順豐快遞校園招聘2000多人：月入八萬也是有的
順豐快遞昨天在浙大玉泉校區開校園招聘宣講會。作為中國最大的快遞公司之一，2014年順豐校園招聘將狂招2000多人。宣講會吸引了不少學生參加。
宣講會大門口放著展板，介紹順豐快遞：順豐現有20萬員工。一萬多輛送貨車，40多架貨運飛機。除了國內業務，目前還開通韓國、新加坡、馬來西亞、日本及美國等國際快遞業務。
快遞行業發展前景很好
宣講會由順豐快遞杭州分公司一位總經理主講。她說，順豐快遞已有二十年曆史。一直髮展非常迅速，尤其是有了電子商務之後，發展更是瘋了。
“因為電子商務的發展，快遞行業會成為經濟發展的最大熱點之一，現在行業內的優勝劣汰很激烈，最終會形成幾足鼎立的趨勢。快遞業過去二十年年增長率30%，未來10年總量會翻三番。
“快遞行業現在還處在初級發展階段，大家都知道快遞行業現在做得不好，服務不好，隨著進一步規範和發展，需要大量人才，同學們要把握好現在的機會。”
快遞員月收入幾萬是真的
順豐本次招的人非常多，涉及專業也非常廣。具體有財務、人力資源管理、行政管理、企劃管理、IT工程師、航空、線上支付等崗位，要求的專業五花八門，有的專業要求會修飛機，有的專業要求會程式設計，還有的要求會心理學。
順豐人事經理介紹了薪酬標準。在杭州，本科生的工資是每月4000元，碩士每月5000元，另外還有其他福利。
現場同學們對薪水比較好奇。有一位女生站起來問，“順豐快遞員每月收入幾萬是真的嗎？”
杭州分公司總經理笑著回答，“這是真的，快遞員忙的時候，月入三萬，甚至月入八萬也是有的，不過真的非常非常辛苦。”
還有同學問，“現在微博上說快遞公司在研究用無人機送快遞，這是真的'嗎？”（注，此前有媒體報道，順豐正在做“無人機”送快遞的研究。飛行高度約100米，無人機內建導航系統，工作人員預先設定目的地和路線，“無人機”將自動到達目的地，誤差在2米以內。）
杭州分公司總經理回答，“這是真的，順豐確實在做這方面的研究。”
所有高管要到基層工作
順豐快遞的招聘要求，需要大學本科及以上學歷，學生要有優秀的學習能力，良好的團隊協作意識與溝通能力，英語過四級，服從全國崗位分配的學生優先考慮。另外，新員工進單位，還需要到基層崗位去鍛鍊一段時間，比如到倉庫搬貨，做快遞員等。
杭州分公司總經理說，“每年，順豐所有高管都要到基層崗位去工作一段時間，體驗基層員工的辛苦，也明白自己管理上需要做些什麼。
“專業並不是非常重要，關鍵是有學習能力。我見過有學景觀設計的人，最後學做財務，也做得很好。”
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