話說最難忘的一個面試！
從大學畢業到現在，因為自身一直從事的是人力資源方面的工作，在日常工作當中，設計過很多的面試場境，也面試和遇到過不同型別的人。同時在自己的職業生涯中，也曾經作為應聘者，被面試過很多次，各種感受都有，有初入職場時的迷茫，有面試時碰到難題時的緊張，有特想進某家優秀企業時的期待，但最讓我難忘的一次面試，是比較早期的應聘培訓主管的某次過程；
那是一個隆冬的'上午，天空飄著小雨，氣溫比較低，我穿著大衣提前半小時就到了將應聘公司的門口，因為之前已經打過電話預約過，所以我沒有直接進公司，而是一直在門口徘徊，只是提前五分鐘到達公司的辦公室。
整個公司的辦公室裝飾得比較簡陋，百來平方米的辦公室內做了大大小小的管理人員十幾個人一起辦公，這一點我可以理解，因為這家公司正在籌建當中，新的辦公大樓正在新建。
我說明來意後，一位年輕的工作人員接待了我，給我了一張表格，讓我先填一下簡歷。當我填完簡歷後，她過來簡單地聊幾句，就讓我等十分鐘，說是等下總經理親自面試。本來像我這種主管職位，只要一個部門經理或總監就可以了，輪不到總經理來親自面試的，雖然我心裡有點意外，但一想可能因為這家公司不大，也許一切都剛開始，人員配製等都還不是很到位的原因吧，想到這，我也不是十分感到突然了，但這樣的安排還是讓我緊張了不少。
十分鐘，我被帶到總經理辦公室，整個辦公室十分簡潔，只放了一張辦公桌，桌上的檔案和物品擺放的十分整齊，桌邊坐著一位穿著比較隨意的中年男子，我想這應該就是公司總經理了。
在整個面試過程中，差不多花了一個小時，在這一個小時的時間裡，這位總經理既沒有問我的工作經驗，也沒有問我的學歷。他第一個問題竟然問我喜不喜歡看書，最近在看什麼書，這個問題很容易回答，也讓我原本緊張的心放鬆不少，我唯一的愛好就是看書，於是我就老實地回答，歷史和管理方面的書籍，因為歷史是我的愛好，管理是因為工作的需要。面試的總經理就笑著談起了他的讀書之道，如書不在多，在於精等等道理，然後他又講了一些讀書方面的感悟等等，總之很多，他邊談邊指點我看書的方法。就這樣，不知不覺中一個小時過去，面試就結束了。
當我離開這家公司時，我都不知道面試的結果如何，但不到一週，就被電話通知，可以上班了。
事後，我才知道，這家公司的總經理是儒將型的，他比較注重員工素質的自我提升和培養，特別是其自身是否具有可塑性，而不注重之前的工作經驗和經歷，因為他認為工作經驗和經歷是可以培養的。
這真是一個十分獨特的面試！