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企業管理工作計劃

【精華】企業管理工作計劃四篇

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,來為以後的工作做一份計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的企業管理工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業管理工作計劃 篇1

一、指導思想:

××年是××企業經營發展最為關鍵的一年,後勤管理部將圍繞企業××年的工作要求,實行現代企業運作模式,強化素質求生存,規範管理樹形象,為廣大員工提供優質的服務,為企業的經營發展提供可行的後勤保障。

二、××年後勤工作計劃工作目標:

1、以食品衛生安全為中心,強化食品衛生安全管理,確保全年不出現一例食物中毒現象

2、以職工公寓管理為重點,完成××年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內不發生安全事故。配合企業搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿意為目標,樹立後勤服務新形象,力爭員工對後勤服務滿意率較××年有一定的提高。同時,為企業文明單位建立和經營發展評估提供較好的後勤保障。

企業管理工作計劃 篇2

20xx年在公司領導的關心和省檔案館專家指導下,公司上下全體同事齊努力,共同整理、歸檔了公司20xx-20xx年的檔案。在實踐過程中,進一步領會和掌握了檔案工作的理論知識和實踐經驗,對檔案工作有了更多的理解,公司檔案工作取得了實質性進步和階段性成果。現彙報如下:

一、工作開展及主要指標完成情況

(一)領導高度重視,統籌安排

1、成立領導機構、加強領導、配備專人負責

2、制定計劃,穩步開展

考慮到立卷數量大,任務重的情況,必須集中精力,統籌安排。檔案整理工作分五個階段進行。

第一階段(1月1日至1月20日)制訂工作方案及實施細則;

第二階段(1月21日至2月28日)全面收集檔案、合同、圖片等資料;

第三階段(3月1日至4月10日)整理、分類、編號、編目錄;

第四階段(4月10日至5月19日)裝訂歸檔,製作電子檔;

第五階段(5月20日至30日)稽核、驗收。

3、加強檢查督促

公司領導對此次檔案整理工作十分重視,先後多次在會議上對檔案工作進行批示,並由綜合部牽頭負責在檔案整理過程中進行督查,及時發現問題,及時給予指導,切實採取措施,解決各部門在檔案管理工作中存在的困惑和疑慮。

4、改善硬體設施,保證經費支出

公司共預算專項檔案整理費用4000餘元,購置DVD燒錄機1臺,碟片100張;檔案盒140盒;檔案專用不鏽鋼釘,防黴劑,棉線。

(二)注重檔案宣傳工作,深化全員檔案意識

一是組織認真學習《企業檔案工作規範》、《歸檔檔案整理操作指南》、《文書檔案檔案目錄資料庫結構與著錄細則輔導手冊》、《機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定問題解答》。

二是組織檔案小組部分成員前往中糧集團檔案室實地學習,向專業人員請教,並拍攝一些照片留作學習的參考。

(三)出臺具體整理辦法,落實檔案基礎工作,確保案卷質量

為了使檔案工作規範化、標準化,綜合部參照《企業檔案工作規範》、《歸檔檔案整理規則》的要求,先後向各部門下達具體整理辦法。包括《關於做好20xx年度檔案資料立卷歸檔的通知》、《檔案管理辦法(暫行)、《企業檔案歸檔基本範圍與保管期限參考表》、《安徽帝元公司檔案等資料立卷歸檔工作實施方案》、《檔案跟我學》、《電子文件歸檔整理方法》等規定。

具體整理辦法,簡單介紹如下:

1、歸檔檔案的價值鑑定。

第一階段,鑑定檔案是否能夠轉化給歸檔檔案,剔除沒有價值的檔案,並請各部門負責人把關。第二階段,參照《企業檔案歸檔基本範圍與保管期限參考表》,劃分檔案的保管期限。

2、檔案整理與裝訂

文書檔案採用按件整理,科技檔案按照成卷整理,職工檔案按照人整理。

檔案正本與定稿為一件,正文與附件為一件,原件與複製件為一件,轉發文與被轉發文為一件,報表、名冊、圖冊等一冊(本)為一件,來文覆文為一件。同時,剔除檔案上的金屬物,採用不鏽鋼釘釘。

3、分類

參照《企業檔案歸檔基本範圍與保管期限參考表》,將所有歸檔檔案劃分為十大類別:經營管理、生產管理、行政管理、黨群管理、產品生產、科研開發、專案建設、裝置儀器、會計業務、職工管理。

採用類目(問題)-年度-保管期限三級分類方法。將歸檔檔案按類目分類,每個機構下按年度分類,再在年度下面按保管期限分類。

4、編號

5、編目

編制《歸檔檔案目錄》、《卷內檔案目錄》、《歸檔檔案目錄冊》、《卷內檔案目錄冊》。

6、裝盒。

(四)檔案資訊化建設

根據檔案規範要求,我們在收集紙質檔案的同時,對電子也進行了全面收集,並對無電子檔案的資料,用掃描器掃描後,註明出處來源,存檔位置,統一由綜合部歸檔。基本上做到了每一份紙質檔案都有相應的電子文件。

二、存在的問題

本次檔案整理工作力求做到收集齊全完整,分類科學合理準確、整理歸檔規範化,但由於歷史原因和其它客觀條件的限制,仍存在一些問題,還需改進。

1、檔案資料利用率有待提高。

2、科技類檔案處於未結題階段,此次檔案歸檔工作,後期還需要完善。

3、檔案人員的業務素質有待進步、提高。

三、下年工作打算

1、保持同各部門檔案整理人員的聯絡,督促平時工作中檔案資料的及時收集,登記,重要檔案及時歸檔。

2、加強紙質檔案與電子檔案的配套管理工作。提倡各部門紙質材料和電子版材料的儲存。減少後期掃描檔案的工作量。

3、檔案人員加強自身學習,提高業務能力。

4、落實歸檔文件的電子管理,提高檔案查詢和利用水平。

5、做好檔案的'保管工作,嚴格執行檔案借閱制度,做到無洩密及損害企業利益事件發生。

企業管理工作計劃 篇3

20xx年企業行政管理工作計劃轉眼之間又進入新的一年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃,我是一個從事管理工作不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年裡有更大的進步和發展。 20xx年是我們公司發展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的一年。為此,調整工作心態、增強責任意識顯得尤為重要,同時也充分認識到自己的種種不足之處,為了促使自己儘快地成長,特訂立以下年度工作計劃:

一.經濟預算方面

1、依據預算計劃報銷費用,在此上要合理、節約、按時、準確地來執行

2、管轄固定資產的自檢

3、行政費用報銷的核準

4、編制、調整部門預算的方案

二、崗位的業務工作

1、企業管理文章

2、監督公司網路維護

3、檔案工作的檢查、監督

4、對食堂的監督管理

5、宿舍監督管理

6、採購物品

三.行政管理方面

1、證照管理監督

2、社會事務協調

3、企業內部事務處理

4、執行貫徹公司制度

四.外部問題

1、崑山廠房的出售

2、崑山廠房的後續事宜

3、千燈地塊的事宜

4、綠蕾溫室及花卉的索賠

5、iso的複審

6、高嘉的登出及金嘉的變更

去年對公司而言,是不平靜的一年,也是困難重重的一年,人員的調整,市場的不景氣,政策的變化,這一系列的問題導致效益的下滑,同時,相應的問題也暴露出來,管理的不到位等一系列問題待於我們去解決。 今年,對於我們而言,是至關重要的一年,我們必須把握世博會這一契機,在管理經營上尋求突破,努力完成公司下達的各項指標,並爭取儘早的完成指標,使公司早日擺脫困境,全身心的投入經營到經營管理中。

企業管理工作計劃 篇4

XX年我在公司中的工作繼續不斷的進步著,相信只要我一直不斷努力的堅持下去,我就會一直進步,在公司更好的站穩腳跟。XX年已經走過,在即將迎來的20xx年中,我堅信只要我按照之前工作的步驟和過程,我就會在公司中更好的工作,在公司中發揮更多的作用,為公司的發展做出最大的貢獻。

在新的一年為能使工作達到質量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的能力,制訂出XX年度重點個人工作計劃整體工作計劃、分為行政工作、企業文化宣傳、個人技能提升三個方面:

一、個人技能提升

1.積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能;

2.透過個人自主的學習來提升知識層次。

二、行政工作

1.做好各部門服務:加強與各部門之間資訊員的聯絡與溝通,制定一套系統的,快速的資訊傳遞方案。每月月底召開一次資訊員交流會議。保證資訊在公司內部及時準確的傳遞到位;

2.做好員工服務:工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的資訊及時向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋樑;

3.做好領導服務:及時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

三、企業文化推廣

1.企業文化的宣傳

對於企業文化的宣傳,將分三個步驟進行:

首先,制定企業內部的精神口號,企業的價值觀,企業的行為信條;

其次,企業內部的資訊交流,在資訊平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享資料夾;

最後,進行企業文化知識培訓,可由公司經理擔任講師;

2.員工活動

① 元月組織策劃年度經營年會;

② 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

③ 八月組織策劃迎接新員工交流會;

④ 十月組織策劃公司員工運動會;

⑤ 十二月組織策劃聖誕假面晚會;

回顧XX年,本人的工作側重於行政事務方面。在XX年中,希望能將工作的側重點轉移到企業文化的推廣上;並不斷的提升個人的知識層次及專業化的工作技能,更好的為企業的發展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。

XX年是一個非常不錯的年份,在我不斷的工作中,我已經從一名普通的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這是我一直以來努力的結果,也是更多的促進了我更好的努力的動力。在今後的工作中,我相信我還是會繼續不斷的努力的,我會為公司的發展做出我最大的貢獻的!