面試時如何做到自信

面試時如何做到自信

面試，其實是一個人與人交流溝通的平臺。能夠參加面試，尤其是大公司或者知名企業的面試，在某種程度上來說，已經代表了你並不簡單。很多人在參加一些大型面試時，都會有不同程度上的自卑。在面試時如何做到自信呢?怎樣才能夠打敗自卑?花都人才網提出幾點建議。

方法/步驟

1

不要給自己壓力

當參加大型面試，或者相同職位求職者很多的時候，不要這麼快就覺得希望渺茫，畢竟沒有真正地面試，都不知道鹿死誰手。所以，先不要急著給自己增加壓力。要謀定而後動，如果是幾個面試者同時面試，可以注意下別人回答問題時的表情、表達清不清楚。在未輪到自己時可以先稍稍準備下問題的答案，醞釀一下情緒。要做到自信，首要的就是不要讓自己太緊張。

2

回答問題要流暢具體

在面試時，回答問題一定要流暢、有條理。面試基本上都是透過語言交流，所以求職者在面試的時候一定要注意面試回答問題的'技巧。說話的聲音要清晰響亮，可以先自我在心裡整理好，不要在還沒想好如何回答的情況下回答問題，以免犯錯。

3

要注意眼神接觸

很多人在面試的時候由於緊張，都不敢直視面試官的眼睛。其實這種行為已經是一種不自信的行為。面試官大體上都會留意應聘者的面部表情，如果你適時地與面試官進行眼神接觸，會令面試官覺得你是個有自信，有膽量的人。眼神接觸對於表達內心感受、自我感覺是很重要的，因為眼睛是不會說謊的。眼神閃爍、東張西望讓人感到不夠真誠之外，也會讓面試官覺得你不尊重他。所以，在適當的時候，要注意眼神接觸。

注意事項

?面試自信與否，往往會影響到求職者在面試中的整體表現，所以，當你感到沒有什麼自信的時候，可以選擇“自我安慰法”，給自己打氣，不要去理會有多少人比你優秀，有多少人條件比你好，所謂“人比人，比死人”。