我的面試-西門子Sales 100區域銷售工程師面試

我的面試-西門子Sales 100區域銷售工程師面試

我的面試-西門子Sales 100區域銷售工程師面試

西門子Sales 100區域銷售工程師面試是我找工作期間面對的最大挑戰，從陣容到強度，再到結果，都是很殘酷的。

西門子Sales 100區域銷售工程師的線上簡歷早就投了，在有些人接到電話面試的時候，我還杳無音信，我基本上已經放棄了。誰知有一天正在學校參加招聘會，就接到西門子西北地區總部的電話，向我核實一下資訊，並提出了建議，因為我報的是“廣州”地區的銷售工程師，而廣州地區的競爭特別大，總部就問我有沒有興趣參加“鄭州”地區的銷售工程師的競爭。我同意了。接著就通知說第二天來高新國際進行一次面試。

第二天下午，我就去了西門子總部-西安高新國際28層。之前自己在網上查了一下，要進行英文自我介紹和英文對話，於是我還是抓緊時間準備了一下的。可是到了總部後，由於太緊張了，大部分都忘記了，好歹還記得一些，介紹的還算流暢，接著她們又問了一些情景解決方案和一些處事和處理事件的能力問題，以及自己的特長及缺點等等，然後就讓等通知了。一面過後，老校區有一個宇龍通訊，我就跑過去了。

3天后，我接到二面通知，老地方，時間是下週一。

到了那一天，我就過去了，西安高新國際35層會議室。到了之後才知道，面試要從早上9點面到下午7點，而當天我還有一箇中集集團-深圳天達公司的面試。

從早上9點開始，顯示大家進行自我介紹，用的全都是英文，看來大家都不是吃素的。感覺自己還是太緊張了，自我介紹的資訊很少，感覺不是很成功。接著總經理介紹了一些基本情況。我應聘的鄭州地區有5個人參與競爭，有3個是交大的研究生，專業還特別對口，並且有一個還和老總談的很投機。然後就是團隊專案，此次的題目是要拿出一個游泳館的設計方案和使用所發的工具搭建游泳館的主體建築和外圍必備裝置。我們小組的理念是“七彩水滴-象徵奧運精神(更高、更遠、更強)”，由於我們是B組，到最後介紹的時候，前面兩組的設計理念和我們重合了，而我們小組又沒有很好的美工，結果游泳館建設的和我們的初衷有很大差距，呵呵，豈能盡遂人願~~~

就這樣一個上午基本上就過去了。

中午吃了頓便飯，感覺西門子的午餐還是挺好吃的-KFC。

下午的第一個專案就是銷售能力的考察。主要就是給每個人一張紙，上面有13件物品，要求在規定的時間內將上面所有的物品推銷給在座的'所有人，每個人只能買同一張紙上的一件物品，我的還行，就剩下了一件物品-肚皮舞教程，實在是沒轍了，沒有人買啊，男的肯定不買，女的也不買，我都不知道有些人是怎麼賣出去的，太失敗了。

接著是筆試，包括兩部分：綜合能力筆試和技術筆試。期間會有人來叫你去面試，基本上是3Vs1。自我感覺面試還行，可是那份筆試卷子就不怎麼可愛了，尤其是技術筆試，知道那個時候我才發現我們的自動化專業就是一個廢物，什麼都學，什麼都不懂。結果也可想而知了，我想大部分是沒戲了，因為我們組的那幾個交大的研究生的技術水平實在是遠在我這個本科生水平之上。

後來中集集團還給我打過電話，問我還去不去參加面試了，因為我已經把時間給推遲過一會，就沒再好意思再推遲，這樣就太不禮貌了，結果中集集團被我放棄了。

第二天接到總部的電話：我被pass了。雖然結果很殘酷，可是我不後悔。

這次面試，我學會了更加理性的看待我們這個專業，而自己又究竟適合什麼工作，關於這個問題我思考了好久，終於有了答案了。

還有，我還學會了面對對手，不管對手多麼的強大，You should have confidence，這是最重要的o(∩_∩)o...

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