如何寫好年度工作總結
年底快到了，很多職場人在忙於寫年度工作總結。提起筆，卻發現無從下手，所以又覺得非常難寫，令人頭疼。年度總結，就是把一年中已經做過的工作，進行一次全面系統的檢查、評價，總結一年中取得了哪些成績或者榮譽，存在哪些缺點及不足之處，以及對下一年工作的展望。在此，齊魯人才網小編從以下4個方面進行了介紹，與廣大職場人士分享。
方法/步驟
1、個人情況概要
這部分的主要內容就是對自己的個人情況進行簡單的自我介紹，比如自己的年齡，職稱，職務，所在部門及自己的崗位職責等等。
2、主要工作業績和獲得的榮譽
這是年度工作總結的中心。對你全年的工作業績進行論述總結，介紹你全年做了哪些工作，其中比較突出的業績是哪些。很多人在描述的.過程中，出現了光會說，不會寫的情況，或者寫成了流水賬的形式，原因在於大家只注重文字性的描述，而缺少了圖片、數字、表格等形式，如果在工作業績中加入一些資料，那麼工作業績方面的內容不但豐富，而且形象直觀。例如，銷售業績，可以把每個季度的銷售業績進行統計和分析對比，再作出全年的銷售業績，與前年、去年的業績進行對比，這樣內容就非常形象、豐富，比寫上好幾百字的文字敘述強上好幾倍。當然，這就需要日常工作中多下功夫，在平時就要把重要的資料記錄下來，等到寫總結的時候“信手拈來”，事半功倍。寫完工作業績後，對給予自己幫助的領導及同事表示感謝，把自己獲得的榮譽進行描述，尤其是集體榮譽。
3、文章和教訓
做每一項工作，總會有文章和教訓。即時工作乾得很好，得到了老闆的賞識，自己也完全可以再自我剖析，發現自己的不足之處，想方設法把工作幹得更好一些。對於沒有完成的工作，或者工作中遇到的沒有解決的問題，要客觀的分析原因，實事求是，找出癥結。俗話說“失敗是成功之母”，把文章與教訓總結好了，才能更有利於下一年獲得很好的業績或者薪水，才不會重蹈覆轍。
4、今後的打算
根據今後的工作目標和要求，吸取前一時期工作的文章和教訓，進行表態，確定努力方向，提出改進措施。
注意事項
1、有些企業的工作總結有固定格式(如字型限制)，一定要按照給定的格式進行描述。
2、工作總結要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，不能弄虛作假。
3、條理要清楚，不能模稜兩可，否則就達不到總結的目的。