投遞簡歷前後應該注意事項投遞簡歷前後應該注意事項 我們不僅僅需要把雞蛋放在不同的籃子內,還需要把雞蛋放在都有效的籃子內。因此在投遞過程中我們注意一些細節問題。 準備功課: 1.完整的拿的出手的簡歷。有很多功略可以參考,這裡不再羅嗦。 2.選擇招聘高峰期投遞。每年的三四月和九十月是招聘的高峰期,在
寫簡歷時別過份包裝自己寫簡歷時別過份包裝自己 公司需要招聘新的客戶部主管和業務員,葉慶負責面試。上一任的客戶主管是個“踢皮球”的高手,這一次葉慶決定放棄那些學歷、證書之類的條件,希望找到一個真正能幹的助手。 葉慶想多給年輕人一點機會,所以他在看簡歷時特地挑選了幾個剛畢業一兩年的大學生。 第一個來的
個人求職簡歷忽略細節個人求職簡歷忽略細節 忽略細節一:忘記附件 我們不止一次地收到過這樣的電子郵件,正文是幾個程式化的句子,特地註明“請考察我附件中的簡歷”,可附件中空空如也。更有甚者,簡歷倒是附上了,卻顯然是未完成的版本,這樣的“人才”哪個敢用?有時候招聘方需要應聘者資料裡附上很多的相關檔案,如果你能將多個
動人的簡歷是怎麼寫出來的動人的簡歷是怎麼寫出來的 履歷表是一份非常重要的自我推銷檔案,目的在於爭取面試機會,要達到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來僱主的注意力,出奇制勝。 在招聘者的挑選過程中,履歷表是你唯一能
怎樣使你簡歷不落俗套怎樣使你簡歷不落俗套 在眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機會。建議從以下幾點著手,避免九種俗套的.表達方式,從而使自己的簡歷更具個性: 1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當然不會應聘。 2.隨信附上履歷,供您參考。履歷不
畢業生投20份簡歷才能找到工作畢業生投20份簡歷才能找到工作 日前,一份由全球著名調查公司最新完成的“中國應屆大學畢業生求職與工作能力調查”備受廣大畢業生的關注。根據調查顯示,全國“211工程”院校畢業生畢業半年後的平均就業率為89%,薪資中位值(50%的人高於或等於此值和50%人低於或等於此值)為每月2500元;而全國
應屆生簡歷最易犯的六個毛病盤點應屆生簡歷最易犯的六個毛病盤點 華東理工大學物流專業的應屆生小王已經投出40多份簡歷了,可是至今沒有電話通知面試;華東政法學院的經濟法專業碩士小雷品學兼優,可是擠了幾場招聘會之後,工作依舊在天上飛。他們不約而同地將原因歸咎於簡歷。 記者發現,應屆畢業生們投出的上百份簡歷往往杳無音訊,大家或多
寫求職簡歷如何抓住重點寫求職簡歷如何抓住重點 參加過多次的人才招聘,發現許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什麼最重要?考官最關心什麼問題?認為應注重以下幾點: 1.量體裁衣 用人單位想知道你可以為他們做什麼。含糊籠統、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會,所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標,最好
考官最喜歡的經典簡歷考官最喜歡的經典簡歷 個人簡歷是一份非常重要的自我推銷檔案,目的在於爭取面試機會,要達到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來僱主的注意力,出奇制勝。 在招聘者的挑選過程中,履歷表是你唯一能
打造成功職業簡歷的全程剖析打造成功職業簡歷的全程剖析 無論你的簡歷選擇使用哪一種型別或者格式,除了為數眾多的一些次要部分,成功的職業簡歷設計主要都是由以下五個部分組成的:抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他。 抬頭 也被稱為你的個人名錄,包括你的姓名、地址(含郵政編碼)以及電話號碼(含區號)。如果你有
招聘經理篩簡歷的原則招聘經理篩簡歷的原則 我們已經把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’” 在準備簡歷素材、挑選簡歷格式、著手創作簡歷的過程中,有一句話,可以用來作為戒條:Your resume is scanned,not r ead(YRIS)。為什麼讓求職者以此為鑑呢?因為招聘者就是這樣在做。 “篩選,
簡歷中最流行的病症簡歷中最流行的病症 隨著校園招聘的啟動,各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。這可苦了沒有經驗的學生,從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎,簡歷不但成不了敲門磚,還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞,五大病症開始流行起來。今天,我們就為學生對症下藥。 病症1厭寫症
簡歷工作經驗簡歷工作經驗 1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 2、個人簡歷最好用A4標準影印紙列印, 字型最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裡呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔
為什麼HR沒有看到你的簡歷?為什麼HR沒有看到你的簡歷? 每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因為我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢? 作為企業的一名招聘工作者,我把簡歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下,以幫助求
最受企業歡迎的簡歷最受企業歡迎的簡歷 [內容導讀]蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投贊成票. 最受歡迎的簡歷 投放簡歷,
簡歷製作中致命的細節簡歷製作中致命的細節 1.天頭:姓名與聯絡資訊 謝xx 北京市XX路xx號 [email protected] (8610) 1234-5678 1399-999-9999 這個專業學生簡歷借鑑了美式簡歷的格式,把人名放在“天頭”的位置上,聯絡資訊緊跟其後
簡歷設計的重中之重簡歷設計的重中之重 寫簡歷,往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業諮詢機構分析發現,即使有著數年從業經驗的人,能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功,面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好,能為你創造機會;相反,如果不得要領,裝幀得再精美恐怕也會
求職者必知的小簡歷裡的大文章求職者必知的小簡歷裡的大文章 身在職場,簡歷更像是“拜帖”,人人都要備上一份甚至幾份,以便你向主人家(求才企業)詳細的介紹自己,從而爭取到被邀請面談做客的機會。因此,如何把這份“拜帖”製作的實用精美、誠實可信又個性十足,就成為職場必修的一門功課。 簡歷之基本法則 一份好的簡歷,
個人簡歷製作的九大禁忌個人簡歷製作的九大禁忌 在你寄出的簡歷之前,用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。 1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
如何寫好簡歷如何寫好簡歷 寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分,但是,透過下面十二步,這件事不再那麼難了。 1.讓簡歷內容突出 內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。 簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調