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財務人員述職報告

2017年財務人員述職報告

對於我們而言,透過總結,提煉經驗,也是完成一個系統。下面是小編收集的財務人員述職報告,希望大家認真閱讀!

【篇一】

經過20xx年底的公司競聘,我榮幸的被公司聘為計劃財務部副經理。主要配合部門經理分管建設專案審批、招投標活動及合同管理、基建專案(生產樓、營業場所等)的審批及工程管理、組織編制公司五年規劃、滾動規劃等工作。

回顧一年來的工作,在公司領導的領導下,部門經理的帶領下,部門員工的辛勤努力下,較好地完成了公司和總部佈置的各項工作,基本滿足了公司建設、經營、發展的需要,有成績也有不足,總結如下:

一、圍繞公司20xx工作方針,注重與上級主管及相關部門的業務溝通,加強計劃、專案管理工作。

參與了總部工程專案取費標準的討論制定工作,針對以前專案可研、設計中一些不和實際的取費標準進行了調整,使之更加靈活、更符合實際,減少了可研、設計中一些不必要的費用列支。

4月份被總部借調,參加小型專案及零星固定資產購置計劃執行情況的檢查工作。透過與總部領導及兄弟分公司的溝通與交流,我們的計劃管理工作得到了總部與其它分公司的認可,並認識到了存在的不足。

二、配合部門經理完成了部門員工的崗位競聘工作,並對各崗位的工作內容進行了詳細的分析與討論,對各崗位的崗位職責、崗位標準做了具體的說明並形成了工作檔案。為對各崗位的考核標準及工作的延續性打下了良好的基礎。對提升員工素質,發揮主觀能動性起到了積極的作用。

三、結合公司“十五”發展規劃,以公司總體發展戰略為指導,以市場需求為導向,加強網路資源分析,充分挖掘存量資源潛力,確定合理的網路發展目標和建設規模。根據業務發展,突出重點,合理安排資金投向,最佳化投資結構,保證資源最佳化配置。統籌考慮當期投入對未來收益的影響,依據公司的實際發展情況,及時地進行調整,組織編制了公司2005-2007年度滾動規劃,保證公司發展的持續性和穩定性。

四、專案審批與管理工作

制定了吉林聯通專案管理辦法並進行了認真討論。進一步明確了專案建設的介面分工,完善了專案審批流程。明確了大、中型專案與小型專案的審批方式。積極與總部及相關部門配合,完成了公司今年基本建設專案的審批工作,保證了公司的投資重點。與移動部配合,把今年cdma的投資重點轉向長春、吉林、延邊三個地區,保證主要地區的網路趕超。

與總部計劃財務部、基礎網路部積極溝通,利用二幹五期的節餘資金完成了二幹西環擴容和傳輸網管兩個專案,充分利用了專案資金,避免了專案資金指標的浪費。與總部溝通,對於資料網際網路的年度計劃及時進行了調整,將一部分已不適合市場發展的計劃指標(280萬)調整到零星及接入工程,滿足了市場需求。

在隨市政道路改造的管道專案的建設上,採取一事一議的方式,由地市隨時上報隨時審批,避免了在年初計劃中大量列支管道專案,而經常有實施不了的情況。夯實了計劃指標。但在與地市的銜接上,還存在溝通不夠,資訊反饋不及時,計劃外專案時有發生,專案超支等情況。

五、招投標及合同管理工作

在招投標方面,做到了招投標工作的規範化、制度化。嚴格執行總部裝置採購辦法,對於自行採購的裝置,嚴格按照省分制定的招投標管理辦法執行,注重程式的規範和招投標資料的歸檔工作,加強過程管理,規範合同文字。不足之處是部門間、省分與地市間沒有建立合同資訊系統化的共享體系,對於授權地市簽訂的合同的反饋通道未有建立,地市的招標的規範化管理仍需加強。

六、生產樓及營業廳建設及規劃工作

與地市分公司積極配合,及時安排資金,確保了長春、延邊生產樓的順利實施。

綜合考慮各縣的經濟發展及效益,編制了全省縣級分公司辦公營業場所的規劃,合理安排投資,統一規劃,分步實施,階段操作,計劃在3-5年的時間裡實施。統一了縣級分公司的建築風格。

考察了大安、梅河、九臺、德惠、敦化等縣級營業廳的選址,對規模、造價及效益進行了綜合考慮,經領導審批,確定了建設大安、敦化營業廳,並下達了購置及改造的批覆。

下一步的工作思路

隨著公司的調整,20xx年我們將以資訊系統建設為基礎,全面提升管理水平,提高服務意識,作好20xx年計劃財務工作。

一、慎重提出投資需求,嚴格控制資本開支,提升效益水平。

公司經過八年大規模網路建設,各項基礎設施已趨於完備,2008年考慮在強調效益至上原則的基礎上,適當壓縮固定資產投資總額。

繼續堅持移動為主,注重兩網協調發展,在c網發展的同時,要更多關注g網的最佳化和發展。c網20**年建設重點一是繼續完成目標網二期工程建設,進一步完善網路覆蓋,提高網路質量;二是對現有網路進行認真分析和網路最佳化,根據市場需求,有針對性地確定建設方案,有效提高網路資源利用率,提升投資收益。

20xx年建設重點一是進一步體現“效益導向”,在需求旺盛、投資回報有保證地區進行適度擴容,同時加強現網挖潛和最佳化,有效提升網路質量和服務水平;二是定位於短期快速收益,注重提升效率,最佳化配置。

注重基礎網路、支撐系統等基礎設施的建設,應在堅持“立足長遠、統籌規劃、分步建設、合理利用”的原則下,加大投入力度,重視網路安全性,滿足業務發展需求。

嚴格控制其他專業投資規模,突出效益導向。深入分析、挖掘、最佳化、調配現有資源,提高利用效率。加大業務和網路的整合力度,有所為有所不為,集中有限資源重點突破。

二、把資本性支出的全過程控制作為計劃管理的核心,實現公司資源的合理配置,促進各個業務有效益的協調發展。

下一步的工作要重點抓執行,注重過程管理,提高工作效率,夯實基礎,把工作進一步規範化、系統化、精細化。

經過與總部的積極溝通,確定我公司為專案管理系統二期試點省份。下一步要把專案管理資訊化建設作為工作的一個重點,形成專案的全過程閉環管理。注重專案執行的全過程控制與跟蹤,從專案管理的角度出發,制定體現專案全過程管理的.管理規範,實現以可研、主裝置合同、設計、配套裝置合同、工程實施、決算審批為里程碑的專案各階段、各環節的監控以及制定可研、設計兩個重要階段的專案審批的操作規範。實現專案的網上審批,提高工作效率。做到專案資訊的及時溝通、反饋。避免專案超支和計劃外專案的出現。

依託erp系統,以合同資訊為基礎,建立工程資金計劃運轉體系。加強內部溝通,做好資金預測,增強投資計劃的準確性、指導性、完整性,縮短資金撥付的週期。提高效率,為地市做好服務。規範專案審批流程,加強對設計的規範管理,制定小型專案的管理程式,完善、細化小型專案的審批流程。

三、建立完善的審批制度,進一步加強招投標的規範化管理。

制定採購控制程式,細化流程。加強與總部進出口公司的資訊溝通,透過遠端查詢系統,瞭解省分自行採購裝置的價格走向及全國的差異。依託erp系統,建立價格資訊庫,對地市自行採購的裝置、材料、辦公用品、耗材、微機等價格定期更新,供地市自行查詢,瞭解價格差異,降低成本,節約資金;建立供應商資訊庫,為供應商評定做好平臺支撐,為公司領導決策提供支援。制定合同管理辦法,完善、細化合同管理流程,加強對地市的合同管理。建立合同管理系統,做到省分、地市的合同資訊實時檢視、檢查。

四、加強通訊局房建設的前期工作,對通訊局房的新建專案要先規劃再報可研;充分利用已有資源,嚴格控制新建專案的建設規模;結合營銷重點的擴大,重點支援效益好的縣級分公司的營業場所建設。

五、組織編制公司“十三五”規劃,要綜合考慮公司以往總投資和收入、公司業務發展情況、其它電信運營商的收入情況、吉林省gdp、零售總額、人口數等因素,以利潤為中心,市場為導向,認真細緻地做好規劃的編制工作,保證公司發展的持續性和穩定性。

協助部門經理帶好員工隊伍,提高部門整體業務水平、戰鬥力地同時,還要加強自身素質的提高。在今後的工作中,注意自覺加強業務知識的學習,理論水平、管理水平的提高和個人素質修養的提升,增強服務意識,保持求真務實的工作作風,力爭把工作做細、做實、做出成效。

述職人:

20xx年xx月xx日

【篇二】

時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收穫的一年,財務部在公司領導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業務,認真進行財務監視,充分完成了公司領導交辦的各項任務。現我將這一年的工作彙報如下:

一、德:

具備良好的政治素質和道德品質。作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結集體。

二、能:

具備良好的崗位技能和職業素養。財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環繞一圈,迴圈並擴大,厚實而累積。一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業正常運轉的命脈,我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執行會計制度和會計法規,積極的完成了上級交給的各項財務任務。

三、勤:

系統的文化知識和良好的專業能力。加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現備考註冊稅務師。

四、得:

1、切實加強財務核算。嚴格執行企業會計制度,遵從公司領導指示規範財務治理、最佳化財務稽核程式、提升財務服務質量和發揮職能部分,更好地參與企業治理的要求,經過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業的最終目標是體現在效益上。我司作為現代企業,財務中心必然成為企業治理的核心部分,發揮財務板塊的重要作用,為企業領導提供及時的、真實的財務資訊,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的鬥志和工作熱情。

今後,我將工作基點放在服務、規範、創新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規範才能減少風險,只有推進創新才能有所作為;確立以優質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足於做好常規工作,著眼於推進重點工作。

【篇三】

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支援下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發展推上了一個新的臺階。

一、從基礎入手,著力於人員素質培養,保障支行的穩健經營。

1.建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。

3.以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作:1.主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識;2.堅持業務學習制度,統一學習新檔案,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,透過研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。4.成立了以骨幹為主的結算小組;5.積極地組織櫃員上崗考試。6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。7開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。

二、強化成本意識,規範財務管理,努力提高經濟效益。

1、 更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《》等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。

2、 費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設定了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工檯賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。2002年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的資料可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的《》等檔案精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用專案進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點:

1、 挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨幹的專項培訓。

2、 降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收穫與喜悅,重要的是豐富與鍛鍊了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

述職人:

20xx年xx月xx日