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最新的創意年會節目

2016年最新的創意年會節目

創意年會形式:

1、化妝舞會:公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法"包裝"自己,最後再評個最佳造型獎。這種年會形式可以激發員工的想象力,充分展示個人魅力,活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。

2、奧斯卡年會:惡搞經典電影情節,舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮。這種年會形式可以營造活躍的現場氣氛,員工在表演時能展示自己幽默的一面,增強員工之間的瞭解。

3、國際美食廣場:員工持山寨版"居民糧食供應證"參加公司舉辦的國際美食廣場。這種年會形式絕對實惠,員工足不出戶就能嚐遍世界美食,瞭解其他國家的美食文化。同時,公司也不必擔心菜色是否符合員工的胃口,因為大家可以隨意選擇自己喜歡的品嚐。

4、懸疑派對:事先設定一個貫穿始終的疑點,把年會辦成懸疑派對。這種年會形式能夠最大限度集中員工的注意力,不過要特別注意氣氛不能過於緊張。

5、同一首歌:模擬"同一首歌",讓員工自由發揮,惡搞明星。這種年會形式比較自由,便於烘托輕鬆的現場氣氛,挖掘具有明星潛質的員工。

6、遊園式年會:年會現場佈置一些上世紀七八十年代的"古董玩具",讓員工玩點兒時的遊戲。這種年會形式充滿懷舊意味,員工在玩遊戲的同時一起分享童年的美好回憶,促進彼此的瞭解。

創意年會節目:

1、光影表演:光影舞的形式有很多種,最常見的是用手電筒等光源組成各種圖案或字型。這個節目的好處是可以在表演中融入公司的相應資訊,增強員工對公司的認同感和責任感。

2、沙畫表演:沙畫的表演注重意境,這能使現場觀眾進入夢幻般的感覺和前所未有的視覺享受。這個節目的表演者可以自由發揮想象力和創造力,和光影表演一樣,也是為宣傳企業形象及展示品牌和產品量身打造的創意性節目。

3、創意DV短片:在年會上展播徵集來的`員工創意DV。這個節目既節省成本,還能激發員工參與的熱情,各種創意短片也能讓年會的內容更加豐富多彩。

4、囧事百科:在年會高潮時,老闆自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當然,錢不是最重要的,關鍵是以此拉近老闆和員工之間的距離。

5、"現世報":年會進行中,老闆抽出幾張員工寫下新年心願,現場念出並酌情實現。和"囧事百科"一樣,這也是促進老闆和員工相互溝通的一種形式。

6、Boss秀:讓老闆上臺走秀,展現魅力一面。這是增強老闆親和力的好方法,或搞怪,或學專業模特走秀,都能讓員工看到一個不一樣的老闆。

7、紅毯秀:參照各大電影節的標準,要求員工盛裝出席走紅毯。這個節目的讓員工過把明星癮,把自己最美麗的一面展現在同事面前,享受萬眾矚目的感覺,是提升個人自信心的好方法。

8、創意入場:可以把年會場地選在地下車庫,營造一種中世紀城堡的神秘感覺,然後用起重機把所有人送進大樓。這種入場形式大家絕對想不到,可以在一開始就震撼所有人,讓大家更加期待接下來的節目。

9、一人比劃一人猜:描述者手口並用表達要猜的內容,引導猜題人答出正確答案。這是各種活動中經典的節目,它可以培養員工之間的默契度與合作精神。

10、山寨周立波:讓員工模擬周立波,表演新聞播報。用當下最火的節目和最熱的話題點亮年會現場,用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身於輕鬆、愉快的氛圍之中。

11、明星趕場:邀請明星出席年會,擔任神秘嘉賓。不管是友情客串,還是走穴露臉,明星出席企業年會早已不是新聞。不過,想邀請明星還得捨得下本錢,另外還要考慮員工的心願,瞭解他們喜歡誰、想看到誰。

12、煽情環節:年會時可以把員工的家人請到現場,讓他們感受企業的溫情一面。打親情牌總是功效顯著,讓員工和家人相聚,讓員工以企業為家。