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設計崗位職責

設計崗位職責(15篇)

在現實社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的設計崗位職責,希望能夠幫助到大家。

設計崗位職責1

職責描述:

1、擔任大型專案的專案負責人;

2、負責公路、市政專案道路、橋樑稽核工作;

3、負責總體的技術指導及溝通協調工作;

4、負責審查圖紙成果,並能協助專案負責人組織並協調完成工可、方案、初設和施工圖等工作。

任職要求:

1、道橋或土木工程專業本科及以上學歷;

2、從事道路、橋樑設計工作3年及以上,具有高階工程師職稱優先;

3、有團隊精神,良好的敬業精神,良好的溝通協調能力;

4、具備地方院、省級及以上設計單位工作經驗者優先。

設計崗位職責2

崗位職責:

1)根據公司需求、創意策略、文案進行各類表現的設計及設計執行;

2)全面負責新圖片的修整和編輯,能根據店鋪的產品特點設計好主圖、細節圖;

3)使用單反拍攝產品,最佳化產品圖,及時有效對負責店面所需圖片處理完成,能夠配合運營、推廣的要求最佳化相關產品圖片;

4)全力配合所負責的店鋪活動的廣告宣傳設計工作;

5)負責上級交辦的其他設計工作。

任職要求:

1、美術、平面設計相關專業;

2、電子商務網站設計經驗者優先,優秀的應屆生亦可;

3、熟練掌握熟練操作AI、PS、CDR等相關平面設計軟體,對設計趨勢有較強的敏感度;

4、耐心、細心,責任心強,善於與人溝通,具有紮實的美術功底和良好的創意構思能力,有獨到的創意視點與創新意識,快速有效的完成任務;

5、應聘附上商品詳情頁、主圖、店鋪首頁設計。

設計崗位職責3

1、負責資訊流廣告的素材設計與製作。根據需求進行創意實現,圖片素材設計;

2、負責資訊流廣告頁面的設計、改版、更新和製作;

3、根據素材統計分析使用者的喜好,總結行業規律,瞭解行業最新發展趨勢並應用於廣告素材的製作;

4、站在使用者角度去思考,提高設計素材可用性,最佳化設計,能夠挖掘使用者的瀏覽習慣和點選需求,提高使用者關注度及誘導力;

5、其他專案設計工作。

設計崗位職責4

職責描述:

1.負責公司智慧硬體產品射頻天線設計,除錯,最佳化,測試工作;

2.負責解決智慧硬體產品整機天線射頻干擾問題,確保天線效能指標達到設計要求;

3.負責新產品試製過程中的技術確認、工裝設計、工藝確認及不良現象的分析;

4.負責編寫歸檔天線的設計技術報告及測試報告。

任職要求:

1、通訊、電子、物理等理工科專業本科及以上學歷;

2、兩年以上的天線設計相關經驗,熟悉天線設計原理;

3、熟練使用常用工程製圖軟體(cad)或其他失量圖繪製工作軟體;

4、熟練掌握hfss、ads、cst等微波模擬軟體任意一種;

5、有責任心,良好的團隊協作精神,較強的溝通協調能力。

設計崗位職責5

網頁設計崗位職責:

1、負責網站建設、網站專題、網路推廣等美術創意製作工作。

2、按照網站建設和網路推廣要求製作各種不同型別的美工作品。

3、全面支援網站建設和網路推廣過程中所需要的各種圖片和網路廣告製作工作。

4、不斷豐富和提高自身的美術設計能力,為網站建設、專題建設提供更好的服務。

任職資格:

1、 美術、設計等相關專業專科或以上學歷。

2、 一年以上相關專業工作經驗、有優秀的藝術素養。

3、 熟悉醫療行業網站建設、網路廣告、網站專題建設等工作。

4、 能夠熟練運用Photoshop、Illustrator、Fivework、Flash等設計軟體。熟悉Dreamweaver軟體、HTML語言及DIV+CSS佈局、對JavaScript有一定的瞭解,

5、 創新意識強,學習能力強,具有團隊合作精神。

6、有醫療網站設計經驗者優先。對醫療頁面設計轉化效果有獨到見解者優先

7,思想敏銳活躍,具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養

8,具備優秀的網站整體策劃、設計能力,有豐富的網頁設計經驗;

9,熟練處理CSS與IE6、IE7、IE8、FireFox等瀏覽器相容問題

10,有醫院工作經驗兩年以上的優先考慮

設計崗位職責6

職責描述:

1.配合市場部門進行各類遊戲廣告推廣素材設計及相關移動網頁設計;

2.分析產品推廣主題,進行創意提煉、形成整體設計方案並負責製作;

3.將設計素材轉化成各類線上廣告成品(橫幅、插屏、影片前貼等)

4. 對廣告文案和玩家心理有較好的理解,並熟悉網際網路流行趨勢

5.根據廣告投放的渠道反饋情況,進行各類廣告素材的設計最佳化與升級。

任職要求:

1.2年以上游戲廣告設計製作經驗;

2.有較強的審美設計能力,有良好的創意理念和頁面版式規劃能力,能很好的把握色彩與排版佈局,熟練各類設計風格,熟悉使用者體驗;

3.能獨立完成整套遊戲推廣創意設計,移動網頁設計,有手繪能力者優先;

4.熱愛遊戲事業,具備良好的溝通、協作能力和豐富的團隊工作經驗;邏輯思維清晰,做事認真、細緻;主動意識高、責任心強,能夠及時響應設計製作任務,並保證質量及完成度。

設計崗位職責7

職責描述:

1、負責組織制定接待點(會所)接待流程、標準及相關管理規範;

2、負責接待出品創新及質量把控,制定質量評定標準;

3、負責接待點(會所)員工的業務培訓、管理與考核;

4、負責對各接待點(會所)的巡檢、考核;

5、負責貴重接待食材的使用管控;

6、負責各業務部門接待需求的處理及反饋;

7、完成上級領導安排的臨時性事務。

任職要求:

1、本科以上學歷,酒店管理或旅遊管理相關專業;

2、有餐飲服務及管理、酒水知識、成本管理、宴會設計相關經驗;

3、具有優秀的溝通協調能力、解決突發事件的能力以及較強的團隊協作能力;

4、有5年以上星級酒店或高階私人會所管理工作經驗優先考慮。

設計崗位職責8

1、負責專案的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過程設計管理工作,包括設計任務書的編制,參與考察、甄選符合要求的設計單位,協助組織設計招標等。

2、制定專案設計導則,審查設計相關問題,對工程造價和設計規範提出建議,確保設計在成本控制範圍內完成,對專案進行風險評估和風險管理;

3、稽核設計圖紙,確保設計符合專案功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求;確保設計內容符合工程規範要求,無重大設計缺陷;

4、及時深入施工現場掌握施工動態,及時解決有關設計與施工協調問題;

5、制定及更新公司技術標準及設計管理流程。

6、完成上級交付的其他工作任務。

設計崗位職責9

崗位職責:

1、根據品牌發展戰略規劃制定產品風格及定位;

2、制定部門年度工作計劃,負責帶領部門完成全年計劃;

3、負責部門各項工作的規劃、統籌和組織實施;

4、負責精算產品的原料運用、成本核算等工作;

5、負責部門建設及良性人才培育;

6、負責為企業設計帶來創新風格及思維。

任職資格:

1、美術設計、繪畫、藝術類相關專業本科及以上學歷;

2、富有創新意識,思維敏捷,有深厚的美術基礎和審美理念;

3、豐富的珠寶首飾設計經驗,熟悉珠寶生產加工工藝、原料成分以及成本預算;

4、精通色彩學和各種金屬、寶石搭配知識;

5、敏銳的市場洞察力,能規劃產品戰略發展,能把握整個品牌的風格及定位;

6、有較強的管理、協調能力,能建設、領導一支優秀的設計師團隊,有優秀的個人作品或過往業績;

7、有較強的語言表達能力和寫作能力,能熟練操作各種設計軟體。

設計崗位職責10

裝修工程師/裝修設計師珠海綠景房地產開發有限公司珠海綠景房地產開發有限公司,綠景崗位職責:

1、負責專案精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作;

2、參與招投標工作小組精裝技術方面相關工作,編制招標技術檔案,稽核有關技術資料;配合或組織裝飾類工程材料裝置甲供、甲限的招標工作;負責合格供方的考察;

3、參加現場裝飾工程的日常管理工作,協調土建、安裝等專業工程的現場配合工作,完成現場裝飾工程施工日誌的準確記錄;負責每日的現場巡查工作,並作好巡查記錄;負責對監理單位關於裝飾工程方面的監理工作進行日常檢查;

4、根據公司批准的施工總進度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝飾工程專案的現場施工進度,確保裝飾工程專案進度計劃的完成;

5、根據合同的約定、規程規範和設計圖紙的要求,嚴格監督裝飾工程專案施工質量,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料裝置選型、封樣及進場檢查驗收,對裝飾工程質量負責,對現場安全文明施工負責;

6、嚴格監督控制裝飾工程專案施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場簽證嚴格監督,確保裝飾工程專案成本控制目標的實現;

7、對裝飾專業設計階段提出設計建議並配合協調解決裝飾工程專案中的設計、施工問題以及現場的裝飾工程涉外關係;負責解決變更、洽商中有關工程專業技術方面的問題;參加裝飾專業各階段工程驗收和竣工驗收並辦理相關手續。

任職要求:

1、35歲以下,裝飾裝潢工程、環境藝術、土建等相關專業本科以上學歷,中級職稱優先;

2、3年以上房地產企業現場裝修施工管理經驗,熟悉監理方、施工方的各項操作,具備開發商及施工方工作經驗,有商辦、shopping mall精裝修經驗優先考慮;

3、瞭解建築結構、水暖電等相關專業基本知識;精通裝飾材料;熟悉精裝修設計、驗收標準、施工工藝以及國家地方和行業的相關規定;

4、誠信正直,責任心強,具有良好的溝通組織協調能力和團隊協作能力。

設計崗位職責11

任職要求:

1、三年或以上相關珠寶設計工作經驗,熟練掌握Photoshop、Coreldraw軟體;

2、有較強的手繪功底與審美能力;

3、具備珠寶設計的專業能力,獨立完成開發設計能力:

4、學習能力及適應能力強,服從性好和較高的工作效率;

崗位職責:

1、瞭解市場流行趨勢,根據設計理念和市場需求,按照產品定位風格獨立完成產品設計與開發:

2、結合產品風格和市場需求,制定產品設計和開發元素的規劃工作:

3、設計體現公司文化內涵的產品系列作品:

設計崗位職責12

崗位職責:

1.承擔公司技術和設計,負責完成公司部屬的工程設計任務。

2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作,確定工程的.技術方案、系統裝置的技術規範。

3.負責專案的前期開發工作,組織管理工程的施工設計和現場設計服務。

4.貫徹執行公司的質量方針、質量目標,負責組織設計質量計劃。

5.參與經營採購工作,完成相關的配合工作。

6.負責制定本部門管理制度和工作目標,並監督實施。

7.負責制定和實施本部門各專業技術發展規劃和培訓計劃。

8.完成公司交辦的其他工作。

要求A

房地產專案廣告推廣設計,熟悉房地產廣告流程,能獨當一面,有成功案列經驗,平庸者勿入!

要求B

能力要求:

藝術設計、視覺傳達、平面設計、美術設計等藝術類相關專業;全日制大專及以上學歷;具有2年以上廣告公司從業工作經驗,並具有同等崗位工作經驗,有服務於4A或國內知名廣告公司經驗者優先。熟練掌握相關設計軟體;具備基本的手繪能力、良好的視覺構成能力,並熟悉製作工藝流程;具備獨立承擔2個及以上專案的設計工作的能力;

工作職責:

1、負責獨立完成所在小組專案的設計表現和執行工作;

2、負責正稿製作工作;

3、積極完成上級安排的其他事務。

要求C

崗位職責:

1、負責開發專案規劃、建築專業方案設計、施工圖設計,以及本專業在專案施工過程中的設計及技術支援;

2、負責稽核本專業範圍內相關圖紙設計檔案;

3、參與方案評選、提出最佳化方案、選擇合適的設計單位;

4、配合工程部解決施工現場的建築專業技術問題;對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術支援。

設計崗位職責13

職責描述:

1、負責自媒體頁面美工設計、網路廣告設計、製作、更新,能夠滿足業務部門、宣傳部門對網路宣傳美工的需要

2、負責線下活動海報、線上活動宣傳及專題頁的設計與製作

3、負責完成各類動態廣告banner的設計及製作

4、專案及企業活動照片、宣傳片、短影片的策劃拍攝及後期製作;

5、配合專案自媒體需求,完成吉祥物的手繪製稿,短影片編輯。

6、具備一定的文案編撰能力,能夠獨立完成自媒體傳播內容的組稿、撰稿。

任職要求:

1、2年以上美工設計經驗,有較強的色彩搭配能力,良好的視覺創意和網頁美工製作經驗;

2、具有深厚的美術功底和良好的審美,對色彩、文字及整體頁面佈局有很強的把握能力。

3、熟練引用ps、ai等至少2種平面設計軟體,熟練使用premiere,edius等影片軟體,

4、喜歡攝影,並能夠熟練操作攝影攝像裝置,對色彩、構圖、鏡頭語言的具有一定的審美和較強的表達能力,並能夠獨立完成影片的剪輯及後期處理。

5、具備手繪、插畫創作能力,可獨立完成插畫的繪製。

6、具備一定的文案撰寫能力,對文字、創意具有一定的見解,能夠配合品牌運營主管完成自媒體傳播內容的組稿、撰稿。

設計崗位職責14

崗位職責:

1、產品3d模型網格劃分、應力分析、剛度分析、模態分析、疲勞壽命分析等;

2、參與產品3d模型建立、最佳化等;

3、提供產品結構設計、工藝分析、成本最佳化、材料選用的理論分析資料支援或建議;

4、參與2d圖紙的設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的設計與編制;

5、組織並參與技術標準的確認,包括設計或客戶提供的材料標準、焊接標準、塗裝標準、機加規範、壓裝規範的確認;

6、組織產品試驗規劃及可行性分析。包括設計或客戶提供的臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。

設計崗位職責15

職責描述:

1、圍繞設計管理中心制定的裝璜年計劃.月計劃.周計劃開展工作。

2、負責裝璜方案的設計工作。

3、配合附屬方案的設計。

4、負責裝璜方案實施的交底.答疑與指導。

5、負責採購資訊的收集與整理。

6、負責舊盤裝璜整改方案的設計。

7、方案執行情況的驗收和檢查。

8、負責相關資料的立卷歸檔。

負責所管範圍內所有專案的品質打造。

任職要求:

1、有獨立主持中小型公裝專案的設計經驗,具備從方案設計、效果圖到施工圖的全程設計製作經驗及能力;或精通深化設計、施工圖製作經驗豐富;;

2、熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等軟體;

3、熟悉施工工藝,瞭解施工材料,具備先進的理念,具備傢俱、飾品的配置能力及經驗。

4、責任心強,善於溝通,具有良好的職業素質和團隊合作能力。

5、建築、裝飾設計或環境藝術等相關專業大專以上學歷

6、從事公裝設計工作五年以上工作經驗(其中大中型裝飾企業或設計公司3年以上同崗位經驗),能夠獨立完成中小型裝飾方案設計