學生會秘書部幹事面試技巧經驗
我們為什麼要學習前人，因為前人有成功的經驗值得我們學習，有失敗的經歷讓我們引以為戒，不要重蹈覆轍。面試也一樣，我們可以從面試成功的人中學習到成功的經驗，從面試失敗的人中知道失敗的原因，從而針對自身進行改正，最終實現面試的成功。
大學學生會面試競爭很激烈，大的學院各個部門都有好幾百人報名面試，而部門招新的人數也不過寥寥數十人，那麼自己要怎麼從這幾百人中脫穎而出?有過相關經歷的人告訴你法學院團委學生會秘書部幹事面試經歷心得。
在整個團委學生會秘書部的面試過程中，我學到了以下幾方面的東西，這是我的寶貴經驗。
怎麼去準備一個面試
對相應的面試部門、職位，首先要做的是，瞭解要面試部門的大概情況，明確自己的能力和優點長處是否符合這個部門、這個部門的工作，我自身的不足和需要改進的地方有哪些。此外針對相關部門的相關面試問題進行大致的瞭解，這對於我在面試時的回答也是相當有用的。另外，還要注意面試細節，自我介紹時的表現等。
面試不能沒有自信
整個面試，我在一面時缺乏自信，導致回答面試問題時出現混亂，給面試人員不大好的印象，所以表現得一般;而二面時，我沒有更勇敢地抓住機會表現自己。最後我反思了一下，發現一個真正有能力的人，他是會自然而然地體現出一種自信。我正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動的衝勁。
面試語言表達很重要
一面時我在表達時出現思路不清晰，經常用不同的話表達同一個意思，應該會讓人覺得語言表達概述能力不強。對於二面時我表現一般，說服能力不足，這也是其中不足的地方。
這是大體針對我這幾輪面試不足的地方，我十分慶幸能參加這樣一個面試，讓我從中收穫很多。
整個面試，從細節上講，我一面的表現是緊張有餘，自信不足。可是我認為總體上表現還可以，我也比較滿意我對於師兄師姐們提問的回答，也能夠展現出自己某些好的`方面。而二面的表現我覺得有欠缺，雖然很投入地去面試，可一開始我就出現了失誤，好在到後來我能冷靜地去面對後面的面試，即使稍有沉默，但我也認為有提出自己的意見和付出自己的努力，問心無愧。就是行動力不足和對於某些細節處理不好。
在二面的環節一，我認為我們小組在討論時集思廣益，不斷改進，但最終結果我認為另一組比我們好。而環節二我也認為第二組的理由更讓人信服。我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環節三是考察我們基本的整理和記錄能力，我認為這一環節我做得還可以。
透過這次面試我從中吸取很多教訓，以後我會改正這些不足，提高我的工作能力，認真地做好自己的工作。
從開始到面試完成的整個過程中我真的學到很多東西，也印證了我一直以來所堅信的:努力過後，無論結果如何，過程是甜美的。
以上，就是我的面試總結。