會計人員面試技巧
暑假將至，面臨大學生畢業高峰期，最近有很多朋友特別是應屆生跟我抱怨，面試了很多公司但是公司都沒有錄取，將沒有被錄取的因素歸結於第一，自己畢業的學校並非石家莊會計培訓學校，之前聽過相關訊息，這家公司本來對面試人員的畢業學校帶有歧視性，只招石家莊會計培訓學校的；第二，面試官看麻衣像，自己都答對了，但是面試官居然說自己不靈活，我筆試可是全部答對了，被錄取的我同學，面試的時候，有一題公司說，購買材料如何做賬，我寫的是借原材料，貸銀行存款或者現金，而我同學既然寫借庫存商品，他居然被錄取，我怎麼會沒被錄取呢？我那同學肯定是走關係了。我在學校可是品學兼優，那同學學習成績根本不如我。我真想不通為什麼企業方要的是他不是我。我想大家都曾經有這樣的疑惑吧。
當然這位網友在第二天要參加第三輪面試的時候就來問過我如果問到什麼樣的問題我該如何作答。當然我說不知道，然後我就說，你性格太過於死板。當然也給他舉了一些我面試的例子。結果第二天面完試，那公司財務總監也說了內容大至相同的話，你很努力很勤奮就是不夠靈活。所以他就來讓我給他分析一下原因，他說他在學校里老師同學都說他聰明，成績名列前茅，為什麼那公司財務總監和你會這樣說我呢？當時我就問他，財務總監問了哪幾個問題，你如何回答的。他說，你認為石家莊會計培訓學校和非石家莊會計培訓學校的畢業生有何區別，他的答案是，我覺得他們有他們的優勢，我們也有我們的優勢。
第二個問題，你認為我們公司是不是很歧視非石家莊會計培訓學校的學生。他的答案是，我覺得貴公司能給我們這樣的機會參與面試，我很感激了，所以已經不能說貴公司歧視非石家莊會計培訓名牌學校的學生了。
之後他問我要是我該怎麼回答，我說第一個問題我會這樣回答，我認為沒任何區別，都是國民教育，唯一區別的就是學校名稱不同。第二個問題我會這樣回答，請問貴公司招聘員工或者在貴公司工作的員工全部都是石家莊會計培訓名牌學校的學生嗎？結果他說，你這樣回答是不是太不禮貌，或者說萬一把招聘官惹急了怎麼辦。我這樣跟他說的，我就這性格。本人經歷面試無數，可算是面試場上的“老油條”，當然經過學習和實踐也悟出了一些回答的道理。
我跟這位朋友講了一個我面試的小插曲，當年我去一家上市公司面試的時候，我去這家公司面試了幾次，並不是我的執著，而是我想證明一些東西。記得當年那公司的財務總監曾經問我，你說你是開發軟體的，會不會連自己開發的軟體都不會用呢，你說某公司在用你開發的軟體，你認識該公司某某嗎?當時我的`回答是，對於一個程式設計師來說，如果連自己開發的軟體都不會用的話，你認為可能有這種事情發生嗎？
第二我說我不認識某某。後來那總監就說，你可能是在說謊，你連某某都不認識，怎麼能說你的軟體就賣給了這家公司。當時我心裡這樣想的，老傢伙，你做生意的難道要把對方公司從老闆到下面掃地的員工都打聽得清清楚楚嗎？微軟難道連所有用Windows的使用者及其家人都知道得一清二楚嗎？有這個必要嗎？後來我沒正面的回答，跟他說，對不起，總監，我想今天面試到此結束吧，請把我的簡歷還給我，然後我從他手上把我的簡歷全部搶了回來，轉身就走了。沒辦法我就是這種性格，既然總監都已經固執的這樣認定了，我是在說謊，那麼我再怎麼解釋都是多餘的，也沒必要解釋，做無聲的反抗就行了。
結果兩個月後這家公司打了電話給我，要求我再次去面試一次，這一次面試很順利，公司讓就我第二天上班，而這個時候我說，對不起，我得回家考慮考慮要不要到貴公司工作，等我電話吧，到時候來或不來我會跟你們聯絡的。然後我轉身走了，當然我沒有去這家公司。而是來了我現在的公司。原因很簡單，我覺得這家公司不尊重人，這就是我的理由。而同樣這位網友，在公司發出如此歧視性的問題的時候，變得很軟弱，只是一味的討好應聘公司，不懂得反駁，結果造成了面試失敗。