郵件問面試結果
要知道一封邏輯清晰、誠懇禮貌的感謝信，能顯著增加您最終獲得工作機會的可能性;進行詢問的電子郵件也要表達得體，語言要簡潔明瞭，語氣要委婉，對自己的姓名和簡單情況可以稍作介紹，為了便於對方的進行查詢，參加面試的時間要標註清楚，最後不可不提的是，一定要對 招聘 方表示感謝。詢問結果時機的選擇一般而言，
招聘方在挑人選人上是需要一定時間的，而且對於一些規模較大的公司來說，
招聘的程式十分複雜，耗費的時間會比較多，所以面試之後一週沒有收到回覆是正常的。如果在面試之後兩週內還沒有收到回覆，向招聘方詢問一下結果是可以的,這樣既可以顯示你的誠意，又不會因為太過心急而給對方留下不好的印象。詢問結果方式的選擇在向招聘方詢問結果時，一定要選擇合適的.方式，不當的詢問方式會讓對方反感，即使你前面的面試表現得再好，也可能會因此而功虧一簣。
一般來說，推薦使用電子郵件進行詢問，不建議打電話，因為打電話一是可能干擾到對方的工作，二是對方感覺這個問題不便回答時會陷入尷尬，同時，還會讓人覺得自己太著急。郵件詢問面試結果
範文參考
您好：我是X月X日來應聘XX職位的xxx。此前與貴公司的接觸雖短，但是貴公司的整體形象和專業度給我留下了很好的印象，我過去的經歷與能力，以及自身對XX職位的熱愛，對於我融入貴公司的這個大家庭，是有很大幫助的。
我希望自己不會錯過這樣一個寶貴的機會，去從事自己熱愛的行業，投入我的智慧和激情，也相信貴公司會給我一個平臺去展示自己!