行政人事處年度工作計劃

行政人事處年度工作計劃

行政人事處年度工作計劃

根據20XX年度工作完成情況及存在的不足，在總結和汲取經驗教訓的基礎上，結合部門實際情況，現擬定部門年度工作計劃如下：

1、嚴格按照一期工程定員編制計劃控制好各部門定員人數，杜絕定員超標。

2、根據實際情況，修改和完善部分規章制度，做好集團公司檔案的上傳下達工作，並堅決貫徹執行，以不斷提升公司管理水平。

3、制定全公司職工年度培訓計劃，並認真貫徹實施。同時結合部門實際，組織部門內部工作人員搞好季度培訓，不斷提高部門員工思想素質及業務素質，完善培訓記錄，存檔備查;督促公司各部門搞好年季度培訓。

4、做好行政後勤保障服務工作，切實履行行政監督職能，保障公司管理的正常執行。

5、改善和提高公司文明生產日常檢查、監督、考核水平，使文明生產管理邁上一個新的臺階。

6、強化公司保衛管理，對進出公司車輛和人員嚴格把關，加強內部巡查，努力避免公司財產被盜或損失。

7、進一步加強庫房日常管理和人員培訓工作，不斷提高庫管員的業務技能和操作水平，及時做好物資出入庫手續辦理，不定期進行庫存物資盤點，保證物資賬實相符。

8、抓好食堂日常管理工作，提高衛生、服務、食品製作質量、食品安全管理、成本控制、團隊協作等方面的管理水平。

9、抓好日常招工工作。透過各種途徑各種方法開展招工，以滿足各部門用人需求。

10、加強人事管理，健全人事檔案，確保所有新工上崗前均接受培訓並簽訂勞動合同，確保檔案資料的完整性和準確性，確保全公司在職職工名單準確，同時建立專業技術職稱人員名單、全公司班長及以上管理人員名單、全公司中高層人員名單，並隨時更新;建立健全辭職辭退人員檔案，按集團公司指示精神打入黑名單，嚴格把關;建立健全員工調動檔案等。

11、做好員工探親假臺賬登記和管理工作，確保臺賬準確無誤。

12、做好各部門日常資料的影印、傳真等服務工作，提高後勤服務水平;完成公司各類檔案資料的列印、影印、編排、裝訂工作。

13、透過周例會、班前班後會等會議，不斷強化部門員工思想教育，提高員工思想覺悟，端正員工工作心態，以提高部門整體工作水平。

14、做好員工每月考勤統計、工資核算、工資表稽核工作，確保上報資料準確無誤。

15、根據新辦公樓、新綜合樓工程建設進展情況，適時上報集團公司批准新增各類辦公裝置、餐飲裝置設施等。

16、完成各類辦公檔案、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上傳、下發及檔案資料儲存。

17、完成公司各部門月度工作計劃、總結的.收集和整理以及全公司每月工程建設進展彙報材料，及時報集團公司。

18、抓好宿舍樓日常管理，保障宿舍公區環境衛生，及時處理好員工入住、退宿和宿舍內公司財產損壞和丟失賠付工作;切實抓好宿舍樓清潔工勞動紀律的日常監督檢查考核以及宿舍樓每月電費的抄表、統計和收取工作。

19、按時完成全公司每季度勞保物資採購計劃和各部門零星辦公後勤物資的採購工作。

20、做好員工意外保險及社保的參保辦理工作，並建立健全職工參保臺賬。

21、及時處理好每一起工傷事故。切實做好傷員治療跟蹤及傷情反饋、醫療費用控制、保險理賠、醫療終結材料上報等工作。

22、按時完成每月兩期的板報製作，內容包括公司動態、行業知識、新聞熱點等等，為企業文化搞好宣傳工作。

23、按時完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。

XXX年十二月三十日