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競爭辦公室副主任演講稿

競爭辦公室副主任演講稿7篇

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現實社會中,演講稿與我們的生活息息相關,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編精心整理的競爭辦公室副主任演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競爭辦公室副主任演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

今天。我懷著一種不平靜的心情,登上了這個特殊的舞臺。首先我要感謝組織、領導給我提供了這麼一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會,同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支援。我將以良好的心態,積極參與副主任職務的競爭,勇於接受挑選。

辦公室工作若簡單地概括起來就12個字:組織協調、當好參謀、做好服務。當然,這12個字說起來容易,做起來難,要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優勢,願意競爭這個崗位。

主要理由是:

其一,我受黨的培養教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠於黨的事業、服務於人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其二,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好願望和熱情。

其三,我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓群眾放心。

其四,我有多年在辦公室工作的體驗和經歷,有一定的實踐經驗,熟悉辦公室的工作情況,進入角色要快一些,對順利開展工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質、工作業務水平。

其五,更主要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支援,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。並以樹立“五種意識”,作為保證。

一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鑽研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家裡手。

二是樹立全域性意識。只有著眼全域性、顧全大局,樹立全域性“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、區域性與整體的利益關係,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。

五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。

我相信有了這五種意識,就能夠擔當起這個重任。

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為局工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,一次難得的學習和鍛鍊,一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距,今後的進步和提高才能更快,我會努力鍛鍊成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的黨員幹部!謝謝

競爭辦公室副主任演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

此刻,站在這個競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家彙報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

我叫××,今年××歲,××畢業,××××。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣於四個理由:

第一,我有充分的激情和自信。今年××歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有隻做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我是一個來自農村的人,特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支援我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的××事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,我有豐富的成長曆程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從××年大學畢業參加××工作的那天起,我便深深地愛上了××××這份工作。之後,無論工作角色如何變換,我都幹一行、愛一行、專一行、精一行。我先後在××從事過(……擔任過的職務)。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存於心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鍾的緣故,近××年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。(……工作中獲得的獎項)。

第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作後,我時常告誡自己:對黨對××要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。並把忠於、勤於自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯絡方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通幹事,在工作職責範圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要幹好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什麼原則性問題,但也是想幹事、幹好事的一大忌諱,都有待於自己在以後的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經成功地實現了參與!至於能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對××、對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!

有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,大多數人不願幹,就是正在乾的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在××改革與發展中有所作為。

第一,找準定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善於和敢於承擔責任,推動工作。注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程式,提升辦公層次,著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌,真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二,轉換角色,以位促為。我將在主任的直接領導下,儘快轉換工作角色,抓緊抓好以下三方面工作:一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程式,切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。二是抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回覆、辦有結果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作、綜合資訊工作都能夠持續在全省名列前茅。

第三,勤奮工作,有為有位。我將身先士卒,卒先垂範,努力做到“三勤”:一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務,還是同事及支行領導託辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,捨得花氣力,捨得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導彙報工作情況,多向各科室和各支行通報行務資訊,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率,保證機關的健康、高效執行。

空談誤事,實幹興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領,但我相信有在座各位領導、各位同事的`幫助、支援和配合,我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說,我關注競聘結果,渴望取得成功,但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結果更為重要。我想對大家說的是:無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠、對××事業的執著,也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用一種平和的心態,直面挑戰,笑對人生!

給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講完了,謝謝大家

競爭辦公室副主任演講稿3

尊敬的各位領導,同事們:

大家下午好!

我是辦公室**,1982年出生於美麗的漳河之濱,20xx年畢業於湖北工業大學計算機科學與技術系,而後供職於武鋼集團,20xx年7月,加入高新區這個充滿激情與活力的大家庭,主要負責網站維護和一些材料的起草工作。

今天我競聘的崗位是招商局辦公室副主任。首先,感謝大家的信任和支援,給了我這次參加競聘的機會。雖然我到高新區工作時間不長,只有短短的半年時間,但這半年來,我一直在辦公室工作,從最初的無所適從,到現在的逐步適應,適應了“舉頭望明月,低頭寫材料”的日日夜夜,享受到了辦公室同志們一起加班的樂趣。

可以說,辦公室鍛鍊了我的能力,提高了我的文字功底和服務意識,而這些正是我競聘招商局辦公室副主任的優勢所在。

都說辦公室工作清苦,繁瑣。但我認為只要能細心耕耘,精心譜曲,一樣能苦中作樂。下面是我對這個職位的一點想法:

一、加強服務工作。招商局辦公室的首要任務我覺得就是為招商工作服務,做好招商工作的接待和後勤保障,為招商引資提供有力的支援。強化服務意識,積極主動,周密細緻,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同物件的服務要求。

二、加強公文質量。樹立精品意識,對於招商局發文嚴格稽核,做到準確無誤,內容充實,針對性強,表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,格式規範,達到政策性、規範性和可操作性的完美統一。

三、加強綜合協調。確保招商局工作高效運轉,協助領導處理一些繁瑣事物,為領導騰出更多的時間和精力主持招商工作。

當然,只要在高新區,不論哪個崗位都是為了高新區的跨越發展,無論最後的贏家是誰,我都真心的祝福,並且一如既往的勤奮學習,努力做好自己的本職工作,為高新區添磚加瓦。

謝謝大家!

競爭辦公室副主任演講稿4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

雖然與大家並不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:(辦公室副主任競爭上崗演講稿)

這是我第二次站在這個臺上,我心潮澎湃,有興奮,有激動,有期待,有希冀,也有一絲忐忑和不安。首先,感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺,讓我走上這個競聘演講臺,感謝各位領導對我的關懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我,實踐鍛鍊了我。我既深感責任重大,有幹好工作的強烈使命感,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,參加這次競爭上崗演講有壓力也會有更有動力。

第一,我有一個積極的工作態度。自20xx年到到現在十年來,在前廳部工作十年來我幹一行,愛一行,專一行,讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高,我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業性的工作,是領導的參謀和助手,是聯絡上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容,事務繁多,責任重大。

我知道,人生旅程並非一片坦途。也許在今後的工作中我會遇到很多困難,我會盡我全力把困難一點一點克服,人生能有幾回搏,不管結果如何,我嘗試過,我努力過,所以我無怨無尤。我相信,這次的寶貴經歷,必將伴我走過人生每一個站臺,激勵我一往無前,追求進步,追求自身價值的完美體現。

儘管如此,我仍然對勝任辦公室副主任這個競聘崗位充滿信心。我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程式有了深入的瞭解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細緻地做好科長競爭上崗演講稿。其次,是基於我的業務能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份檔案進行過內容、文字和程式上的把關。在擔任辦公室秘書的兩年多時間裡,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三,我有一個積極的工作態度。參加工作以來,無論在什麼崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今後的工作中,我仍將一如既往地幹下去。

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的成績來擔任中層幹部競爭上崗演講稿。

謝謝大家!

競爭辦公室副主任演講稿5

各位評委,各位同事:

大家好!

時下雖是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,對於我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮鬥的集體來說,這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此,預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

對於我來說,作為一名女性,已走過了××年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我開始思考:我還能為這個社會做些什麼?適逢這次競爭上崗,我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺,希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生於××年××月,××學歷,××年參加工作,××年調入(……工作經歷)。××年來,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監察局時,隨即被組織選派到××鎮參加社教。一年中,我同社教工作隊的其他同志一道,走村串戶,察民情,訪疾苦,與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時,我自己也經受了一次思想的洗禮。我瞭解到了農村、農業、農民問題,熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便,但勵煉了意志,豐富了知識,為我以後的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公後,組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道,是紀檢監察機關的視窗,工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此,我一方面加強業務知識的學習,另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者,我坦誠以待,始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、彙報及時,我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

××年我輪崗到辦公室,××年××月任辦公室副主任,負責財務管理、車輛排程及其它機關後勤事務。面對更為繁重的工作任務,儘自己最大之能,無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面,堅持財務制度,做到帳務明確,同時本著量入為出的原則,提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設,得到了採納。在小車排程方面,結合機關小車不足,用車需求量大的實際,科學排程,統籌兼顧,基本滿足了領導用車和業務用車,保證了工作的正

您正在閱讀“競爭辦公室副主任崗位演講稿”常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法,促進小車的規範管理。作為辦公室副主任,除了完成好本職工作外,做到分工不分家,協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首××年來的成敗得失,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓,既是今後前進的動力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情,人有報恩之義,唯其如此,這次我作為這個重要決定:競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇,我主要基於三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐敗鬥爭如同刀光劍影的戰場,既要有衝鋒陷陣的勇士,也要有默默無聞的後勤部隊。長期的辦公室工作,使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂,綜合協調的工作量大,做好這項工作,既不能逞一時之能,也不能抖一時之氣。在這方面,我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用,瞭解辦公室的職責和任務,悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近××年,具備了相應的綜合協調能力,去年還被評為機關先進個人。

當然,我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略,但已經明確了今後努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。我會尊重辦公室主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結辦公室所有同志,共同做好辦公室工作。

第二,加強學習,提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裡學。在坐的各位過去是我的老師,今後還是我的老師。

第三,與時俱進,開拓創新。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進辦 公室各項工作的創新,把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、幹部的“大本營”。

各位評委,各位同仁,今天,站在這裡的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿著在坐各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

謝謝

競爭辦公室副主任演講稿6

尊敬的各位領導、同志們,

你們好!

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室副主任的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。

我的彙報分為三個部分。

一、個人工作經歷

本人20xx年畢業於長安大學經濟管理學院統計學專業。從學校畢業後,公路局是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,到現在成長為一個可以獨擋一面的養護職工。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益於單位的良好的氛圍和環境;體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在公路局這個大家庭裡工作,感覺踏實,也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛,激發了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支援,才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現在的公路局,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裡工作,有這麼好的工作環境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。

二、競聘辦公室副主任具備的條件

競爭辦公室主任我有以下優勢:

(一)三年養護基層工作的鍛鍊,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風,並基本具備了一定的組織協調能力,綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,這些都是作為辦公室副主任做需要的。

(二)本人作為局兼職檔案員、資訊員和安全員,在親身參與各項工作的同時,並參加了多種培訓活動,對辦公室的資訊報道工作,檔案管理工作以及安全生產較為熟悉,這為較快適應辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今後能夠較快較早融入工作贏得了時間。

(三)寫作方面,在我局開展的“四個一”工程中,本人參與編寫了反映我局十年發展變化的《大路朝陽》一書,體現出了較強的文字功底,並被評為XX年度局“四個一”工程先進個人。在我局建局十週年徵文大賽中,我的一篇反映養護工作十年發展狀況的文章《細小之處見滄桑》獲得了一等獎。

調查研究方面,本人在校期間在輔導員老師的帶領下,曾參加過各種型別的調查研究活動,培養鍛鍊了個人這方面的能力。工作後在領導的安排下,曾先後進行了紅金路開發可行性調研,以及養護職工生活狀況調研工作,並寫出了相應的調研報告,得到了各級領導的肯定和認可。

資訊寫作報道方面,局辦公室主編的《歷城公路資訊》上,多次採用了我的文稿材料。在我局開展保持共產黨員先進性教育活動期間,作為局領導小組辦公室的成員,本人負責“保先”教育活動簡報的編輯,文字整理工作,做到了報導及時,導向正確,從而使活動簡報成為我局“保先”教育活動的主要宣傳載體。本人的文字編輯及材料整理能力也得到了較好的鍛鍊與提高。此外,本人在養護科一直負責內業資料的歸檔整理工作,在檔案管理方面也積累了一定的工作經驗。

(四)本人性格開朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的攝影、攝像、編輯技術,這些綜合素質將我的辦公室工作起到了推進作用。

三、競聘成功後的工作打算

假如本次競聘我能榮幸擔任辦公室副主任一職,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

一個目標把辦公室建設成為精幹、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用,助手作用,協調作用,樞紐作用和保障作用。

1、強化新聞宣傳報道工作,加大宣傳

報道力度,認真做好《歷城公路資訊》的編寫工作,注重資訊的準確性與時效性。並保證在省、市、區各級報刊雜誌上的發稿數量。同時,密切與新聞單位的聯絡,做到溝通及時。

2、紮紮實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執行、監督過程中的重要一環。是保證政策、決策準確及時執行的關鍵,是政策調整和進行再決策的主要依據。因此需要及時準確收集和反饋各項決策執行和工作任務進展的動態情況。做到督查督辦的程式化、經常化、制度化,加大督辦工作力度,制定具體措施。督查督辦情況形成文字,並適時公開督查督辦結果。

3、做好調查研究工作。重大決策的會前,辦公室及時提交有關情況的書面調查報告,做好相關方面的意見彙總收集。對有關公路改革發展形勢的資料、重要政務資訊及時收集、反饋,以提高領導掌握工作動態和決策的前瞻性、預見性。

4、突出做好全域性招商引資的服務工作。積極協助能夠引進專案的職工完成招商引資工作,嚴格把好專案引進的稽核關,為職工提供政策、資訊和其他資源上的服務。

5、加強檔案管理工作。確保檔案管理水平。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯絡上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發,制定有利於辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題並及時地指導。

辦公室的工作就是緊緊圍繞全域性工作的中心,以政務工作為重點,以資訊工作為突破口,逐步完善全系統辦公室業務工作的考核管理機制,加快辦公自動化建設步伐,充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用,最終實現為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服好務的目標。努力當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤彙報,既充分尊重領導的意見,又敢於表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有迴音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,協調好與各科室的合作關係,讓領導和同志們滿意、放心!

應該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯絡左右的樞紐和橋樑,發揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責,簡單地說:就是負責公司檔案的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協調、督辦、車輛、安全、事務等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。

一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質量相統一的效率觀念,勇於創新,善於發現新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間裡做出更多、更好的事情。二是要樹立資訊觀念。做好資訊收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是資訊工作。因為,撰寫各種材料、檔案,就是生產資訊;收發檔案、資料,就是傳遞資訊;整理檔案、資料、立卷、歸檔,就是儲存資訊;調查研究、綜合情況、督辦檢查就是資訊的反饋和整理。一是整合現有的電腦辦公網路,將各個部門和領導的辦公電腦連成開發區內部辦公區域網;二是辦公室配備專人採集錄入每天動態資訊,併兼職維護安慶開發區網站。從而保證內外資訊渠道全面、及時、暢通、共享,提高辦公自動化和政務電子化水平。一是,積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通,搞好各項服務工作;關心每一位幹部職工的工作感受,關注他們的需求,傳遞他們的心聲。同時,健全規章制度。修訂辦公室內部職責分工,細化工作.辦公室工作的主要職能是參與政務,抓好事務,做好服務,搞好協調。著重加強了公文辦理程式和公文結構規範性的管理,加強檔案管理。提高檔案利用率。

要認真抓好調查研究和資訊工作。一是開展好調查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領導的重大決策提供可靠依據。二是加強資訊溝通,充分利用資訊這條渠道,加大企業形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;

如果我當選,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創一流業績,樹立良好形象,以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用,就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革後勤服務管理,提高服務質量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創新,使之更加科學、規範。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結同志,調動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,維護好公路局形象。辦公室是公路局的視窗。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和公路局的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要,為公路局工作的開展提供有效的後勤保障,確保公路局各項工作正常、有序、高效運轉。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。

各位領導,同志們,以上是我的競職發言,由於心情比較激動,時間有限,在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家!

競爭辦公室副主任演講稿7

各位領導,各位同事:

大家好!

非常感謝部領導為我提供了能夠展示自己,同時讓大家認識我,瞭解我的機會!說實在的,這樣的機會對我來說異常珍貴,在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推進幹部人事制度改革的一項重要舉措,對於提高部機關幹部隊伍整體素質,促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將產生積極的影響。

我叫***,**年*月出生,中共黨員,大學文化,現任組織部副主任科員、辦公室副主任、《××黨建》網站站長。我的工作經歷很簡單。年月,我由南昌大學決策科學系畢業,幸運地進入了組織部工作,在組織部又一直在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻,我如同一名嬰兒來到人世間一樣,所有的一切都令我十分陌生和新鮮,當時的“政治堅定,公道正派,團結拼搏,開拓進取”這十六字部風深深地鉻進了我的內心,我也深切地感受到了組織部傳統的優良作風以及融洽和諧的團隊精神,而緊張的工作又不容我過多地思考這一切,只有透過不斷強化自己的學習來適應緊張的工作。“蓬生麻中,不扶而直”,七年來,我始終堅持嚴謹求實的作風,以一顆純潔之心,與歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力,盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至於出現差錯時,我都能得到大家的理解和無私地關愛與幫助。藉此機會,在這裡,我要衷心感謝部領導,是您們苦口婆心的教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內涵。衷心感謝各位同事,是你們的大力支援和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍!

在這七年中,部辦公室為我提供了一個前所未有的學習、鍛鍊和提高的機會。辦公室這個崗位面寬事雜,時效性、被動性較強,從事這項工作必須具備高度的責任感和全域性觀念。在這個崗位上,透過多年協助歷任主任處理一些日常事務和獨立承擔一些工作,我逐步瞭解和熟悉了一些工作方式方法與技巧,學會了統籌規劃和綜合協調,時時處處站在全域性的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。四年來,在部領導的悉心教育、關心和培養下,在同事們大力支援和幫助下,我做了一些力所能及的事,取得了一定的工作成效。(主要有:⑴積極參與,認真組織指導開展全市組工調研資訊宣傳工作,去年我市有一批質量較高的文章在省、景德鎮市獲獎,課題調研質量得到了景德鎮市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策,加快推進了部機關資訊化建設程序。在部機關辦公自動化、網路化等方面盡了自己一份努力。⑶主動服務,積極為部領導理好、用活有限的資金,在改善機關辦公條件,提升機關福利等方面付出了不少心血)。

過去的七年,在組織的薰陶下、領導的教導下、同事的幫助下,我學到了很多,實現了由一名書生意氣的青年學生向一名合格黨員和組工幹部的人生轉變,這是無法用金錢來衡量的,將令我一生難忘。

這次部機關拿出辦公室主任、幹部二股股長和資訊管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對於究竟競職哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決,從提高自身業務能力來講,我應當競職幹部二股股長,從發揮自己的專長,更好運用計算機知識推動組織工作來講,我又應當競職資訊管理中心主任,但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位,主要因為:

首先,我認為辦公室主任的挑戰性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱鉅。在辦公室主任崗位上工作,可以進一步鍛鍊自己,提高自身的綜合素質和組織協調能力。從一定意義上講,擔任主任,意味著將付出更多的勞動,承擔更大的責任,接受更多的鍛鍊和考驗,我很願意接受這份挑戰。

其次,我相信自己能勝任辦公室主任工作。經過多年的辦公室工作實踐,自己積累了一些經驗,各方面的素質和能力有了提高,為承擔更重要的工作奠定了基礎,增強了信心。

此外,作為長期在辦公室工作的我,也深感必須時刻以部裡工作大局為重,對維持辦公室工作的延續性,我責無旁貸。

如何與時俱進,創造性地開展辦公室工作,是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心,只有保持平常心,才能客觀公平地處事,才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責,吃得苦、受得氣、讓得人,保證辦公室在服務、協調、參與政務過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事辦好。“三量”即為膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中,敢於承擔責任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢於承擔風險,讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有相容幷蓄的風格。作為辦公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來,才能揚長避短,形成合力,搞好工作。除了膽量和肚量外,重要的是還要有行動的力量,看準後定下來的事,就一定要幹好。作為辦公室主任既要做好部領導的參謀、助手,又要做好各類服務和事務性工作,只有把部領導的要求和全部幹部職工對辦公室的期望轉化為實實在在的行動,幹字當前,力在其中,才把工作做好。