容、時間、範圍與具體要求。

會議討論並明確了:孕產婦可選擇夫妻一方戶口所在地建冊、領券,如果孕產婦居住地不在夫妻雙方戶口所在地者,可出具相關居住證明(包括《暫住證》、居委會、村委會證明)在居住地建冊、領券。各縣區保健所、社群衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院嚴禁因推諉孕產婦建冊影響早孕建冊率和保健覆蓋率,因推諉造成群眾投訴的,年度縣區均等化考核中視情扣分。統一了婦女保健情況調查表的統計時限,以“母乳聯絡卡”蓋章的時間為準。

會上強調各縣區保健所要加強婦幼衛生年報質控工作,進一步規範工作流程,加強資訊資料質量管理。

信訪工作會議記錄 篇7

28日,在收聽完全國、全省春運電視電話會議後,我市緊接著召開全市春運工作會議,安排部署我市20xx年春運工作。市政府黨組成員梁廉榮出席會議並講話。

為期40天的春運將從20xx年1月13日開始,2月21日結束。會議指出,今年是近五年來最早的一次春運,比上一年提前11天。春運伊始即逢大中專院校放假和務工人員集中返鄉,學生流、務工流相互疊加,客流高峰將呈現來得早、時間長、峰值高的特點。

會議強調,雖然春運工作年年做,但切不可麻痺、鬆懈,要高度重視,特別是針對新情況、新問題。要加強組織領導,確保春運暢通有序;要加強責任落實,強化春運安全監管;加強應急管理,強化春運應急保障;增強服務意識,提升春運服務品質,全力以赴把20xx年春運工作抓好、抓實、抓出成效

信訪工作會議記錄 篇8

時間:20xx年10月19日下午第二節課

地點:展室

參會人員:校長、副校長、全體教科研工作人員

會議主要內容

一、確保“課堂教學研討月活動”的實效性

在組長的帶領下,全體教師的通力協作下,學校的“課堂教學研討月活動”在紮實、有序的進行,學校教研工作會議記錄。示範課階段全部結束,實驗課階段已經啟動。

各位組長現在要思考的是:積聚智慧、總結成果、提煉經驗。帶領組員建設適合本年級本學科的有效課堂教學模式,真正的收到“減負”、“增效”的實效。

10月底組長交“活動小結”。建議從以下幾方面去總結,尋找課堂教學的有效性模式或途徑。

(1)整合本組所有授課教師課堂教學的“亮點”;

(2)凝結教師突破教學內容重難點的方法;

(3)歸納對學生學習方法的指導等。

二、進一步規範教師集體備課

學習《仙桃市20xx——20xx學年度初中教學管理與教學質量評價細則》中“教研常規”評價細則,明確教研常規工作的內容,進一步規範教師集體備課。

教科室對各組集體備課的安排有不妥之處請迅速反饋,將集體備課的時間、地點確定後報教科室。

各組每次集體備課都要求有成果貼上在《仙桃二中教師集體備課記載本》上。

三、學校課堂教學研討月活動後一階段活動安排

把學校的“課堂教學研討月活動”同市教科院十月“教科研月”、市電教館的“資訊科技與學科整合活動”相結合,貫徹落實《仙桃市教育科學研究院關於20xx年仙桃市“教科研月”活動的指導意見》

(1)5000字的學習筆記,聽、評課記載完成在《教師專業發展報告冊》,並完善《教師專業發展報告冊》,準備11月份的繼教驗章;

(2)10月底,授課教師交教案、課件、教學反思(自評“亮點”),每位教師交5篇教學隨筆,11月20日前,圍繞本次“教科研月”活動主題“促進教與學方式的轉變,提高課堂教學的有效性”,每位教師交1篇教學論文,比如如何真正轉變教師的教學方式、課堂教學中怎樣有效組織學生開展自主合作探究學習、如何根據“三維目標”的要求有效評價課堂教學等。

(3)各組本週做好準備,下週開始各組要通知管科領導參加本組的集體備課。本週的實驗課因20、21日上午全市英語、思品學科在我校舉行活動,原定在學術報告廳講課的學科的組長速將變更後的時間、地點報教科室。

(4)22日前,教研組長上交“名師講壇”、觀摩課安排,26日—30日,各學科以教研組為單位舉辦“名師講壇”、觀摩課;

(5)11月2日—11日,舉辦優秀教案、課件、教學反思、教學隨筆、教學論文評比;

(6)11月12日—20日,舉辦教師成果、學生成果展示,組織優秀作品參加市電教館舉辦的“五優”評眩。

信訪工作會議記錄 篇9

安全會議時間:

xx年9月29日

參加人員:

劉四清、魏優湘、歐朝華、孫波、柏先前、陳高海、柏德吉、陳功、李慶安、周榮、王中根、蔣鷗、丁啟軍、蔣田勝、何國政

會議內容:

1、傳達上級部門安全工作會議精神,特別是國慶期間的校園安全工作等。

2、近期安全工作分析和總結,對工作取得的成績給予肯定和表揚,同時也指出不足之處.要求加強學校安全管理,尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

3、繼續鞏固建立平安校園的工作成果。

4、全校範圍內的校園安全及設施安全檢查。

5、佈置保安開會的工作任務和內容。

6、接待校外人員時要有技巧,對不瞭解的情況不要回答。

7、獎勵表現好的、工作表現突出的保安人員。

檢查的部位:

教學樓、綜合樓、宿舍、食堂及校園周邊環境

發現的問題:

前後門衛口對進出人員登記不經常。

整改措施:

對門衛進行教育,要求全體門衛必須加強對出入人員登記。

信訪工作會議記錄 篇10

時間:20xx年3月17日

地點:局二樓會議室

主持:吳佔欽

參會人員:局全體黨員幹部職工

記錄人:郭xx

內容:

吳佔欽局長傳達了全縣社會治安綜合治理工作會議精神,分析了當前我局社會治安形勢,並就以加強社會建設、加快社會管理創新為重點的社會治安綜合治理工作進行了新的安排部署。

會議指出,今年,我局緊緊圍繞全縣趕超發展大局,深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法三項重點工作,著力解決影響社會穩定的源頭性、根本性、基礎性問題,社會穩定要保持良好的發展態勢。總體來看,全縣綜治工作呈現出主題明確、重點突出、推進有序、趕超競爭的良好勢頭。

針對下一步工作,吳局長強調,我局要認清當前社會矛盾多發高發、治安隱患大量存在的形勢,深刻認識綜治維穩工作面臨的嚴峻性和複雜性,以社會建設的理念謀劃當前綜治維穩工作;要突出重點,結合自身實際,積極探索,著力創新化解社會矛盾的工作機制,創新嚴打工作的聯動機制,創新特殊群體的服務管理網路,創新重點地區、行業的管理方式,創新重點地區排查整治的模式,創新社會管理的基礎平臺。要加強領導,轉變作風,為社會管理創新提供有效保障。

信訪工作會議記錄 篇11

時 間:20xx年 10月 20日

地 點:三樓會議室

參加人員:公司全體管理人員

主要內容:

1、為進一步搞好廠區的衛生和健康意識,增強廠區員工的身體素質,現將廠區的健康教育工作認真總結。

2、 加強組織機構建設力度,充實調整員工健康教育組織。

1、結合實際,認真擬定20xx年的健康教育工作計劃,完善各種制度。

2、大力加強健康教育工作的宣傳力度,組織健康教育專(兼)職人員在廠區發放健康教育資料。