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酒店專業自薦信

酒店專業自薦信

我們眼下的社會,需要使用自薦信的場合越來越多,寫自薦信的時候要注意內容的完整。那麼什麼樣的自薦信才是有效的呢?以下是小編收集整理的酒店專業自薦信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店專業自薦信1

不知道怎麼樣開這個頭,想來想去決定用一個輕鬆一點的比喻來引起我的話題。每個人會發現自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,想起當年高中畢業,所有同學都已沉浸在悠閒的暑假中時,我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員,現在想想,我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那裡的人事部要的一個職位,並不是因為錢。不管怎麼樣,當別人告訴我普通員工只能透過員工通道走進大堂的時候,我就對自己說以後一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這個酒樓裡面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連線起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裡有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作並沒有讓我記下什麼。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業。當然,當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,想起幾年前的那短暫的工作經歷時,才發現人生其實是這麼的有意思。

到xx年,我的酒店生涯就有三年了。如果說酒店管理分流派的話,我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,我認識了很多人。每個人都對我有幫助,他們的知識,經驗,處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。

一個是我恩師,louise peng。 一個在洲際集團裡面擁有7年成本控制經驗的人。她教給了我很多東西,除了香格里拉的成本控制方法,她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,並與香格里拉進行了綜合對比。(再加之後來的上級是從錦江國際集團出來的,也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,以及我進入香港中旅後集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)louise peng 並不是採用傳統的填鴨式方式教導我,而是把工作一點點的交給我,給我指明一個大方向,然後任意讓我發揮,做完之後再告訴我,我的方法哪些是正確的,是做的好的,哪些是不合乎成本控制理念的,哪些是需要改進的。就用這樣的方法,我成長的很快。因為不是一味的去學習什麼,而是自主的去思考工作,把實踐與知識相結合的教授模式。這點也為我以後做一家開業五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經理ivy su。她給了我許多學習機會。包括由財務總監親自為我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光碟 培訓 。全財務部文員裡面只有我一個人參加。不只是財務方面,包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐。廚房成本控制的培訓,食品安全衛生的培訓,危險品的儲存與處理方式的培訓等等。這些機會都是她提供給我的,在香格里拉集團的兩年內,可以說我的工作並不枯燥,而且學習與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang。我現在的直屬上級。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,後來進入錦江國際擔任總會計師職務。再進入中旅擔任財務經理,她給我提供了一個良好的平臺來發揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關的成本控制資訊。另外也開始接觸酒店的財務預算制度,我開始涉及總帳方面的事務。香格里拉,錦江國際以及中旅的預算我都試著做過。也瞭解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發揮作用的。其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的梁先生設計的。所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典,更適合中國大陸酒店。而中旅的預算相對來說簡單很多。但是實用性很強,至少我是這樣認為。

最後一個影響我的人,酒店業內應該是很有名了的,george yang。楊海顏先生。他原先是武漢香格里拉的總經理,現在任北京嘉裡中心的總經理。我跟他接觸得不多。但是在香格里拉裡面,我感受到他對一個酒店的管理模式。就像我開頭說的一樣。我不只是做自己的事情就夠了,我還觀察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風格。他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響。

以上是我對自己這三年來的一個總結,當然還有其他的因素在內。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我。

因此我 自薦 自己。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當然,前提條件是值得我為之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業,一家酒店是否有前景。員工素質是否高。等等諸多因素。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論、接受、執行。而不是一副空談。我不喜歡虛

不知道怎麼樣開這個頭,想來想去決定用一個輕鬆一點的比喻來引起我的話題。每個人會發現自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,想起當年高中畢業,所有同學都已沉浸在悠閒的暑假中時,我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員,現在想想,我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那裡的人事部要的一個職位,並不是因為錢。不管怎麼樣,當別人告訴我普通員工只能透過員工通道走進大堂的時候,我就對自己說以後一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這個酒樓裡面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連線起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裡有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作並沒有讓我記下什麼。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業。當然,當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,想起幾年前的那短暫的工作經歷時,才發現人生其實是這麼的有意思。

到xx年,我的酒店生涯就有三年了。如果說酒店管理分流派的話,我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,我認識了很多人。每個人都對我有幫助,他們的知識,經驗,處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。

一個是我恩師,louise peng。 一個在洲際集團裡面擁有7年成本控制經驗的人。她教給了我很多東西,除了香格里拉的成本控制方法,她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,並與香格里拉進行了綜合對比。(再加之後來的上級是從錦江國際集團出來的,也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,以及我進入香港中旅後集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)louise peng 並不是採用傳統的填鴨式方式教導我,而是把工作一點點的交給我,給我指明一個大方向,然後任意讓我發揮,做完之後再告訴我,我的方法哪些是正確的,是做的好的,哪些是不合乎成本控制理念的,哪些是需要改進的。就用這樣的方法,我成長的很快。因為不是一味的去學習什麼,而是自主的去思考工作,把實踐與知識相結合的教授模式。這點也為我以後做一家開業五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經理ivy su。她給了我許多學習機會。包括由財務總監親自為我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光碟 培訓 。全財務部文員裡面只有我一個人參加。不只是財務方面,包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐。廚房成本控制的培訓,食品安全衛生的培訓,危險品的儲存與處理方式的培訓等等。這些機會都是她提供給我的,在香格里拉集團的兩年內,可以說我的工作並不枯燥,而且學習與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang。我現在的直屬上級。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,後來進入錦江國際擔任總會計師職務。再進入中旅擔任財務經理,她給我提供了一個良好的平臺來發揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關的成本控制資訊。另外也開始接觸酒店的財務預算制度,我開始涉及總帳方面的事務。香格里拉,錦江國際以及中旅的預算我都試著做過。也瞭解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發揮作用的。其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的.梁先生設計的。所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典,更適合中國大陸酒店。而中旅的預算相對來說簡單很多。但是實用性很強,至少我是這樣認為。

最後一個影響我的人,酒店業內應該是很有名了的,george yang。楊海顏先生。他原先是武漢香格里拉的總經理,現在任北京嘉裡中心的總經理。我跟他接觸得不多。但是在香格里拉裡面,我感受到他對一個酒店的管理模式。就像我開頭說的一樣。我不只是做自己的事情就夠了,我還觀察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風格。他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響。

以上是我對自己這三年來的一個總結,當然還有其他的因素在內。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來說就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我。

因此我 自薦 自己。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當然,前提條件是值得我為之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業,一家酒店是否有前景。員工素質是否高。等等諸多因素。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論、接受、執行。而不是一副空談。我不喜歡虛的東西。如果你看到這篇 自薦書。我可以很確定的告訴你,你找到你要找的人了,而且比你預期的要更好。

酒店專業自薦信2

尊敬的貴單位領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽空覽閱我的個人簡歷,我是廣東輕工職業技術學院酒店管理專業06級的學生。

大學三年是非常寶貴的時間,在這三年裡,我學會了很多專業的知識,作為一位管理學的學生,我不斷地努力學習如何去經營管理一間企業,如何使每一個員工都能勤奮並快樂地為企業工作,透過學習和自身實踐,我發現,只有員工把企業當成家,把自己當成這個家庭的一分子,每個人才能發揮出最大的潛能併產生價值。在學習專業知識同時,我還喜歡看市場營銷,人物傳記書籍,透過閱讀,我不斷擴充套件我的知識面,並形成了我的思維方式,個人價值觀。

我是個活躍的人,喜歡體育運動,讀書期間,你能經常在球場上找到我的身影。在校期間擔任過班團支部書記,系學習部幹事,校青年志願服務總隊。使我組織,協調,領導等方面能力得到提高。期間,學校多次於交易會期間組織外出實習,有過兩次交易會展館內工作經歷,使我的閱歷更為豐富了,為人處事更為成熟,瞭解了更多的社會交往原則,懂得交往的禮儀。最重要的是,我明白了要想做好工作,就要對工作負責任,做好每一天的每一件小事。

雖然我只是一名畢業生,也許我的經歷並不豐富。但是,我有信心成為一位合格的企業員工。去實現我個人的價值,也為企業的發展添磚加瓦。將來我會加倍學習新知識,不斷使自己更為優秀。

再次感謝您百忙中翻閱我的簡歷。

在此,給予領導和企業全體員工衷心的祝福。

酒店專業自薦信3

尊敬的領導:

您好!

請恕打擾,我是一名剛剛從XX經濟學院畢業的本科生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,實現自己的人生價值,謹向各位領導作自我推薦。現將自己的情況簡要介紹如下:

我是一名學習酒店管理專業的大學生,我熱愛我的專業併為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從理論知識到專業技能知識的學習。透過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的實際操作能力和技術。在學校學習之餘,我還積極參加社會實踐活動。曾在XXXX年參加了學校的“三下鄉”社會實踐活動,被評為“優秀積極份子”。在XXXX年X月學習西方餐飲文化和酒店的實習,使我能夠掌握更為標準和系統的西餐服務。

我真誠的希望能夠到貴酒店實現我的夢想,能夠為貴酒店奉獻我的一份力量。同時也希望能夠和貴酒店的精英團結合作。相信能夠使酒店以後的事業蒸蒸日上。如果我有幸加入貴酒店,我一定會努力的做好我的工作。

希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的迴音。謝謝!

此致

敬禮!

自薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

酒店專業自薦信4

敬愛的領導:

您好!我叫xx,是xx職業大學旅遊學院旅遊與酒店管理專業的學生,20xx年上半年畢業。雖未完全踏出校園,但在人才濟濟的大流中,面對新的考驗和抉擇,我不能沉默,更不能退縮,因此我願意提早走入社會。

在將近三年的大學生活中,我積極進取,注重自身修養,心態平和,待人熱情,能堅持自己的理想、信念。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務意識、對待工作的專注和熱誠是我的最大優勢。我不僅學好了旅遊與酒店管理專業的專業課程,在實踐方面也有一定的瞭解,曾利用節假休息期間多次實習。我雖平凡但不會平庸!

尊敬的領導,相信您伯樂的慧眼,相信我的實力,我有做好這份工作需要具備的極強的責任心和一顆為顧客真誠服務的心,我也有從基層做起的決心,我願意同貴公司共同發展、進步。“給我一個舞臺,送你一臺好戲”這是我的承諾,也是我的決心。最後,祝願貴公司蒸蒸日上,祝願您事事順心!隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談,將十分感謝。

此致

敬禮!

自薦人:

酒店專業自薦信5

尊敬的HR:

您好!請恕打擾。感謝您在百忙之中開啟我的自薦信,讓一個畢業生打開了成功的希望之門,讓我有機會能夠進入貴酒店工作。

現在我馬上就要大學畢業了,今年的大學生就業形勢十分嚴峻,這也是困擾整個社會的頭等大事。於是在我看到貴公司要招聘應屆畢業大學生的時候,我很欣喜,畢竟還有有好公司能夠在金融危機的情況下獨善其身,實現業務增長,招收新鮮血液的。

我是一名即將從大學畢業的本科生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了找到符合自己專業和興趣的工作,實現自己的人生價值,謹向各位領導作一自我推薦。現將自己的情況簡要介紹如下:

在學校的學習,不論是基礎理論知識,還是實際操作技能,我都取的了優異的成績。在學校學習之餘,我還積極參加社會實踐活動。曾參加了學校的三下鄉社會實踐活動。被評為優秀積極份子。在赴法國學習西方餐飲文化和法國高星際酒店的實習,使我能夠掌握更為標準和系統的西餐服務。能夠流利的運用法語和客人交流。

我是一名學習酒店管理專業的大學生,我熱愛我的專業併為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中,我所學習的內容包括了從理論知識到專業技能知識的學習。透過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,具有了一定的實際操作能力和技術。

我真誠的希望能夠到貴酒店實現我的夢想,能夠為貴酒店奉獻我的一份力量。同時也希望能夠和貴酒店的精英團結合作。相信能夠使酒店以後的事業蒸蒸日上。如果我有幸加入歸酒店,我一定會努力的做好我的工作。

貴酒店的名氣我一直是敬仰的,因為我們學校多次在貴酒店舉行畢業設計展,每一次我來貴酒店的時候,我都會為貴酒店真誠的服務和良好的設施打動,我相信只要貴酒店的管理層能夠做到工作的話,貴酒店的盈利簡直輕而易舉。

希望各位領導能夠對我予以考慮,我熱切期盼你們的迴音。謝謝!

此致

敬禮!

自薦人:XXX

20xx年xx月xx日

酒店專業自薦信6

尊敬的人力資源部負責人:

您好,

我叫***,是**大學**學院**專業應屆本科畢業生,主修**方向。看到隸屬於洲際酒店集團旗下的貴酒店在最佳東方上的招聘前臺接待的簡章,熱愛酒店工作的我鄭重的寫下這封求職信,希望得到一次面試的機會。

洲際酒店集團是為客人提供高階入住體驗的國際高階品牌,提供客人摯愛的傑出酒店服務,在全球眾多品牌中享有較大的影響力。同時,也是全球影響力巨大的僱主品牌,成為僱員們的首選。

前臺接待要求員工具備較強的服務意識和溝通協調能力,並且能夠熟練操作Opera 系統,是酒店最重要的崗位之一。我曾在假日酒店前臺進行過為期半年的專業實習,因此對前臺接待的工作產生了濃厚的興趣和工作意願,對前臺工作有著深刻的瞭解,並且能夠熟練操作Opera 系統。大學期間,我作為專案創意人,與團隊合作獲得“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽一等獎;同時,我還參加了學院的研究性學習專案********,擔任專案的學生負責人;大一時,我組織班級主辦了“世界地球日”校園宣傳活動。透過這些課外活動,我認識到團隊意識和溝通協調能力的重要性,相信它會一直幫助我今後的工作。此外,我也沒有忽略專業學習,取得了較好的成績,多次獲得獎學金;大學期間我也多次到香格里拉、萬達艾美、海爾洲際等酒店做兼職,嘗試了多種工作崗位,加之專業學習,我對酒店有著非常深刻的理解。

我性格開朗、熱情,喜歡與人交往,希望能夠在酒店前臺接待崗位上發揮個人長處,學習更多的知識。平時,我喜歡運動、讀書,運動使身體強健,讀書使大腦聰慧,強健的體魄和聰慧的大腦才是做好工作的基礎。

感謝您在百忙中抽出時間審閱我的求職信和簡歷,希望我們能有一次溝通的機會。最後,祝貴酒店生意興隆。

此致

敬禮!

自薦人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

酒店專業自薦信7

尊敬的公司領導:

您好!我叫xx,現年20歲,來自廣西玉林,是廣西語言文化職業學院酒店管理專業20xx屆畢業生。藉此擇業之際,我藉著一顆赤誠的心和對事業的執著追求,真誠的推薦自己。

在校期間,我認真學習,在學校和班級的各種活動中積累了一定的經驗,使自己具有良好的身體和心理素質,且有很好的溝通和適應能力。努力掌握基本技能技巧,在學好專業知識的基礎上,透過考試取得普通話二級乙等、計算機一級,酒店管理師證書。

除了系統學習理論知識外,還把理論知識運用到實踐中去,故在xx年4月到十月經過學校的安排,在小欖皇冠假日酒店頂崗實習七個月,並獲得“實習之星”的稱號,20xx年寒假期間在餐廳兼職一個月,透過培訓還做過促銷員,在這些實際操作中,不僅更加鞏固了所學知識,也學到了學校裡所學不到的人情世故。

我相信,天道酬勤,也相信路是自己走出來的,只有腳踏實地努力工作,才能做出更好成績,無愧於己!我相信自己能很快適應工作環境,並在實際工作中不斷學習和完善自我,做好本職工作。

期待您的反饋!

此致!

敬禮!

酒店專業自薦信8

尊敬的貴單位領導:

您好!

非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的個人求職自薦信。

我是一名即將畢業的XXXX大學酒店管理專業的學生,在大學期間,我認真學習專業知識,並多次獲得獎學金。具有很強的組織協調能力。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

課餘時間,我喜歡閱讀一些關於科學和社會實踐類的書籍,想從書籍中不斷提高自己的科學文化知識,來提高自己的內涵修養,為以後做事打好基礎。無論是給個人還是酒店都會創造應有的價值,我不僅要靠自己所學的東西去幹一番事業,而且還要腳踏實地的從每個細節做起,要用勤勞的雙手成就我明日的夢想。

我樂觀熱情,愛好旅遊,精力充沛,認真自信是我最大的性格特點,我願意從基層做起,不斷積累經驗,提高專業技能,成為一個真正的酒店人!在課餘時間做兼職,學會了與人溝通交流,增加了生活經歷!

多年來所受的教育與鍛鍊也使我能夠適應這個飛速發展的社會,我自信我在大學四年的學習情況會有助於我來應聘這個職位。衷心希望畢業後能為貴酒店效力,為貴酒店的事業發展貢獻我的力量。

希望貴單位給我一個發揮能力的機會。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

20xx年x月xx日

酒店專業自薦信9

敬愛的領導:

你好!昨天看了貴酒店招聘資訊後,得知貴酒店的發展前景廣闊,故毛遂自薦。我叫。20xx年畢業於華海職業學院,專業是酒店服務與管理。

三年的大學生涯,學會了加強鍛鍊處世能力,學習管理知識,吸收管理經驗。我正處於人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地裡展露自己的才能,我不滿足與現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛鍊和提高,因此我希望能夠加入貴單位。我會踏踏實實地做好屬於自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。

我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻。如果有幸成為貴公司的一員,我將從小做起,從現在做起,虛心盡責,勤奮工作,在實踐中不斷學習,發揮自己的主動性,創造性,竭力為公司的發展添一份光彩。

在學校期間就很努力,來到酒店後我會更加的努力,我不求得到公司多少的回報,我只求能夠來到酒店工作,為酒店的業務擴大做出自己的微薄之力!

祝貴酒店生意興隆、業績蒸蒸日上!

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

酒店專業自薦信10

尊敬的領導:

您好!我叫XX,是XX職業大學旅遊學院旅遊與酒店管理專業的學生,20xx年畢業。雖未完全踏出校園,但在人才濟濟的大流中,面對新的考驗和抉擇,我不能沉默,更不能退縮,因此我願意提早走入社會。

在將近三年的大學生活中,我積極進取,注重自身修養,心態平和,待人熱情,能堅持自己的理想、信念。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務意識、對待工作的專注和熱誠是我的最大優勢。我不僅學好了旅遊與酒店管理專業的專業課程,在實踐方面也有一定的瞭解,曾利用節假休息期間多次實習。我雖平凡但不會平庸!

尊敬的領導,相信您伯樂的慧眼,相信我的實力,我有做好這份工作需要具備的極強的責任心和一顆為顧客真誠服務的心,我也有從基層做起的決心,我願意同貴公司共同發展、進步。“給我一個舞臺,送你一臺好戲”這是我的承諾,也是我的決心。最後,祝願貴公司蒸蒸日上,祝願您事事順心!隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談,將十分感謝。

此致

敬禮!

自薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

酒店專業自薦信11

尊敬的領導:

我叫xxx,是湖南城市學院旅遊與酒店管理專業的學生,XX年上半年畢業。雖未完全踏出校園,但在人才濟濟的大流中,面對新的考驗和抉擇,我不能沉默,更不能退縮,因此我願意提早走入社會。

在將近三年的大學生活中,我積極進取,注重自身修養,心態平和,待人熱情,能堅持自己的理想、信念。我所具備的良好人際溝通能力、良好的服務意識、對待工作的專注和熱誠是我的最大優勢。我不僅學好了旅遊與酒店管理專業的專業課程,在實踐方面也有一定的瞭解,曾利用節假休息期間多次實習。我雖平凡但不會平庸!

尊敬的領導,相信您伯樂的慧眼,相信我的實力,我有做好這份工作需要具備的極強的責任心和一顆為顧客真誠服務的心,我也有從基層做起的決心,我願意同貴公司共同發展、進步。

“給我一個舞臺,送你一臺好戲”這是我的承諾,也是我的決心。最後,祝願貴公司蒸蒸日上,祝願您事事順心!

隨信附上個人簡歷表,盼面談!

自薦人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

酒店專業自薦信12

尊敬的領導:

您好!

我叫xxx,是在XX大學讀酒店管理的學生。作為一名即將步入社會大門的大學生,我的願望是學有所長,才盡其用。您也許正在為單位挑選酒店管理者、行政管理、餐飲負責人、人力資源部人員及秘書的人員。懇請您給我一個接受考驗的機會。

我相信我有能力去為貴公司創造最大的效益,在生意上我懂得如何高調做事低調做人。因為曾經我已經在北京讀過建築專業的大專,在北京道路橋樑單位擔任預算員職位一年半,宏觀上每個專業上關係不大,微觀上每個專業其實密切相關。舉個例子做人方面相似,不同之處就在於專於某項職業。

隨信附上個人求職簡歷,盼面談!我相信作為伯樂的您能給我機會。我會耐心地等候佳音。

自薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

酒店專業自薦信13

尊敬的領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間來以平和的心態看這封求職信!由於時間倉促,準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解!在外打拼的這些年,我特別想找一份真正適合自己特長的工作。其實,只想抱著一種平靜而真誠的心情,把這看作是交流和溝通的平臺。真的,這可能是我人生中又一轉折點,至少會是人生中一次不一般的經歷。我叫大學生個人簡歷網,XXXX年畢業於XXX學院,所學專業:旅遊與酒店管理。首先,我想表明一下個人的工作態度,也可能是閱歷淺薄吧,一直到現在我都固執地認為:我的工作就是一種學習的過程,能夠在工作中不斷地汲取知識。當然,錢很重要,不過對我來說,充實而快樂的感覺就是最大的滿足了!在工作中,我一直嚴格要求自己做到“三心”,

即“細心,耐心,恆心”,“二意”,即“誠意,真意”。當然,自己也並不具備什麼壓倒性的優勢,甚至從某種程度來說,優勢即是劣勢。畢業這些時間一直都在世界五百強企業富士康工作,有過一些工作經歷,但都只能說剛剛上道而已,要走的路還任重而道遠!本人性格謙虛,誠實守信,工作勤奮踏實,積極認真,樂觀向上、適應力強、勇於迎接新挑戰,具有獨立處理事情的能力,具有較強的團隊合作精神。上大學以來,抱著增強自身素養,培養自身能力的學習目標。在專業上,認真學習並掌握所學知識,熟練各種基本實驗操作,積極參於本專業的各種活動。在生活上,積極參加各種組織活動,廣泛涉獵課外知識增長自己的文化素養。在班級裡當過班委,也當過志願者。幾年的大學生活,教會了我如何為人處事,告訴了我做事要盡心盡力,只有把自己想做的和自己該做的做好就不會留下遺憾。最後,恭祝貴公司事業蒸蒸日上。祝您工作順利!請予以考慮我這個職場新兵,願與貴公司攜手共築美好未來!此致禮敬!

求職人:XXXX年XX月XX日

酒店專業自薦信14

尊敬的先生:

感謝你抽出寶貴的時間來閱讀我的自薦信。

首先,請允許我為您介紹一下自己的情況,我叫孫x,19歲,一個活潑又善良的女孩,來自西安,我的愛好是玩電腦、閱讀和聽音樂,我擅長唱歌,就讀於《西安市涉外旅遊職業學校》我所學的專業是酒店管理。

在校期間,我學了很多關於酒店的理論知識並掌握了一些技能。

我希望能得到這份工作,如果我幸運地在你們酒店工作,我會盡我最大的能力做好每一件事,我能與人合作,富有團隊精神,如果你能給我一個機會,我將給你一個驚喜。

最後,我祝願本酒店生意蒸蒸日上,再次感謝您閱讀我的自薦信,我期待您的回覆。

自薦人:孫xx

酒店專業自薦信15

尊敬的領導:

您好!

十分感謝您能在百忙中翻開我的自薦信。

我叫xx,是一名即將畢業的酒店管理專業的大學生,我性格隨和有很強的親和力、合作意識和積極向上的生活態度。我將懷著童年的夢想青年的理想離開我的母校走上工作崗位,此刻我以滿腹的熱情準備投入到現實社會這個大熔爐中,我忠心地希望貴酒店能給我提供這麼一個平臺。

悉貴酒店在激烈的競爭中始終保持著追求精彩追求勝利的精神並以最高素質的人力資源合成熟的企業文化理念,擁有很強的吸引力,因此我十分期盼能有機會加入到這樣的集體。我可以保證以我很強的適應能力以及七個月的實習經驗,我可以而且完全有能力勝任餐飲部主管一職。

如果我有幸得到酒店的賞識我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,我會與同事精誠合作,盡最大的努力為貴酒店的發展儘自己綿薄之力。

最後祝酒店蒸蒸日上!此致敬禮!

此致

敬禮!

自薦人: