英文面試的應對策略

英文面試的應對策略

英文面試在測試求職者的英文水平的同時，還要求求職者如同中文面試一樣表現得收放自如。怎樣的英文面試才能在面試官那得到高分呢?

1.自我介紹有的放矢

“Tell me something about yourself.”這是面試官通常會問的第一個問題。如果你洋洋灑灑地把簡歷上的資訊毫無遺漏的用英文說了一遍，那麼你在面試一開始就已經失敗了。面試官問這個問題的關鍵是想了解你的你的專業背景和工作經歷。因此，你在回答時，自己的'個人資訊可以相對簡略，將介紹重點放在你的專業造詣上。如果你是初出茅廬，沒有太多的工作經驗，那麼可以著重介紹自己的學習能力，並表現出這個行業的激情。語言要簡潔，表達時儘量靈活地換用句型，一塵不變的句型會讓你在英語表達方面減分不少。

應對策略：應聘教師職位，你可以說：“Majoring in English and being passionate about education, I choose teaching as my career. I‘ve got a lot making of a good teacher. First, I am good at communicating with people…”

2.坦言自己的缺點

“What is your greatest weakness?”千萬別試圖迴避這個問題，也不要在面試官面前表現出猶豫的神色。你應該在面試官面前坦誠自己的缺點，切忌找個不是缺點的缺點來搪塞面試官，比如“The greatest weakness that I have is that I am always a perfectionist.”但是不能什麼缺點都說，因為有些缺點在一些職位中是致命的。英文面試前，對這方面的問題應有所準備。最有策略的做法是挑自己身上存在，但是與該職位不大相關的缺點，並且這個缺點可以被容忍，可以被改正。

應對策略：應聘秘書職位，你可以說：“Though I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I‘ve realized that and I am just trying to improve it.”

3.談薪資

薪資問題是面試中必須談到的問題。“Let‘s talk about salary. What are you looking for?”面對這樣的問題，不要不敢作答，要表現得“有底氣”。有經驗的人會事先去了解業內該職位的薪資情況，這次基礎上根據自身和企業情況回答面試官的問題。在面試官主動談到這個話題前，最好不要主動提出，因為這樣會給人留下“一切向錢看”的印象，回答時，可以說個範圍，表示薪資在此區間內都可以接受。

應對策略：well, that‘s something I’ve thought long and hard about and I think someone with my experience should get between X & Y.

總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。