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幼兒園老師教育工作計劃

幼兒園老師教育工作計劃

日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園老師教育工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園老師教育工作計劃1

本學期,我園將根據《安海鎮教委辦20xx年春季工作意見》《安海鎮教委辦20xx年春季學前教育工作計劃》精神,結合本園實際,以貫徹落實《幼兒園工作規程》為核心,與全體教職工共同努力,力爭做到依法辦園、規範管理、注重內涵、彰顯特色。

一、依法優質辦園,規範辦園行為。

1、加強學習,統一思想,提高認識。我園將組織全體教職工透過學習充分認識規範辦學行為的重要性和必要性。學習宣傳:透過組織學習有關檔案精神,使全體教職工明確《幼兒園工作規程》內容;排查對照:對照《規程》內容,排查存在問題,摸清原因,加強整改。

2、明晰目標,建章立制,強化落實。完善各項制度,規範辦學行為,尤其是從規範招生收費等熱點問題,做到制度在先,規範在先。保證幼兒園在依法辦學的軌道上全面、健康、持續發展。加強師資隊伍建設,規範教師管理。加強教師的職業道德,提高教師的業務水平,建立新型的師生關係。一切工作都以提升教師、發展幼兒園為目的,樹立幼兒園的良好形象。

3、加強領導,明確責任,強化監督。期初組織教職工重溫各崗位工作職責,明確責任範圍和具體責任人,落實具體工作責任。定期開展“教師測評”“家長測評”等民主評議活動,並根據評議意見,整改到位。期初進一步完善園務公開制度,推行園務公開,增強辦園的透明度。

二、強化安全管理,建立平安校園。

1、從嚴格制度落實入手。制定幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產責任落實測評體系細則》,完善幼兒園安全機構網路圖,各項管理制度上牆,明確責任人,層層簽訂安全責任書,做到有計劃,有總結,有反饋。

2、從安全隱患排查入手。每週召開行政例會,根據當前社會治安形式,要求幼兒園安全領導小組成員定期進行全園安全隱患排查,杜絕一切安全事故發生。

3、從幼兒安全接送入手。每月召開全體教職工安全工作會議,重溫《幼兒園安全工作制度》,對幼兒在園一日活動中的組織環節及幼兒接送時的安全工作進行重點部署,特別對幼兒園門衛保安工作提出要求:把好入園第一關,嚴格執行接送卡制度,防止不法分子進入幼兒園。

4、從家園多方聯絡入手。透過多渠道的家園聯絡,實現安全無縫對接。透過教師和家長面對面的交流、釋出園務通、微信平臺、電話聯絡等方式督促家長持卡接送幼兒,1人1卡,排隊刷卡,做到無卡不得入園,爭取家長的支援、理解和配合,共建和諧家園。

三、全面落實《指南》,促進孩子發展。

1、學習交流。組織全園教師繼續學習《3—6歲兒童學習與發展指南》的內容,做好學習筆記,寫好心得體會。對教師透過試卷測試的形式進行掌握《指南》精神的考核,促進教師自覺貫徹《指南》精神,提升科學保教能力。

2、觀摩研討。利用週四教研日、聽評課活動,在幼兒園內開展觀摩研討活動,相互學習並探討在實施過程中存在的問題。從科學、健康、語言、藝術、社會五大領域探索實施促進幼兒學習與發展的途徑與方法。繼續開展幼兒園三大遊戲觀摩研討活動,鞏固區域活動成績、提高區域活動水平。

3、宣傳教育。圍繞本學期學前教育宣傳月主題,開展致家長一封信、利用微信平臺發簡訊、園務通、向家長髮放宣傳資料等,讓家長學習《指南》,瞭解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒發展的合理期望,普及科學育兒知識,提高家長科學育兒水平。

4、一品一球。結合安海鎮教委辦抓好體育啟用力的精神,本學期體育一品為:幼兒主題早操。各年段將在上學期主題早操的基礎上進行調整,從最佳化幼兒主題早操入手,編排幼兒喜歡的早操,培養幼兒參加體育活動的樂趣。體育一球:足球。結合幼兒園孩子的年齡特點,我們將嘗試開展幼兒園特色足球遊戲。透過領域整合來豐富幼兒園特色足球遊戲的內涵,依託幼兒年齡特點探索適合幼兒園孩子的足球遊戲策略,努力實踐“足球運動從娃娃抓起”。

四、加強師資培訓,提升人員素質。

1、做好教師繼續教育工作。繼續鼓勵教師積極參加提高學歷層次的進修,使其理論水平得到提高。本學期園內園長、教師數17人,其中幼教專業15人,音樂專業1人(目前已學前教育專業在讀)、小學專業1人;大專學歷8人,中專學歷9人(目前正參加大專學歷提升5人)。

2、做好各類人員業務培訓。為了更好的做好後勤保障工作,根據日常實際工作的需要,本學期將定期組織全體後勤人員進行業務知識培訓,培訓內容包括學校傳染病防控知識、食品安全知識、校園環境衛生標準以及消毒措施等。透過培訓,讓後勤人員進一步明確了自己的崗位職責和要求,強化了工作責任心。針對保育員和炊事員沒有參加崗位資格認證的問題提出解決辦法,想方設法鼓勵她們利用暑假時間積極參加崗位資格認證。

3、做好幼兒園的園本培訓。成立領導小組:本學期將成立以園長為第一負責人的教師專業發展管理領導小組。由園長、副園長、教研組長、各年級段段長組成,擔任幼兒園園本培訓管理和培訓任務,明確職責,有效落實培訓任務;開展園本課題研究:以“種植角的創設與指導”及“幼兒彩墨畫初探”課題為載體,將教研與科研有機結合,把課題特色教育滲透到各個領域和一日活動之中,提高保教質量,同時使教師的科研能力也得到進一步的提高;實行走出去,請進來:走出去借他山之石,請進來悟攻玉之路。“走出去,請進來”是一項具有實效性的園本培訓模式,每學期將撥出一定的經費保證這一項教師培訓的活動,計劃邀請專家來園講座1—2次,每位教師外出學習培訓1次以上。

五、加大宣傳力度,提升服務形象。

1、加強資訊報道工作。資訊報道正如一個視窗,是向家長和社會宣傳幼兒園工作的一條重要通道。本學期將成立資訊宣傳小組:成立以園長、資訊報道員、班主任組成的資訊報道小組,撰寫、採集幼兒園、班級、親子等陽光、健康的活動資訊,力爭每學期的鎮級錄取數遞增。

2、開展家長談心交流。在幼兒園一樓創設“育兒聊天吧”,為園領導、教師、保育員等針對班級實際情況、幼兒發展情況、育兒問題等不定期與家長進行談心交流的溫馨空間。本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援和主動參與,並積極支援、幫助家長提高育兒經驗。”增進教師與家長之間的溝通,也為家長們搭建了一個良好的交流平臺。

3、做好專檔資料彙編。每學年對幼兒園行政、保教、後勤、衛生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料進行彙編,如出版星悅幼兒園園刊、園報,讓社群、家長多方面瞭解幼兒園,樹立良好的幼兒園服務形象。

六、月份安排

二月份:

1、進行招生收費工作,做好收費公示。

2、進行大型玩具以及消防設施全面檢查,排除安全隱患。

3、組織全面衛生大掃除、環境創設,並開班。

4、穩定幼兒情緒,培養常規,嚴防事故發生。

5、組織參加鎮保教人員入職資格稽核。

6、各崗位簽訂安全工作責任書。

7、新教職工簽訂聘用合同。

三月份:

1、參加鎮教委辦工作佈置會,制定各部門工作計劃。

2、開展春季流行病的防控工作,杜絕傳染病的.發生。

3、選派大班幼兒參加鎮20xx年少兒美術現場賽。

4、舉行“三八”婦女節慶祝活動。

5、開展第二屆“星悅杯”幼兒卡拉OK比賽。

6、開展班級種植角的創設檢查評比活動。

7、繼續推行“週四教研日”和“每聽必評”教研製度。

8、各年段幼兒主題早操調整並出操。

9、開展安全教育周系列活動,並添置消防設施。

10、成立教師專業發展管理領導小組、資訊報道小組。

11、購置小足球裝置,開展足球遊戲活動。

12、創設育兒聊天吧,為家長談心活動創設溫馨環境。

13、充分做好民辦幼兒園年檢準備工作。

14、推選教師參加鎮幼兒教師技能比賽。

四月份:

1、組織親子春遊活動,激發幼兒熱愛自然情感。

2、組織教師進行彩墨畫教學培訓。

3、開展幼兒彩墨畫教學觀摩活動。

4、加強幼兒園環境、教玩具消毒工作。

5、開展祭掃革命烈士陵園傳統教育活動。

6、圍繞“弟子規”學習內容,開展教師講故事比賽,推選參加鎮級比賽。

7、召開新學期家長委員會會議。

8、隨機檢查各班三大創造性遊戲、區域活動開展情況。

9、開展幼兒園彩墨畫教學專題講座。

10、承辦五幼點教師才藝展示活動。

五月份:

1、進行節日教育並開展相關的慶祝活動。

2、討論策劃“六一”文藝匯演活動事宜。

3、做好第一期“星悅”園刊園報組稿工作。

4、結合學前教育宣傳月開展系列活動:舉行幼小銜接家庭教育專題講座、舉行家長開放日、排練教師健美操、多形式開展家長訪談活動、各年段幼兒技能比賽等。

5、大段開展幼小銜接系列活動。

6、接受安海鎮期中點園互檢活動。

7、舉行園級教師寫作比賽,推選參加鎮級比賽。

8、發動家長、幼兒積極參加助殘扶弱獻愛心活動。

六月份:

1、結合夏季特徵,加強安全教育和飲食衛生教育。

2、開展慶“六一”系列活動,組織參加安海鎮片區少兒文藝匯演。

3、舉行大班幼兒畢業典禮。

4、各班進行幼兒身心發展進行全面評估。

5、檢查期末各項常規工作。

6、各部門做好學年工作總結。

7、進行全面性家紡及假期安全教育。

8、實施防蚊蠅措施,採取正確的降暑辦法。

9、鼓勵教師積極參加“《指南》理念下對幼兒園遊戲的新思考”為主題的論文評選。

10、各部門進行文字材料歸檔工作。

七、八月份:

1、全園各部門進行學期總結。

2、幼兒園教職工考核、評優。

3、清點財產、資產歸檔。

4、安排暑假值日工作。

5、教職工全面體檢。

6、參加幼兒園教師基本功技能培訓。

幼兒園老師教育工作計劃2

新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和遊戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、指導思想:

更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作方面:

1、繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

2、在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

3、創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4、按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,努力嘗試英語教學,讓幼兒在愉快遊戲中學習,培養幼兒學習興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發展。

三、保健方面:

1、充分利用自然因素,開展體育遊戲、戶外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。

2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衛生時慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面:

1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯絡手冊、電話以及家庭簡訊箱等途徑,與家長溝通聯絡,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、家訪瞭解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

五、自身素質的提高:

1、不斷挑戰自我。一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到"高峰體驗"。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

2、善於合作,具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、尹老師、王老師一起承擔中(1)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,並將我們間的效應發揮。

3、充滿愛心,受孩子尊敬。"用愛心將孩子的心留下"。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(1)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(1)班、愛幼兒園,但不是溺愛。

幼兒園老師教育工作計劃3

作為剛進入幼兒園的一名實習生,為迎接新學期新的開始,特制訂如下計劃:

一、思想、態度方面,及要求。

(1)樹立正確的教育觀、兒童觀,尊重信任幼兒。

(2)充分認識幼兒教師工作的性質與任務,理解保育和教育之間的相互關係。

(3)加強道德修養,嚴格要求自己,做幼兒的表率。

(4)充分認識教師應具備的良好素質及教師在教育工作中所起的作用。

(5)遵紀守法,遵守園內的各項規章制度。

(6)主動與家長聯絡溝通,共同完成對幼兒的教育任務。協助幼兒園,做好環境佈置、大型活動的準備及其他工作。

(7)對工作要積極主動、盡全力去做好。對本次實習要有主動性,要邊幹邊學。保持好教師形象,要注意總結、注意積累、注意反思。

(8)發揮特長,主動配合帶班老師工作,虛心學習,不懂就問,為今後工作做好準備。

(9)抱有4心來實習:虛心、有心、耐心、細心。不遲到,不早退;嚴於律己,自覺遵守幼兒園規章制度;瞭解工作日程,儘快地熟悉全班幼兒的姓名,熟悉幼兒園環境。

(10)積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業。

無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。

二、努力提高自己的專業素質。

首先,在理論學習中成長:

1、主動學習學前教育資訊和專業理論。

2、透過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、自學有關幼兒的年齡特點和幼兒園教育內容。

4、利用寒暑假和節假日,進行教育學函授學習。

5、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

其次,在實踐中成長:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動。

2、尊重孩子、走進孩子,用一百種語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。探索適合幼兒園的教育內容、教育方法。

4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每週記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好教養和閱讀筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。 透過

7、不斷豐富與家長的溝通、交流的經驗,有效地開展教育教學工作。

三、重視師德修養。

首先,以辦園宗旨:“關愛生命,和諧發展,讓每一個孩子都健康快樂的成長“為準繩,樹立起“一切為了孩子”的崇高思想。做好自己的本職工作。

其次,以“愛幼、敬業、團結、奉獻” 的園訓,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。

再次,學習幼兒園優良的園風:“創溫馨摯愛之家,辦和諧奮進之園”,為自己樹立

正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀

最後,以辦園目標:“推行優效管理、鍛造優質師資,創設優美環境、培育優秀新苗”的標準,進一步提高自己為人處事的能力。

四、安全方面

兒童的成長需要一個安全而舒適的環境,滿足兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。為了確保幼兒的人身安全,加強對幼兒的安全教育,培養幼兒自我保護意識和自我管理能力,鼓勵幼兒做一個有心人,能仔細觀察、處處留意、積極抵禦突發事故的發生,加強安全管理、檢查、監督力度,嚴格執行安全管理規程,積極創造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環境,確保幼兒的生命安全。 透過以上我進行的計劃安排,希望可以按照預定計劃,堅定的走下去,我將付出行動,做好自己的本職工作。