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學生會競選部長演講稿

學生會競選部長演講稿範文

學生會競選部長演講稿範文

尊敬的各位評委,親愛的同學們:

大家晚上好!

我是王宜政,來自於軟體xx班。半年前,我運氣不錯,有幸加入到勤助這樣一個人才濟濟、團結而又溫馨的大家庭。

沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。今天,我站在講臺上,為“辦公室部長”這一誘人的職位而戰。因為不想當將軍計程車兵不是好士兵。更何況,我也完全有能力來勝任這項工作,甚至於遊刃有餘。

首先,我勤思善學,人品端正,作風紮實。做領導,必須要先學會做人。一個領導無能,最多是件次品;然而,一個品行不好的領導,則是危險品。 其次,我吃苦耐勞,雷厲風行,幹一行,愛一行。我來自農村,深知“梅花香自苦寒來”的道理。就算是隻笨鳥,我也會先飛,不負眾望,不辱使命。 第三,我激情飽滿,積極主動,口碑也一直很不錯。我所推崇的正是“用生命點燃激情”,因為激情是工作的原動力。只有擁有了激情,才能主動服務於同學,才能成為大家的朋友,也才能成為一名優秀的學生部長。

第四,我敢想敢做,敢為人先,且凡事均以大局為重。作為部長,就有著一份沉甸甸的、不可推卸的責任,且絕不能以索取的心態去付出,必須做到“不以一時之得意,自誇其能;不以一時之失意,自墜其志。”

呆在勤助的這半年裡,我一直都在不斷地摸索著、磨礪著。目前,我覺得辦公室的工作主要有以下幾點不足:部員的技術水平和團隊意識有待於提高;部員的積極性和主動性還沒有完全發揮出來;大家的工作銜接能力比較差,任務完成得不夠理想,不能在最快的時間內很好並且有效地完成。

下面簡單介紹一下我的工作設想:第一,定期組織學習和培訓,提高部員的技術水平,我相信,量的積累必然會導致質的變化;第二,從副部入手,逐步深入到辦公室內部,避免孤島部員的存在,因為小成功可以靠個人,但大成功靠的卻是整個團隊;第三,加強內部聯絡,提高大家的責任心、凝聚力與熱情,以形成強大的工作合力;第四,利用自己的人格魅力,做好表率作用,其實我們在座的每個人都是一個發光體,作為部長,就更應該要培養正氣,以身作則;第五,提高效率出成績,要將部門日常的事務性工作壓縮在最短的時間內,並且保質保量地完成;第六,充分發揮大家的聰明才智,群雄齊戰,爭創一流部門。 誠然,空談誤事,實幹興邦。上面所談到的這幾點,也只是我立足於辦公室,就內部建設所提供的一些粗略想法,它們還需要經過實踐的不斷檢驗。 況且,人無完人。其實在上臺之前,我也經歷過激烈的思想鬥爭。但卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”更何況對於這次競選,成功與否並不重要,因為就我的人生旅程來說:我的過去屬於勤助,現在屬於勤助,將來依舊屬於我們偉大的勤助! 宜政擇良木棲而志在四方,我堅信自己能夠為勤助續寫輝煌,勤助也必將能夠乘風破浪,駛向絢麗多彩的明天!

我的演講完畢,謝謝大家。

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尊敬的老師學長學姐 、親愛的同學們大家晚上好。

我叫劉通,來自理學院1124001班,首先感謝學院給了我這個展示自我的機會和平臺,感謝各位老師和學長學姐長期以來對我工作的指導和支援,也感謝大家今晚能抽出自己寶貴的時間坐在這裡聽我的演講,謝謝大家!

拿破崙曾經說過:“不想當將軍計程車兵不是好士兵。”當然,我也想做一名好士兵,但是,我更想做一名好將軍。所以,今天我站在這裡演講,來競選青年志願者協會副會長,希望能得到大家的認可和支援。 在青協的大半年裡,我從09 10 學長學姐那裡學到了很多寶貴的工作經驗和為人處世的道理,參加了很多活動,交到了很多好朋友,體會到做為一名志願者的快樂。這大半年,忙碌並充實著,辛苦並快樂著。我付出了很多,也收穫了很多。但是,這就是青春,這就是成長,因為熱愛,我無怨無悔。 當我每天走進食堂,看到桌子上:“請將碗筷放到指定位置。”這句話時,一種巨大的責任和壓力在我心中油然而生,因為我也是青協中的一員,我肩負責任。然而,仔細想想,我們把張信箋貼在那裡,我們要從廣大同學的利益出發,多做事、做實事,切切實實為老師和同學們服務,用我們的實際行動去詮釋學青志協存在的意義和價值。 公交為序給了我非常深刻的感觸,它讓我覺得我們青協的工作室非常有意義和價值的,青協外聯的高校交流會給了我開闊視野的巨大平臺,讓我更好的瞭解到其他高校的精華,培養了我的交際能力 。

而校園清潔活動則是對我動手能力地一個很好的鍛鍊,在青協我得到了全方位的鍛鍊。 下面談談我對青協未來發展的想法,我在這裡想引用周總理的一句話:“以史為鑑,面向未來。”這句話本是周總理說中日關係問題的,但是今天,我把它引用在這裡,有不同含義。以史為鑑,我們要借鑑多年來我院青年志願者協會的發展歷史,取其精華,並將其發揚光大。對外加強各學院及兄弟院系的交流與溝通,相互學習,合作共贏;對內促進各部門之間的和諧發展,積極發揮我們團隊的集體力量,協同工作,共享智慧。面向未來,我們將以不斷創新的思維和堅持不懈的精神,在“服務師生,奉獻校園”的基礎上,積極進取,樹立良好的團隊形象,努力建設一個團結友愛、蓬勃向上的青年志願者協會。 我相信,在青協,每一個人都在快樂和思考中成長,每一分錢都用的透明而高效,每一個活動都辦的精彩而有意義。使我們的活動不僅能讓同學們收穫快樂,更多的是啟發他們對理想和責任的思考,讓溫暖灑遍我們走過的每一寸土地。熱愛青協,就像愛自己的家一樣,我會用心去呵護她,培育她,讓她在礦大這片沃土上茁壯成長。我更願意為老師為同學們不斷奮鬥,揮灑青春,俯首甘為孺子牛。

青春的目光能看到遠處美麗的勝景,青春的腳步能在熱情中遠足,我不想給自己的.青春旅途留下任何的缺憾,所以我努力地成就自我,提升自我。也希望今天在座的各位能夠支援我、信任我,為我投上信任的一票,讓我為青協再續前人之志,再盡綿薄之力,再譜華彩之章。

感謝大家,我的演講完畢。

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尊敬的各位領導:

我很高興也很自豪能夠站在這裡參加這次競選。

我叫XXX,來自商學院工企班,性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一,是學生會對外交流與合作的,本著服務學校和同學的宗旨,在學校、商家、媒體、同學之間起著一種橋樑作用。當初我懷著滿腔熱情加入了外聯部,而在將近半年來,我能夠當上負責人,並且能夠參加部長的競選,這足以說明我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確:是為了擔任外聯部部長,鍛鍊自己服務大家,學生會是先進學習主體代表,是先進思想文化代表,是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們,使我們成為更全面的人才。

假如我當上了外聯部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則,進一步外聯部的體制。

第一,改善紀律。俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯部成員們,對內交際應該嚴守部內規矩,以身作則,這樣外聯部才會成為有方有稜的,團結智慧的整體,工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時,必定要按著商定的規定程式與之合作,誠心友善以待,因為他們不僅僅代表的是外聯部,代表的是學校高質量與好口碑。

第二,改善磨練。把內部成員分成多個組,以組為單位對內外交際。做個比喻,外聯部就是一列火車,每組就是一節,節節緊密的連在一起,缺一不可,朝成功的方向前進。每星期一,請保留此標記次例會上,各組組長代表發言,自己組近期獲得經驗,彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習,多大的困難也會迎刃而解。第三,改善觀念。拿破崙.希爾在成功學中講:“一切緣於觀念。”

不知大家有沒聽到這樣一則故事:有兩個農民進城,這天天氣非常熱,口渴難耐,於是他們來到一個飲料部,一打聽,一杯水兩塊錢,其中一農民就想,水在我們哪裡是不要錢的,而這裡邊水都要錢,可見這裡不好過,我得回去;另一個農民在想,水在我們哪裡是不值錢的,而這裡水都可以賣錢,可見這裡很好掙錢,我得留下。一個觀念的轉變,令兩人生活發生了根本性的改變。回家的,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談,改善對外聯部的觀念。

第四,改善創新。學校年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經驗遠遠多與我們學生,所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家,就要從另一方面著手,我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣才會增加合作機率。

第五,友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動,我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動,提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支援和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構.在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮鬥!希望以上所說,能讓大家對我有更多瞭解,也希望各位評委能夠支援我,投上您寶貴的一票。