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事業單位招聘人員的年齡限制不合理

事業單位招聘人員的年齡限制不合理

事業單位招聘工作人員,一般要求本科30歲以下,研究生35歲以下。而國家教委規定的'研究生入學年齡是不超過40週歲,那麼,也就是說超過32歲的人員報考研究生,畢業以後面臨著失業的危險,因為他們首先就不夠應聘的基本條件,超齡了。

也許,研究生招生的基本政策應該調整,即:將入學年齡限制在31週歲以下。而事實上,大學的入學年齡已經取消了限制,研究生入學年齡就更應該放寬。

那麼,用人單位的招聘年齡限制就不合理了,希望有關部門予以重視。