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主管辭職報告

主管辭職報告範文

離職是體現一個工作者職業素養的時候。你把一切細節認真負責地處理好,都會得到好的收穫。

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尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。本來,進入四季鮮就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的`薪水,籌夠回去海南的路費,然後大請一餐就滿足了!來到這裡感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

現在XX已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!

現在我手頭上的專案也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……

在此,希望領導批准本人的辭職請求!

此際,感謝三位蔡老闆的信任與厚愛,在四季鮮的日子裡您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

離開XX,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片赤誠和友善。

祝願公司生意興隆!

此致

敬禮!

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各位領導:

本人xx於今日願辭去銀行主管一職。具體原因,煩閱如下:

一、主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家裡分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因:市場競爭激烈進行,產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產,進步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。做為一名銷售客服,沒有一系列緊密配合的後盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然,也有自身能力不足之因素,所以,願辭去職務,換做更適合之人來彌補。

本人20xx年入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領導:雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結黨營私。23歲至30歲,是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非聖賢,雖常有過失,卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光,更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞,更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算,將不勝感激。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日