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糧庫保管員年終總結

糧庫保管員年終總結

20XX年是與時俱進,解放思想,開拓創新的圓滿之年,一年來,轉運站工作緊緊圍繞糧庫年初工作會議的安排,在糧庫領導的正確領導下,我們齊心聚力,團結一致,堅持以經濟效益為中心,務實求真,敢於拼搏,採取靈活的購銷方式,調整經營理念,較好的完成各項工作任務指標。現將一年的主要工作情況簡單總結匯報如下:

一、積極抓收購

嚴把糧質關。做好各種糧油收購工作,糧食收購較往年大有不同,其表現為:糧食市場整體地區差價不明顯,均呈持平狀況,老百姓對糧價期望值過高,另外受@@,@@,@@等地用糧大企業的影響,收購價格居高不下。給我們收購工作造成很大的被動,為此動員全站職工,分解任務,多方聯絡並與效益工資掛鉤,積極開展糧食收購,收購中嚴格按照《糧食收購條例》和《倉儲規範管理辦法》,對進站糧食一律進行過磅登記,扦樣化驗,符合要求才能卸車收購。對不符合質量要求的糧食,令其拉走。願意降價,扣量,整曬的,商量達成一致方可卸車,對其進行分別碼垛遵循:“五分開”規定,整個收購過程做到;“公開,公正,公平”的原則。另外聯絡外圍客戶直接把糧食送到用糧企業,玉米送酒精廠,小麥下站直接到麵粉廠等辦法,有效的開展經營活動,整個收購工作做到謹慎定價,截止2008年12月累計收購小麥3100噸,玉米4300噸。在糧食銷售方面,做到以購代銷,邊購邊銷,薄利多銷,兌換促銷,搭配銷售,推陳出新等形式,先後聯絡三@@@,@@,和@@等麵粉廠;中央儲備糧@@,@@直屬庫以及諸多個體糧商共計銷售小麥2343噸,給@@@酒精廠銷售玉米4000噸,銷售了三稜豆180噸,大豆13噸,油菜籽60噸,給@@糧站代貯代銷小麥60噸,代銷油菜籽18噸收回全部貨款,併為其傳遞銷售大豆資訊指引客商,共計銷售糧食6596噸。另外在今年五月和十二月分別在@@@火車南站和@@直屬庫站臺接收從@@發我庫的最低保護價小麥2806.632(截止12月7日統計資料)噸,同時準確及時發往到@@糧庫,隨後按時統計填寫“質量報表”和“入庫情況統計表”送國庫統計和財務科,以便費用早到位。可以說銷售工作繪聲繪色。在擴充套件糧食銷售渠道上,準確把握糧食市場行情,隨行就市,靈活銷售.透過《糧油市場報》和各大糧食入口網站隨時掌握糧油大盤的震盪變化趨向。拓寬銷售渠道方面,在穩定老客戶的基礎上不斷髮展新客戶,客戶資訊不斷升級,銷售資訊隨時線上。總之2008年的收購和銷售工作做了很多,辦法想了不少,用一句詩比喻就是;“橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同”。

二、加強倉儲管理

確保糧食安全:為確保糧食安全,雖然轉運站倉儲條件簡陋,但始終堅持以:“一符四無”為目標,以《糧油貯存規範》為準則,遵循,“有糧必查,查必徹底”的原則。入庫的糧食均有不同程度的害蟲,給保管工作帶來很大的不利,一是傳播感染,二是重量損失,針對這一現狀,採取噴灑防蟲線,物理機械防治和化學藥劑薰蒸等方案,及時有效的對害蟲進行了除治。薰蒸處理糧食260噸,避免了不必要的損失。使轉運站達到“一符四無”標準。同時,定期清掃衛生,時刻保持清潔,並嚴格按《規範》要求定期進行糧情檢查,加強對重點部位檢測,發現問題,及時分析處理,有效的保證了存糧安全。

三、以經濟效益為中心

加強管理,完善制度,壓縮費用,降低各項消耗。合理運用資金,杜絕不合理開支,促進和諧發展。主要措施有:包裝袋的回收再利用,節省包裝用麻袋,合理用工,減少裝卸費支出,如對來車要卸的糧進行對裝。減少無效出差,多利用電話和英特網路聯絡收購和銷售業務,來客一般接待不招待,冬季採取集中辦公取暖,減少不必要的`費用開支,積極聯絡場地和房屋的對外出租以及電子磅對外服務,一樓門面房出租率達90%,在日常工作中,堅持以人為本,實現責任到人,責任到崗。

四.財務工作

賬務和房屋出租管理。嚴格執行財務制度,規範財務行為,一年來能及時收回銷售貨款,無一例欠賬,貨款回收率100%。準確支付各種糧款,裝卸費,水電,差旅等費,每月按時報賬,帳後及時盤庫,做到,“帳實,帳物,帳帳”相符。對承租房屋客戶及時簽訂合同,及時收回房租,每月按時收回水電費,過磅費。

四.“防盜”

“防火”,“防汛”,“防震”安全不容忽視,責任非常重大。轉運站地處南站旱碼頭,貨物集中上下站,人流複雜,魚目混珠。防盜防火是我們持之以恆的工作,對此我們只有加強自身戒備和防範意識。首先,對站內四周圍牆進行補漏,對薄弱環節進行設網加高處理;其次,加強值班,後院拴狗,補裝照明燈,不準閒雜人員進入庫區,下班及時關鎖大門,關閉各自宿舍和辦公室電源,財務室不放現金,付款到信用社,將安全責任落實到人。在汛期來臨前疏通水道,維修貨棚水渠,做到了居安思危,未雨綢繆。地震期間,睡在貨棚值班,隨時觀察和向上彙報災情。因此保證了轉運站一年來的安全。

五.建議

意見和存在問題關於對效益工資發放的考核建議和意見,在個人年終總結中提出幾條,歸類如下

1.建議效益工資按總公司辦法發放。

2.建議每月按糧食收購量按月兌現效益工資,如當月未完成規定收購量,下月補完成以後補發上月效益工資。

3.建議違紀違規行為納如獎金或效益工資考核範圍。

4.建議維修或更換@@大廈地溝內的上水管和道修善@@@與@@之間的圍牆。

5.存在問題,人員素質參差不齊,普遍偏低,經營勢力偏弱。

回首往昔,足跡永存,瞻望未來,任重道遠,我們相信在嶄新的2009年,在黨的“十七”大精神指引下,在上級和庫領導的正確領導下,我們轉運站就一定能夠圓滿完成各專案標任務,在新的一年裡,我們著重於以下幾點工作:1.認真完成糧庫下達的各項經濟指標和工作任務,同時搞好站內各項工作。2、開闊視野,在外購外銷上下功夫,搞一業為主,多種經營。3.立足南站糧食經營中,增加經營品種,隨時掌握糧油最新動態資訊,拓寬經營渠道打通銷售各個環節,使站內的各項設施發揮最大效益。4、加大內部管理力度,規避經營風險,確保安全,無事故無隱患。使我們的經營工作走上一個新臺階。