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應屆畢業生職業規劃案例分析最新

應屆畢業生職業規劃案例分析(最新)

應屆畢業生找工作由於目標不明確,職業定位不夠清楚,因而,導致很多應屆畢業生職業規劃步入誤區。下面看看應屆畢業生求職規劃常見誤區:

應屆畢業生職業規劃常見誤區【案例分析】:

張小姐是電子商務專業的學生,在找工作的時候比較有針對性,她的求職方式是海投簡歷 ,也面試過很多企業,但是張小姐卻始終不想真正進入它們任何一家企業工作,因為沒有進入工作的狀況,因為沒有動力,也認為沒有好的機會。

張小姐曾經做過三個月的清閒網站的編輯工作,但是張小姐認為自己想要找有挑戰性的工作,想要與人打交道的工作,因此,他又想做銷售,因此,她的目標就是進入到國企企業,成為優秀的銷售人員,但是在面試的道路中,卻屢戰屢敗。

當有人問她為何要一定到國企企業工作做銷售,她坦言說:因為特別看重企業的文化,也因為沒有太大的工作壓力,也不急於立刻出成績,可以對個人進行長期的培養。

根據張小姐的案例,職業規劃分析:無法確切的邁出第一步,主要是因為缺乏對職業的定位。

綜合上述案例來分析,不難發現,張小姐對於自己的即將需要扮演的工作角色缺乏足夠的認可,沒有足夠強烈的體驗感覺,雖然她明確的知道自己想要做銷售,但是對於銷售的一些具體的要求,她還是沒有具體的定位。

另外,所謂定位也就是自我定位以及環境定位的結合,做求職定位,首先要了解自己的職業基礎,這樣才能給自己做出一個準確的定位。

專家建議:最好是做職業規劃,而不是總是一味的強調自己喜歡做什麼事。

每個都在求職的過程中,對需要對自己有個定位,這樣才能保證自己持續的發展。那麼對於應屆畢業生在求職時,一定要先了解自己有什麼,對於過高或者是過低的估價自己,都會對職業發展道路產生影響。

因此,要作為應屆生,在求職時,要認真的做好職業規劃,對社會的需求有個具體的瞭解和準確的定位。避免進入求職誤區。

應屆畢業生找工作由於目標不明確,職業定位不夠清楚,因而,導致很多應屆畢業生職業規劃步入誤區。下面看看應屆畢業生求職規劃常見誤區:

應屆畢業生職業規劃常見誤區【案例分析】:

張小姐是電子商務專業的學生,在找工作的時候比較有針對性,她的'求職方式是海投簡歷 ,也面試過很多企業,但是張小姐卻始終不想真正進入它們任何一家企業工作,因為沒有進入工作的狀況,因為沒有動力,也認為沒有好的機會。

張小姐曾經做過三個月的清閒網站的編輯工作,但是張小姐認為自己想要找有挑戰性的工作,想要與人打交道的工作,因此,他又想做銷售,因此,她的目標就是進入到國企企業,成為優秀的銷售人員,但是在面試的道路中,卻屢戰屢敗。

當有人問她為何要一定到國企企業工作做銷售,她坦言說:因為特別看重企業的文化,也因為沒有太大的工作壓力,也不急於立刻出成績,可以對個人進行長期的培養。

根據張小姐的案例,職業規劃分析:無法確切的邁出第一步,主要是因為缺乏對職業的定位。

綜合上述案例來分析,不難發現,張小姐對於自己的即將需要扮演的工作角色缺乏足夠的認可,沒有足夠強烈的體驗感覺,雖然她明確的知道自己想要做銷售,但是對於銷售的一些具體的要求,她還是沒有具體的定位。

另外,所謂定位也就是自我定位以及環境定位的結合,做求職定位,首先要了解自己的職業基礎,這樣才能給自己做出一個準確的定位。

專家建議:最好是做職業規劃,而不是總是一味的強調自己喜歡做什麼事。

每個都在求職的過程中,對需要對自己有個定位,這樣才能保證自己持續的發展。那麼對於應屆畢業生在求職時,一定要先了解自己有什麼,對於過高或者是過低的估價自己,都會對職業發展道路產生影響。

因此,要作為應屆生,在求職時,要認真的做好職業規劃,對社會的需求有個具體的瞭解和準確的定位。避免進入求職誤區。