評估一下你公司部門經理的面試能力
到底什麼因素影響到招聘質量?一個核心要素就是業務部門經理的.面試能力,我觀察過很多部門經理的面試,要不面試變成了考問,要不草草了事,要不隨意問問題,憑著感覺判斷。因為,HR必須要花精力時間提升業務部門經理的面試能力,編寫面試手冊、組織實戰培訓、並認證。
評估一下你公司部門經理的面試能力
到底什麼因素影響到招聘質量?一個核心要素就是業務部門經理的.面試能力,我觀察過很多部門經理的面試,要不面試變成了考問,要不草草了事,要不隨意問問題,憑著感覺判斷。因為,HR必須要花精力時間提升業務部門經理的面試能力,編寫面試手冊、組織實戰培訓、並認證。