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服裝設計師崗位職責

服裝設計師崗位職責(10篇)

在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的服裝設計師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

服裝設計師崗位職責1

1.透過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊:包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;

2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

3.聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的專案開發計劃書;

5.調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

7.協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

8.樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

服裝設計師崗位職責2

(1)注重市場調查,瞭解本企業服裝產品銷售動態,瞭解穿著物件的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。

(2)瞭解服裝面料效能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。

(3)繪製服裝效果圖,並認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,並藉機會宣傳本企業,為企業創品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批准,貫徹執行場裡的各項規章制度。

服裝設計師崗位職責3

1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行資訊和國際女裝潮流,透過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊:包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責4

1.負責為產品生產提供技術支援和設計服務,解決技術問題

2.清晰瞭解四季服裝銷售所需品類。

3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。

4.負責美工,編制設計圖紙、技術引數、測試標準等檔案。

5.參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經驗。

6.主持召開產品設計評審會議,提出設計修改意見。

7.安排好設計員的工作。配合銷售經理做好外購產品的開發、評定和技術支援。

8.負責收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙檔案和資料並整理歸檔。

9.負責組織企劃本季產品釋出、宣傳攝影等相關工作。

服裝設計師崗位職責5

1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素採集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。

服裝設計師崗位職責6

1、熟悉成熟高階品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行資訊和女裝潮流,透過各種媒體和現場釋出會收集流行資訊:包括時裝釋出會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域,商場調查,目標品牌調查;

4、聯絡面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責7

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責8

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息

2、瞭解服裝面料的效能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的`設計工作

4、負責跟進產品的成品製作過程,給出修改意見,確保不同產品型別中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化,並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責9

1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.瞭解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;

5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責10

職位描述

崗位職責:

1.紗線、款式企劃,款式繪圖;

2.跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,稽核樣板資料;

3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產紗的顏色;

4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求:

1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗;

2.可直接與工廠交流工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業經驗,瞭解紗線及生產成本,熟練工藝細節;

3.熟練操作設計繪圖軟體;

4.敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細緻,執行力強;

5.對時尚產業非常敏感。