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試用期轉正心得

試用期轉正心得(15篇)

在平日裡,心中難免會有一些新的想法,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的試用期轉正心得,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

試用期轉正心得1

20xx年x月x日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、期間主要學習

1。積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及透過花名冊儘快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利於自己儘快進入角色,為以後開展人力部門相關工作打下基礎。

2。平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助於為以後找到合適人選做準備,由於剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3。公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4。來到公司,由於年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由於自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由於剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間裡,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

1。招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,於是開始了一邊學習一邊招聘審計,一週的時間裡集中打電話安排面試,由於我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是透過努力無色了些人選,最後的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。透過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

2。員工關係管理:一方面由於公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由於公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xx、xx勞動合同的簽訂辦理。

3。其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表製作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1。由於剛來面試時候上級領導就說xx年想要開展培訓工作,所以這也將是自己xx年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱鉅的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2。過了農曆年之後3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望透過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

四、總結

由於自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位裡的固有思維,這多少影響著自己,透過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望透過公司領導的幫助及自己的努力,能儘快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

試用期轉正心得2

不知不覺在財務部已經度過了xx個多月,在這段實習的生涯中,累過、忙過,甚至被領導訓過。但對我而言,每一次經歷都是一次成長,每一次改變都是一次突破。當初的我,對會計知識只能算是略懂皮毛,也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當。而如今,我已可以獨自、嫻熟地處理招待費、差旅費等日常報銷業務。在此,深深地感謝給予我鼓舞與指點,伴我成長的各位同事們。

8月1日,人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習,我也第一次走進了財務部,領導與同事們友好的態度給我留下了深刻的印象。在這裡,我即將開始自己工作的生涯,開始揚起奮鬥的風帆。初到財務部,由於對財務業務不熟悉,領導於是安排我先看會計憑證,從憑證中積累經驗、發現不足。憑證是會計工作成果的直接表現,凝聚著會計工作人員的智慧與汗水,能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內容,也算是為以後的工作打好了紮實的基礎。

在財務部實習的幾個月裡,感受頗深,同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識。第一、會計工作是一項枯燥的工作,要耐得住寂寞。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、稽核金額,為大家報銷費用。第二、要認真仔細,容不得一絲粗心大意。會計工作涉及很多金額和會計科目,稍一粗心,就可能把其中的一點寫錯,這看似小小的失誤也許會釀成天大的後果。第三、不斷思考和學習。一方面,要從自己的工作中,總結教訓、積累經驗,創造屬於自己的方法,只有適合自己的方法,才能更好的提高工作效率。另一方面,要不斷地從書本中汲取營養,豐富自己的知識,不斷給自己充電。

xx廠作為一家軍工性質的企業,從成立之初就對保密有著極高的要求,畢竟保密工作的好與壞,直接影響著國防事業的安危,保守國家秘密是每個員工義不容辭的責任。其次,質量是企業的靈魂,是企業的生命,不重視質量的企業,其產品就得不到市場的認可,最終也將湮沒在歷史的長河中。再次,安全是企業發展的前提,事關職工的生命和國家財產的安全,因此全體員工都要認真學習安全文化,提高安全意識。保密、質量、安全,是壓在我們頭上的“三座大山”,這三根弦時刻要繃緊著。

我相信:只要全體員工共同努力,心往一處想,勁往一處使,勇於奉獻,萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好!

試用期轉正心得3

經過兩個月的實習,我順利加入了新松公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛鍊的機會,剛加入公司的第三天,我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習,在處長李寧的帶領下,我開始熟悉機器人本體及控制櫃的各個部分組成及相應功能,一邊查閱資料,一邊現場對照,取得了不錯的效果。熟悉機器人後,我開始嘗試除錯簡單的程式,主要除錯了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程式,在處長的嚴格督導與自身努力下,數次加班的汗水沒有白流,終於掌握並熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,及機器人與變位機的協調運動的應用。在除錯過程種出現了許多問題,也使我懂得了許多,使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的,無論焊接引數的調整還是焊槍姿態的擺正,每一點都是不容忽視的。細節的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課,當天加班到半夜11點多,為的是解決一個焊機報警的問題,我們透過更換焊機、送絲機等進行排除干擾,以便找到問題的癥結,可是卻始終沒能發現問題的關鍵,後來一個偶然發現送絲線繞的多了點,便無意識的扶正,焊機報警立刻消失,這正是一個不起眼的小問題,因此我認識到工作無小事,每一步都要精益求精。

從大連回來在公司工作兩天,我第一次獨立出差,去寧波躍進公司除錯s504副車架機器人生產線,以及一個新工作站的安裝與除錯工作。第一次單獨出差的壓力是很大的,而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站,擺在面前的對自己來說都是陌生的東西,但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力,一遍遍的翻閱資料,無數次電話諮詢,感謝同事們對我的關懷與指教,經過20幾天的不懈努力,我完成了s504生產線的整個自動化流程,焊接程式基本成型,但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領,對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到台州玉環利中公司參與幾天的除錯工作,幾天裡的工作,臨時解決了客戶要求的問題,驗收等工作要等工件改好後進行。

寧波回來至今,一直準備東風車橋焊接工作站,這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤,經過這段時間的學習,對這兩項功能的實現有了初步的瞭解並能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行除錯,使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間裡,壓力與動力並存,成長與磨礪相依,為了更好的融入新松公司這個先進的集體,試用期已滿,我現在特此申請轉正,謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。

試用期轉正心得4

轉眼間,試用期的日子也結束了。實習期的日子彷彿還子啊眼前,但是如今,試用期也緊接著結束,如今的我,已經基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩,順利的成為了一名後勤員工!

還記得一開始的時候,我並沒有太在意這份實習,但是在不知不覺間,自己也漸漸的喜歡上了在這裡的感覺,並且給在一次次的工作中,我也深深的認識到了自己的不足。如今,試用期也在忙碌的工作中轉瞬即逝,我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結。以下,便是我對這次試用期的心得體會:

一、對試用期的看法

回顧整個試用期的時間,在試用期中,比起過去實習的日子工作確實難了不少,也多了不少,隨著能力的增長,我的工作也在逐步的變化。但是很快,憑藉著之前累積的經驗,我的工作已經和其他前輩們無異。

這樣的工作,不僅僅大大的提升了我的工作能力,也讓我更好的適應了工作的壓力,讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態,順利的成為一名正式員工。

二、對工作的體會

在試用期的工作中,我透過不斷提升的工作難度認識到自己的不足,看著不斷提升的工作難度,我也在不斷的提升著自己的努力!儘管在很多的時候還是沒能做好工作,但是在我的身後還有很多的同事和前輩,在他們的幫助下,這段工作並沒有出現太大的問題。

而且在不斷的努力中,我也積極的吸取了前輩和領導的經驗,讓自己對工作更加的理解,對公司的要求也更加的清楚。在之後的工作中,我慢慢的適應了這份工作的全貌,不僅能順利的完成自己的工作,還能對之後的工作做好計劃和目標。

三、對自己變化的感受

隨著工作難度的增強,我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的,隨著領導的教導,我的心態也在不斷的進步!在認識到這點之後,我也開始更加積極主動的去努力,讓自己去了解這份工作,去適應這份工作。

如今結束了試用期,我已經不知不覺中融入了xxx公司的後勤部!在如今的工作中,我已經能用更加正確的態度去完成好自己的工作。我相信,未來工作也會不斷的提升,為此,我也會嚴格的要求自己,讓自己在未來能有更大的提升!

試用期轉正心得5

畢業後的第一份正式工作,xxx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又儘量平和的心進來,卻還是因為環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的稜角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。從嘉通公司到軌道公司的這幾個月,我想我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍裡,和同事們友好和諧地相處更讓我在xxx這個陌生的城市收穫了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,並熱切地希望能更大發揮自己的能量為公司做出貢獻。

我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對於我自己來說,意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來,因為可以進步和充實,也因為能為公司做更多有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有後勤保障方面的工作,工作狀態較為穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近,所以表現得較為積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策著我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的為公司服務,為著更美好的明天去奮鬥。

如果能透過考核,熱切期望在將來的工作中,能有領導和同事們的不斷提點和指導,透過自身的成熟和進步,更好的為公司效力!

試用期轉正心得6

時間過的真快,轉眼之間,試用期的三個月就已經過去了,我也成為了公司的一名正式的員工。這三個月我是非常努力的在工作的,也進步了很多,得到了公司的認可。我一直都覺得我是可以透過試用期的,因為我很努力,進步也非常的大。在這三個月的工作中,我也學到了很多的東西。我相信在之後我一定會做得更好的,雖然我現在已經有了很大的進步,但我還有很大的進步的空間。

經過這三個月的工作,我對公司的一些基本的情況已經很瞭解了。在這裡工作得越久,就越喜歡這裡。所以我更加努力的工作,想要留在這裡。也正是因為我的努力,所以我順利的通過了試用期,留在了公司。我在工作的過程中,對工作的內容跟要求也非常的瞭解了,逐漸的也掌握了一些工作的技巧。現在我是越來越熟練了,工作的速度也越來越快,在工作效率變高的同時,工作的質量也提高了不少。

這一個月我的工作完成的還是很不錯的,雖然有的時候也會出現很多的錯誤,但都是一些比較小的錯誤。在剛剛進入公司的那幾天,我幾乎每天都要加班,因為在下班之前我做不完我的工作。但在我漸漸的熟悉了工作之後,每天都能準時的下班了。我對自己的要求是比較的高的,並不是只要完成每天的工作就可以了。我把試用期分為了三個階段,第一個月就是提高工作的速度,在下班之前把工作做完。第二個月是提高我的工作的質量,讓我做得越來越好。第三個月就是再次提高我的工作速度,同時也要保證質量。現在我已經可以很好的完成領導交代給我的工作了,也做的很不錯,有的時候還會被領導誇獎。

在試用期期間,我嚴格遵守公司的規章制度,這三個月我每天最少提前十分鐘到公司。一是因為我不想遲到,二是因為我不喜歡遲到。所以這三個月我從來沒有遲到過,也沒有做過違反紀律的事。在轉正了之後,我也不會鬆懈,我會一直保持著這樣的狀態,爭取不要犯紀律上的錯誤。

雖然我現在還有很多的不足,但在之後的工作中,我一定會努力的改正的。以後我會努力的減少自己工作上出現的錯誤,讓自己做得更好。透過這三個月的工作,我也有信心,相信自己是可以做好這一份工作的。我也會保持好我現在的工作狀態和態度,成為一名優秀的員工。

試用期轉正心得7

在工作的這段時間以來,我感受很深,雖然這並不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態度。透過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現個人鑑定如下:

1、在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的'每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,我具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

2、工作上,本人自xx年工作以來,先後在某某部門、某某科室、財務科等科室工作過,不管走到哪裡,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裡手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、財務、計劃、信用卡、個貸等業務,成為__行業務的行家裡手。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我瞭解到他要貸款買二手房時,由於他不知該怎麼辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行裡組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

3、學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由於我畢業財校屬於中專,剛工作我就利用業餘時間自學大專,並於__年畢業,但我沒有滿足於現狀,又於xx年自修東北大學金融本科,由於學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,並於xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利透過同時被行裡聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次財務業務資格考試都達到1級水平。

但是我也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠紮實,有待在今後的工作中進一步完善和提高。

試用期轉正心得8

我在xx廣告有限公司任職行政文員一職,入職以來,每天都辛苦工作,出色的完成了各項工作,儘管我只是一名試用員工,但還是被評為了x月份的優秀員工。如今入職兩個月的時間已經過去,經過部門領導們的一致同意,我被正式錄用了。有些感慨,工作確實很辛苦,但也讓我覺得很充實,我不是一個能閒下來的人,我很樂於忙碌的工作。

行政文員做的事情很多,基本上各種檔案的發放都要經過我們這裡。不論是會議檔案的發放,又或是誰升職加薪,或是放假調休這樣的事情,都需要我們來處理,進行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事,但實際上,如果沒有我們這些行政文員的話,很多事情就會變的麻煩起來。比如要開會了,誰來通知,通知哪些部門,哪些人員,在哪開會,什麼時間,會議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負責的。我們更像是公司裡的傳話筒,上級領導傳話給我們,我們負責加工整理好,然後再將其傳給下一級。

作為行政文員,我們幾乎每個部門的工作都需要插手管理。比如人事部,我常常需要檢視公司的郵箱,因為每天都會有人向郵箱裡投遞簡歷,我得先審查一次,初步滿足要求的,然後再交給人事部,如果可以讓人來面試,我就要把這些人的資料發給前臺,讓前臺得知會有哪些人來面試,分別是在什麼時間。這些都需要我根據人事部裡的時間進行調整。

不過公司裡的事情實在太多,而我們行政文員這一職的人員又很少,經常出現事情忙不完的現象,但是工作還是得完成的,我們不得不加班加點的工作。事情多的時候,常常要到晚上七八點才能回家。在工作裡,我也感受到了自己經驗的不足,很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學習,把不會的變成會的,把會的變成精通的。熟能生巧,一遍又一遍的聯絡,不懂就學,就問。

部門裡的幾位同事都是老員工了,他們對於這些業務都很熟悉,所以我就多多向他們討教。也因此進步非常大,而獲得了x月份的優秀員工。雖然我這個優秀員工有點水分,是部門裡的同事看我年輕,又這麼刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對我自身的一種肯定。

試用期轉正心得9

進入公司也是三個月了,而今也是得到認可,能夠轉正,我也是感到這段日子的努力是沒有白費的,同時在試用期間,我也是學到了很多,同事們給予了我挺大的支援,來讓我很好的把辦公室文員的工作做好了,在此我也是總結下我這段時期的工作。

沒有工作經驗的我,其實能進來,也是靠我的自信,我的積極,還有我對於這份工作的面試準備充足,才得到了認可,但想要立足,那麼我也是清楚,自己必須要學好,去掌握工作的一個技能,能把文員的事情做好才行,開始的階段,我也是有同事帶,這段時期,我覺得是特別寶貴的,我也是很珍惜,我懂得,有些公司其實沒人帶的,來了就是做事情,但我這樣的情況是很難的,而同事教我,也是讓我很快清楚自己要幹嘛,我也是學得蠻快的,畢竟不想自己被辭退,而且能得到這個工作機會並不容易,我也是要去有所收穫,同事們對於我這個新人,真的是幫助很多,自己也是會很積極的去問,遇到問題,我會先自己去想一個辦法,然後再去和同事溝通,去確認是不是可以這樣做,這段日子學到的東西讓我的工作能順利的做好,同時我也是感受到這份基礎的工作,其實做優秀了,對於自己以後真的幫助會很大的。

當我可以自己來做事情的時候,我也是盡力的去做好,無論工作多麼的基礎,看起來是簡單的,但是其實如果多去思考,很多事情,其實也是能讓自己有很多的收穫,一些可能被人看起來覺得枯燥的,但是你多想想,多去找到這份工作裡面的一些對自己是有幫助的一個地方,或者能把這份工作改進的讓做起來更有效率,其實這樣一來,不但簡單枯燥的工作能做好,自己也是能有一些收穫,這些收穫就會讓你成長,讓你從而在做事情的時候,更能找到方法,效率的提升,不但是要多做事情,同時也是在做的一個過程裡頭進行思考,怎麼樣的去改變,是會有進步的,文員的工作很多很雜,但是經過我的努力,也是順利做好,得到大家的肯定,我也是很好的融入到公司裡面了。

當然還有提升的地方有很多,我也是會在今後是做的更加的出色,來讓自己在辦公室更好的立足,讓自己得到更多的肯定,自己的工作能力也是要有提升,收穫更多,為公司盡到自己的那一份力。

試用期轉正心得10

時間一晃而過,轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規範實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作情況作如下彙報。

一、透過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規章,感受企業文化薰陶,明白了作為一個管理者應具備什麼樣的素質,在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,瞭解了生產工藝知識和產品檢驗規範,為更好的管理好實驗室提供了介面的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以後對工作的溝通,提升工作效率。

二、為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器裝置的維護和保養,培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

三、實驗室管理程式檔案的編寫,因為實驗室要規範化管理,目標是要透過國家實驗室認證,從現在開始,我們就已經開始為以後的工作打下基礎,按照IEC17025的系統去規範我們的工作。

四、龍崗xx實驗室的規劃完善和xRF儀器的選型評估,監督不使用有害物質協議的簽署和收集,RF檢測超標後情況的處理,保證我們使用的物料的環保符合性。

在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,並用於指導實踐報告。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期轉正心得11

我於x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢x專案正式啟動第一日。雖然對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾,但從專案正式執行第一天始,能與公司各部門同事並肩工作至今,看著x專案由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告:

作為公司的一名新員工,能與x這個新專案共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協助下,基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗後的工作,打下了堅實的基礎。

兩個多月後,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由x部調至x部。我於x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將x專案從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支援,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司x專案的順利發展造成本可避免的延緩。

由於深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關部門的同事,協商擬定並逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程式。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時到崗,並對每一起建議投訴,都按型別分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今後出現類似投訴,在報公司領導後,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司x專案的順利開展,盡一名員工所能做的努力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回覆。對我個人來說,如果能被批准,必然是件好事,表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批准,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

試用期轉正心得12

來到公司已經一段時間了,在試用期間內,我認真的做好了自己的工作,和同事和諧的相處,現就試用期的工作總結如下:

一、思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章,熟悉維修工程師的日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以不斷迎接工作中的挑戰。在工作中嚴格遵守公司各項制度,將“誠信求實、責任承擔、卓越品質、有效溝通、以人為本”的公司價值觀牢記於心,時刻提醒自己。

本著對工作積極、認真、負責的態度,遇到不懂的事情就虛心向領導和同事請教,同時努力學習各項業務知識,不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

二、工作方面

我的工作主要是二期工程的後期維修管理。xx月初經理要求我以業主的角度對二期示範區進行檢查,儘可能多的發現些問題,為明年的順利交房打好基礎。經過半個月的細心檢視,發現了一些以前不太關注的問題,主要以露臺、牆面抹灰層裂縫、門窗缺少密封膠、牆面由於修補造成色差等問題為主。整理完成後我編制了初步的維修方案,並請經理幫助我對維修計劃進行把關。

由於現在已經不具備維修的條件,要求總包單位在明年月份後組織人力展開維修工作。我抱著非常積極的態度對待工作,監督施工單位做好交付前的準備工作,為打造我們匯置的精品工程添磚加瓦。

在檢查二期示範區的同時,我還約同工多次檢查一期的空置房,細化滲漏的原因以及明確維修的責任方。一期的空置房及託管房共xx戶,發現了較多的滲漏問題,經過檢查屬於總包單位質保範圍的有xx戶共計xx處滲漏問題,全部整理完成後,給三家總包單位傳送維修函件,要求總包單位明年月份左右必須進場維修。如不能及時維修,將委託其他單位,所發生的相關費用由原總包單位承擔。並將詳細情況透過郵件的形式傳送給各位領導及同事檢查,指導我做好方案編制、責任判定等工作。經過對一期滲漏的梳理,希望能為明年的一期維修工作提供一些幫助。

最近領導安排我熟悉二期樣板間的精裝修圖紙,協助管理二期樣板間精裝修施工。經過仔細閱讀,已經把裝修圖紙基本印在了我的腦海中,並將圖紙上有疑問的部分記錄下來。儘可能為將來樣板間施工管理工作打好基礎。把公司最完美的一面呈現給業主。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;

二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;

三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學的知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來,我在領導和同事們的幫助和支援下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不紮實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定信念,加強理論學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為讓領導滿意的維修工程師。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,並完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。即使失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期轉正心得13

轉眼之間一個月的試用期就已經過去了,回顧自己這一個月的表現,是有很多的不足的,但自己也是有了很大的進步的。所以我也順利的通過了這一個月的試用期,成為了公司的一名正式的員工。這一個月我是非常的努力的,花了很多的時間在自己的工作上,也一直都有在很認真的學習,希望自己能夠很快的進步,達到公司對我的要求。在這一個月中自己也是學到了很多的東西的,我想之後自己是一定能夠更好的完成工作的,絕對不會辜負領導的信任的。

在這一個月中我對自己的工作內容已經很瞭解的,也瞭解了一些公司的基本情況,我覺得自己是能夠做好這一個工作的,在我看來這個工作是比較的適合我的,我是很想在這裡做出一些成績的,所以我是一定會更加努力的工作和學習的,也要更加嚴格的要求自己,不再把自己當做一個新員工那樣的看待。現在我的工作是做得越來越好了的,所以我會一直保持著這樣一個進步的速度。

我想這一個月我的工作是做得比較的不錯的,工作的速度和質量都是一直有在提高的。雖然在工作中也犯過一些錯誤,但我在犯錯之後都會去找到自己犯錯的原因,是絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤的。我覺得在新員工時期犯錯是不可避免的,犯錯也並不是全都是給我的工作帶來負面影響的,只要自己是在這個過程中吸取了教訓,對我的成長是會有幫助的。

在這一個月中我的進步是非常的明顯的,在剛剛進入公司時我都沒有辦法在下班之前完成自己的工作,但是現在我已經做得很不錯的。在這一個月中我認真工作的同時也嚴格的遵守公司的規章制度,這一個月我是沒有遲到過一次的,每天都會提前半個小時到公司,為這一天的工作做好準備。這樣做不僅能夠防止自己遲到,也能夠提高工作的效率。在試用期的時候遲到是會給公司留下不好的印象的,所以我是不允許自己犯紀律上的錯誤的。

雖然自己是有了一些進步的,但我也明白現在我還是有很多的不足的,所以之後我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步的,做好自己應該要做的一些工作。現在我對自己是很有信心的,我相信我是一定能夠做好這一份工作的。

試用期轉正心得14

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關係,辦理公司有關證件。

公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在x部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。透過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了x證書、專案立項手續x產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解x情況,為領導決策提供依據。

作為x企業,土地交付是重中之重。由於x的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到x、x拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷資訊、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了x及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。

根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前x房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項資料指標,走訪了一些商業部門如x,x又到x花園、x花園、x小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性檔案和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在x月份按照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、影印機、電腦等裝置的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程式核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。

董事會在x召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有:1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裡工作學習,坦白說,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

試用期員工轉正個人工作心得體會範文5

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、透過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份,我拿到的x資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:“…,…。”我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並x取得成功的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並x決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。透過完成上述工作,使我認識到一個稱職的x人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,x限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我x的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

試用期轉正心得15

從畢業走到實習,再進一步完成了試用期的工作。在這段日子裡,我的身上已經出現了太多的進步和改變。從各個方面來說,我都有了不小的提升以及收穫。但在實際的工作上面,其實還是有不少需要提升的地方。為此,我也在這次的試用期末尾好好的反省了自己,並對自己的不足做出了改進和反省。

現在,試用期已經結束了,我對這段時間的收穫和學習也都給我帶來了不一樣的體會。在此,我對自己這段時間的心得體會總結如下:

一、對公司的感受

剛來到xxx公司,我就對這個蓬勃向上的企業感到非常的驚喜!這兒的同事們和領導都非常的親切,友好,不僅僅給我耐心的講解工作中的問題,還熱情的在休息的時間招呼我一起去吃午餐或是其他活動。

在這家公司當中,我並沒有感受到過去那種改變新環境而出現的孤立感,反而感覺自己是被一群前輩們照顧著,而且還有不少同期的新人們一起交流。這樣的環境,讓我感到安心,更為能來到這家公司而感到幸運。為此,這也激發出了我要努力的決心!

二、工作的體會

在銷售的工作中,我們要學習很多的東西。不過公司的培訓早就已經做好了準備,不僅給我們準備了詳細的資料,也同時會幫助我們理解和學習工作中實際操作的技巧。這樣貼心的教學讓我感到更有學習的動力。

但是,作為銷售,我們的工作可不是來享受別人的照顧的。面對不同的客戶,面對購買慾望低的客戶,我們都要想盡辦法去推銷好自己的產品,並讓顧客燃起購買的慾望。這對我這個新人來說實在是有些困難。但是我並沒有放棄,透過積極的學習和鍛鍊,再加上自己的不斷總結,在試用期結束的時候,我也已經基本上掌握到了銷售的技巧,這也是多虧了領導們的指點!

三、對試用期的感受

這段時間裡,我透過工作學習了很多的東西。試用期中,我們的工作增加是循序漸進的,讓我來說,與其說是試用期,到不如說是“適應期”。但是,我沒有浪費這段時間,積極的利用好試用期的時間學會了工作的經驗!

現在,我已經準備好向接下來的工作邁進了。我相信,未來還會有很多的收穫,我也會繼續鼓足幹勁努力的拼搏!