河北高溫補貼2016
轉眼間，
6月已經過半，
有一個好訊息和一個壞訊息，
你要聽哪個?
小島最瞭解大家的想法，
所以，
小島先說壞訊息。。。
天氣越來越熱。。。
島上的居民有沒有被熱到?
說好的大雨爽約了。
自從本週那場突如而來的大雨降臨之後，
小島的內心是恐懼的，
長褲不敢換成短褲，
雨傘更不敢離身，
可這明媚的太陽一直都在燦爛地照著，
小島現在已被熱暈在辦公室，
求幫助。。。
接下來，
重大好訊息登場↓↓↓
俗話說，
世間萬物有弊必有利，
進入夏季高溫期，
高溫津貼也進入發放時間。
小夥伴們，
有津貼拿啦!
目前全國至少已有28個省份明確了津貼發放標準。而本月，全國範圍內也將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查，高溫津貼發放情況被列入其中。
根據2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。
河北省也在去年制定了夏季高溫津貼試行標準。根據該標準，從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點)1.5元;沒有防暑降溫裝置或有防暑降溫裝置但達不到降低工作場所溫度效果的.室內勞動者每人每小時(含加班加點)1元。
河北省因南北跨度長，氣溫差別大等原因，實行夏季高溫津貼差別時長。其中，冬季取暖期標準不超過4個月(含4個月)的市、區、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執行;冬季取暖期標準超過4個月(不含4個月)的市、區、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執行。
有市民可能會擔心，
萬一老闆不給發高溫津貼咋辦?
就在本月初，人社部下發了關於開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查的通知，決定6月15日至7月29日期間，在全國組織開展專項檢查。
用人單位是否遵守高溫津貼規定情況，
已被列入了檢查內容，
這說明人社部對於此事的重視，
此次檢查範圍主要為各類用人單位，其中，建築市政、交通、水利等工程建設領域和勞動密集型加工製造、餐飲服務等行業企業及鋼鐵、煤炭企業是重點。
夏天有更多的錢可以拿，
有木有覺得很爽，
是不是覺得那一股股熱浪也變得可愛了!