如何快速與同事融洽相處
到了新公司，你首先要做的就是在最短的時間內融入這個集體, 避免受到排擠和孤立。以下是小編教大家幾個快速與同事融洽相處的技巧，希望可以幫助到大家!
1. 調整心態, 不把同事當“冤家”
同事之間應該是相互合作的夥伴, 而不是相互競爭的“ 敵人”。很多人會抱著這個成見, 把同事當做阻擋自己前途的絆腳石, 這樣的話你一定難以在辦公室裡立足, 更難以發展。只有互惠互利的關係才可能長久, 這是你融入集體, 讓這個集體也接納你的一個基本前提。
2. 不過問他人隱私
社 會複雜, 每個人為了保護自己的安全, 有許多事情是不希望別人知道的。每個同事都有自己不希望為別人所知道的隱私, 即使是最要好的朋友, 也有不該知道的私事, 更何況是同事之間呢? 所以你不要輕易地打聽一些別人的生活狀況, 除非對方自己主動向你說起。過分關心別人隱私是一種無聊、沒有修養的低素質行為。
3. 不把個人感情帶入辦公室
你 有自己的喜惡, 對很多事物的看法和觀念都帶有強烈的感情色彩, 但要記住切勿將此帶入辦公室。因為你的那幫新同事可能有和你喜惡一致的, 也有可能與你喜惡觀念完全不同的。對於和你看法不一致的, 你可以保持沉默, 不要妄加評論, 更不能以此為界, 劃分同類和異己。為了工作, 最好能多點“相容”。你的這種“ 相容” 會贏得同事們對你的尊重與支援
4. 積極參加集體活動
作 為白領青年, 大多是很懂得享受生活的。掙很多的錢,就是為了讓自己的生活過得更有樂趣。所以在閒暇之時, 可以與同事一起出去參加娛樂活動, 比如唱歌、跳舞、泡吧、郊遊等等, 藉此增加彼此間的瞭解與親密。這不僅能讓你獲得更多的快樂和放鬆, 減緩內心的壓力, 更有助於培養一個和諧的人際關係。
5. 說話要有分寸
因為大家都不是很熟悉, 所以說話的時候必須注意分寸,不能想說什麼就說什麼, 在每說一句話之前, 都要先考慮一下是否合適。不同的場合, 對不同的人, 有很多話是不能隨意說的, 否則可能會帶來你想不到的麻煩。
6. 經濟上分清楚, AA 制是最佳選擇
對於白領來說, 都有挺可觀的收入, 加上樂於享受生活,所以會經常聚餐遊玩, 這時最好的處理方法就是採用AA 制。這樣大家心裡沒有負擔, 經濟上也都承受得起。千萬不可小氣, 把自己的錢包捂得緊緊的, 即使偶爾吃點虧也沒什麼大不了的`。
7. 團結協作, 彼此尊重
與 新同事的共處應該注意彼此尊重、配合, 只有做到了這一點, 你才能得到更好地施展你的才華的機會, 在競爭中求得發展。對於你的老闆來說, 他們看中的是你的才能與創意能否在這個集體中發揮出活力, 能否和同事融成一個整體, 而不希望因為你造成集體的不團結。對於周圍的同事來說, 他們更願意與那些工作能力強、具有團隊精神且志趣相近的同事相處。不管做什麼工作, 都需要團隊的配合, 同事的團結。如果同事之間時常一起研討, 經過一定時間的共處, 彼此更為了解, 往往能成為知心朋友, 這樣, 協作起來就更為順利了。
8. 自願承擔艱鉅的任務
雖然每個部門和每個崗位都有自己的職責範圍, 但總有一些事無法明確地劃分到個人, 而這些事情往往還都是比較繁重的。這時就該主動去承擔下來, 不管成功與否, 這種知難而進的精神會讓大家對你產生認同感。很有可能你會因此成為被這個集體所重視的核心人物。
融入新集體, 進入一個新的角色, 這也是對你自己的一個挑戰。有了以上幾種觀念, 相信你很快就會被新的集體所接納, 成為其中不可或缺的一分子。