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五險一金繳納比例

五險一金繳納比例

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。下面跟著小編來看看五險一金繳納比例吧!希望對你有所幫助。

社會保險中,各項費用是以職工上年的`全年平均工資為繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數)按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納的。

規定的比例大約是:

養老:單位20%,個人8%。

失業:單位2%,個人1%。

醫療:單位6—4%,個人2—4%。

工傷:單位1%,個人0%。

生育:單位1%,個人0%。

各地可能略有變動。

一金 一般是單位8%—12%,個人也一樣。