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學校第一學期工作總結

學校2020-2021學年第一學期工作總結

時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候仔細的寫一份工作總結了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的學校第一學期工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校第一學期工作總結1

本學期已經走過了十五週,我們欣喜地看到學校不斷的發展,各項工作按計劃有序推進,課改工作不斷深化,師生競賽喜獲佳績,學校呈現出蓬勃發展的良好態勢,獲得了社會各界的充分認可。

現把本週主要工作進行總結,並書面通告各位家長,內容如下:

1、上週末舉辦的順德區青少年科技創新大賽中,我校劉浩鑫、鍾文凱同學的作品憑藉著創新的設計以及兩人精彩的展示,過五關斬六將,從街道比賽中脫穎而出,榮獲特等獎,將代表順德區參加廣東省青少年科技創新大賽。

2、為進一步推動學校師生硬筆書寫水平的提高,我校師生積極參加順德區首屆硬筆書法大賽,最終戴哲老師和兩位學生陳果妥、嚴藝騰分別獲得優秀獎,展示了我校師生良好的硬筆書寫水平。

3、在大良街道初中物理教師課堂教學比賽中,我校梁鑫老師的課堂設計新穎,學生的學習積極性被充分調動起來,課堂教學效果非常好,獲得評委的一致好評,最終榮獲一等獎。

4、在大良街道初中美術教師課堂教學比賽中,我校馮昆老師熟練地運用小組合作學習課堂組織形式,課堂生動活潑,學生學習的主動性和積極性得到充分發揮,獲得評委的一致好評,最終榮獲一等獎。

5、我校致力於推進國際化辦學,開拓學生的國際視野,12月11日,美國聖道大學校長Louis Agnese先生一行7人訪問我校,在我校行政的陪同下,客人們觀摩我校的外教課、大腦潛能開發課、我校樂器進課堂情況。

6、在世界記憶大師楊冠新主任的帶領下,我校的腦科學研究與潛能開發工作效果顯著,碩果累累。近期,我校招一天、區智藝、劉加月在世界腦力錦標賽全國總決賽中脫穎而出,將代表中國參加世界腦力錦標賽總決賽,與國外選手一決高下。本週,順德電視臺、珠江商報、順德城市網以及南方都市報的記者們專門前來我校對楊冠新以及幾位選手進行了採訪報道。

7、12月7日下午,北京師範大學思維導圖研究團隊的老師們來訪我校,併為我校學生展示了一堂生動有趣的思維導圖課。課後,我校老師以及學生表示受益匪淺,希望以後能夠有更多機會與北師大思維導圖研究團隊繼續深入探討和學習,更好地利用思維導圖促進學生的發展。

8、12月8日上午,順德教育學會馮毅會長蒞臨我校指導教學工作。馮會長深入課堂,先後聽了陳柳燕老師、古冬梅主任的語文課和梁鑫老師的物理課。在評課中,馮會長對我校的課改工作給予了充分肯定,表揚了三位老師以及學生的良好表現,並給予了建設性的意見。

9、為了給學生們提供更多的英語學習和交流平臺,創設濃厚的英語學習氛圍,我校的初中英語角活動在十月份正式面向英語班開放。每週一下午,來自初一、初二英語班的同學都會齊聚在充滿異國風情的教室中,或用英語熱烈討論,或積極參與英語遊戲活動,每次都滿載而歸!

10、為了培養學生的閱讀能力,激發學生的閱讀興趣,形成良好的閱讀習慣,我校書香節開展了同讀一本書活動,並且進行了班級讀書會交流。本週,我校小學部將書香節“同讀一本書”優秀作品進行展示。

11、本週我校初中部開展了書寫比賽,初中部的學生表現出極大的熱情,參賽者們用心書寫每一個筆畫、每一個漢字。此次活動的宗旨在於增強學生寫規範字、用規範字的意識,促進學生良好書寫習慣的養成。

12、為了進一步加強家校聯絡,促進學校與家庭、教師與家長的交流溝通,每週五下午我校初中部開展“家長學校”交流活動,邀請各年級家委與家長們分享教育經驗,促進家長與孩子共同學習,共同成長。

學校第一學期工作總結2

一、指導思想

一學期來,我校工作以上級教育主管部門為統領,以提高教育教學質量、培育學生創新精神為重點,以推進“學校德育工程”建設為著眼點,以抓常規促管理、抓質量促提升、抓內涵促發展為根本,以全面實施素質教育為契機,最佳化課堂教學結構,深化學校內涵發展,力促我校教育工作穩步健康發展。

二、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以建立“文明校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校發展規劃,不斷改進工作方法,紮實開展德育工作。

(一)、健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構並夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作紮實有效開展。同時,成立了工作領導小組,對困難學生進行幫扶,是他們感受到學校的關愛,實現德育教育多渠道並施。

(二)、紮實開展德育常規工作。

1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和德育優質課計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,

2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發現問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養成。

3、每週班會主題,開展各項班級活動,在班內以板報、召開主題班會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

(三)、強化落實德育考評工作。

1、以衛生先進、文明班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發展創造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評,學校透過家長、教師、學生、等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養不斷提高。

(四)、加強校園文化建設

充分利用校園廣播站對學生進行教育,學生踴躍投稿,每學期累計投稿八十多份。

文化宣傳板報每月更新;利用每週一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養;同時充分發揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

(五)、組織學生活動,豐富校園生活

1、文體活動:我校積極組織學生參加20xx年中學生冬季運動會。

2、感恩教育活動:積極開展感恩教育活動,請專家到我校對學生進行感恩教育。

3、教師培訓:本學期從盤縣教師進修學校請專家到我校培訓8人次以上。

3、校園綠化:重新規劃修建學校草坪。

三、教學工作

(一)、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規教學抓起。規範教案,定期抽查,堅持提前一週備課。一直要求教師對學生作業全批全改,進行常規檢查監督,及時發現問題整改。每次考試,實行交叉監考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、早操、課間操、作業(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發表論文、後進生轉化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優的依據。透過考核,激勵先進,鞭策落後,獎優罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

(二)、教研教改持續開展,促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養,拓寬教師教學視野。繼續推行走出去,請進來的方法,加強業務學習和經驗交流。

2、圍繞課堂深化教研,依託教研最佳化課堂。組織教學能手上優質課。組織進行了語文組、數學組、英語組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發,找問題、找差距。對於個別教師實行重點聽課解決存在問題;對於個別班級實行專項整改,徹底解決問題。教師的

責任心強了,比拼精神足了,課堂效果較以前也有了明顯的轉變。

3、繼續抓好課題研究工作。本學年我們動員教師參加對我校發展有利的課題的研究。

四、安全工作

(一)、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防範應急預案,居安思危,開展防範措施的演練。對校園內外安全狀況做到心中有數,對隱患的排查與整改及時到位。

(二)、明確分工,夯實責任。

明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄翔實,檢查到位。簽定安全責任書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

(三)、抓好安全常規工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會,進行安全培訓。要求各班上安全課,利用班會課、課間操、等時間進行各類安全知識宣傳教育。

(三)、落實節假日安全值班制度。

平時由行政值日和值日老師、校保安、門衛、學生督導員進行有效監督。節假日期由學校班子成員輪流巡視、校門衛24小時值班制度。

(四)後勤安全工作

1、強化管理,夯實責任。

後勤為了做好安全宣傳工作,組織學生學習了《食品衛生法》、《傳染病的`防治》。開學初,學校和後勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書,明確職責夯實責任。

2、抓好常規,加強食堂的管理,確保師生飲食安全和身體健康。

飲食安全是大事,我們堅持每週衛生檢查不少於一次,主管人員堅持每天至少檢查一次。對食堂食品的採購,消毒,衛生進行嚴格檢查,發現衛生不達標要責令其認真打掃,並根據情節進行適當的經濟處罰。和食堂工作人員簽訂《承包合同書》、《安全協議書》,

建立安全責任追究制,為了保證學生飲食安全,後勤堅持嚴格的食品留樣制度並做好嚴格記錄,確保學生食品安全,校領導經常深入灶房,檢查餐具消毒,操作間衛生,採購索證是否規範,是否有缺斤少兩現象等。

(五)校務公開

學校公會在校務工作中起到重要作用,每月準時公開1次,公示內容包括安全、衛生、文明禮儀、違規違紀、學校財務、考勤等。

五、存在問題。

1、專業教師缺、教師業務還需不斷提高。

2、校園活動面積小。

3、學校制度建設有待完善。

4、排課的科學性有待提高。

5、學校體育課堂要儘量規範。

6、學校常規資料的收集要及時。

總之,一學年來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今後的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

學校第一學期工作總結3

20xx年度第一學期,我校各項工作以建設和諧社會和科學發展觀為指導,以辦學水平評估驗收為契機,以課堂教學為抓手,以精細化管理為要求,以促進學生和教師發展為宗旨,加強內涵建設,提升管理水平和教育質量。經過全體教職工的共同努力,促進了學校全面、和諧、健康的發展。

一、以辦學水平評估驗收為契機,做到以評促建、以評促改、以評促管、促進學校可持續發展。

1.高度重視青年教師的培養。近五年我校共進新教師十幾名,本學期以第二屆xx市教壇新苗評比為契機,激勵教師錘鍊精湛教藝,提高課堂效率;使青年教師能潛心學習,快速成長。在第一輪的專業知識競賽中,張志瑞老師榮獲一等獎,陳若川老師榮獲二等獎,林曉珍、陳培森兩位老師榮獲三等獎。陳若川老師經過兩輪的嚴格考核,榮獲xx市第二屆"教壇新苗"稱號。

2.後勤整改。為迎接辦學水平評估驗收,學校資金以評估驗收為先的原則,申請撥款16萬改建了內操場,使學校整體環境煥然一新。自籌資金40多萬,加強了校園文化建設,走廊展示廢除了貫用的名人名言和古詩文,專門來詮釋"一訓三風",以這種高雅育人方式給全校師生產生潛移默化,以"一訓三風"內在的力量來凝聚、激勵全校師生。建設校園廣播,讓極富個性的音樂鈴聲代替多年不變的上下課電鈴聲,使優雅舒緩的經典名曲,清晰簡潔的語音提示,成為我校一道獨特的風景線。不僅有益師生的身心健康,而且也發揮了無聲育人的作用,提升了學校的文化內涵。對10個教師辦公室、會議室進行整體裝修,每個辦公室配備了電腦和印表機,為下學期的電子備課做好了準備。成立學校網站及時報道學校教育教學資訊,努力營造了讓社會了解xx三小、關心xx三小、支援xx三小、有利於xx三小發展的良好社會氛圍。總務處本學期以主動的服務意識,配合學校圓滿的完成辦學水平評估的後勤保障工作。

3.精心制訂崗位設定方案,調動教職工積極性。崗位設定方案是關係廣大教師切身利益和單位安定穩定的大事,我們能認真貫徹上級關於"注重實績、兼顧資歷"原則,廣泛徵求意見,精心擬訂《xx市xx第三小學崗位實施方案》,透過校委會反覆討論、教師會徵求意見、網站公示的程式,既公平、公正、公開完成崗位設定任務,又從"德、能、勤、績"方面考慮,大大調動了教師的工作積極性。

二、持之以恆,抓好常規工作,使各項工作有序推進。

1.加強教師間的課堂教學交流、校際之間的教學技藝交流,積極探討小學課堂的有效途徑,更好地促進教師專業發展,紮實推進課堂教學改革,提高教學質量。本學期共有三十來位教師上了校級公開課,課堂教學水平得到了明顯提高。與xx一小、xx二小進行了以"有效教學"為主題的教學聯誼活動,戴玲飛、吳明寅、陳培森、張志瑞四位積極展示了課堂教學風采,得到了聽課老師的一致認可。

2.鼓勵教師參加學歷進修、各種培訓、論文比賽、高度重視骨幹教師的培養。根據《浙江省中小學教師專業發展培訓若干規定(試行)》檔案精神,本學期有9位教師參加了90學時的長期培訓,20多位教師參加了中短期的培訓。在xx市教學案例評比中,林曉珍、戴玲飛兩位老師榮獲二等獎,陳培森、項麗文兩位老師榮獲三等獎;在市小學英語教師英文書寫比賽中,陳曉琴和項麗文兩位老師榮獲三等獎;陳培森、張志瑞老師榮獲莘塍學區科學實驗優秀指導師獎。本學期由李國希老師負責的課題《關於小學生不良坐姿和握筆姿勢的研究》順利完成了結題工作。此外,我們還著手申報了語文、英語、德育等方面的3項課題,均在市級立項。

3.學校把安全工作放在首位,牢固樹立"安全第一"的思想。12月份請xx市金盾消防公司協助開展了一次安全疏散消防演練活動。透過演練,增加了學生對消防安全常識的掌握,增強了學生的消防安全防範意識,為保證學生人身安全打下了良好的基礎。

以上是本學期各項工作的一些回顧,也是我們全體汀三小師生員工共同努力的結果,但我們也看到還有一些方面亟待提高:

不足及努力部分:

1.部分班級、部分學生基礎較差,需要我們下很大氣力抓教學質量。

2.課堂教學的效益有待提高。狠抓課堂規範,努力提高教師課堂教學水平。

今後,我們必須進一步理清發展思路,促進學校均衡發展,最佳化師資隊伍結構,加快標準化學校建立步伐。我們相信,在上級黨政和教育局的正確領導下,在全體教師的共同努力下,一定能夠推動xx第三小學教育事業科學發展、跨越發展!