言簡意賅簡歷最受名企歡迎言簡意賅簡歷最受名企歡迎 言簡意賅簡歷最受名企歡迎 投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會,全看這敲門磚好不好。各大公司、企業又是如何篩選簡歷的呢?他們衡量簡歷的標準是什麼呢? 先看專業再挑學校背景 採訪物件:中國行動通訊集
紡織設計專業中文簡歷寫作紡織設計專業中文簡歷寫作 目前所在: 白雲區 年 齡: 23 戶口所在: 廣州 國 籍: 中國 婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 培訓認證: 未參加 身 高: 180 cm 誠信徽章: 未申請 體 重: 75 kg 人才測評: 未測評 我的特長: 求職意向
倉儲與專業中文簡歷寫作倉儲與專業中文簡歷寫作 目前所在: 廣州 年 齡: 21 戶口所在: 汕頭 國 籍: 中國 婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 培訓認證: 未參加 身 高: 168 cm 誠信徽章: 未申請 體 重: 人才測評: 未測評 我的特長: 求職意向 人才型別: 應屆
職場簡歷幾個病症職場簡歷幾個病症 隨著校園招聘的啟動,各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。這可苦了沒有經驗的學生,從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎,簡歷不但成不了敲門磚,還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞,五大病症開始流行起來。今天,我們就為學生對症下藥。 病症1 厭寫症 臨床症狀:“
簡歷中需要詳細的方面簡歷中需要詳細的方面 簡歷寫得是否正確、得體,“求職簡歷關鍵是簡潔明瞭、重點突出,但招聘單位希望瞭解的內容是不能省卻的,比如,你的求職意向,而一些與求職無關緊要的資訊就不必寫了,比如,民族、婚姻狀況、初高中情況等,還有特長愛好最好分開,各種獲獎榮譽最好也能歸歸類,分分是校級的還是院系的……” 調
大學生簡歷要簡練大學生簡歷要簡練 簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經驗,用最簡練的方式向用人單位介紹你自己。首先要做到的是基本資訊的簡練:可在首頁上端填寫你的基本資訊,包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業學校、專業、所獲主要證書等。 第二,整個簡歷的“簡練”,也就是含量要“少而精”。通常,HR第
怎樣做份實用簡歷怎樣做份實用簡歷 校園招聘大戰在初入十月就已經露出端倪,十月中旬以來,許多企業都開始走進校園召開宣講會,進一步擴大了招聘的宣傳攻勢。眾多的大四學子們也在精心準備著迎接即將到來的企業招聘高潮。對他們來說,如何準備一份令企業滿意的簡歷成了就業前的一個重要課題。 簡歷內容 除了畢
教你如何寫網上簡歷教你如何寫網上簡歷 1.“關鍵詞”多多益善 要炮製電子簡歷,首先你得記住,你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發點應該是怎樣能被人“發現”、被人“搜尋”到,因為招聘者是透過關鍵詞,搜尋網上的一個個人才資料庫。這裡所謂的關鍵詞,指的是能最好概括或描述你的
簡歷製作要有針對性簡歷製作要有針對性 簡歷製作必須有針對性 在製作簡歷時,求職者還必須對簡歷進行“客戶化”,也就是說簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位製作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的資訊,弱化甚至刪除對方可能並不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的`資訊點放在一個
不要以附件形式發電郵簡歷不要以附件形式發電郵簡歷 不要以附件形式發電郵簡歷 當簡歷完成後,下一步就是投簡歷。那麼,如何才能把簡歷順利提交到HR的面前呢?這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時,一般情況建議使用中文,即使很多外企使用英文作為招聘語言,但是閱讀求職電子郵件的都是中國人,使用漢語更加方便。但
怎樣寫好簡歷怎樣寫好簡歷 選擇目標。 先決定你要怎麼樣的工作,然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如,“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職
簡歷的修飾簡歷的修飾 簡歷的修飾 不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 字元大小 如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要
簡歷有針對性簡歷有針對性 要在簡歷的“汪洋”中讓人“一見鍾情”,就要花一番心思,讓你的簡歷變得醒目。不過,你還得有的放矢,以免浪費你的“表情”。 你要幹什麼 這是最艱難的一步,也是最至關重要的`一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作,你必須明確地告訴他,你想要什麼工作和你最適合什
簡歷:簡約就是美簡歷:簡約就是美 簡約就是美。這句話對於履歷來說,仍舊管用。現在,一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風格,兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對於厚且長的履歷,沒有人事經理持歡迎態度。因為通常人事經理在面試過程中,對待履歷的時間平均不會超過5秒。 雖然,對於貼上照片的履歷,人事經理們還抱
簡歷還是名副其實的好簡歷還是名副其實的好 簡歷,顧名思義,簡明扼要地介紹個人經歷。可不知什麼時候起,大學生的求職簡歷變了味道,變得豪華、奢侈起來。內容“豐富多彩”,不僅有文字資料,還有一疊寫真藝術照片,現代化的光碟也放置進去。可這樣的東西還叫“簡歷”嗎? 一些畢業生或許有自己的苦衷,現在用人市場是僧多粥少,競爭激烈
自我評價是簡歷的概括性總結自我評價是簡歷的概括性總結 自我評價是簡歷內容的概括性總結 一般地講,如果簡歷中的其他內容,寫的比較充實,“自我評價”可以省略,完全可以請閱讀者去評價。 若一定要寫,建議把這部分寫成對簡歷其他部分所陳述的事實做一個抽象性的概括。並且緊密結合求職意向(應聘職位),再做一個最終的匹配和
簡歷寫作策略簡歷寫作策略 1.用專案符號標示,使你的簡歷易於閱讀; 2.最好只用一頁; 3.不要超過兩頁; 4.要考慮設計得與眾不同,許多求職者用Word簡歷格式,這沒什麼錯,但如果你也用那種格式,就沒有特色; 5.不要用文字塊,它們在句子之間只留下很小空間; 6.不要撒謊; 7.儘可能
簡歷:愛好與特長描述法簡歷:愛好與特長描述法 “愛好與特長”的說服力本身就弱,如果再不具體只能是浪費筆墨,甚至適得其反,所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。 (1)寫強項。弱項一定不要寫,面試人員說不定對哪個專案感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之後,有些招聘人員愛聊一些輕鬆的話題,一旦聊
簡歷:明確就職意向簡歷:明確就職意向 1、明確自己的就職意向。假如你想從事採購行業,那麼在開始製作簡歷之前,首先要弄清晰採購員主要有哪幾方面的工作,自己之前有沒有類似的經歷,這樣在製作時,目的性就會強,也不會出現掛驢頭賣狗肉的狀況。 2、文字描述不要過於冗餘。簡樸明瞭的簡歷輕易引人耳目,能用一句話表達清晰的不要拖泥帶
簡歷:版面要美觀合理簡歷:版面要美觀合理 美觀合理的版面結構。有人戲言從厚度一眼就能辨別出該簡歷的主人是應屆生還是社會人員。很多應屆生光簡歷就洋洋灑灑兩三頁,後面附件一大堆,恨不能挖心掏肺讓招聘單位看個明白。問其緣由,學生表示在寫簡歷時覺得這也重要,那也重要,於是決定一起寫上去,讓招聘者取捨。我知道今天