1. 首頁
  2. 總結範文

年度個人總結

年度個人總結範文(精選8篇)

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編為大家整理的年度個人總結範文,歡迎大家分享!

年度個人總結 篇1

隨著皚皚大雪在新的一年飄灑,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過了。20xx年對於我的發展來說是濃墨重彩的一年,四月份正式加入建設銀行這個溫暖的大家庭,入職十個月的時間並不算長,但足以為我劃上深邃的記憶。這期間我努力學習,勤奮工作,順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變,總結這期間的工作履職情況,主要體現在以下幾點:

由於我是新來的,在業務上還不是特別熟練,為了儘快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。行裡的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這並不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。在之後的時間裡,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的建設銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鑽研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為建設銀行事業發出一份光,一份熱。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今後的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年裡我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢幹,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!我相信在我人生角色轉變的一年,我一定會不斷成長,在新的一年裡以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,以平凡和熱血書寫青春的讚歌!

年度個人總結 篇2

回顧20xx年一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,按照公司的工作目標嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。透過一年的學習與工作,自己又學到了許多東西,現將20xx年的工作情況總結如下:

一、個人的工作情況。

自己清楚的認識到:綜合部是董事長、總經理直接領導下的管理部門,是承上啟下、內外溝通、協調左右、廣泛聯絡的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。綜合部的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、手續年檢、宣傳教育、迎來送往等。而作為綜合部的一員,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,必須強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,較好地完成了工作。

1、補充辦理公司有關證件及手續。

自今年10月份接手紫通公司的相關手續審批以來,一是完成公司投標的資料準備工作,二是積極進行安全生產許可證及資質動態考核的申報工作,現已完成。

2、人事管理方面。

全年一共招聘13名新員工,基本滿足了有關部門對人員的需求;較好地完成了各部門員工的入職、轉正、離職的人事審批及建檔工作;建立了員工資訊登記庫;按時完成每月員工考勤的彙總與統計,完成工資表的製作工作。

3、日常工作。

a、按時收發公司檔案,確保檔案傳達的準確性與時效性。

b、對公司印章的使用、保管進行嚴格的管理,實行領導審批、印章使用登記制度,確保印章使用的合法性。

c、做好辦公用品的領用登記制度,控制各項辦公經費的支出,合理購買辦公用品,完善辦公耗材的管控工作及辦公裝置的維護、保養。

d、對公司油卡實行集中辦理、專卡專用的制度,按時、認真、嚴格登記相關車輛的油耗及公里數情況。

e、落實好各種會議的會前、會中、會後的資料準備工作,如成功組織舉行了員工聘任和機構調整後幹部任命會議等。

f、及時、高效地完成領導交待的各項任務。

4、配合、協調工作。

配合、協調各部門進行相關工作,配合財務部製作中北大學團購房老師房款收繳的版面製作及宣傳工作,配合拆遷部過渡費的發放等。

5、其他工作。

a、成立檔案室,對公司的各項合同、檔案進行統一集中管理,實現檔案管理的制度化、規範化。

b、完成公司Logo的設計製作工作,名片、紙杯、便籤、信紙、信封的印刷製作工作。

c、完成三八節、端午節、中秋節、夏季職工福利的及時購置發放。

d、制定學習計劃,組織員工定期參加學習、讀書活動,認真學習《把信送給加西亞》一書,並對員工的讀後感進行了彙總與審閱。

二、加強個人自身學習,提高綜合水平。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與所擔任的職位還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向同事學習、向領導學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

經過不斷學習、不斷積累,已初步具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛鍊都有了很大的提高,基本保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作。積極提高自身各項綜合素質,爭取工作的主動性,具備愛心、責任心、事業心,努力提高工作效率和工作質量。

三、個人存在的問題和今後努力方向

一年來,在公司的大環境下,在所有領導與同事的支援與鼓勵下,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第一,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。第四,缺乏迎難而上的魄力與決心。

在新的一年裡,自己一定要認真學習,不斷汲取各種營養,為公司的發展貢獻自己的一份力量。我想我應努力做到:第一,加強理論學習、拓寬知識面。對各項制度、檔案的起草多專研、多學習,同時努力學習房地產行業、建築企業知識的相關專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強對周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

第二,不斷加強自己的責任感與使命感,學會排除干擾、穩定情緒,做到不急不躁、集中精力、仔細工作。對待一切事情,無論是大事還是小事,都要抱著認真的心態,積極的態度。

第三,要不怕失敗,克服自己內心的恐懼,將自己逼到無法退卻的地步,置之死地而後生,迎難而上。

第四,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。不斷改進和提高綜合部的管理力度、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

第五,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我公司的事業剛剛起步,我相信我們公司在宋董、陳總的領導下、在全體員工的共同努力下,我們公司的明天一定會更好。我要把自己的事業目標與公司的目標結合起來,兢兢業業工作,努力踐行忠誠、責任、執行的職責,隨著公司一起成長、壯大。

年度個人總結 篇3

日子過得真快,轉眼間,一個學期就要過去了。在校領導和同事們合作幫助下,我順利的完成了本學期的工作。回顧這一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個小結,藉以促進提高。

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習,本學年,我認真參加學校組織的共同體學習和外出短期培訓充電,另外我還利用書籍、網路認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準。透過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今後教學努力的方向。平時有機會還透過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步,為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、求實創新,認真開展教學、教研工作

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活教材,實踐新理念。”力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高美術教學質量。

我任教3、5、6年級的美術課,共計16節課,另外還有2節校本選修課,課時量比較大。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課。每年的課堂教學抽評,我都本著以學生興趣為出發點,提高效能效率為目的,紮實上好每一節課。

對於我負責的美術選修課的教學,我採用系統性、階段性相結合的原則,做到定時間、定地點、定內容,使每堂課都能讓學生有收穫。總之,不管在課堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養學生能力,提高學生的素質為目標,力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

三、任勞任怨,完成學校其他工作

本學年我校開展了一系列的比較大型活動,藝術節比賽和成立非遺工作室,策劃元宵燈展活動、撰寫課題、創作繪本等,還利用業餘時間佈置宣傳窗、美化工作室、參與百年紀念會節目指導等任務。其中不僅涉及到很多的美術宣傳工作,有的更是需要我們全程積極參與創作作品。對於學校佈置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

四、加強反思,及時總結教學得失。

反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

1.對於美術新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。

2.美術教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今後還要努力找出一些美術教學的特色點,為開創其他的有些工作也有待於精益求精,以後工作應更加兢兢業業。

年度個人總結 篇4

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。不知不覺間,來到德邦公司已經1年了,經歷了很多的酸甜苦辣,認識了很多的良師益友,獲得了很多的經驗教訓。在這一年裡,透過自己的不懈努力和領導們的辛勤教導,我學會了很多,也明白了很多在學校裡所不瞭解的事情。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作總結

在德邦的1年裡,我先後經歷了生產車間、製造一部部門、專案部的工作環境,從生產一線、部門計劃員到專案部計劃員的工作,使我從一個對壓力容器什麼都不懂的門外漢,蛻變到了一個初步掌握壓力容器的學徒,我懂得了很多,這對我的人生將是一筆巨大的財富。

二、存在問題

1、由於之前沒有接觸過壓力容器,所以只能一切從零開始、我的性格比較內向,不善於與人溝通,使得在工作中遭遇了許多的困難,對此我大膽向前邁進,主動向前一步,不折不扣的解決遇到的難題。

2、在工作中,遇到了很多新的技術問題,透過領導的教導,老師傅的解答,工藝員的分析,最終都能圓滿的解決這些難題,同時我也透過不斷的學習和總結,對壓力容器的理解也越來越深。

3、有時候對工作認識不夠,缺乏全域性觀念,對製作流程,冷作工藝,焊接工藝要求缺少了解與分析,對工作定位認識不足,從而對工作的最優流程認識不夠,不過我透過對150、151等標準不斷的學習與思考,加強了對壓力容器的認知,並且對其製作過程中的具體要求有了更深的瞭解。

三、工作心得

1、在工作中,每一步都要做到認真仔細,精益求精,服務於大眾,能幫的就幫,能解決的堅決不找領導,在這種心態下我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極主動,自信飽滿的工作,積極的為工人解決一些力所能及的問題是我這一年來最大的進步。現在我可以經常冷靜的分析自己,找出自己的不足,認清自己的位置,時刻記得工作內容要精細化,個人得失模糊化,遇到風險要規避,出了問題要擔當。

2、“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼”,工作中,參與了許多集體完成的工作,透過和同事們的精誠合作,最終都能完美的完成各項任務,我也明白了團結的力量是偉大的,是無窮的。相信自己,相信他人,思想一致,行動統一,大大的提高了工作的效率。

3、在實際工作中,我們就是在和時間賽跑,少許的時間耽擱就會對整個流程造成很大的影響,所以在工作之前,一定要對裝置的製作流程,工藝要求等進行完全的消化。工作中,我學到了很多工藝上、技術上的知識,也強化了對生產的質量、成本等的控制意識;慶幸的是,我遇到了許多的良師益友,從他們身上學到了許多的知識技能和做人的道理,我一定會認真努力向他們學習,強化自己的技能水平,爭取為公司作出更大的貢獻。

四、工作教訓

透過這一年的工作學習,我發現了自己距離一個職業化的人才還有很大的差距,在技能水平、工作習慣、工作思維上的不成熟,也是我以後在工作中不斷磨練和提高自己的地方。現總結一下,發現自己自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在時間倉促的情況下,事情多了,一定要有詳細而主次分明的計劃。這一年來,自己在計劃上進步很大,對很多的事情都能瞭解透徹,但是我堅信自己在這方面還有很大的進步空間。

2、對操作流程不夠清晰,有時候發現了因為技術工藝、操作流程的問題,卻不知道如何下手,包括工藝錯誤、遺漏和設計錯誤的地方,對於這一塊的控制力以及嚴肅性還有待提高,所以自己應該將強對裝置藍圖、標準、以及技術工藝的瞭解。

五、工作計劃

在新的一年裡,我將加大對壓力容器領域的瞭解,儘快熟悉其所有的技術工藝、製作流程,認真仔細的做好每一樣工作,具體主要有以下幾點:

注重工作效率,講究實際效果,開展一切以目標為中心的工作。

增強整體意識,做事從大局出發。提高工作主動性,絕不拖泥帶水,積極主動的向前邁進一步,爭取及時完美的完成各種任務。

抓住一切可以提高技能水平,專業知識的機會,及時做好平時工作的總結和自我批評工作。

作為一個剛到公司的新員工,有很多要學習的地方,眼勤手快肯吃苦,主動的向老師傅們請教,學習他們的良好工作習慣,高超技能水平,所謂三人行必有我師,他們每一個人身上都有值得我學習的地方。在這一年中,有時候就算你把所有精力都投入到工作中,也不能講其完美解決,但是我深信一點,工作是人做出來的,做一點就少一點,所謂“世上無難事,只怕有心人。”在新的一年裡,我會更加努力的工作,豐富技能知識水平,將自己打造成一個現代化的職場人才,為德邦的發展貢獻更大的力量。

年度個人總結 篇5

時間是一為永不知疲倦的老人,轉眼間一個緊張而又充實的學期就要過去了,回顧這一學期,忙碌而又愉快。在各位領導老師的關心指導下,我認真做好各項本職工作,積極完成園裡佈置的各項任務。看著孩子們的笑臉,看著孩子們各個方面的能力在提高,我感到極大的快樂。為了使今後的工作有所進步,使自己的能力有所提高,現將本學期的工作從以下幾個方面做一個小結:

一、政治思想:

本人在政治思想方面忠誠於黨的教育事業,能認真貫徹執行黨的教育方針。嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,認真學習《幼兒園教育指導綱要》,愛崗敬業,對班級工作認真負責,積極接受領導和年級組長分配的各項任務。對幼兒有愛心,對家長主動熱情,與同事友好相處,時時處處以一個教師的身份嚴格要求自己。

二、業務學習:

積極參加園內組織的各種業務學習和教研活動,珍惜外出學習機會並作記錄,並認真寫好聽課評析,吸取經驗並運用到自己的日常教學過程中來。我還認真閱讀《早期教育》等幼教專業書籍,遊覽幼教網站,領略其中的精華,吸取別人的經驗,努力提高自身的文化水平和業務素質,爭取做一名合格的幼兒教師。

三、教育教學工作:

開學初,我們根據本班幼兒的實際情況、《幼兒園教育工作計劃》、《幼兒園教育指導綱要》認真制定了本班的班務計劃,設計好每月的主題活動,精心安排好每週活動,組織好每日的教學活動。在教學過程中注重滲透整合理念,運用多種教學手段發展幼兒的綜合素質。在組織好教學活動的同時,保證的幼兒的遊戲活動和戶外活動時間,每月根據制定好的遊戲計劃開展各類遊戲活動。在班級中開展了圖書角、手工角、等區域遊戲,並不段的更新豐富遊戲材料。為了配合主題教育活動和節日活動的開展,我積極創設環境條件,佈置裝飾室內外的空間和牆面。每月寫教育隨筆,以提高自身的保教水平。

四、家長工作:

幼兒需要老師的肯定才能建立自信,家長工作亦如此。我把每一位家長當成是自己的朋友,用心去和他們交流。我愛我的孩子們,但不會放縱,該愛的時候愛,該嚴的時候嚴,我也常與家長聊幼兒期的'挫折教育,我經常利用家長接送孩子的時間與家長交流孩子的一日在園的情況以及詢問孩子在家的情況,在家長園地裡我們寫出了每週我們的活動內容,而家長們對我們的活動則給予了極大的支援和幫助,所以我和家長之間真是溝通無限,家長也十分配合我們教學工作。

五、不足與努力方向:

一學期下來收穫自然不小。但也存在著許多不足,特別是在教學創新方面有待提高和加強,在今後的教學過程中要靈活運用多種教學手段,加強教態,活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能,努力提高自身的教學水平。另外在班級常規管理上也需要進一步加強,要增強幼兒的安全意識,增進幼兒安全知識,努力做到幼兒在園的人身安全,使家長滿意。

年度個人總結 篇6

一年來,在團組織以及領導和同事們的熱心支援和幫助下,我認真做好本職工作,積極完成分廠佈置的各項任務,下面我將對這一年做出簡要的自我彙報。

一、思想方面

首先,端正了思想,提高了思想覺悟水平,在學習、工作和生活上樹立起作為一名共青團員應該起到的帶頭和模範作用;其次,積極參與分廠團組織的各類團員活動,在活動中實踐理論,做到學以致用;再者,按時繳納團費,爭取為團的事業作出自己的微薄之力。

二、學習方面

懂得了科學規劃生涯,認真學習專業知識。作為寶雞石油鋼管人,公司給我們帶來了新的、更高的要求,所以更多、更快、更廣的吸收新知識成了我們必須面臨的問題。除了學習知識,工作技能外,其餘時間,我也參加了一些文娛活動,並取得領導和同事們的一致好評。

三、工作、生活方面

作為一名班組長,我自覺履行義務,完成分廠交予我的各項任務,在工作崗位上盡職盡責且保持著積極樂觀的心態和敢於向困難挑戰的精神,而且驕不躁,敗不餒,能團結同事,關心他人,有較強的團隊精神和集體榮譽感。開展批評和自我批評,勇於改正缺點和錯誤,自覺接受領導和同事們的監督與建議。

四、反思不足、明確方向

當然,在16年工作中,我也有不足的地方,思想上還不夠成熟,工作上不夠主動,生活上不夠自律。希望透過今後的勤奮和努力,進而改正過來,爭取做到最好。相信在不斷反省的同時,儘量做到有錯則改,無則加勉。對於學習尚需改進,在今後工作中,我將努力從思想和行動上嚴格要求自己,爭取早日加入黨組織。

為了規範自己的行為,指正思想的航向,我將努力做到以下幾點:

一、思想上嚴格要求自己,平時多學有關團的理論知識,多研究實事,時刻與團總支保持一致,用一名優秀團員的標準來要求自己。

二、加強理論學習,提高自身綜合素質。為適應新形勢的發展需要,切實加強自身修養。

三、積極參加團內外的各項活動,不論從組織到參加上,都儘量發揮自己的特長,真正起到先鋒模範作用。

四、在工作和生活中,時刻保持與同事的良好關係,熱心主動地幫助有困難的同事,同時要求自己樸素、節儉,發揚優良傳統。

我深刻認識到:共青團作為共產黨的後備主力軍,有著不可替代的作用。作為一名優秀共青團員,是一種榮譽,更是一種責任。除了倍感驕傲與自豪的同時,也深感肩上的責任和使命。在今後學習工作中,我將倍加珍惜這份榮譽,認真工作,勤奮學習,朝著優秀共青團員這一光榮稱號努力奮進。

年度個人總結 篇7

在緊張有序的工作中,x年即將過去,回顧這一年的工作,我們x人事工作在市辦事處領導的關懷下,在兄弟聯社的大力支援和x領導班子的正確領導下,各項工作都取得了很好的成績,有力保障了x的跨越式發展,下面將這一年的工作情況簡要總結如下:

一、繼續加大考核力度,完善科學有效的考核分配辦法。

工資分配做為每個職工最關心的問題,它的發放是否科學有效,直接關係到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調查研究後,研究制定出一套新的科學有效的獎勵考核辦法。每月從工資中拿出x元做為考核工資,用於考核存款、利息收入、貸款、工作質量四項指標的考核,其中存款佔x、利息收入佔x、貸款佔x、工作質量佔x,按季度考核並兌現。基層社還根據區社的考核辦法制定出二級考核辦法,使每個員工的收入與其對x的貢獻相匹配。季度末根據每個人的任務完成量,按比例返還。

勞動報酬按月測評,按季兌現,全年統算。這樣充分調動了職工的工作積極性,切實體現多勞多得,按勞分配的原則。並對貢獻突出的個人和單位進行重獎,拉大“貧富”差距。

二、員工的管理及教育培訓工作

一個現代化的企業團隊要靠新人新思想的不斷更新來維護,xx在現有員工的基礎上,全面推廣員工勞動合同制,為了更好的貫徹“從嚴治社”的方針,增強幹部職工的主人翁感,防止各類案、事故、違章違紀事件的發生,區社與廣大幹部職工簽定了崗位責任書,並按規定實行崗位輪換制,使每個幹部職工都明白自己應該做什麼、不應該做什麼。對不按制度辦事或不按操作程式辦理業務的,視其情節給予相應的經濟處罰或警告處理;對造成造成損失、對x造成不良影響的,給予解除勞動合同;對構成犯罪的,移交司法機關處理。

同時,制定員工教育實施細則:

一是針對x員工的學歷、崗位、年齡、專長等差異,制定相應的學習計劃,學習分集中學習與自學相結合的辦法。星期一、四晚上集中學習,其餘晚上為自學時間。

二是採取走出去與請進來相結合的辦法,進行培訓學習。上半年共安排人員到x、x、x學習達10多次,同時請x各專業組、兄弟聯社的專業能手來我社指導工作,傳授經驗。

三是區社各專業部門利用每月報表例會時間,根據實際情況進行培訓,透過加強對內部人員的培訓,使廣大員工的政治素質和業務素質有了一個質的飛躍。

另外對新入社的大學生進行了集中統一的培訓。主要進行了上崗前的思想政治教育,職業道德、法律法規及會計出納等一些基本制度的學習。透過10天的學習,使他們對x有關制度有了初步的瞭解,為以後的工作打好了基礎。

三、其它工作

1、及時準確填報勞動人事統計表和市辦事處要求上報的材料。

2、認真執行專業技術職務的任職資格評審規定,積極組織在職人員參加經濟、會計等專業技術職務任職資格考試。

3、對檔案室進行整理,將檔案分類管理,檔案卷分類清楚、歸類正確,材料歸檔及時。

4、按照市辦事處的要求,做好養老保險工作。

5、做好新招收大學生的檔案接收、戶口管理工作。

年度個人總結 篇8

20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經營方針,目標展開工作,緊跟公司各項工作部署,現將20xx年的工作作如下簡要總結

一、人事管理方面

1、根據各部門人員的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位,20xx年度總人數xx人,離職xx人,20xx年度招聘部人數xx人。

2、較好完成各部門人員的入職、離職、調崗等人事審批工作。

3、規範員工檔案,對資料不齊全的作出補齊。

4、確定員工勞動合同簽定人數達100%,工傷保險、社會保險辦理事宜。

二、行政、後勤工作方面

1、加強保安日常紀律管理,不定期組織全體保安學習消防知識並開展實操演練、檢查廠內滅火設施是否齊全。

2、對現場清潔衛生進行巡查。

3、加強食堂管理,儘量提高員工伙食質量,確保飲食衛生。

4、合理安排員工人住宿,巡查員工宿舍安全用電,衛生等情況。

三、20xx年工作尚存不足之處

1、作為公司的綜合管理部門,在對部門的管理、協調方面還有很多的欠缺,對部門工作情況,人員紀律的檢查力度還不夠。

2、公司內部的監、管理(如環境、衛生等的檢查)不力。

3、缺乏對公司企業文化及工作氛圍的建設。

4、員工培訓機制的待完善和加強。

5、對外接待能力有待提高。

6、人事工作還處於傳統的勞動人事管理,應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理過渡。

四、20xx年工作重點將從以下幾方面著手工作

1、繼續完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,修訂和完善獎懲規定,激勵機制等制度。

2、加強培訓力度,完善培訓機制企業的競爭最終歸於人才的競爭,目前公司各部人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是部門負責人,強化管理制度的培訓,便於在實際工作的正常操作,需根據實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果。

3、協助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環境。

4、加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現規範化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡。

5、提升對外部門接待能力,避免公司蒙受損失。

6、組織員工活動,加強企業文化建設工作,以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

人事行政部在20xx年度的工作表現雖不算太理想但我們會繼續努力工作,加強學習,積極配合各部門工作,盡的努力使公司的整體形象,工作水平上升到一個新的臺階。