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科技特派員工作總結

科技特派員工作總結15篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的科技特派員工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

科技特派員工作總結1

在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在區科技局的關心與幫助下,圍繞“實施一個專案、熟化一項技術、建立一個基地、致富一方農民”的目標,依靠科技實現農民增收,農業增效,增強農產品市場競爭力。在濟南偉農農業技術開發有限公司開展科技創業,並取得了較好的工作成績。現將20xx年個人工作情況總結如下。

一、努力建立有機韭菜種植示範基地,探索農技服務新模式以長清區韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮、文昌街道辦、萬德四個鄉鎮為主要區域,建立示範推廣區1000畝;輻射帶動全區5000畝韭菜標準化生產。指導濟南偉農農業技術開發有限公司建造有機菜大拱棚14個,冬暖大棚6個,露地有機蔬菜60畝,主要用於韭菜的品種引進比較、展示、攻關、優質栽培、配方施肥、病蟲害科學防治、農機農藝技術配套等基礎試驗,並將其作為全區韭菜標準化生產田間課堂,定期組織區內科技示範戶、農技員及農民群眾進行現場觀摩和考察,實現理論與實踐的有機結合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產新品種,開展高產攻關、優質栽培,探索超高產經驗,進一步研究、驗證和修改、完善高產新品種配套栽培技術,制定實用性、操作性強的技術規範(程),搞好技術創新和儲備。

二、推廣有機韭菜種植的規模化,幫助農民脫貧致富

要使有機韭菜種植的規模化在長清得到推廣,首先要讓農民群眾掌握一定的技術。因此,針對他們知識層次低、培訓難度大的實際,撰寫了通俗易懂的培訓教材,先後請來了蔬菜等方面的專家,深入各村為農民舉辦技術培訓班10餘次,200多人(次)。為把有機韭菜種植的規模化推廣開來,經常走村串戶,進農家門,吃農家飯,深入田間地頭,手把手的教農民技術知識和營銷知識,還挑選了部分具有一定文化基礎的

青年農民進行指導,使他們掌握較為系統的禮儀知識、營銷知識,成為科技創業的帶頭人。濟南偉農農業技術開發有限公司有機韭菜規模化專案示範取得了顯著成績,使從粗放經營邁向了高效集約經營的發展道路,韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現在的50%以上提供技術支撐;促進傳統韭菜產業的改造升級和產品的更新換代,實現每畝年收益20xx0元;農民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來,積極探索科技成果推廣轉化的新模式,研究在當地如何實現有機韭菜種植的規模化、效益化,開展有機韭菜生產技術、韭菜質量安全控制技術研究,對菜農提供韭菜技術培訓服務,引進高產優質品種,建設300畝左右的有機韭菜生產基地,實現綠色環保、高效高產。

三、幫濟南偉農農業技術開發有限公司制定經濟、科技發展規劃進駐正式開展工作後,積極向濟南偉農農業技術開發有限公司宣傳市裡有關下派科技特派員進村服務的精神和要求,提高公司員工對科技特派員工作的思想認識,形成共識。透過召開座談會,深入開展調查研究,熟悉公司情況,尋找工作的切入點和經濟、科技發展的突破口,幫助濟南偉農農業技術開發有限公司制定經濟、科技發展規劃。

四、科技特派員工作的深刻體會

1、科技特派員制度是目前解決“三農”問題的最有效的辦法之一。近年來,三農問題引起黨中央、國務院的高度重視。為此,各級政府採取了一系列重要措施。說到底,三農問題的核心是農民經濟收入問題,而影響經濟收入的主要原因又是農民的科技素質問題,農民掌握的科技水平越高,經濟就越富裕,三農問題也就迎刃而解了。在提高農民科技水平方面,前幾年做了大量的工作,但其收效並不十分理想,科技特派員制度實施後,使農業技術推廣人員有了用武之地,能夠經常深入農村一線指導生產,及時解決生產中存在的問題,確保了農業增效、農民增收。

2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法。科技特派員深入農村指導技術工作,光靠動員、說服往往難以奏效,最好的辦法是典型引路,因為群眾最講實惠,只有看得見,摸得著,他們才會真動心去幹。

3、技術培訓要適應農民的特點。科技人員在講課過程中農民聽的多,記的少,當時會,過後忘。由於農民文化水平較低,在大的勞動強度下,沒時間再去查閱資料,往往是生產中出現問題時才想起看一看資料,但為時已晚,已造成損失。科技特派員制度成立後,在區科技局的領導下,他根據不同季節積極深入一線現場指導生產,在工作中做到早安排、早部署,儘可能減少由於農民不懂而造成的損失。

4、科技特派員工作離不開政府的大力支援。科技特派員的工作只有得到政府的大力支援和幫助,才能取得優異的成績。在某種程度上來說,科技特派員的才能是否得到發揮,技術能否變成效益,取決於基層領導的支援程度和群眾的接受程度。有的時候,同一項技術,在不同村莊推廣,成效存在很大差別。一項試驗一旦成功,只有在較大範圍內推廣,才能產生更大的經濟效益。這就需要政府部門大力推廣,因為只有這樣才能具備規模,有了規模就有了市場,從而產生效益。

五、下一步工作重點

科技特派員是農業龍頭企業和政府的“牽線搭橋”人,充分發揮科技特派員的“中間人”作用,在工作中當好協調員、服務員。

1、當好協調員。協調好農業龍頭企業和政府的工作聯絡,加強交流、溝通與合作,切實解決農業龍頭企業和農戶在生產中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農”的各項政策,及時瞭解企業和農戶的實際需求,幫助他們解決實際問題,切實解除企業和農戶的後顧之憂。

2、當好服務員。一是爭取儘可能多的時間為龍頭企業和農戶服務,提升服務質量。經常深入農戶,開展調研,及時掌握專案發展動態,總結經驗,把下派工作做好。二是加大對農戶的培訓力度,幫助他們提高成果轉化和幹事創業能力;創造各種機會鼓勵農戶進行多種形式充電,更新知識,不斷提高農戶的科技能力;開展科技指導和實用技術培訓;在允許的範圍內,將有計劃地到農業發達地區、農業院校、科研單位去參觀學習、技術培訓,不斷增強自己的業務技能,拓寬工作思路。

3、抓好平臺建設。一是積極探索為當地農戶、龍頭企業開展技術服務,建立利益共同體的有效機制。走市場化道路,加大利益共同體的建設力度,在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內涵。二是做好宣傳工作,進一步營造和最佳化有利於科技工作的社會環境。注重培植農民典型,發揮示範帶動作用,為科技工作營造良好的輿論氛圍。

科技特派員工作總結2

xx年以來,我鎮黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關於實施科技特派員工程的指示精神,建立健全領導機構和辦事機構,配備精幹力量,建章立制,制定了多種有效措施,充分發揮特技特派員在農業經濟發展中的帶動作用,確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經過一年的工作,取得了明顯成效。我們的主要做法是:

一、領導重視,建立健全組織制度

我鎮黨委、政府高度重視科技特派員工作,成立了實施科技特派員工程領導小組,黨委書記xx任組長,鎮長、鎮人大主任任副組長,黨委成員、有關部門負責人任成員,領導小組下設辦公室,黑維強同志兼任辦公室主任,科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時,配備一名專職聯絡員負責日常工作。我鎮透過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度,明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心,明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外,在鎮財政十分緊張的情況下,我鎮仍想盡千方百計保證工作站辦公室經費的落實,確保了科技特派員工程的順利開展。

二、多措並舉,建立良好的工作機制

為加強對科技特派員工程的規範化管理,使其良性發展,我鎮採取了一系列行之有效的措施。

1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況,加強人員管理,我鎮對每一名科技特派員的基本情況進行登記,建立科技特派員管理檔案。我鎮共有科技特派員15人,初中學歷2人,中專學歷3人,大專以上學歷10人,其中2人是林草水利工程師,多數年齡在30至50歲之間,他們在農業科技方面有著豐富的實踐經驗。

2、與科技特派員簽訂協議書。為明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務,我鎮要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協議書,明確各自的職責、任務,透過簽訂協議書,進一步規範了科技特派員的行為,加強了政府對實施科技特派員工程各個環節的管理和引導,使其走上了規範化、制度化、契約化的道路。

3、採取承包、承租等先進經營方式,調動科技特派員的工作積極性。我鎮與聊城水利局簽訂協議書,由xx水利局承包經營我鎮沙荒地2800畝,進行林草水利工程建設,每10米種植兩行速生楊,中間間隔1米種花生,兩行速生楊之間種苜蓿,共植速生楊10萬株,栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝,估計年產值200萬元。我們還加強了水利設施建設,每50畝一眼機井,每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜,使沙荒地的生產條件得到了進一步改善。

4、加強輿論宣傳,營造全社會關心支援科技特派員工作的良好氛圍。我鎮充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式,加強了輿論宣傳。我鎮共出去宣傳車30餘次,發放明白紙5000餘份,重新整理宣傳標語60餘條,透過大張旗鼓的宣傳,廣大農民群眾認識到了科技在農業生產中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義,在全鎮形成了關心支援科技特派員工作的良好氛圍,對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。

三、充分發揮農產品協會在實施科技特派員工程中的積極作用

我鎮結合實際,成立了xx優質梨協會、xx種植協會、xx養殖協會和xx食用菌協會等四個農產品協會,對推進農業生產,促進農產品協會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發揮了良好的整體效益。我鎮積極處理好農產品協會與科技特派員工程之間的關係,在實施科技特派員工程的同時,加強農產品協會管理,統籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體,走出了一條產業化與市場化共同發展,相互促進的新路子,確保了農業增產、農民增收。

在上半年的工作中,我鎮的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉鎮相比,還有一定的差距和不足,在今後的工作中,我鎮將正視差距,改進不足,認真做好明年的科技特派員工作,為促進我鎮農村經濟快速發展,增加農民收做出更大貢獻。

科技特派員工作總結3

xx市科技特派員工作開展一年多來,初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局,透過開展此項工作,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉化,推進了農村經濟的發展,促進了農業增效和農民增收,為全市廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。

一、基本情況

透過精心組織,嚴格考核,共選派26名科技人才作為科技特派員,充實到龍頭企業、骨幹產業、農業生產的前沿陣地。今年,全市科技特派員開展技術培訓200多次,培訓農民4萬人次,發放技術資料4萬份,推廣新技術28項,引進新品種20個,吸收農村勞動力5000人,建立專業協會10個,幫助3000個農業家庭實現人均收入近4000元,農民人均收入增幅達到15%以上,科技特派員的自身經濟效益也得到大幅度提高。

二、主要作法

(一)加強領導抓保障。該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂

了xx市《關於科技特派員工作的實施方案》,方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想,規定了科技特派員的選派程式、選派物件、服務內容及服務地點,確定了工作目標和任務,提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。

(二)選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環節,也是關鍵環節,它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據該市水稻、畜牧、水產、林果等發展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選,然後讓他們與農業企業、專業大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,透過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才,既看自身效果,更看帶動意識。

(三)多輪驅動抓實效。一年多來,透過基地示範帶動、技術培訓推動、促進農業結構調整、利益捆綁聯動、招才引智促動,把特派員工作搞得紮紮實實,特派員真正成為農村科技播種人,成為先進生產力的代表者,促進了科學技術與農村經濟緊密結合,推動了農村經濟的發展。

一是基地示範帶動。全市每個科技特派員根據當地資源優勢和產業優勢,結合自己特長,重點抓一個產業示範基地建設。在基地建設中,大量引進先進適用技術、優良品種,給當地老百姓做好示範,併發揮帶動作用,加快了農村科技推廣和普及,促進了農業科技成果轉化。一年多來,科技特派員在全市共建示範基地15個,推廣新技術、新品種、共計12項(個)。科技特派員任玉寶建立生態鴨養殖,規模達到2萬隻。他引進魚鴨稻混養模式,引進櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優良品種,年獲利近30萬元。任玉寶先後透過免費提供種鴨、提供技術、提供銷路等形式,在周邊地區發展了養鴨專業戶800戶。

二是技術培訓推動。為滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,採取現場講解、示範指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術,培育和造就了一大批鄉土科技人才,出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。特派員張正軍對高灣村養牛農戶進行培訓,解決了農戶養牛過程中遇到的問題,讓農戶掌握了肉牛養殖的技術,使該村基本形成養殖肉牛的專業村。實踐證明,哪裡有科技特派員,哪裡的農村科技工作就得到更快地發展。

三是促進農業結構調整,推動了全市農業和農村經濟的發展。科技特派員大多從事農牧業高產、高效、特色種養經營,創辦了較大規模的示範基地,這本身就是農牧業結構調整,併為農牧業結構調整起到了示範帶動作用;同時,透過他們對周邊農牧民開展技術指導服務,帶動了更大範圍的調整。據調查,科技特派員帶動調整種植面積達1萬畝以上,帶動高產高效養殖牧戶150多戶,實現經濟收入達70萬元以上。

四是招才引智促動。科技特派員發揮自身優勢,招才引智,大力促進了當地經濟發展。特派員吳選全同志,是該市的水稻專家,他去年指導麥套稻產業發展,在小河鎮建立“麥套稻展示基地”。麥套稻的引進,對該市水稻產業的發展起到了巨大的推動作用。目前,全市麥套稻種植面積已發展到5000畝。

科技特派員工作總結4

按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,於xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、xxxx醫學院和xxxx區xxxx鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支援下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在xxxx醫學院附屬第一醫院原有的工作後,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。建立科技示範基地,進行百畝xxxx低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案專案協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下:

一、深入基層調研

入駐xxxx鄉以後,為收集一手資料,我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地檢視等方式瞭解掌握xxxx鄉的基本情況,深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,並根據專業特長對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

(一)基本情況

xxxx鄉位於xxxx區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。xxxx年8月開始劃歸xxxx市xxxx區轄區。

經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有xxxx生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑裝置業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

xxxx鄉為xxxx著名僑鄉之,風景優美,主要景點位於西坑村的西龍溪。

(二)醫療衛生狀況

xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%,屬於“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

xxxx鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為xxxx鄉社群衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社群醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療裝置有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。

二、開展科技專案研究

(一)主持開展《xxxx低產園改造技術研究》專案研究

xxxx鄉位於xxxx區西部山區,屬於亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,並有一個疏於管理處於長果期的xxxx園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,併為村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上,課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員專案“xxxx低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,並下撥了一期研究經費6萬元,為本專案的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後,課題組立即策劃專案方案,以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式,開展專案研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項xxxx低產園改造工作。課題組定期現場檢視監督各項工作完成情況,並對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。

(二)主持開展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》專案研究

健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員專案“農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用”課題,並根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現專案已經公示,共將撥款5萬元支援專案研究。

在專案的初步實施過程中,由於上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論後,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,專案組積極聯絡醫學院校——xxxx醫學院,獲得該院心理系的支援,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。

三、開展社會服務工作

(一)健康科普宣傳

本人依託醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查詢醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

(二)開展“千鄉萬村送服務”活動

根據市委市政府的部署,在xxxx年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村幹部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,彙報統計表5次,彙報活動內容3次,以會議的方式彙報內容2次。

(三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作

半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展專案研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按專案計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結5

按照市委、市政府的部署,市科技局的安排,我有幸成為一名科技特派員,到xxxx村開展工作。在20xx年中,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當兼顧自己原有工作的情況下,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。同時,針對自身專業特長,積極開展調查研究,建立科技示範基地,引進實用新技術,認真負責地開展各項科技扶貧工作。

一、積極建立科技示範基地

爭取專案,建立油菜科技示範基地,把國家油菜產業技術體系示範縣示範基地落實在xx村。經常到示範基地蹲點指導,實行統一供種,統一栽培技術措施,統一病蟲草綜合防治。根據雙低油菜生育特性,結合近些年的實踐經驗,在新品種及早熟油菜試驗示範的基礎上,大力推廣直播、冬發栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術,全面普及增施硼肥等高產高效技術。

在xx村開展優質早熟油菜131直播試驗示範,核心區面積50畝,於10月底至11月初用小旋耕機翻耕,一次性對田塊進行淺旋耕整地(20xx年晚稻熟期比往年推遲一週,故直播時間推遲)。11月5日開始直播,11月11日結束。11月5日播種,畝產為103.4kg,11月9日播種的畝產98kg。高產的100多kg/畝,低產60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高,每50kg菜籽出油19kg,其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟,既不影響早稻適時栽插,又能達到糧油豐產豐收。稻田直播油菜技術因省工節本高產高效深受農民歡迎。

二、積極建立優質油菜生產基地

20xx年,在xx鎮xx村安排15000多畝優質油菜生產,連片種植,統一種植優質兩系雜交油菜品種贛兩優二號、贛兩優3號,統一栽培技術措施,統一病蟲草綜合防治。經常在田間地頭觀察,及時掌握油菜長勢長相,指導農民的生產管理、用藥。xx村核心示範1000餘畝,品種為優質高產品種贛兩優二號、贛兩優3號。20xx年4月29日,xx區農業局組織專家對核心示範片進行了測產驗收,核心示範片理論產量平均畝產210.1kg。由於示範區的農戶均能按照技術規程實施,油菜長勢良好,增產增收。據xx區農業局測產,示範區平均畝產量141.3kg,比當地普通種植的油菜增產30.2kg/畝,增產21.4%,增收菜籽30.2萬kg,為核心區農戶增收160餘萬元。優質油菜生產成本降低,收益增加,深受當地群眾好評。

三、積極搞好農業技術培訓,進行現場指導

年初,利用冬季農閒有利時機,在xx市xx區xx鎮xx村開展冬季優質油菜高產栽培技術培訓。培訓物件主要為基層農技人員、核心示範戶,人員200多人。發放品種介紹、高產栽培技術等技術資料20xx多份。確保基層農技人員、核心示範戶都能得到有效的指導,全面掌握油菜生產管理技術,發揮其輻射帶動作用,提高油菜種植水平。培訓活動產生了積極影響及效果,受到示範區農技人員及農戶的一致好評。

科技特派員工作總結6

一、活動目的

透過深入開展“黨員進社群、競賽當‘五員’”活動,進一步推動全域性黨員幹部轉變作風,自覺踐行“三嚴三實”要求,增強服務意識,在緊密聯絡服務群眾中爭做群眾貼心人;進一步鞏固深化“大走訪”活動成果,紮實為群眾辦實事,妥善化解矛盾糾紛,實現“大走訪”常態化、長效化、制度化;進一步推進服務型黨組織建設,及時解決群眾反映的合理利益訴求,打通服務群眾的“最後一公里”,密切黨群幹群關係,不斷提升群眾的滿意度,構建黨群連心、合力幹事創業的良好局面。

二、參加人員

局機關全體在職黨員

三、活動內容

1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習,提高政策理論水平,善於用群眾語言,積極宣傳黨的路線方針政策,宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,宣傳改革發展的重大成果,最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來,聚集改革發展穩定的正能量。

2、爭當技能推廣員。堅持幹一行、學一行、愛一行、專一行,帶頭學業務、學技能,向群眾傳授創業技能。以就業為導向,組織有一技之長的黨員幹部發揮幫帶作用,針對相關群體開展實用技術培訓,增強就業創業能力,帶領群眾一起開創更加幸福美好的生活。

3、爭當矛盾調解員。在與群眾直接打交道的過程中,加強與群眾的聯絡,提高做群眾思想工作、協調利益關係、化解矛盾糾紛的能力。善於運用政策、法律手段和耐心細緻的思想工作,積極調處矛盾糾紛,化解信訪積案,努力把不穩定因素解決在萌芽狀態,維護社會和諧穩定,提升綜治民調水平。

4、爭當民意調查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道,經常深入到群眾中走訪調研,主動與群眾交朋友,面對面交流溝通,結合“集中調研月”活動,傾聽群眾呼聲,瞭解社情民意,收叢集眾的合理利益訴求,及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府,幫助協調解決反映強烈的突出問題,並向群眾反饋辦理結果。

5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫、老有所養、困有所幫,順應群眾的多元化需求,真心實意為群眾辦實事、解難事。採取全程代辦、上門服務等形式,為群眾提供細緻周到、溫暖貼心的服務,做到群眾有所盼,黨員幹部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾,幫助解決好生產生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

四、工作措施

1、建立健全黨員幹部結對聯絡群眾制度

確定聯絡物件。結合社群實際和黨員意願,組織在職黨員到橋東街社群報到。建立黨員聯絡群眾“1 n”模式,以網格化管理、組團式服務為依託,每名在職黨員要在橋東街社群聯絡若干戶群眾,結交一批群眾朋友,聯絡群眾的數量結合黨員自身能力和社群實際確定。黨員領導幹部要帶頭聯絡上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯絡物件由社群黨組織提供,並建立結對聯絡臺賬,確保每戶群眾都有黨員負責聯絡。

定期聯絡溝通。在職黨員要詳細瞭解聯絡物件的住址、家庭成員、生產生活等方面的情況,並將本人的單位職務、聯絡方式告知聯絡物件。利用節假日休息時間與聯絡物件保持經常聯絡,透過電話、網路、上門走訪等多種形式,聽取意見建議,增進與聯絡物件的感情,做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯絡情況,原汁原味記錄聯絡物件反映的問題,解決問題的辦法措施等。

及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議,力所能及地在第一時間予以解決;對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,要及時向城關鎮黨委報告或反饋給相關職能部門,爭取協調解決,努力實現小事不出社群、大事不出本鎮。同時,結合機關在職黨員到社群報到工作,整合各類資源,組成服務團隊,主動為居民群眾提供各種形式的服務。

2、建立選派機關黨員幹部到社群掛牌服務制度

選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善於做群眾工作的黨員幹部,輪流到橋東街社群“駐點走訪、掛牌服務”,每週工作不少於1天;並在社群公佈所在單位、姓名、職務和聯絡電話,與社群幹部一道參與社群服務,接受居民群眾的諮詢和監督。

明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社群開展建立基層服務型黨組織活動,提升社群服務水平;利用社群道德講堂開展政策宣講活動;開展實用技術和創業技能培訓,幫助下崗失業人員再就業;上門走訪進社群和諧;指導居民群眾,瞭解社情民意,排查不穩定因素,調處矛盾糾紛,促社群開展文明建立,引導轄區單位和居民群眾自覺參與公共環境、公共秩序整治和文明城市建立活動;發揮職能優勢,為社群解決一些實際問題;針對居民群眾的服務需求,組織到社群報到的在職黨員認領服務專案,廣泛開展“微服務”活動,及時解決民生訴求。

考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社群黨組織開展工作,把握好指導、協調、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社群領取任何報酬。工作情況由社群黨組織進行考核評價,並接受居民群眾代表滿意度測評,評價結果向局黨組反饋,作為個人評先評優的重要依據。

3、建立黨代表接待日製度

確定黨代表駐點工作室。在社群依託便民服務廳設立黨代表工作室,黨代表要到社群黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每週星期五,由工作室所在地黨組織統一安排,且要將接待日安排至少提前5個工作日公佈,公佈內容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯絡方式等資訊。

駐點接待與下訪、調研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,還要入戶走訪和開展調查研究,每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少於10戶,調查研究每年不少於2次。黨代表在接待、走訪和調查研究中發現的問題,要幫助黨員和群眾解決或解答;同時,要做好情況記錄,針對群眾反映的突出問題,可以透過提案、提議、詢問和列席會議等方式,向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

接受評議監督。接待日製度執行情況要作為黨代表述職的重要內容,黨代表除應當向規定範圍的物件述職外,還要接受社群黨員對其履職情況進行評議、測評,測評結果存入同級黨代表聯絡工作機構檔案。

五、工作要求

1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社群、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯絡群眾,帶頭爭當“五員”,發揮示範作用,確保取得實效。

2、注重激勵引導。堅持正面引導,強化輿論宣傳,及時發現在職黨員中密切聯絡服務群眾的先進典型,採取多種形式大力宣傳活動中湧現出來的無私奉獻、熱心服務的優秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員幹部,積極向上級組織予以推薦。

3、堅持統籌兼顧。把開展“黨員進社群、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合,與作風建設緊密結合,與加強政法綜治維穩基層基礎和創新社會治理緊密結合,與建立文明縣城活動緊密結合,與“集中調研月”緊密結合,用改革發展穩定的成果檢驗活動成效。

科技特派員工作總結7

我局按照縣扶貧辦分工,具體幫扶範集工業園區李圩村精準扶貧工作。李圩村現有村民 787戶,人口3061人,土地 6000 畝。其中,貧困戶 119戶,貧困人口 317 人。

一年來,我縣的精準扶貧工作在縣委、政府的高度重視下,堅持以人為本,全面落實科學發展觀, 以提高貧困群眾收入、幫助貧困人口掌握脫貧致富技術為主題,突出科技工作特點,以實施科技精準扶貧專案為抓手,緊緊圍繞全縣農村改革發展綜合試驗這一大局,堅持以科技為依託,找準科技與精準扶貧工作結合點,實施開發式精準扶貧,認真抓好科學技術推廣和成果應用,走以資源為基礎、市場為導向、科技為依託、效益為中心發展區域性支柱產業的路子,科技精準扶貧工作取得明顯成效,被幫扶村經濟實力進一步增強,困難群眾生產生活條件進一步改善。現將科技局精準扶貧工作總結如下:

一、主要工作成績

(一)制定科技精準扶貧具體措施

為充分發揮科技部門和科技人員的積極性和創造性,我局相繼制定了加強科技精準扶貧考核的相關措施。將科技精準扶貧工作納入科技局年度目標管理和考核範疇,科技局制定下發了《蒙城縣科技局20xx年科技精準扶貧工作要點》, 進一步理清了科技精準扶貧工作思路,強化了科技精準扶貧管理和考核工作,從而有效地促進了科技精準扶貧工作的落實。

(二)實施科技精準扶貧專案

我局把實施科技專案作為科技精準扶貧的總抓手,堅持一手抓科技精準扶貧專案申報,一手抓科技精準扶貧專案實施,走“實施一個專案,開發一項支柱產業,建立一片產業基地,培育一個專業市場,扶持一個龍頭企業,帶活一方經濟發展,帶動一批群眾脫貧”的開發式科技精準扶貧新路子。今年上半年,我局在李圩村峰俠家庭農場實施黃牛快速育肥科技精準扶貧專案,專案先期投資6萬元。帶動周邊17戶群眾從事家庭養牛,部分困難群眾透過養牛脫貧,得了很好的經濟和社會效益。 二是開展村農民職業技能培訓;先後與縣農技服務中心、縣畜牧局舉辦實用技術培訓兩期近500村民參加。專案的實施對於貧困村的精準扶貧和支柱產業開發工作有著極為重要的支撐和引領作用,深受專案所在鄉村和企業的歡迎。

(三)建立科技網精準扶貧絡和渠道

在科技精準扶貧工作中,科技局十分重視科技服務體系建設,充分發揮農技部門、示範基地、民營技術實體、農村各種技術協會和廣大科技人員的作用,形成了縣、鄉、村聯動的科技服務體系,為農民提供全方位的技術服務,使新品種、新技術順利進村入戶,為專案實施、產業開發和農民脫貧致富提供了技術保證。在今年午收工作中我局和範集工業園區、李圩村密切配合結對幫扶困難戶,科技局拿出6000元幫扶午收困難群眾,解決部分群眾午收資金困難,並會同鎮村幹部幫扶到戶,較好地完成了夏收夏種工作。在全縣開展的秸稈禁燒工作中,我局包點李圩村做到了零火點,在做好精準扶貧工作的同時,較好的完成了縣委、縣政府交給的其他任務。

(四)搞好科技培訓提高勞動者素質

精準扶貧先扶志,科技當先行,我們以“讓每個貧困戶有一名科技當家人”為目標,按照“幹啥培訓啥,誰幹培訓誰”的原則,多部門合作,採取辦培訓班,送科技下鄉,發放科技圖書,為貧困村訂閱《安徽科技報》 、《鄉村科技》等雜誌,請專家學者授課等,開展多種形式的科技培訓活動,上半年培訓村民近500人。全村90%以上貧困勞力掌握了1—2項種、養業等實用技術,勞動者素質和經濟開發效益有了明顯提高。同時,我們還與省內外大專院校、科研院所聯合,開展科技攻關,引進畜禽新品種,大力推廣良種良法,全村農作物優良品種推廣率達95%以上。下半年,大力發展農業科技示範園,計劃三年內發展到4個,有效地促進李圩村農業科技的推廣應用。

(五)加強科技基礎設施建設

圍繞當地導產業和優勢特色農業,科技局進一步加大李圩村科技示範基地建設,先後建立了“大棚蔬菜栽培技術示範”、“ 鄉土雞規模化種養殖技術推廣”、“黃牛快速育肥技術示範”三個示範基地, 為新品種、新技術的推廣普及起到了很好的示範與推動作用,有效增強了科技服務功能。 同時,加大資訊精準扶貧力度。今年我局利用農村科技資訊化示範專案,在李圩村村部建起村資訊化服務站,配備了兩臺電腦、電視機等資訊化裝置,方便了村民與外界聯絡,提升了村級資訊化服務水平。今年,我局還利用的所建立並投入使用的“蒙城科技資訊網”,成功實現與省廳、市局和兄弟縣局網路上的互動連結。 在“蒙城科技資訊網”中,特別增加了農村實用技術、農村致富經、農產品購銷等農民急需的資訊,加快資訊互動,提高了網路的執行質量。

(六)把握重點,實現科技精準扶貧與精準扶貧開發整村推進有機結合

今年,我局與縣農村商業銀行緊密配合,認真實施精準扶貧開發整村推進工程。截止目前,全村共完成了5個重點村民組的精準扶貧開發整村推進任務。透過科學編制規劃,積極爭取,精心施工,共為5個整村民小組新修水泥路面 10公里,農村飲水設施6處、8—12m3沼氣6座,農村電力設施2處,連鎖超市2個,垃圾汙染水處理設施2處,衛生室1座,文化設施2處,村莊綠化工程1處,農水設施 6處,整村推進村群眾的生產生活條件得到了極大改善,實現了規劃目標。

(七)認真實施科技特派員行動計劃

結合精準扶貧村產業特色,科技局先後選派兩批共9名行業專家為我縣科技特派員,與李圩村農戶對接,實現技術需求與服務一條龍服務,為李圩村科技精準扶貧提供了技術保障。

二、下一步科技精準扶貧工作思路

受自然、歷史等多種因素的共同制約,李圩村基本解決溫飽的農戶“三低”問題仍很突出,鞏固精準扶貧工作取得的成果仍非常艱鉅,科技精準扶貧工作仍然任得道遠。 為此,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:

一是進一步增強做好科技精準扶貧工作的責任感和緊迫感。繼續把科技精準扶貧工作放在各項科技工作的重要位置,堅定信心,求真務實,銳意進取,不斷開創科技精準扶貧工作新局面。

二是圍繞農業產業化開發,圍繞農民群眾脫貧致富,進一步做好科技專案申報及有關科技專案實施工作,用科技專案為科技精準扶貧工作提供支撐。

三是進一步選好用好鄉土科技人才,完善村級科技服務體系,充分發揮科技人員在精準扶貧開發中的重要作用。

四是進一步抓好科技示範體系建設,不斷提高科技示範園和科技示範點的示範水平,為科技精準扶貧開發工作起到強有力的帶動作用。

五是透過資訊化網路建設,採取“請進來、派出去”的方式開展技術培訓,提高貧困人口的科技素質。

六是進一步探索創新科技精準扶貧機制,紮實搞好科技服務新農村建設。

科技特派員工作總結8

今年年初,很榮幸的我被選派為科技特派員,在局領導的指導和幫助下,在聯絡村村委領導的關心和協助下,圓滿的完成了今年的科技創業工作,取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下:

一、積極開展對聯絡村的摸底調查並制定發展規劃

為更詳細的瞭解聯絡村的情況,更深入的開展科技創業工作,更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設專案這個機遇,使村民致富增收。我積極的開展了對聯絡村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況,養殖積極性,林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。

並與區新農村建設專案、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合,在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃,即以林下養雞和優質生豬養殖為重點透過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。

二、具體的工作成績

1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策,充分調動村民的養殖積極性,對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前,在聯絡村發展了林下養雞35戶,其中年出欄10000只以上的大戶1戶,新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶,其中年出欄2500頭2戶,新增生豬出欄2800頭。

2、開展形式多樣的技術培訓,手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前,共開展林下養雞技術培訓2期,優質生豬養殖技術培訓1期,參訓人員100人次。

3、開展跟蹤服務,利用區畜牧局這個平臺,為養殖戶提供各項資訊服務,特別是瞬息萬變的市場資訊,避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題,儘量解決養殖的後顧之憂,減少經濟損失。

4、積極參與聯絡村的部分工作,做到“三個必到”即召開會議必到,有事解決必到,鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口,樹立了“情況掌握在村、問題解決在村,形象樹立在村”的思想。

經過這一年的工作,我深深感到特技特派員是一項錯綜複雜的工作,要將這份工作圓滿的完成,必須統籌安排,制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術,具備較強的業務能力外,還要懂得與人的相處之道,角色轉換的藝術,什麼時候應該充滿信心的老師,什麼時候是謙虛謹慎的學生。總的來講,科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊,是人生經歷中的“加油站”。

科技特派員工作總結9

我市於20xx年啟動實施科技特派員試點工作,積極探索新時期破解“三農”難題的新機制,在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領導下,今年繼續探索和實踐,建立示範基地33個,培訓農民5萬人次,推廣新技術新品種190個,引進新品種36個,培植農業龍頭企業3家,建立利益共同體12家,創辦協會或合作社11個,帶動農民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農”的長效機制,促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。

一、主要做法和成效

一是與推進農業產業化相結合,突出優勢產業發展,農業產業結構得到進一步調整和最佳化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了最佳化調整,繼續採取選聘和選派相結合,從高校院所選聘10名高層專家,從市直產業部門選派20名專業技術人員擔任科技特派員。科技特派員的選派工作與全市經濟發展戰略相結合,重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業、優質稻、畜牧、蔬菜等農村優勢產業,建立優勢產業示範基地33個,創辦專業協會或合作社11個。在人員的選派上,更加註重特派員的科技服務能力和組織管理能力,選派的30名科技特派員研究生學歷佔36.7%,本科學歷佔20%,大專學歷佔40%,中專學歷佔3.3%;部門中層以上技術骨幹佔95%;從事科技服務和技術推廣工作5年以上的佔95%。我們注重把科技特派員引導到農業龍頭企業和農村專業協會,市級科技特派員入駐農業龍頭企業的有11人,入駐專業協會的有9人,形成產學研鏈條,從而促進了農業產業結構調整,提高了農產品質量和效益,較好地解決了一家一戶小而全的小農經濟與市場經濟的矛盾。在科技特派員的帶動下,全市東江魚、水果、茶葉、林業、畜牧、蔬菜、優質稻等農業產業蓬勃發展。水產科技特派員針對我市東江魚產業發展現狀,今年積極籌備組建資興市東江魚養殖協會,於7月31日召開了成立大會,科技特派員張政軍任協會會長,科技特派員陳志忠任協會秘書長,協會由六個鄉級分會和一個營銷分會構成。目前,加入東江魚養殖協會的會員達1233人。

二是與新型農民培訓相結合,突出科技推廣服務,農民科技素質進一步提高。透過建立科技示範點,充分發揮科技特派員技術專長優勢和科技示範點的示範帶動作用,有效地促進了農業科技成果推廣和應用,培植了一大批科技示範戶。20xx年,由科技特派員牽頭,制定了《湖南省資興市農民發展規劃》,編寫技術培訓教材36種,製作技術培訓光碟3種,舉辦培訓班600場,培訓農民6萬人次,發放技術資料7萬份。其中,結合“國家科技富民強縣專項行動計劃專案”的實施,組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養殖、深加工及附產物綜合利用》技術培訓系列叢書15種,發放資料3萬餘冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個,推廣養殖新技術16種,輻射帶動周邊農戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農民3500人次,發展技術資料3000餘份。7月31日,由市科技局、市水產局聯合舉辦了全市水產養殖技術高階培訓班,聘請湖南農大動科院院長、科技特派員肖調義教授和動科院水產系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產局劉利民總工程師就名貴魚網箱養殖技術、漁業經濟、魚病防治和養殖新品種等內容對東江魚養殖協會會員和全市養魚大戶進行了技術培訓。

農業科技特派員的主戰場和工作面在鄉村,如何建立一支“永久”牌農村科技特派員隊伍,提升農村產業發展的整體水平,一直是農村產業發展的難題。為解決這一問題,去年我們在州門司等部分鄉鎮實施了鄉鎮科技特派員試點工作,聘請有基地規模、種養技術管理水平過硬、從事種養殖時間有一定年限、有傳授技術的熱情和組織協調及語言表達能力的農村種養大戶擔任鄉級科技特派員。在取得了一定成效的基礎上,今年在全市所有鄉鎮全面鋪開,推廣州門司鎮科技特派員試點工作經驗。7月9日在全市科學技術大會上,州門司鎮黨委、政府作了《科技特派員引路,做強東江梨產業》的典型發言。十一月份我們在州門司鎮召開全市科技特派員試點工作現場經驗交流會,總結市、鄉兩級科技特派員試點工作經驗,在全市鄉鎮推廣。

科技特派員工作總結10

按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,於2009年7月下派到鹿城區雙潮鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區科技局、溫州醫學院和鹿城區雙潮鄉等上級部門的關心和指導下,在本單位的支援下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在溫州醫學院附屬第一醫院原有的工作後,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。建立科技示範基地,進行百畝楊梅低產園改造,同時,根據自身專業特長,積極開展調查研究,申報健康檔案專案協助當地衛生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下:

一、深入基層調研

入駐雙潮鄉以後,為收集一手資料,我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地檢視等方式瞭解掌握雙潮鄉的基本情況,深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,並根據專業特長對雙潮鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

(一)基本情況

雙潮鄉位於鹿城區西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉。總面積30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉政府駐東岙村,距市區28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區轄區。

經濟以農業為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有楊梅生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑裝置業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

雙潮鄉為溫州著名僑鄉之,風景優美,主要景點位於西坑村的西龍溪。

(二)醫療衛生狀況

雙潮鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%,屬於“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

雙潮鄉有鄉中心衛生院1個,村衛生室2個。中心衛生院為雙潮鄉社群衛生服務中心,在崗人員6人,專業分別為臨床醫學、中醫、社群醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗,主要任務為承擔雙潮鄉基本醫療、保健任務;5000元以上醫療裝置有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。

常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏,去周遍醫院就醫便利程度低。

二、開展科技專案研究

(一)主持開展《楊梅低產園改造技術研究》專案研究

雙潮鄉位於鹿城區西部山區,屬於亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,並有一個疏於管理處於長果期的楊梅園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,併為村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上,課題組向溫州市科技局申報了科技特派員專案“楊梅低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,並下撥了一期研究經費6萬元,為本專案的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後,課題組立即策劃專案方案,以政府管理、團隊承包、與楊梅所在村資源共享的方式,開展專案研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項楊梅低產園改造工作。課題組定期現場檢視監督各項工作完成情況,並對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業增產、農民增收的目標。

(二)主持開展《農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用》專案研究

健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況,課題組向鹿城區科技局申報了特級特派員專案“農村居民健康檔案在雙潮鄉的應用”課題,並根據課題評審專家意見提高課題指標,區科技局予以立項,現專案已經公示,共將撥款5萬元支援專案研究。

在專案的初步實施過程中,由於上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論後,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強,而衛生院人手較為缺乏,專案組積極聯絡醫學院校——溫州醫學院,獲得該院心理系的支援,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業人員的指導下,協助健康檔案調查工作。

三、開展社會服務工作

(一)健康科普宣傳

本人依託醫院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識,如何將專業知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查詢醫院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

(二)開展“千鄉萬村送服務”活動

根據市委市政府的部署,在2009年xx月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村幹部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,彙報統計表5次,彙報活動內容3次,以會議的方式彙報內容2次。

(三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作

半年中,本人積極融入當地,在鄉政府開展活動,開展專案研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按專案計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結11

20xx年,我很榮幸被選為駐黃灣鎮科技特派員,過去的一年任期內,在市科技局的關心與幫助下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在供電局原有的工作後,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。認真負責地開展各項科技扶貧工作。現將一年來的工作總結如下:

一、深入基層,瞭解情況,積極開展調研

黃灣鎮屬於我市經濟欠發達地區,具有發展農林水果的資源優勢和區位優勢。但由於農業設施基礎條件差,生產技術水平低,商品意識和科技意識相對落後,嚴重阻礙了農業經濟的發展。

入駐黃灣鎮以後,為收集鎮裡的第一手資料,以便更好地開展科技幫扶工作,我就馬上深入黃灣鎮開展調查研究,認真聽取相關部門對鎮總體現狀的介紹,透過接觸農戶,深入田間地頭,反覆與當地的幹部和農戶座談交流,對黃灣鎮的農業產業進行了全面深入的瞭解,瞭解了鄉里自然環境和經濟社會發展現狀,分析了當地阻礙經濟發展的原因。在調研的基礎上,我提出了利用資源優勢,大力發展生態果蔬產業,增加農民收入,並提出了一系列初步的建議和思路。

二、依託科技專案、協助建立科技示範基地

為充分發揮黃灣鎮農林水果的資源優勢和區位優勢,20xx年,利用海寧市科技計劃專案申報機會,向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術試驗與示範”課題,市科技局予以立項,為本專案的研究開展奠定了基礎。

課題經市科技局批准立項後,課題組及時召開全體成員會議,商討確定課題研究方案和明確課題責任分工,以形成良好的協作機構。課題組還定期召開協調交流會,檢查各自任務完成情況,並對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作。

課題組在選擇優良品種的基礎上,透過建立試驗和生產示範基地,逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產高效栽培技術研究、示範推廣,提出了一系列無公害高效栽培技術,包括季節茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關鍵技術。並透過培訓、田間指導、發放資料等方式,提高農戶種植水平,實現了增產增收的目標。

透過栽培試驗和研究,專案組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術,摸索出了一套該品種的生長習性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該專案引進的品種具有早結果、早豐產、早收益、易栽培的特點,解決了葡萄生產上市集中、不耐儲藏、不耐運輸的問題,達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標,顯著提升經濟效益。同時,還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風危害,透過對大棚內溫度溼度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產量不穩定的問題,從品質和產量上實現提升,其產量可達1500~20xxKg/畝,產值可達3萬元/畝以上。

透過對該品種種植基地進行栽培技術示範推廣,有利於黃灣鎮合理開發利用,促進農業種植結構的調整,提高農業效益,增加農民收入,帶動農民致富,具有較好的經濟效益、生態效益和社會效益。

三、積極開展科技培訓和科技服務,提高農民的市場意識和科技意識

從農業從業人員現狀看,從業人員文化程度偏低,年齡偏大,其基本素質已與現代農業很不相適應。他們接受運用農業新技術、新科學的能力較差,與推進農業科技革命不相適應;市場意識、商品意識薄弱,與市場經濟發展不相適應。因此開展農民培訓和科技服務活動十分重要。

下派期間,本人積極協助專案承擔單位,陸續開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術指導,這些工作一方面給農村農業產業加強科技指導,提高農戶的素質,另一方面增加了科研院所與農村的合作機會,提高了科技人員的業務和服務水平。

此外,還積極把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場資訊,透過有目的,有針對性的宣傳引導,傳播到農村,傳播給農民,培養農民的市場意識、商品意識,樹立大農業和創新意識,幫助農戶組建農業專業合作社,建立蔬菜水果品牌,為農產品的效益轉化提供平臺。

四、配合農辦工作,提高農業整體水平

黃灣鎮的農業產業相對落後,基礎設施差,生產規模小、組織化程度低,商品意思差,因此加強基礎設施建設,提升專業合作組織水平,加強品牌建設刻不容緩,本人開展工作以來,配合農辦工作,積極爭取多渠道資金,加強農村農業基礎設施建設。另外,深入田間指導,豐富農民科技知識,幫助村裡種植大戶和產業帶頭人成立農村專業合作社,提高農業生產規模化、標準化水平。另外,想方設法為黃灣鎮引進一些特色專案,促進農民增收。

經過一年多的工作,深感科技特派員是一項綜複雜的技術工作,對我來說是一個嶄新的任務,一個挑戰、一個機遇,是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學到了很多東西,大大提高了自身的業務水平。接下來我將投入更多的精力,把下一步的工作做好。

科技特派員工作總結12

根據《關於科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱,衛生技術人才匱乏,農村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出,我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作。科技特派員充分發揮主觀能動性,取得了一系列成績。現將我院科技特派員階段工作如下總結。

一、工作回顧

1、xx年3月15日,《關於xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》,就在全鎮廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

2、接縣衛生局通知,確定我院接下特派科技員人數為1人。

二、工作情況

我院接收科技特派員 同志後,向 同志介紹我鎮農民群眾的健康狀況和分佈情況以及我院的現狀。根據實際情況,共同確定工作重點,合理制定工作計劃,並按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

1、加強我院規範建設

針對我院的實際,為我們醫院婦產科的建設查漏補缺,在細節上進一步完善相關的規章制度、搶救制度和醫務人員職責等規章制度,嚴格按照醫療操作規範來規範醫院產科診療行為,強化醫療安全防範意識,確保醫療工作正常開展。

2、加強對醫衛人員的培訓

人才缺乏是我院發展的最大障礙。針對我院人才缺乏,技術力量薄弱,在特派員的建議下,我院透過積極選派年輕優秀的醫生到上級醫院進修,透過規範醫療文書的書寫等一系列措施,從而加快了我院技術人才的培養和基本隊伍建設。

3、大力開展婦幼保健知識宣傳

為了將進一步提高農民的看病風險防範意識知識,特派員積極與我鎮的相關鄉村醫生及婦女主任主動聯絡,積極引導他們向農民宣傳看病上醫院,分娩要住院等安全意識,將健康知識一點點地灌輸給農民。同時,大力宣傳婦幼保健科普知識,發放宣傳資料達200餘份,群眾受益800人次,使衛生健康知識紮根於農民群眾的心中。

三、工作總結

我們對科技特派員從經濟上、事業上及個人生活安排等方面均採取了相關措施,為其創造良好的工作環境,逐步讓科技特派員熟悉情況,進入角色,並努力幫助解決工作中遇到的各種困難,鼓勵科技特派員大膽開展工作。

我們醫院在開展科技特派員工作一年多的時間,取得了不錯的成績。儘管今後的道路仍然艱難,醫院將進一步加大的投入,支援這項工作,切實當好科技特派員的“新家”。

科技特派員工作總結13

為了進一步深化科技體制改革,整合和啟用我市科技資源,加速農村科技進步,加快廣大農村依靠科技致富的步伐,20xx年,在上級業務部門的指導下,我市積極開展了科技特派員工作,取得了一定的成績,現將工作情況總結如下:

一、科技特派員工作實踐

今年,我市已選派了23名科技特派員下到農村開展科技實踐與科技創新工作。科技特派員選派工作具有以下特點:

1、選派物件是農口科技人員;

2、專業分佈主要圍繞我市主要農業支柱產業,有畜牧4人,名優果品生產4人,農作13人,其中有5人是自己創辦高效農業科技示範基地,有3人到科技致富示範點開展科技推廣與服務工作,3人到產業化龍頭企業開展技術推廣與創新;

3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學歷,是單位業務骨幹,具多年農村科技開發與推廣經驗,市場經濟觀念強,具有較強的自主創新、創業能力;

4、“雙向自願”,不搞一刀切,既考慮到地方經濟科技發展需要,又突出本人意願,使選派工作能落到實處,見到實效;

5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結合,又有政策的激勵;

6、專案具體,任務明確;

7、既有短期合同式服務型,又有長期創業示範帶動型。

主要成效:

1、針對主要支柱產業開展一批關鍵技術開發。如:市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養技術的試驗推廣,效果明顯。年產仔窩數由2窩增加到2.41窩;年產仔頭數由18頭提高到24頭;料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發與推廣,對推動我市優勢產業形成規模、特色產品成為精品將產生深遠影響。

2、開展了科技試驗、示範、推廣和技術服務等工作。

一是潭口鎮政府農技特派員傅芳裕同志經常深入到該鎮江壩村對菜農進行大棚蔬菜技術服務;

二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術服務;

三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養殖技術推廣;

四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養培訓服務;

五是農科所特派員張永協同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務;

六是利農合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農業生產一條龍服務。

這些科技行動的開展都取得了很好的效果,培養了一批種養能手,富裕了一批百姓。

3、科技人員價值得到了體現,自身經濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看,透過一年的技術開發和技術服務工作,不僅使自身的價值得到體現,而且個人都獲得了較好的經濟效益。

二、我市對科技特派員工作採取了以下措施

1、成立了領導小組,由分管科技的副市長為領導小組組長,在市科技局成立了辦公室,為日常協調管理機構。

2、下發了“關於建立科技特派員工作制度的實施意見”,明確了指導思想、選派物件、工作目標和責任、保障條件。

3、在資金上給予了一定資助。例如創辦農業科技園,市科技局每年按專案扶持資金,下派到科技致富示範村開展技術服務,市科技局撥付相關單位一定的專案經費。

4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。

5、在輿論宣傳上,透過電視臺,對他們的先進事蹟進行充分宣傳和肯定,在全市科技人員中產生了良好反響。

三、科技特派員工作的體會

1、科技特派員工作是農村現實條件下科技服務、示範和推廣的一種新形式,有其獨特的作用和旺盛的生命力,應當推動和引導。

2、不應片面以科技特派員正式取代傳統的農技推廣網路,但可以其作為很好的補充。

3、科技特派員工作應遵循以下三原則:一是“雙向自願”,二是利益結合,三是政策激勵和驅動

4、政府在推動和引導中的核心作用應當是:一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害;二是在啟動時搞好資金扶持。

5、應當進一步研究和探討科技人員創業的風險投資機制。

6、逐步完善和規範科技特派員政策,為這一工作的持續發展提供良好的政策環境。

科技特派員工作總結14

我區推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣,歷時七年,科技特派員制度的管理體系不斷健全,執行機制不斷最佳化,政策框架不斷完善,工作基礎不斷強化,隊伍不斷壯大,形成了“以人為本、分類指導、探索理論、注重實效”的新疆模式,促進了科技與經濟有機結合,為農業增效、農民增收、農村繁榮做出了積極貢獻。

一、進展情況及目前的現狀

(一)總結推廣試點經驗,穩步推進科技特派員制度

1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月~20xx年3月)。20xx年6月,我區啟動了科技特派員制度試點工作,成立了由自治區黨委和政府分管領導為正副組長,組織部、農辦、財政廳、科技廳、人事廳、發改委、經貿委、農業廳、林業廳、畜牧廳、農科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區科技特派員制度試點工作領導小組”,並在科技廳設立了辦公室,首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月,分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會,決定擴大試點範圍。

2.擴大階段:健全政策體系,開展理論探索,進行分類指導(20xx年4月~20xx年1月)。20xx年4月,自治區決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨後,在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年,又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結合起來,把和田地區的于田、墨玉兩縣納入試點範圍。在自治區試點的同時,各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月,科技廳會同財政廳制定了《自治區科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區科技特派員辦公室建立並開通了新疆科技特派員網站,組織開展了科技特派員制度試點工作調研,完成了“新疆科技特派員制度政策支援體系與評價體系”研究課題。20xx年9月,科技部、商務部、聯合國開發計劃署(undp)共同組織實施的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”專案正式啟動,我區被確定為專案實施的重點省區。

3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月,自治區科技特派員制度試點工作領導小組制定下發了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》,科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區全面推行。20xx年5月,又啟動了企業科技特派員工作。截至目前,全疆共有2353名科技特派員和新疆農科院、新疆畜科院、昌吉農職院、巴州農科所等4個法人科技特派員活躍在農村,初步形成了科技特派員制度穩定、持續、健康發展的.良好格局。2353

名個人科技特派員中,漢族1187名,維吾爾族775名,哈薩克族235名,蒙古族51名,回族43名,其它民族62名;大專以上學歷1839名,中專及以下514名;專業技術人員1981名,農民技術員149名,大學生95名,復轉軍人26名,企業人員102名。全區50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內地的71名,來自自治區科研院所、高校的158名,來自地州研究和推廣類單位的142名。

(二)設立專項資金,支援科技特派員創業發展

為了保障科技特派員制度的順利推行,自治區科技廳與財政廳共同設立科技特派員專項經費,用於安排科技特派員創業啟動專案、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓、服務、表彰獎勵等。20xx年安排專項經費400萬元,20xx年起每年安排專項經費500萬元,截止20xx年底,累計安排財政經費2900萬元,引導地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區安排科技特派員專案1803項,其中自治區安排853項,地州523項,縣市427項。此外,獲得聯合國開發計劃署(undp)無償資助專案35個,無償資助經費106萬元。

(三)加強科技培訓交流,輻射帶動農業產業發展

自科技特派員制度實施以來,自治區科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業以及設施農業等地方優勢特色產業發展,組織了6期科技特派員培訓班,培訓科技特派員709名;組織地縣主管領導、科技特派員及相關管理人員50餘人到福建、寧夏、山東等省區考察交流。同時,對廣大農民進行形式多樣、內容豐富的技術培訓、試驗示範、田間指導。截至20xx年底,全區科技特派員累計引進優良品種3298項,推廣先進適用技術3085項,培訓農牧民419萬人次,發放技術資料371萬份。僅20xx年,科技特派員服務的村(場)就達3989個,約佔全區村(場)總數的43.2%。科技特派員駐點村的農民人均收入增幅達10.08%,直接服務農戶33萬戶,輻射帶動48萬餘戶農民。

(四)表彰先進與宣傳典型,科技特派員社會影響力迅速提高

我區科技管理部門始終堅持以人為本,把強化服務意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名,優秀科技特派員97名,先進集體28個。建立新疆科技特派員網站,編印科技特派員制度試點工作檔案彙編,出版《科技特派員的故事》一書,拍攝“科技特派員在農村”專題片,編髮科技特派員工作簡報,以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開闢科技特派員專版(專欄),向全社會介紹科技特派員制度的科學內涵和相關政策,宣傳科技特派員的成功經驗及典型事蹟,擴大了科技特派員的社會影響力。

二、推行科技特派員制度取得的成效

實踐證明,科技特派員制度在促進邊境地區經濟文化發展,增強民族團結,維護社會穩定,鞏固邊防和樹立政府的形象等方面,產生了十分積極的作用。

(一)促進了生產要素的重組和最佳化,加快了農業產業結構的調整和升級 我區科技特派員工作始終堅持遵循市場經濟規律,充分發揮政府引導作用,創新機制體制,把科技、資金、管理等創新要素融入農業生產和農村發展,與農村的土地、勞動力、自然資源緊密結合,實現了生產要素在農業生產和農村經濟中的有效配置,顯著提高了土地生產率和勞動生產率,為構建現代農業產業體系提供了新途徑。

發揮科技人員和農民的創新意識及主導作用,科技特派員圍繞地方主導產業或特色產業,針對農民的科技需求和農業生產中的實際問題,開展技術試驗示範、指導培訓、推廣諮詢,有效地解決了農業科技成果轉化過程中存在的問題,提高了轉化效率,促進了傳統農業向現代農業的轉變。同時,廣大農民尤其是少數民族農民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高,經營管理和闖市場的經驗更加豐富。

僅20xx年推廣新技術712項、新品種749個,建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經濟、設施農業、畜牧養殖等934個科技特派員示範基地,面積達100餘萬畝,專案區農戶普遍掌握了1~2門先進農業適用技術。科技特派員創辦、領辦企業69個,承包或租賃土地18.7萬畝,帶動了當地農民增收致富。

吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農業局副局長)將自己所學應用到實踐中,解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。透過冷藏保鮮,葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時,克依木·玉拉音創辦了自己的企業,聘請了40餘名技術員指導農民按標準種植葡萄。春季,企業將農資賒欠給農民,到秋季收購葡萄時農民以產品抵償農資,既解決了企業葡萄來源的問題,又讓農民的產品有了穩定的銷售渠道。現在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸,直接帶動農戶3000餘戶。吐魯番地區有關部門多次召開現場觀摩會推廣他的做法。

(二)逐步建立健全利益分配機制,實現農民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣,“供求對接、雙向選擇”機制的形成,把許多專業素質過硬、綜合素質較高的城市科技人員和勞動力吸引到農村從事科技創業和科技服務。科技特派員透過技術推廣、試驗示範、培訓等方式,影響和造就了一大批新型農民,壯大了農村高素質人才隊伍,優化了農村人力資源結構,縮小了人力資源分佈的城鄉差別,促進了城鄉統籌協調發展。更重要的是在這個過程中農民收入獲得了顯著提高,科技特派員也獲得了收益,實現了科技特派員與農民的互惠雙贏。

在564名創業型和有償服務型科技特派員中,88.8%的個人收入都有所增加。其中,年收入增加額小於5000元的科技特派員佔科技特派員總數的46.3%,

年收入增加額介於5000~10000元的科技特派員佔28.6%,年收入增加額10000元以上的科技特派員佔25.1%。

福海縣農業技術推廣站技術員周勤20xx年任科技特派員後,帶領8名科技特派員辦起了農業技術服務中心,與農民簽訂“保姆”式技術服務合同,提供農資資訊、病蟲害防治、技術跟蹤服務。並結合福海縣阿爾達鄉農業種植結構調整,建立示範基地,培育科技示範戶。當年周勤獲利1.5萬元,其他8位科技特派員人均獲利5000餘元。

(三)培育了多元化的新型農村市場主體,提高了農業生產專業化分工水平

科技特派員將科學的管理理念、先進的經營方式、有效的組織模式等現代企業制度應用於農業生產過程,影響改變了農民的思維方式、生產方式以及生活方式。透過組建農民專業合作社、科技特派員協會以及中介組織等方式與農民結成緊密型利益共同體。這對培育和發展多種型別的農村市場主體,對分散經營、規模狹小的家庭經營進行組織制度創新,對增強農戶進入市場的集合能力、交易能力和風險抗衡實力起到了關鍵性作用。透過推廣聯戶經營、訂單農業、股份合作等具有現代農業特徵的新型農業經營模式,形成了一批初具規模的生產、加工、銷售、服務、物流等科技特派員企業及中介機構。同時促進了農村經營主體在生產資料供應、標準化生產、技術支援、資金融通、市場交易、資訊溝通等方面進行專業化分工與協作,提高了農業集約化、規模化和產業化經營的水平。

截至20xx年底,全區共有科技特派員參與的農民專業合作社及科技特派員協會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創辦的企業69個,企業總資產規模3003萬元。

托克遜縣科技特派員王豔,牽頭組織8名不同專業的科技特派員,組建了股份制企業,大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術,實施訂單農業、發展農民經濟帶頭人,成為帶動當地農民依靠科技闖市場的牽頭企業。該企業每年推廣精品哈密瓜上千畝,並申請了“天山情”商標,建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫,實現產、供、銷一體化經營。

(四)提升了縣市科技工作的實力和地位,為縣域經濟社會發展提供了有力的科技支撐

透過推行科技特派員制度,科技部門和科技人員針對農村改革與發展的科技瓶頸和障礙因素,面向農村生產第一線、立足縣域經濟社會發展的全域性,把科技成果引入農村經濟發展,找到了科技與經濟緊密結合的切入點和有效抓手,為破解“三農”問題發揮了重要的作用。科技特派員制度的實施顯著增強了農村科技工作的活力,充分發揮了科技對縣域經濟社會發展的支撐作用,使基層廣大的農民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農民

群眾的普遍認可和社會的廣泛支援,提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位,得到了地方各級黨委和政府的高度重視。

烏蘇市根據農業產業化佈局的特點,因地制宜,選派得力科技特派員進駐鄉村,提高農產品的科技含量,用科技打造品牌、用品牌佔領市場。建立了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產品。增加了農產品附加值和市場競爭力,同時,提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(鎮)長。

(五)形成了農村科技扶貧長效機制,增強了農村貧困群體致富能力 聯合國開發計劃署(undp)設立的“中國農村科技扶貧創新與長效機制探索”專案在我區實施三年以來,透過給科技特派員無償資助專案的實施,培養了農村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區農民的科技素質和脫貧致富的能力,增強了科技特派員科技創業與服務的能力。透過實施undp合作專案,健全了科技特派員工作管理體系,完善了科技特派員制度政策支援體系,提高了科技管理人員組織實施國際合作專案的業務水平,創新了科技扶貧長效機制,提高了貧困農戶可持續發展的能力,為消除或減緩貧困、促進農牧民增收發揮了重要作用。20xx年9月,聯合國開發計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到專案點檢查後,對專案執行情況和實施成效給予充分肯定。該專案在聯合國開發計劃署、科技部中國農村技術開發中心以及商務部國際經濟技術交流中心三方參加的專案審評中得到高度評價。我區undp合作專案實施的成功經驗,不僅為我國貧困地區開展科技特派員工作提供了成功範例,而且對於其他發展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。

截至20xx年底,專案區內受益農民共計5466人,輻射帶動周邊地區農戶數2552戶。受益貧困人口數(低收入)為1199人,佔受益總人數的22%,專案區貧困人口比20xx年減少3.4%。

三、推行科技特派員制度的成功經驗

(一)加強管理,部門聯動,完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系

我區自試點工作開始,便成立了科技特派員制度試點工作領導小組和辦公室,透過建章立制,規範工作程式,最佳化工作環境,加強指導服務,為科技特派員工作開展提供了組織保障。結合我區的實際情況,先後制定了一系列相關政策,出臺了《關於在全區推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關於鼓勵黨政事業單位幹部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等檔案,對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。

(二)分類指導,鼓勵創業,建立規範的評價體系與激勵機制

科技特派員工作總結15

20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署,在總結試點工作經驗的基礎上,從優選人員、引導專案、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發專案14個,推廣新技術新產品8個,引進新品種43個,創辦協會或合作社3個,形成龍頭企業2個,年專案總投資5600萬元,實現利潤達2300萬元。農業科技特派員透過提供諮詢、技術服務、專案領銜等模式,培訓農民8500人次,發放科普資料1xx份,安置勞動力3500人次,農民人均純收入增長350元,增幅13%。醫衛科技特派員透過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式,共發放宣傳資料30000份,組織骨幹培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉鎮衛生院門診1000人次,指導手術50臺次,為病人減免費用10萬元.

一、主要做法

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人,基本上由基層單位自主聯絡後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點,儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢專案和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠端教育、領導辦點、新農村建設等結合起來,實現了一技多用。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求,我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員,透過向產業化專案提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關產業的發展。到目前為止,科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域,覆蓋全縣32個鄉鎮,服務物件達10000餘戶。

3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能,經常深入鄉鎮、企業收集情況,發現典型,及時總結,透過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的新亮點,宣傳科技特派員的閃光點,搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、啟用內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等專案,相關部門優先予以支援。透過專案申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選十佳科技特派員活動,並拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站,把科技特派員聯絡協調工作直接延伸到農村基層,形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現場交流會,並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業,瞭解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。

二、存在的問題

透過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面,但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小,如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由於在科技創業方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由於出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員,提倡採取講師團等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優勢,實際操作中,由於沒有硬性規定,科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

三、下一階段工作打算

1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點專案傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略,引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜,繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體,帶動工農產業的發展。

2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費,設立科技特派員創業基金,逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制,確保科技特派員創業行動順利實施。

3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時,為科技特派員爭取其他崗位補助資金,切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要物件,以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看,團體服務的效果往往好於個體服務。根據這一情況,依託科技特派員和本地技術骨幹,在每個片區組建綜合性專家服務團,仿照科技活動服務周模式,在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合***活動,形成團隊定期服務機制。