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計算機專業實習總結

計算機專業實習總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的計算機專業實習總結,希望能夠幫助到大家。

計算機專業實習總結1

20xx年7月,我結束了X年的學習生涯懷揣著實現自我價值的渴望來到X工作。轉眼間,一年的實習期即將過去,回想自己這段時間的經歷與收穫,我深深的感到在我今後的發展X給予我的是一筆多麼寶貴的人生財富!

單位給我的工作定位是從事網路部基礎工作以及一些網站建設,網路程式開發等等,在此思想的指導下,我承擔了園區網路的維護等基礎工作,包括線路檢修,交換裝置更換,新使用者入戶等等這方面工作並很快掌握了其中的原理和方法,從學校的理論知識到過去一年的實踐工作,其中的角色轉變離不開單位各級領導以及同事們的幫助和指導。

網站建設方面,和X共同進行了X網站的改造,使用全新的後臺,使X網站的功能更加的強大,管理更加的有條理和方便。取得了不錯的社會效應。積極參加單位組織的各種活動,包括保齡球、乒乓球、羽毛球比賽,並代表X參加X籃球比賽。參加X的各項文藝活動等等。參加學習了“X培訓”,學習了建設的基本思想和方法。並在實踐中掌握了建設軟體的使用方法。並代表X給領導介紹了X的基本概念和方法,對自己是一個極大的促進和提高。

經過過去一年的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

一、繼續學習,不斷提升理論素養

在資訊時代,學習是不斷地汲取新資訊,獲得事業進步的動力。作為一名年輕同志更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位後,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐,自覺進行角色轉化

“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是透過實踐活動來實現的,也只有透過實踐才能鍛鍊人的品質,彰現人的意志。

從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,並將知識應用於實踐,學生時代可以自己選擇交往的物件,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝列舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作積極性和主動性

一年的實習期很快過去了,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續為中心創造更多的價值。

最後感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支援和幫助,我會繼續努力的。

計算機專業實習總結2

我是計算機工程系計算機網路技術(1)班學生。

實習目的:

1、生產實習是本專業學生的一門主要實踐性課程。是學生將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑,是增強自我的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業的職責心和使命感的過程。

2、實習實訓是學院規定的一種完成學業的重要形式之一,是校內教學的延續,而且是校內教學的。

3、使自己能夠早日踏入社會,品味社會人生,培養自己的人生觀、價值觀,為營造完美未來打好基礎。

實習資料:

我的實習主要分為兩個重要階段,第一是年月日至月日,有限公司階段;第二是年月日至今,有限公司階段。

實習經歷:

年月日,我按照學院的安排和計算機工程系大批同學一同坐上離校前往有限公司的參加實習實訓的車。這我同學們第一次離開學校去異地參加實習工作,情緒很激動!很開心!

十幾年寒窗苦讀最後快要結束了。學院和系裡的領導都十分重視,在圖書館門前開了很隆重的歡送儀式,古院長和束主任都做了深情的講話。

上午10點多鐘從學校出發,大約下午5點鐘到。當晚連夜給我們安排了宿舍,我和其他6位同學分在一個宿舍。第二天早晨我們就去做了簡單的培訓,然後同學們就分到了不同的崗位。

我是被分在一期的生產鍵盤流水線上,我主要負責印刷計算機鍵盤的符號鍵,稱作小鍵盤。由於是生產型企業,追求效率是十分迫不及待的,機器是每一天不停的運作的,公司是分為白班和夜班。我很不幸剛到就被分成了夜班,每一天別人睡覺的時候我在上班,別人上班的時候我在睡覺。

上班時間為20:00—08:00,中間23:30—00:30為“午餐時間”。每一天我18:00就起床洗刷、吃飯、並整理內務,19:10分左右在公寓門口做班車,路上時間大約25分鐘,到工廠裡還要換上上班專業的鞋子和帽子。19:45分鐘左右開個小例會,領班安排一下這天的主要任務。

20:00準時上崗,夜班真的很難熬的,在那快速的流水線上時刻都得持續精神緊張狀態,保重產品的質量還要保重自己的安全。當前面一站的面板留到我的面前我就務必很快的把它拾起,放在我面前的機器上印,要放穩還要確定網板的清晰程度。

每印刷3快面板要用無塵布擦拭一下網板(根據具體狀況而定),印刷完了後要把面板放在UV機裡烘乾後流入下一站。一段時間的夜班後,我明顯感覺自己的頭上開始有了皺紋,臉龐和身體也都有感覺瘦了一圈。在那裡我記得一件十分尷尬的事情,是關於我自己的。

有一天早晨下班我在公司門前排隊等車到8:45才坐上班車,夜班早使我精疲力竭了,做在車上我就合上了我那雙逞強的眼睛。不明白多久後,當我被車身劇烈的振動而晃醒了後,看著車窗外的風景,我滿眼充滿著陌生感,立馬回過神來喊住司機,才明白我已經超過我宿舍有一個多小時的車程了距離的地方了。說來蠻丟人的,想想挺有意思的。這件事會是給我最深刻的記憶。年月日遞交了辭職申請並於日正式辭職。

實習小結:

1、工作態度十分重要,因此,在工作中務必做到認真而細緻。

2、工作要有堅強的毅力。

我有這樣的:把一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出錯地做好每一件事,真的並非容易的事。在那裡實習,開始的時候很不習慣,還有點懼怕,還曾退縮過,是老師的鼓勵給了我信心,使我明白:有勇氣退縮為何不勇敢地應對,況且,實習的時間並不長,還是趁這個難得的機會學多一點,努力一點,因為學到的知識永遠屬於自己,這樣一來,我不再退縮,重新又回到了實習單位,繼續工作學習。

3、虛心請教是做好工作的前提。

實習是走上社會的第一步,實習能夠積累工作經驗,而虛心請教是積累工作經驗最直接的途徑,因此,工作中遇到不明白的地方,我就虛心地請教同事或領導,在他們耐心的教導中我不斷走向成熟,也積累起必須的工作經驗。

所謂實習,就是從實踐中學習,這是我在實習中體會出來的。學習不能光靠舒舒服服地坐在課室裡聽老師講理論,還要走出課室,拋開重重的書本,走向社會去學習。

因為,外面的世界無限大,那裡有很多在書裡學不到的寶貴知識,況且書本知識也是來源於實踐,理論知識就是在實踐中體驗生活、體驗工作而構成的理論概括。現代的科技日新月異,知識需要不斷拓寬。因此,我們更應學我從月日至月日,在電腦技術有限公司總部——電腦城實習。最初,在部門領導和同事的指導和幫忙下,逐漸的瞭解了公司的組織管理結構、經營資料、企業文化及其管理體制,以及銷售部的基本職責和義務。都說隔行如隔山,可我發現我這學計算機科學與技術專業的人即使是在自己的領地裡也有太多太多的東西仍需我去努力探索和學習。

實習的目的是鍛鍊自己的動手潛力,將學習的理論知識運用於實踐當中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利於知識的融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自己的知識結構,到達鍛鍊和提高潛力的目的。

一切都是為了讓實踐者對本專業知識構成一個客觀,理性的認識,從而與社會現實相融匯。我帶著檢驗和提升自己潛力的目的,在12年春天,踏上了到三亞實習的征程。經過努力,我進入到了電腦技術有限公司的銷售部開始了我的專業實習。

科技有限公司是一家專業從事於品牌電腦兼電腦組裝及印表機傳真機碎紙機各種硒鼓墨盒銷售與網路技術服務的高新技術公司,公司堅信只有完善的公司組織架構才能為客戶帶給更貼切的服務,專業的零售團隊、行業客戶部、一支聯想認證的專業工程師服務隊伍專門為企事業單位帶給售前、售中、售後服務。

公司的使用者包括銀行、證券、房地產、航空、賓館、醫院等行業,專業服務得到使用者一致的認可,贏得了良好的聲譽。公司秉承著“專業、熱忱、服務致上”的企業精神,為客戶帶給一流的服務,維修各種品牌機、相容機、組裝機,帶給軟硬體上門維修服務,幫忙客戶解決相關疑難問題,並向中小企業及家庭個人帶給電腦、區域網長期維護服務,如電腦組裝、區域網構建、網站建設等。快捷的資訊和一支高素質的專業上門維修服務隊伍是常電腦科技限公司的一大特色。

我在電腦科技有限公司的具體實習資料如下:

一、在技術服務部內組裝電腦,安裝作業系統,以及協助主管將新到的計算機的入庫及統計工作。

二、公司總部與所屬的各個門店之間的庫存調撥。

“良好的後勤管理和支援是企業運作中最重要的一個環節,就如同這樣一句話的形容:三軍未動,糧草先行。尤其對於搞銷售的行業來說,這與銷售本身的輕重是不相伯仲的。”主管在我剛到公司的第一天就這樣跟我說。

經過一段時間的接觸之後,我發覺這簡直就是一條公理。它不僅僅適用於,也同樣適用於其他企業。每想到這句話,我在做這些工作的時候也就格外的用心了。

三、為客戶派送電腦到家或公司。

作為電腦公司的一員,為客戶上門服務,解決客戶的實際問題。如系統或軟體崩潰、硬體是否損壞的檢查和維修等。與客戶的良好交流和溝通是取得優異的工作效果的一個途徑。公司的形象、公司的宗旨在不經意間就會由我們的言談和舉止流露出來,如果方式得當,會得到客戶的認同和讚賞,那麼,公司的形象就會在其心目中得到最佳化。

在一次上門服務中,一位使用者因為計算機故障而向電腦醫院請求上門服務,主管為了檢驗一下我的潛力,便將我派去。我費了九牛二虎之力,卻仍是無濟於事。最後,只有放下了,並如實相告,還承諾第二天請公司再派人來處理。當時已經是晚上十點多了,在此之前我一向在檢查、測試,這些都看在了使用者的眼裡,記在了心裡。

第二天,公司重新派人去解決了問題。時隔不久,經理親自來表揚了我,說是因為這件事,公司在使用者心目中的形象和信譽得到了提高。我暗感慚愧卻是興奮莫名,因為我學到了取得優異的工作效果的一個途徑,也使我更加警惕自己的知識。

四、以“旁觀者”的身份進行學習。

實習過程中,我自覺服從實習單位的安排,同時也把著眼點放得更高遠,從公司的全域性出發,去了解公司執行的基本規律、各層次人員的基本心態、行政管理的原則等,以求到達培養自己的目的。

五、以“學習者”的心態進行實習和工作。

無論從公司還是從個人的角度來講,我都是一個初學者和新手,許多事情都得從頭的學起和作起,所以我一向以謙虛和勤問、勤學的態度來對待一切人和事,並用心的探索理論和實踐相結合的途徑,怎樣做才能更好、更有效率。利用實習機會,深入社會,為正式步入社會工作做好準備。

六、適時的去學著做銷售工作。

全能型的人才是當今社會和企業都急需的,我雖然不能做到全能型,但至少要能勝任許多領域。為了提高自己的銷售技能和潛力,在公司的門店裡我虛心的向各位前輩求教,邊學邊做,雖然只有十多套電腦的記錄,但還是得到了主管和經理的贊同和表揚。

實習的工作很累,但不辛苦,因為我用心向上。

計算機專業實習總結3

如此半個月下來,我感覺學到好多,慶幸自己把握住了這次機會,當然也深知自己已學的不過是九牛一毛,我更需不斷努力,正如同事們所說的“技術知識是靠積累的”!

走出了電腦公司,迎接僅剩為期兩週的外貿實習。對我來說,能進這樣一家外貿公司,是一個不錯的機會!市中心的商務樓,給人愉悅的感覺;年齡相仿的同事,給人親切的感覺;如此多的外貿實務可以學習,給人挑戰性的感覺!總之,我對哪怕短短十天的實習也充滿了期待!

如今,短短兩週的實習已接近尾聲,回顧過來,激動之餘,諸多感慨!

相處,在這樣的白領辦公場所,沒有看到或者說是感受到任何勾心鬥角的事情不知是有幸還是不幸,同事們也說起所在的單位的氛圍的確不錯,相互相處都很和諧。

工作,其實並沒有太大難度。看到單位同事最常頭痛的事便是為某個貿易環節出錯而煩惱。國際貿易的中間環節多,涉及面廣,除交易雙方當事人外,還涉及商檢、運輸、保險、金融、車站、港口和海關等部門以及各種中間商和代理商。如果哪個環節出了問題,就會影響整筆交易的正常進行,並有可能引起法律上的糾紛。

計算機專業實習總結4

透過實習,讓我看清自己需要什麼,同時也讓我吸取了許多工作和社會經驗,這將對我以後踏足社會,謀生立業有很好的借鑑和幫助作用。下面是計算機專業頂崗實習總結範文2500字,希望對大家有所幫助。

實習的目的是鍛鍊自己的動手能力,將學習的理論知識運用於實踐當中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利於知識的融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自己的知識結構,達到鍛鍊和提高能力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業知識形成一個客觀,理性的認識,從而與社會現實相融匯。我帶著檢驗和提升自己能力的目的,在12年春天,踏上了到三亞實習的征程。經過努力,我進入到了三亞科雄電腦技術有限公司的銷售部開始了我的專業實習。

我從2月17日至4月29日,在三亞科雄電腦技術有限公司總部——三亞河西區創新電腦城實習。最初,在部門領導和同事的指導和幫助下,逐漸的瞭解了公司的組織管理結構、經營內容、企業文化及其管理體制,以及銷售部的基本職責和義務。都說隔行如隔山,可我發現我這學計算機科學與技術專業的人即使是在自己的領地裡也有太多太多的東西仍需我去努力探索和學習。科雄電腦科技有限公司是一家專業從事於聯想華碩品牌電腦兼電腦組裝及印表機傳真機碎紙機各種硒鼓墨盒銷售與網路技術服務的高新技術公司,公司堅信只有完善的公司組織架構才能為客戶提供更貼切的服務,專業的零售團隊、行業客戶部、一支聯想認證的專業工程師服務隊伍專門為企事業單位提供售前、售中、售後服務。

公司的使用者包括銀行、證券、房地產、航空、賓館、醫院等行業,專業服務得到使用者一致的認可,贏得了良好的聲譽。公司秉承著“專業、熱忱、服務致上”的企業精神,為客戶提供一流的服務,維修各種品牌機、相容機、組裝機,提供軟硬體上門維修服務,幫助客戶解決相關疑難問題,並向中小企業及家庭個人提供電腦、區域網長期維護服務,如電腦組裝、區域網構建、網站建設等。快捷的資訊和一支高素質的專業上門維修服務隊伍是常科雄電腦科技限公司的一大特色。我在科雄電腦科技有限公司的具體實習內容如下:

一、在技術服務部內組裝電腦,安裝作業系統,以及協助主管將新到的計算機的入庫及統計工作。

二、公司總部與所屬的各個門店之間的庫存調撥。

“良好的後勤管理和支援是企業運作中最重要的一個環節,就如同這樣一句話的形容:三軍未動,糧草先行。尤其對於搞銷售的行業來說,這與銷售本身的輕重是不相伯仲的。”陳世榮主管在我剛到公司的第一天就這樣跟我說。經過一段時間的接觸之後,我發覺這簡直就是一條公理。它不僅適用於科雄,也同樣適用於其他企業。每想到這句話,我在做這些工作的時候也就格外的用心了。

三、為客戶派送電腦到家或公司。

作為電腦醫院的一員,為客戶上門服務,解決客戶的實際問題。如系統或軟體崩潰、硬體是否損壞的檢查和維修等。與客戶的良好交流和溝通是取得優異的工作效果的一個途徑。公司的形象、公司的宗旨在不經意間就會由我們的言談和舉止流露出來,如果方式得當,會得到客戶的認同和讚賞,那麼,公司的形象就會在其心目中得到最佳化。在一次上門服務中,一位使用者因為計算機故障而向電腦醫院請求上門服務,主管為了檢驗一下我的能力,便將我派去。我費了九牛二虎之力,卻仍是無濟於事。

最後,只有放棄了,並如實相告,還承諾第二天請公司再派人來處理。當時已經是晚上十點多了,在此之前我一直在檢查、測試,這些都看在了使用者的眼裡,記在了心裡。第二天,公司重新派人去解決了問題。時隔不久,經理親自來表揚了我,說是因為這件事,公司在使用者心目中的形象和信譽得到了提高。我暗感慚愧卻是興奮莫名,因為我學到了取得優異的工作效果的一個途徑,也使我更加警惕自己的知識。

四、以“旁觀者”的身份進行學習。

實習過程中,我自覺服從實習單位的安排,同時也把著眼點放得更高遠,從公司的全域性出發,去了解公司執行的基本規律、各層次人員的基本心態、行政管理的原則等,以求達到培養自己的目的。

五、以“學習者”的心態進行實習和工作。

無論從公司還是從個人的角度來講,我都是一個初學者和新手,許多事情都得從頭的學起和作起,所以我一直以謙虛和勤問、勤學的態度來對待一切人和事,並積極的探索理論和實踐相結合的途徑,怎麼做才能更好、更有效率。利用實習機會,深入社會,為正式步入社會工作做好準備。

六、適時的去學著做銷售工作。

全能型的人才是當今社會和企業都急需的,我雖然不能做到全能型,但至少要能勝任許多領域。為了提高自己的銷售技能和能力,在公司的門店裡我虛心的向各位前輩求教,邊學邊做,雖然只有十多套電腦的記錄,但還是得到了主管和經理的贊同和表揚。

實習的工作很累,但不辛苦,因為我的心中充滿了積極向上的活力和激情。大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的瞭解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為社會服務。

經過這一個月的實踐和實習,令我對未來充滿了更美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

一、繼續學習,不斷提升理論素養。

在資訊時代,學習是不斷地汲取新資訊,獲得事業進步的動力。作為一名大學生,更應該把學習作為保持積極性的重要途徑。當步入社會後,我才能積極響應工作號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐,自覺進行角色轉化。

“理論是灰色的,生活之樹常青”。只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。從一個學生轉化為一個工作者,二者的社會角色之間存在著較大的差異;專業為此,而企業卻需要對你進行調整。諸此種種的差異,不勝列舉。這些都必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作積極性和主動性。

實習,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任我馳騁的沃土。在今後的學習和工作中,我將不斷提升自我,努力成為一名名副其實的大學畢業生。

最後,感謝科雄電腦科技有限公司的各位領導和同事,是他們對我孜孜不倦的支援、幫助和指導,才使我滿載而歸,是他們給我上了步入社會前的第一堂課。我會加倍努力的學習,為真正的步入社會打下堅實的基礎。

計算機專業實習總結5

今年9月5日至10月22日,計算機學院九九級學生進行了教學實習。我被安排在臺州市椒江第一中學實習,教學物件是高一、高二年級的學生。

在正式實習之前,我們花了很多天時間在自己學校試講。

試講結束後,開始考慮具體實習事宜。因為初步聯絡的實習學校是在臺州椒江,離金華很遠,當金老師說要先派兩名同學去對方學校聯絡具體的教學時間,教學內容,生活起居,飲食等安排,要在那裡先住上4天,我看大家都比較猶豫,就主動報了名,我的朋友小沈也很高興和我一起作為開路先鋒。

在先到的幾天中,我們幫助當地學校的歷史老師屠老師花了兩天用FLASH、東方網頁王等作了個課件,因為課件要求比較高,難度大,那邊的資訊中心主任和我們一起開通宵,第一天還做到了凌晨4點大家才去睡覺,第二天一早繼續到晚上12點,正式完工。後來,這個課件在市裡獲了獎,大家都很高興。

剩下的兩天,我和小沈把實習同學過來住的4個房間加上帶隊老師的1個,共5個,都進行了整理打掃,還把要用的熱水瓶,掃把,拖把,洗臉盆等都分發到每個寢室。

另外時間,我們就是幫那邊一起作一卡通,幫助拍數碼照片,採集資料。

到了大部隊到了那裡,已經是9月9日了。

在實習中,我嚴格按照實習規程進行操作。做為實習小組的副組長,我也經常嚴格要求我的同學們,在生活上也給予很多的照顧和幫助。大家在實習期間,雖然經常感到很苦,很累,但苦中有樂,累中有趣,也都表現的非常地積極努力認真。

現在,實習已經結束,這次實習內容是計算機教學和班主任工作,時間雖然只有四十多天,但我們獲益不淺,感慨良多。我感受最深的,有如下幾點:

其一,實習是個人綜合能力的檢驗。要想講好課,除了計算機基礎知識功底深厚外,還需有一定的實踐動手能力,操作能力,應付突發故障的能力,還要對常用軟體都能熟練操作。作為一名教師,還要求有較強的表達能力,同時還要善於引導學生思考、調節課堂氛圍等。另外,還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。我們做班主任,必須執行“六到”,即早操到操場檢查學生做操情況,上午第一節課、午唱、晚讀到教室檢查有否學生遲到,午休、晚睡到宿舍督促學生作息。“六到”著實令同學們感到不適,開始的幾天不少同學常在上午無課時補睡。試想,沒有上述能力何以勝任班主任工作?

其二,此次實習,我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說:要給學生一碗水,自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。這次實習,我們教的是資訊科技和選修課Photoshop等,雖有課本作參考,但學生常常問及課文以外的知識,有的還問到計算機在網路方面的最近技術發展的一些情況,確實夠我折騰了的。晚自習下班輔導時,我們簡直沒有離開教室的機會,因為學生都一直問問題。另外,我還組織了一次主題班會——感謝您!老師,祝福您!母校班會活動,課後得到了指導老師和班主任的讚賞,同學們在活動中更是表現得異常活躍。透過這次實習,我真正領會了以前一位老生送給我的一句話:“在學校要多看多學,到了社會總有用到的時候。”

再次,此次實習增強了我畢業就業的信心和勇氣。這次實習,我班同學表現得都不錯,聽說我們班是學校的提前特招班。許多同學都認為,自己當個高中老師是可以勝任的。由此看來,我們在大學裡還是學到了不少東西,只是感覺不到而已。所以,我們有就業危機感是應該的,但不能過於自卑和擔憂,否則會妨礙自己的學習。現在,我們能做的就是多吸取知識,提高自身的綜合素質。自己有了能力,到時候才會是“車到山前必有路”。

這次實習也是對我教學上的一次大檢驗。因為計算機專業的特殊性,如果我們只會書面教學,按部就班地把書本的內容教給學生,那就會失去教學的效果和意義。所以我在教學過程中透過製作課件,提高課程的生動性,加深學生的印象,增強學生學習計算機的慾望。同時,因為一中的計算機等硬體教學裝置的全面普及,機器出現問題的情況也特別的多,所以我就經常去幫助解除機器故障,或者是安裝、設定一些東西。

因為當地學校的要求,我還在最後花了一個星期的時間,專門對全校160多名非計算機專業的中級以上教師作計算機基本操作培訓。取得了很好的效果。雖然在實習之前,我也在金華技校做過計算機外聘教師,但那教的都是比我小的學生,這次很多卻是年長的老教師。在一次課後,一位體育教師還專門跑過來告訴我,他透過這次的學習培訓,學到了很多的東西,比較實用,對計算機也有了更深的瞭解,以前學校也組織過很多次的培訓,但都是很形式地搞一下,根本沒什麼效果。還有幾個老師在上課的時間沒能弄懂,就主動跑到我備課的地方,我都細緻地給予指導和講解,直到滿意而歸。

在學校規定的教學和班主任工作任務之外,我還幫助實習學校的老師製作課件,幫助科技中心進行一卡通的製作和資料採集更新,幫助網管老師小應進行校園網交換機的故障檢測。

此次實習雖已結束,時間也不長,但卻有重大的意義。它使我看到了自己的不足,也使我看到了自己的長處,並鍛鍊了我各方面的能力。這對我今後的學習和工作將產生積極的影響。

計算機專業實習總結6

一晃下,兩個星期的實習就過去了,回想自己這段時間的經歷與收穫,我深深的感到在我今後的發展給予我的是一筆多麼寶貴的人生財富!實習快要結束了,雖然只有短短的兩個星期,但卻給我留下了深刻的印象。

網路實訓中心以提高大學生網路類職業的就業率和實現人才職業化轉變為目標,按照“工程化、層次化、模組化”的設計思想,為實訓學員配備了多媒體案例分析室、企業綜合佈線實訓室、企業園區網實訓室、企業網際網路實訓室、企業網管實訓室、資訊保安實訓室、企業應用(資料)中心實訓室和系統整合實訓室等職業化環境,並在其中配備了“主流的局域、廣域資料線路”和主流品牌的典型“硬體防火牆、資訊安全系統、網路管理系統、網路應用伺服器、多層交換機、多功能硬體路由器及多用途網路測試儀”等網路設施和高檔網路裝置。

這次實習目的:本次實習主要任務是學會區域網的設計與應用,網路互連技術。進一步加深理論知識。在組網之前我們必須瞭解下面幾個名詞術語及其作用:

DHCP(Dynamic Host Configure Protocol):動態主機配置協議。它是設計用於簡化管理地址配置的TCP/IP標準。它使用伺服器集中管理IP地址以及在您的網路上使用的其他相關配置(比如閘道器、DNS伺服器等)的詳細資訊。在常見的小型網路中(例如家庭網路和學生宿舍網),網路管理員都是採用手工分配IP地址的方法,而到了中、大型網路,這種方法就不太適用了。在中、大型網路,特別是大型網路中,往往有超過100臺的客戶機,手動分配IP地址的方法就不太合適了。因此,我們必須引入一種高效的IP地址分配方法,幸好,DHCP(Dynamic Host Configuration Protocol)為我們解決了這一難題。可以說DHCP伺服器是主要作用是為某一區域內的機子分配IP地址的'。

我在這次實習中的任務:1、組網和互聯模式:用HUB組建兩個星型區域網,星型是所有計算機都接到一個集線器(或是交換機、路由器等),透過集線器在各計算機之間傳遞訊號。每個區域網設一主機伺服器,在此主機上安裝雙網絡卡,透過另一個集線器或交換機連線到實現對外連線到另個區域網和網際網路。

2、區域網應用:在每個區域網要擁有自己的DNS伺服器、DHCP伺服器、Web伺服器、ftp伺服器和一個Linux伺服器。

這次實習我總結了幾個方面的內容,大致可以分為:網線的製作了;伺服器作業系統的安裝;域控制器的安裝與配置;DNS伺服器的安裝與配置;DHCP伺服器的安裝與配置;Web站點的設定與釋出;同時還包括與之相關的一些常用的控制檯命令,網路命令的使用,以及網路故障的分析和排除,安全日誌。系統日誌和應用程式日誌的檢視和分析。

這次實習內容中,我最深刻的就是網線的製作:

1、在製作網線之前先了解一下網線的排線順序及用法

568A:從左至右線序是:白綠,綠,白橙,藍,白藍,橙,白棕,棕。

568B:從左至右線序是:白橙,橙,白綠,藍,白藍,綠,白棕,棕。

左← →右水晶扣在下面。直通線:568A—568A或568B—568B交叉線:568A —568B其中HUB代表集線器,SWITCH代表交換機,ROUTER代表路由器:PC—PC:直通線PC—HUB:直通線HUB—HUB普通口:交叉線HUB—HUB級連口—級連口:交叉線HUB—HUB普通口—級連口:直通線HUB—SWITCH:交叉線

HUB(級聯口)—SWITCH:直通線SWITCH—SWITCH:直通線SWITCH—ROUTER:直通線

ROUTER—ROUTER:交叉線100BaseT連線雙絞線,以100Mb/S的EIA/TIA 568B作為標準規格。

其次我還重點了解了DHCP伺服器的安裝與配置,安裝DHCP伺服器的步驟如下:

步驟1啟動"新增/刪除程式"對話方塊。

步驟2單擊"新增/刪除Windows元件"出現"windows元件嚮導單擊下一步"出現"Windows元件"對話方塊從列表中選擇"網路服務"。

步驟3單擊"詳細內容",從列表中選取"動態主機配置協議(DHCP)"如圖單擊"確定"。

步驟4單擊"下一步"輸入到Windows20xx Server的安裝原始檔的路徑,單擊"確定"開始安裝裝DHCP服務。

步驟5單擊"完成",當回到"新增/刪除程式"對話方塊後,單擊"關閉"按鈕。安裝完畢後在管理工具中多了一個"DHCP"管理器。

新增DHCP伺服器:在安裝DHCP服務後,用使用者必須首先新增一個授權的DHCP伺服器,並在伺服器中新增作用域設定相應的IP地址範圍及選項型別,以便DHCP客戶機在登入到網路時,能夠獲得IP地址租約和相關選項的設定引數。在DHCP控制檯中作用域下多了四項:

地址池:用於檢視、管理現在的有效地址範圍和排除範圍;

地址租約:用於檢視、管理當前的地址租用情況;

保留:用於新增、刪除特定保留的IP地址;

作用域選項:用於檢視、管理當前作用域提供的選項型別及其設定值。

在做完這些工作後我總結了以下深刻的體會:

實習,是每一個大學生都必須經歷的階段,因為這能讓我們將理論知識有效地運用到實踐中去,將我們在學校所學到的知識得到很好的發揮。參加實習,所見到的、學到的、接觸到的,都不會侷限於書本知識,這些都會讓我們興奮,讓我們充滿激情。我們在實習中成長,在實踐中鍛鍊自己。我們開始扮演不同的角色,嘗試不同的工作,接觸不同層次的人,體味不同崗位的欣喜,逐步完成職業角色的轉變。我們在努力的工作,感受著生活的另一種意義,我們也享受著過程,等待著得到成果的喜悅。

來到實訓後,我感覺到了工作的神聖,一種身在崗位的責任。我們每天上班下班都刷卡,上課的時候聽老師講,上機的時候認真操作,嚴格按照公司的規章制度來要求自己,雖有一種新鮮感,可更體會到公司紀律的嚴肅性,在工作崗位上,就必須令行禁止。是這樣的,無規矩不成方圓,我們已經是員工了,就該有一種無形的責任,嚴格要求自己,就不能再懶散,要讓生活更充實更有色彩。在一個公司工作,就要注意公司的形象,這是一個團隊,我們要時刻以團隊的利益為重。一份工作往往不是一個人的事情,要完成一個專案更不是一個人的事情,所以團隊的合作是多麼的重要。這次實習,我們就是每個小組完成一個專案,從開發專案到最後的釋出,都由我們親自操作,每一個過程,每一個細節,我們都需要一點一點、一步一步去完成。我們在完成專案的同時,其實就是在編輯我們的夢。每一個過程,每一次分工,每一次合作,每一個錯誤,每一次經驗,每一個成果,都是給我們的獎勵,也是在為我們奠定良好的事業基礎。

老師和領導們真是用心良苦,他們要培養同學們的團隊意識,培養同學們的合作能力,讓我們發現自己真實的興趣和無窮的潛力,為以後的工作打下堅實的基礎,給我們創造這樣一種特殊的實習機會。這不僅僅是在教我們做事,更是教我們做人啊!所以我們更應該認真對待每一次體驗,把握每一個機會。今天我們畫的是規劃圖,明天走的就是人生路。也許現在只是一張小小的圖紙,可日後就是繽紛的彩虹。

我會好好珍惜這次實習,日後在工作中我必定會努力工作,團結同事,共同進步,相信明天的我們就會不一樣。那是一個經歷由毛毛蟲到蝴蝶的蛻變之後的自己,是一個全新的自己。一顆種子,不管品種多好,都需要放在土壤裡紮根才能生長,所以我們要把基礎打紮實,才能創造更多的輝煌。世上沒有做不到的事,只有想不到的事,不管我們遇到多少挫折,都要勇敢面對,學會在困難中成長。只要我們有堅強的信念,向著我們的目標奮鬥,成功之門就會為我們敞開。人生路遙漫漫,只要我們始於足下,腳踏實地,一步一個腳印地往前邁進,我們總會到達屬於我們的高峰的。

計算機專業實習總結7

進一步瞭解java開發的相關知識,掌握java開發的基本技術,豐富java開發的實戰經驗。學習SQL的基礎知識及正確的運用方法,和有用的相關技術,提高自己的工作效率。透過實習,培養我們綜合運用Java語言的面向物件程式設計能力;培養我們動手能力;培養我們良好程式設計規範、程式設計方法;以便能較全面地理解、掌握和綜合運用所學的知識,提高自身的程式設計能力;增強自己的團隊協作意識,瞭解軟體開發的思考角度和主要流程。為畢業之後能夠更快地進入工作狀態並且能夠更好的工作,打好一定的基礎。

中軟國際長沙ETC是中軟國際ETC繼北京總部基地之後,在全國建立的第一家分基地,也是湖南省政府招商引資的重點支援專案之一。中軟國際長沙ETC憑藉對服務外包行業人才需求的深刻理解,以及在服務外包人才培訓領域的豐富經驗、良好的企業及院校合作資源,成為支援軟體產業高速發展的人才戰略組成部分,同時也是軟體及外包業務快速發展的重要人才支援平臺。

中軟國際在專業學科建設、師資培養、實踐教學、就業服務、基地共建等多個領域進行了卓有成效的合作和模式創新,為提升院校競爭力和知名度發揮了重要作用。長沙ETC從20xx年4月份啟動以來,至20xx年4月,以接納包括哈爾濱工業大學等知名院校在內的共計55所院校,培訓學員數量5400多人。

我在中軟國際長沙ETC實習期間的崗位是Java軟體工程師。實習期間參與人力資源管理系統的開發,根據開發規範和流程獨立完成模組設計、編碼、測試。編寫相關應用系統的開發文件、資料庫設計文件等。較為詳細和系統的掌握了軟體開發的知識體系。把所學知識與解決實際問題相聯絡,培養了自己發現問題、分析問題和解決問題的能力,從而提高了自己從事實際工作的能力。

計算機專業實習總結8

這次的經歷是實實在在的,就感覺自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進去。初踏社會便有了這麼深的感受,正應了那句話:社會是一所的大學,果然沒錯。透過理論聯絡實際,鞏固所學的知識,提高處理實際問題的能力,為順利畢業進行做好充分的準備,併為自己能順利與社會環境接軌做準備。

見習期間我能快速的適應公司的環境,融入企業的團體,用心跟同事溝通,更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都是從一個逐步的點到面的認識,我慶幸也感謝有這樣一個實習的機會,能夠在就業前很好的提高自己、鍛鍊自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信。

在工作方面,我認認真真完成任務,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。我抱著踏實的態度來做事,虛心點往往能得到別人的認同,裡面員工的朝氣、團結和熱情,以及對工作認真負責的態度讓我深受感動!

在思想行為方面,我作風優良、待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。對待學習,我認真努力,對待工作我同樣也能做到愛崗敬業,謹慎負責,一絲不苟。在生活方面我樂觀,熱情,誠懇,寬容。我自信能勝任自己的工作,本著“迎難而上”的精神,我將憑自己的能力克服各種困難,更好地勝任將來的工作。

實習,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值。時間總是無情,在臨別時,跟經理道別,跟同事道別,茫茫人海,也許以後都不再相見,但我會記住這段時間他們對我熱心的照顧和無私的幫助,至此,我的社會實踐圓滿結束。其間還有太多種種是不能用言語表達的,但我會一直記得這次經歷,並會牢記大家的教誨,在將來很好的鞭策自己,努力學習,努力邁向人生的新臺階。

計算機專業實習總結9

時間如白駒過隙,轉瞬就過去了,我的實習也告一大段了。這次專業實習給了我很多在學校很難去學到的知識,不管是理論還是實際操作,我都進步不少。實習過程有快樂也有艱辛,但是總體看還是令人比較滿意的,接下來就是對自己這半年實習做一個總結。

我大學學的是計算機專業,學校要求實習找專業對口的,所以在來校招聘的時候,我看準了專業相關的公司進行工作實習,以達到學校的要求。也是在臨近學期末,我被xxx有限公司應聘為網站前端實習生,在公司實習半年。

作為一個剛進公司的實習生,同樣也是一個剛出大學校門的學生,肯定不能跟已經工作一兩年甚至更久的前輩相比。進入公司被分配在技術部跟著一個組長學習。起初我還不能接觸程式碼,頂多是在旁邊整理一些資料,幫助組長把工作理通,我就在旁邊看他做程式設計,雖然還不能自己上手,但是前組長也沒有忽略我,他會在我沒事的時候教我一些程式設計。同時組長還是維修計算機的好手,跟在他身邊,我也學著幫公司經常宕機或出問題的電腦進行維修。

在實習的第二個月,組長就開始分配我一些簡單網站進行編碼,逐漸的鍛鍊我編寫程式碼的能力,帶著我做一些小的專案,幫助我從中吸取經驗。在之後就單獨的要我自己設計小的網站,單獨進行編碼。這一期間,遇到的問題可是不少,一個網站的形成,前端是很重要的,是一個網站的門面,所以馬虎不得。我在自己設計的時候,排版總是出現問題,各種間距不平衡,導致網站頁面看起來很亂。不過很慶幸公司有此類書籍可以查閱,透過自己去書中找答案和上網查詢類似的問題,我自己慢慢的把問題解決了,終於在半個月之內完成了組長分配的工作。同時也是自己有那樣的能力跟在組長身邊幫助組長完成大的網站的建設。在之後的時間裡,我逐步跟著組長完成一兩個大小網站的,這些專案在公司技術部共同完成下取得很好的成績。

透過這次的實習,我對計算機這一個專業瞭解更深,專業技能得到鍛鍊,理論知識更加紮實,實際操作也變得更加熟練。在工作中變得更加成熟,為人處世的方法也學到不少,明白自己只有能力足夠才能在社會上站穩,也知道自己未來還需要加油,付出更多才會有回報。現在只有踏實的學習專業,在未來出路才會有更多。

計算機專業實習總結10

時光荏苒,轉眼間來xx實習已經五個月了,短暫的實習生活,在這行政助理實習報告中,除了工作經驗和知識上的豐碩外,最大的收穫莫過於“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變,為今後儘快適應融入職場生涯奠定了基礎。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變,就不得不提到角色定位。從進入公司伊始,就要求自己以職場人員的標準要求自己,不能將學生行為帶到工作環境中,但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。

一、專案工作總結。

一路走來,從開始的懵懵懂懂,到逐漸理出思路,目標逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環境以及公司運作基本流程,更是學到了很多專業技能。

初始接觸的是某移動傳媒公司的專案。該專案主要分為兩部分,一是製作公司制度全案;一是製作公司人力資源管理制度及體系,包括薪酬制度方案,績效管理手冊。

(一)在製作績效管理手冊中績效考評指標一部分時,前期準備需要做到以下三點:

1、對媒體行業概況及公司的背景資訊做詳細深入的調查

2、熟練掌握績效管理制度及績效考核指標體系的方法論

3、熟悉公司的基本工作流程及組織結構

(二)在製作績效考核指標中也遇到了很多難題:

1、制定部門kpi時,部門負責人的對抗,基於此我們與其上級領導進行溝通,使考核指標與目標值的確定更加趨於客觀化合理化。

2、由於對工作流程不熟悉,影響kpi推導過程的準確把握。對此我透過各種途徑熟悉理解各部門工作的內涵和流程。例如像財務部門,綜合處的工作內容和流程同其他行業有很多共性,所以學習起來難度相對小些,對於業務部門有其獨特性,則需要認真分析總結。

3、由於媒介工作的特殊屬性,使得對節目製作編播人員的考核成為難點。對此我們將節目編播製作人員的績效考核指標分為定性指標和定量指標,定性指標另行訂立獎懲辦法進行考核,這樣就避免了一些影響較大的指標設定到kpi中分得的權重較小,體現不出激勵作用。

二、培訓課件製作。

“工欲善其事,必先利其器”培訓課程就是培訓師手中的利器,因此培訓課程的設計成為整個培訓系統的關鍵環節之一。在培訓課件製作過程中,我逐步總結出其基本流程。

1、前期準備。

在製作課件前首先要調研客戶需求,即要弄清楚學員是誰;他們需要什麼;希望透過此次培訓達到什麼樣的目的;解決什麼問題等,弄清這些問題才能做到有的放失。

瞭解以上資訊後就需要確定培訓的主題。

2、設計具體內容。

首先搭建課程框架,然後填充內容,最後對課程潤色,最後形成標準化課程。

3、注意事項。

前期準備工作中要儘量使自己關於某方面的知識完善,形成邏輯嚴密的系統;課件製作中的案例要豐富,多增加互動遊戲,使課程不枯燥,生動有趣,生活中很多例子都可以成為素材,例如三鹿可以成為危機公關很好的案例;注意整個ppt的格式統一和標題美化。如客戶開發換成客戶開發的七大武器更加奪人眼球。

三、關於工作方法的問題。

在公司實習期間除了工作內容的學習外,我還掌握了幾點工作的方法,以此來提高工作質量和增加工作效率。

如聯想三問(why、what、how),即領導分派任務時要充分了解領導的目的,瞭解的越詳細,工作實施起來才會更加到位和順利。明白了為什麼之後在做一個詳盡規劃,最後才去實施。這樣就可以避免很很多無效勞動和重複工作。

二八原則:80%的產出來自20%最至關重要的行動,所以每天首先要做的就是當日工作計劃,哪些工作是重要緊急的,哪些是重要不緊急的,先做什麼後做什麼,合理安排時間。

會議的基本程式:open(開場白)clarify(澄清觀點)develop(展開討論)facilitate(推動達成一致)close(總結)

要勇於承擔工作任務,不懂得地方儘快學習,邊工作邊學習,不斷的遇到新問題去面對和解決,才會迅速成長。

還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位,比如如何與上級彙報工作和溝通等,在今後的工作中我將繼續努力學習,力求做到更好。

儘管在幾個月的實習中我收穫了很多,但是還是非常不成熟,需要繼續在今後的工作中慢慢磨練。由於選擇了跨專業的方向,所以還要補充大量的專業知識,除了人力資源的3p核心要拓實基礎外,由於人力資源管理是管理學的分支,所以管理學的知識不得不學,還要注意管理思維的培養;其次由於人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為物件的學科,那麼研究人和群體心理行為的組織行為學心理學也要學好;對於組織的其他功能如市場營銷生產管理組織結構的設計流程功能等都要深入瞭解,只有如此才能在今後的工作中“不畏浮雲遮望眼”,才能做到目標明確。

計算機專業實習總結11

計算機將具備更多的智慧成分,它將具有多種感知潛力、必須的思考與決定潛力及必須的自然語言潛力。除了帶給自然的輸入手段(如語音輸入、手寫輸入)外,讓人能產生身臨其境感覺的各種互動裝置已經出現,虛擬現實技術是這一領域發展的集中體現。這天人們談到計算機必然地和網路聯絡起來,一方面孤立的未加入網路的計算機越來越難以見到,另一方面計算機的概念也被網路所擴充套件。二十世紀九十年代興起的Internet在過去如火如荼地發展,其影響之廣、普及之快是前所未有的。從沒有一種技術能像Internet一樣,劇烈地改變著我們的學習、生活和習慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網路直接或間接地與Internet相連,使之成為一個全球範圍的計算機網際網路絡。人們能夠透過Internet與世界各地的其它使用者自由地進行通訊,可從Internet中獲得各種資訊。人們已充分領略到網路的魅力,Internet大大縮小了時空界限,透過網路人們能夠共享計算機硬體資源、軟體資源和資訊資源。“網路就是計算機”的概念被事實一再證明,被世人逐步理解。

為了掌握一些計算機的軟,硬體知識,為今後學習計算機原理,計算機網路課打下良好的基礎,由學校統一組織,我們進行了為期一週的計算機組網與網路技術實習。

實習步驟:

第一步是拆機。首先將機箱背面的各連線拔下。開啟機箱後,先拔下硬碟和光碟機的電源線,資料線,然後依次拔下網絡卡,顯示卡,記憶體條,最後留意拔出CPU。拆完電腦後,我認真研究了一下各個硬體:網絡卡很好認,即使不看它的D-LINK標誌,看一下它附帶水晶頭的插口即知;記憶體條也很好辨認,是直尺大小的一個綠色長條;滑鼠是雙飛燕的雙鍵滑鼠,手感自然比不上三鍵滑鼠;光碟機是NEC的VCD光碟機;硬碟是madein馬來西亞的西部資料;至於機箱,我們的是臥式的,還有一些是立式的。

第二步進行裝機實習。先安裝AMD的CPU。將零插拔力的插口的橫杆拉起,然後將CPU無針的三角對準插口無孔的三角處放下去拉下橫杆即告完成。接下來是裝風扇——將風扇基座的簧片卡住CPU插口側端亦固定完畢。只是由於供我們拆裝的機子是較早前的電腦,其風扇接線並不是像常規的接法一樣接在主機板上,而是接在電源線上,這讓我略微思考了一會。很簡單地將顯示卡和網絡卡插在(白色的)PCI插槽上,記憶體條插在黑色的插槽後,便要開始資料線的安裝了。軟碟機的資料線最為明顯,是分叉的,不用費勁就能夠找出並裝好。接下來是光碟機,硬碟的資料線,因為我在家中安裝過燒錄機,安裝它們自然不在話下。當然,那裡有一個訣竅:將資料線的紅色邊緣朝向電源線介面那一方就不會接錯了。另外,接滑鼠的和鍵盤時發現其介面不是主流機箱介面中的綠色介面和紫色介面。

第三步是進行安裝系統的實習。由於機子本身已經裝有windows98系統,我們打算格式化系統盤後重新安裝。先是直接在C盤下輸入以下命令:formatc:/q,即快速格式化C盤。格式化完畢重啟電腦,按del鍵進入BIOS設定介面,將啟動順序設定為CD-ROM優先。儲存設定退出後再次重啟電腦,在光碟機中放入win98安裝盤,光碟引導後選取startwithcd-rom。一項,片刻後即進入win98安裝介面。設定後便進入30來分鐘的系統安裝過程。安裝過程進行到某一階段後,系統會重啟。重啟三次後,win98作業系統便基本安裝完畢。

第四步是安裝硬體驅動程式。由於不熟悉各驅動安裝盤的資料,又沒有說明書可供參考,所以幾乎是挨個嘗試著安裝的,而且失敗了多次。其中有一次網絡卡的驅動程式安裝完畢後無故障和衝突,但卻無法正常使用網絡卡。之後找到了D-LINK的驅動重灌了一遍才算安裝成功。

第五步是練習分割槽。那裡要用到DOS的fdisk命令。在安裝盤的win98目錄下呼叫該命令後即進入分割槽選單。首先是刪除分割槽。選取第三項即是刪除分割槽功能。新的選單裡又有子選單供你選取,依次是刪除基本分割槽,刪除擴充套件分割槽和刪除邏輯分割槽。需要注意的是,刪除分割槽時務必先刪除邏輯分割槽,再刪除擴充套件分割槽,最後才刪除基本分割槽,否則系統會提示刪除分割槽無效。刪除完分割槽後,就該回到主選單選第一項建立分割槽。建立分割槽的順序正好和刪除分割槽的順序相反。即先建立基本分割槽,再建立擴充套件分割槽,最後建立邏輯分割槽。值得注意的是,建立基本分割槽時系統會提示你是否將所有空間分配到該分割槽,那裡選否,然後就能夠自我定義分割槽的空間大小。另外在建立分割槽時不要設定卷標,否則系統可能會不識別分割槽。萬一不留意設定了卷標也不要緊,再格式化一遍設定了卷標的分割槽,然後在系統提示是否清楚卷標時選取是即可。建立完全部分割槽後,就需要選取主選單的第二項把基本分割槽設定成活動分割槽,最後退出fdisk的選單,用format命令依次把各分割槽格式化一遍即可。

第六步是製作網線。網線的製作方法比較獨特,先是用特製的鉗子在網線的外皮上輕劃一圈,即可用手把外皮剝掉。接下來是分線,剝離外皮的網線會露出八條小線,白色和彩色的小線兩兩繞在一齊。只需將八條小線從左到右按以下順序分好即可:白,橙,白,藍,白,綠,白,棕(沒錯,白線總是在左邊)。最後,將藍線和綠線左邊的白線交換一下位置,一根網線就分好線了。分好線以後就能夠安裝水晶頭了,將分好線的一頭插入水晶頭裡,然後用剛才劃外皮的特製鉗子加緊水晶頭即可。安裝水晶頭前必須要注意將八根小線弄平弄齊,否則裝入水晶頭時可能會出現個別小線套不上水晶頭裡的金屬觸片的狀況,從而導致整根網線作廢(只能剪掉水晶頭重灌)。

第七步是連線區域網。這一步倒沒有什麼太難的地方,只但是需要反覆除錯。可先在開始-執行裡輸入cmd進入命令提示符,然後輸入ipconfig檢視本機或是其它機子的IP地址。然後在網上鄰居里設定好閘道器,子網掩碼和IP地址就能夠嘗試著連線目標計算機了。如果連線不上能夠思考在命令提示符裡ping一下,看是否網路連線通暢。如果第四步和第六步工作沒做好的話,都有可能導致這一步無法完成。

第八步是網上衝浪。進入這一步就相對簡單多了。很多同學都對線上電影感興趣,只是不明白免費線上電影網站的網址,我告訴他們網站的網址,又幫他們下載並安裝好realplayer10,就能夠線上觀看電影了。但是有一點值得注意,機房的電腦都安裝了還原精靈,一重啟就會自動還原系統盤,所以我下載的軟體一律放在D盤。與別人不一樣的是,我並不著急網上衝浪,而是先下載一個叫MAXTHON(即遨遊)的瀏覽器。眾所周知,IE瀏覽器本身太耗資源,反應速度慢,且極易出現停止響應的現象,而遨遊就快捷多了。下載好瀏覽器後,我之後下載紫光拼音輸入法3。0,它相對於微軟拼音和智慧ABC要好用得多。安裝完紫光拼音後,我才正是開始網上衝浪。想去的網站太多,但是沒記住它們的網址怎樣辦好在我有一個隨叫隨到的收藏夾,那就是我的網站。先在我的網站裡進入千龍新聞網,看看當天有什麼值得關注的新聞。之後進入全球中文論壇網,看看當日有什麼精彩的帖子,然後就在部落格中國裡看看有哪些值得學習的知識。最之後到音樂網站聽聽的歌曲,來到FLASH網站看看FLASH新作,來到中國聲音網聽聽曲藝,相聲,用龍捲風收音機聽聽廣播電臺,不由感到暢快無比。簡單之餘,忽然想學些技術,於是看看手機有人網的手機資訊,看看京東多媒

體論壇的時尚數碼,看看豆豆技術網裡的電腦技術。最後是維護自我的網站。先回復留言本里的留言,更新一下建站日誌,然後用寫字板寫下一篇已經構思好的文章,在網上釋出。

不知不覺,一週的計算機實習結束了。這次實習就像一次簡單愉快的旅行,開拓了我的視野,提升了我的技能,也加強了我的動手潛力,讓我與電腦進行了一次零距離接觸。

計算機專業實習總結12

我從2月17日至4月29日,在三亞xx電腦技術有限公司總部——三亞河西區創新電腦城實習。最初,在部門領導和同事的指導和幫忙下,逐漸的瞭解了公司的組織管理結構、經營資料、企業文化及其管理體制,以及銷售部的基本職責和義務。都說隔行如隔山,可我發現我這學計算機科學與技術專業的人即使是在自我的領地裡也有太多太多的東西仍需我去努力探索和學習。

實習的目的是鍛鍊自我的動手潛力,將學習的理論知識運用於實踐當中,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利於知識的融會貫通。同時,也能開拓視野,完善自我的知識結構,到達鍛鍊和提高潛力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業知識構成一個客觀,理性的認識,從而與社會現實相融匯。我帶著檢驗和提升自我潛力的目的,在12年春天,踏上了到三亞實習的征程。經過努力,我進入到了三亞科雄電腦技術有限公司的銷售部開始了我的專業實習。

科雄電腦科技有限公司是一家專業從事於聯想華碩品牌電腦兼電腦組裝及印表機傳真機碎紙機各種硒鼓墨盒銷售與網路技術服務的高新技術公司,公司堅信只有完善的公司組織架構才能為客戶帶給更貼切的服務,專業的零售團隊、行業客戶部、一支聯想認證的專業工程師服務隊伍專門為企事業單位帶給售前、售中、售後服務。公司的使用者包括銀行、證券、房地產、航空、賓館、醫院等行業,專業服務得到使用者一致的認可,贏得了良好的聲譽。公司秉承著“專業、熱忱、服務致上”的企業精神,為客戶帶給一流的服務,維修各種品牌機、相容機、組裝機,帶給軟硬體上門維修服務,幫忙客戶解決相關疑難問題,並向中小企業及家庭個人帶給電腦、區域網長期維護服務,如電腦組裝、區域網構建、網站建設等。快捷的資訊和一支高素質的專業上門維修服務隊伍是常科雄電腦科技限公司的一大特色。

我在科雄電腦科技有限公司的具體實習資料如下:

一、在技術服務部內組裝電腦,安裝作業系統,以及協助主管將新到的計算機的入庫及統計工作。

二、公司總部與所屬的各個門店之間的庫存調撥。

“良好的後勤管理和支援是企業運作中最重要的一個環節,就如同這樣一句話的形容:三軍未動,糧草先行。尤其對於搞銷售的行業來說,這與銷售本身的輕重是不相伯仲的。”陳世榮主管在我剛到公司的第一天就這樣跟我說。經過一段時光的接觸之後,我發覺這簡直就是一條公理。它不僅僅適用於科雄,也同樣適用於其他企業。每想到這句話,我在做這些工作的時候也就格外的用心了。

三、為客戶派送電腦到家或公司。作為電腦醫院的一員,為客戶上門服務,解決客戶的實際問題。如系統或軟體崩潰、硬體是否損壞的檢查和維修等。

與客戶的良好交流和溝通是取得優異的工作效果的一個途徑。公司的形象、公司的宗旨在不經意間就會由我們的言談和舉止流露出來,如果方式得當,會得到客戶的認同和讚賞,那麼,公司的形象就會在其心目中得到最佳化。在一次上門服務中,一位使用者因為計算機故障而向電腦醫院請求上門服務,主管為了檢驗一下我的潛力,便將我派去。我費了九牛二虎之力,卻仍是無濟於事。最後,只有放下了,並如實相告,還承諾第二天請公司再派人來處理。當時已經是晚上十點多了,在此之前我一向在檢查、測試,這些都看在了使用者的眼裡,記在了心裡。第二天,公司重新派人去解決了問題。時隔不久,經理親自來表揚了我,說是因為這件事,公司在使用者心目中的形象和信譽得到了提高。我暗感慚愧卻是興奮莫名,因為我學到了取得優異的工作效果的一個途徑,也使我更加警惕自我的知識。

四、以“旁觀者”的身份進行學習。

實習過程中,我自覺服從實習單位的安排,同時也把著眼點放得更高遠,從公司的全域性出發,去了解公司執行的基本規律、各層次人員的基本心態、行政管理的原則等,以求到達培養自我的目的。

五、以“學習者”的心態進行實習和工作。

無論從公司還是從個人的角度來講,我都是一個初學者和新手,許多事情都得從頭的學起和作起,所以我一向以謙虛和勤問、勤學的態度來對待一切人和事,並用心的探索理論和實踐相結合的途徑,怎樣做才能更好、更有效率。利用實習機會,深入社會,為正式步入社會工作做好準備。

六、適時的去學著做銷售工作。

全能型的人才是當今社會和企業都急需的,我雖然不能做到全能型,但至少要能勝任許多領域。為了提高自我的銷售技能和潛力,在公司的門店裡我虛心的向各位前輩求教,邊學邊做,雖然只有十多套電腦的記錄,但還是得到了主管和經理的贊同和表揚。

實習的工作很累,但不辛苦,因為我的心中充滿了用心向上的活力和激情。大學生活讓我對計算機理論知識有了必須的瞭解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為社會服務。經過這一個月的實踐和實習,令我對未來充滿了更完美的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

一、繼續學習,不斷提升理論素養。

在資訊時代,學習是不斷地汲取新資訊,獲得事業進步的動力。作為一名大學生,更就應把學習作為持續用心性的重要途徑。當步入社會後,我才能用心響應工作號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升潛力,以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐,自覺進行主角轉化。

“理論是灰色的,生活之樹常青”。只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。從一個學生轉化為一個工作者,二者的社會主角之間存在著較大的差異;專業為此,而企業卻需要對你進行調整。諸此種種的差異,不勝列舉。這些都務必在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種主角的轉換。

三、提高工作用心性和主動性。

實習,是開端也是結束。展此刻自我面前的是一片任我馳騁的沃土。在今後的學習和工作中,我將不斷提升自我,努力成為一名名副其實的大學畢業生。

計算機專業實習總結13

在這一個多月的時間裡我學習了很多的知識,比如,CCNA(思科)、H3CNE(華三)、HCDA(華為)、Linux的課程,在學習CCNA的過程中我學了IP地址的劃分,最主要就是要記住IP地址的分類,以及子網掩碼的計算,作為一個絡的人至少要知道子網掩碼的計算,這是最基本的。OSI七成模型,要知道OSI是哪七成,以及每成的功能及作用IP路由原理以及靜態路由,瞭解靜態路由的工作原理以及配置,RIP的配置以及原理,EIGRP原理以及配置.一定要記得是Cisco專有的路由協議,OSPF現在用的最多的路由協議, 訪問控制列表作用以及配置,Switching交換機的原理以及配置,學習這些不是很難,因為在學校時老師也講過,所以學起來很輕鬆,只是有些老師沒有講過的就要自己慢慢揣摩和與這裡的老師溝通。還有在學習CCNA時遇到的最大的難題就是英語,如果要考CCNA證書的話就要好好的學英語,在題庫中全是英語顯示。

學完了CCNA課程來學習H3CNE課程就很簡單了。因為在前面學習了CCNA就打好了基礎,包括後面的HCDA也是一樣的,這三門課程是相通的,只是有一些發生了變化,在CCNA中鏈路型別介面分為ACCESS和Truck,在H3CNE和HCDA中就分為ACCESS,TRUCK和Hybrid,多了一個混合型別的介面,還有命令配置也不一樣,在思科中用show 顯示資訊,在華三和華為用的是display,在上面的eigrp路由協議在華三和華為中是沒有的,因為eigrp是思科私有的路由協議,在思科中有很多私有的協議,如CDP,VTP,EIGRP,HRST等。

學習Linux就很陌生了,在之前從來沒有接觸過,透過這幾天來對Linux的學習,一步一步摸著石頭過河,到現在才剛剛上岸。學了Linux的基礎知識,對Linux 的認識,怎樣才能安裝一個Linux系統,在系統中對檔案和目錄的管理以及檔案目錄的許可權設定,Linux磁碟和檔案系統管理,檔案與檔案系統的壓縮與打包,對系統中的檔案編輯器(Vim)的認識,對shell和shell script的瞭解,對正則表示式的學習,Linux賬號管理(新增,修改和刪除賬戶,組),磁碟配額與高階檔案系統管理(磁碟陣列和邏輯卷管理器),程式管理與selinux的瞭解,重要的就是Linux 的開機啟動流程,系統中軟體包的安裝以及用yum命令安裝。

在學習Linux中給我的感覺就是命令記不住,理論沒弄明白,簡單的還是瞭解,這也是缺乏練習,這都是學的基礎,學了這麼多我的頭就兩個大了,實在太難了我都沒有信心再學了,說實在的學了這將進十天的Linux還是收穫不少,至少我現在知道怎樣新增、刪除使用者和使用者組,新建、刪除、複製、剪下檔案和目錄,安裝軟體包,怎樣向一個文字中追加內容,修改檔案目錄的許可權等等。

這一個多月的時間裡就學習了這些知識,也讓我的知識更豐富了一些,也讓我明白了一些道理,要想找到一個好的工作就要不斷的去學習新的東西,這樣就會充實自己,讓自己瞭解的更多一些,俗話說知識學多了對自己沒有壞處只有好處,在社會上要不斷的與人交流溝通,在別人那裡學到自己沒有的東西,雖然我們即將走向社會,但作為一個剛踏入社會的年輕人,幾乎沒有任何社會經驗,合適在實習期間的每一件小事中,我們能夠體會到人際關係、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今後經常會遇到的事件,相信這些寶貴的經驗會成為我今後成功的重要基石。很多東西我們出到社會才接觸、才學習。我們應儘快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢於參加與社會競爭,敢於承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

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在這次實習中,我受益匪淺,以下是我們08級計算機師範專業在淮北市第十二中學實習的實習總結:

剛進十二中,我們6個實習生被分為兩個小組,三個人的實習物件是高一年級,另外三個人的實習物件是高二年級。在一個月的實習過程中,我們六個人既分工明確又相互合作,順利地完成了實習工作。

在準備階段,大家的主要任務是分別熟悉高一和高二年級各班級的基本情況,如:班級的計算機知識基礎、學習水平、計算機的總體水平等。為此,我們兩個組組員主動參與聽課,都決定從聽課中瞭解以上基本情況,也從聽課中學習前輩的教學方法和技巧。在聽課中,我們深深的領悟了聽課的另一層含義:以前聽課是為了學習文化知識,現在聽課是為了學習教學方法,我們第一次領略到二者目標的截然不同。

本以為經過充分的準備就可以走上課堂的,可實踐給了我們當頭一棒,因為我們之前只是紙上談兵,而未實戰過。

對於高一年級而言,他們學習的是《資訊科技基礎》這本教材,該教材主要以理論知識為主。針對這個特點,他們組在高一組指導老師的精心指導下完成了自己的課件,其中主要以呈現教材上的知識點為主,但為了使課堂體現出趣味性,他們在課件中穿插了圖片、影片、音訊等來輔助教學。對於剛入學兩三個星期的高一學生而言,他們的積極性高,主動學習的氛圍濃,很願意配合老師的教學,整個教學過程生動活潑。但也出現了幾個問題:學生的課堂氣氛過於活躍,不容易集中注意力聽課,因此課堂紀律較難處理,另外個別學生特別好動,不願意聽課,更有甚者毀壞機房設施。

對此,我們針對這些問題以及實習老師的教學風格,一致認為高一年級的資訊科技課要上的活潑但不失嚴肅。因此高一資訊科技老師更具挑戰性,比如要更能隨機應變,講課要更有趣味性以最大程度的吸引學生的注意力,同時也要具有權威性,能讓學生意識到老師也有嚴肅的一面,上課時要遵守課堂紀律,不能太隨便。

對於高二年級而言,他們學的是VB,該課程主要以動手操作為主,因此我們的課件就僅需呈現簡要的知識點,更多的是培養學生的動手操作能力。高二年級的學生的優點是:能夠自覺遵守課堂紀律、動手能力比較好。但在教學過程中也出現了幾個問題:學生學習興趣不濃,部分學生在看其它的科目,課堂氣氛有些死板等。

對此,我們覺得高二的資訊科技課首先要著重培養學生的學習興趣。知識點要簡練且全面,其次要主動與學生互動,以活躍課堂氣氛,但也要施加一定的壓力,讓他們在輕鬆學習的同時能夠多動手操作。

對於班主任實習工作而言我們深有感觸,能在教學工作與班級各種瑣事之間權衡利弊並駕馭自如,絕非常人可以妥善處理的。在班主任實習工作中,我們進一步熟悉了實習班級的基本情況,主動與班主任和學生交流,以最大限度的瞭解實習班級的生活和學習。從監督他們晨讀、上課、跑操、眼保健操、晚自習的過程中,我體會到作為一名班主任的不容易。班級就像是一個大家庭,而班主任就是家長,每個家長都是望子成龍,望女成鳳的,因此,每個家長都會對自己的孩子進行思想教育,表揚亦或批評,我們在班主任實習工作中主要採用的是以主題班會的形式來促進學生身心的發展。我們覺得對於高一學生而言,要給他們的學習稍微施加點壓力並確定自己的學習目標及理想,以免玩得過於分心而忘記學

習的重要性。對於高二學生要多表揚多鼓勵,因為他們即將步入高三緊張的學習生涯,要讓他們對高考充滿信心,對理想充滿信心,對未來充滿信心。

在一個多月的實習中,我們六個人虛心求教,為人師表,時刻嚴格要求自己,因為我們明確自己的身份既是學生又是教師。是學生就要虛心求教,勤思苦學;是老師就要為人師表,與時俱進。實習一路走來我們有喜有憂,但最重要的是我們都有收穫,人生就是一個求知、認知、探索的過程,也是講理論付諸實踐的過程。在這個過程中,你我都會成長、成熟,當然還要付出更多的努力才可能成功。我們會繼續加油,為教育事業獻出自己的一份力,為計算機師範專業的明天出一份力,實現一個師範生應有的價值。實習這個短短的人生旅程使我們充實了自己、提高了自己,它是我們四年的大學生涯中最寶貴的財富。

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隨著社會的發展,科技的進步,作為資訊載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了資訊社會,知識經濟將成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用,計算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑,與此同時,單位技術成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室裡的人事費用卻不斷增加。在國外,花費在專業、管理和行政人員上的成本佔了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時,儘快使用現代化管理裝置、管理手段、管理方法。

計算機在人事部門的廣泛使用,改進了統計手段,改革了統計方法,提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用,將為我國的人事管理工作,提供現代化的管理手段和科學的管理方法,並將為開創人事管理工作的新局面創造條件。

目前,計算機在我國的人事管理工作中,主要可用來進行報表處理,檔案管理,文書編輯,資訊查詢,綜合分析。幹部統計作為人事管理的一個重要組成部分,是透過對幹部情況的調查,整理和分析,瞭解幹部隊伍的發展趨勢,為各級領導機關制定幹部工作的方針,政策,加強幹部管理,改革幹部制度提供準確數字的依據。其工作除涉及到幹部的基本情況統計之外,還包括幹部的工資統計,幹部編制情況統計,幹部獎懲情況統計,軍轉幹部安置情況統計,老幹部情況統計等方面,其涉及的面之廣,資料量之大可想而知,若利用手工進行幹部的統計工作,大致要經過幹部統計調查,幹部統計資料的整理,幹部統計分析三個過程,但這種手工統計過程,存在著幾個明顯的問題,比如西安人才網說統計資料缺乏準確性,及時性,需要花費大量的人力,物力,財力等。

手工方法所表現出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現代化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個複雜的系統工程,需要採取科學的管理方法和先進的科技手段。科學的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、資訊方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法,而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。

電子計算機作為資料處理系統,已逐漸成為人事管理現代化的重要工具,在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國,已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、幹部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。

管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產的發展規模越來越大,綜合性越來越強,生產專業化分工越來越細,行業有部門之間的相互聯絡、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨複雜;而現代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些,要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時,對資訊系統的完善程度越來越高,傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改革、創新,實現管理現代化勢在必行。

現代化管理的內容很多,關係很複雜,它包括人、資金、物質、資訊和時間等諸要素,其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處於雙重地位,且具有巨大的能動性。可見人是現代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發與利用的人事管理在整個複雜的管理大系統中的重要地位是不言而喻的。牽一髮而動全身,抓好了人事管理就為其他管理的最佳化得到根本的保證。

管理改革必須配套進行,現代化管理的實施也需要協調發展,人事管理既然在管理系統中佔有如此突出的重要地位,在管理現代化的浪潮中,人事管理現代化也需同步進行,才能使現代化管理在社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用。總而言之,人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環,它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中,使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的,以適應社會和科學技術的發展。實現人事管理現代化,使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經驗作決策,逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事,做到物質與精神相結合,抽象與具體相結合,定性與定量結合,靜態與動態相結合,現狀和未來相結合,個體與群體相結合。至於先進的科技手段,除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。概括地說,人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。透過這四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。

人事來之不易系統化,是人事管理現代化的一個重點。研究人事管理,必須研究這個系統所處的環境,即研究政治系統,經濟系統,法律、科技和文教系統,人物系統和大管理系統對人事管理系統的影響以及人事管理系統的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現代化,是註定要失敗的。

所謂系統,就是在一定條件下,由相互作用、相互依賴的若干組成部分結合而成的,並具有特寫功能的有機整體。從一般意義上講,系統由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個基本部分組成。

在系統理論中,系統分析是指對系統性能的理解。系統最佳化是系統設計成綜合的內容。系統工程即用教學方法進行系統分析或最佳化,把傳統的組織管理工作總結成技術並使之數值化。用系統工程來分析系統問題是比較科學的,利用系統工程這門學科的概念和原則,來進行人事組織管理方面的工作,是實現人事管理現代化的重要途徑和有效手段。

人事管理系統內有多種元素,如:管理人員、管理機構、辦公裝置、規章制度、各業務環節,各種管理技術和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯絡是否有序,聯絡的方式和效果是否最優,直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導作用的元素是不相同的。人事管理系統化的一個重要目標,是圍繞著責任制和考核制,逐步建立起完整配套的幹部“進”、“管”、“出”制度。實現系統化,除了要解決制度問題外,還有一個掌握系統方法的問題,即學會應用系統工程和系統分析法,這對搞好人事管理現代化,具有重要的意義。