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稅務幹部競聘演講稿

【精品】稅務幹部競聘演講稿3篇

演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的稅務幹部競聘演講稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

稅務幹部競聘演講稿 篇1

各位領導、同志們,大家好:

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局徵管科科長。

負責徵管科工作,二一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務於納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,年被市政府評為十佳執法員,在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人參加工作以來,從事財會工作年,從事稅收工作年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定。

使市局的稅收徵管更趨完善,到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓。

年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設定,非常熟悉並且熟練,主持稅政法規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象。

越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。

對待納稅人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合徵管查,協調上下級。

稅政法規科的工作在區局的檔案中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現融合徵管查,協調上下級的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什麼徵稅,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨著新徵管軟體的啟用,網路執行的深入,資訊工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規透過資訊科公佈,將稅政法規管理與資訊管理有機結合,相互促進發揮更大作用。

按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。

同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

謝謝大家!

稅務幹部競聘演講稿 篇2

各位領導、同志們,大家好:

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作,二一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、徵收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務於納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,年被市政府評為十佳執法員,在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是稅zd規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅zd規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅zd規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人參加工作以來,從事財會工作年,從事稅收工作年,在稅務工作期間,主要從事稅zd規管理和稅收徵收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定,使市局的稅收徵管更趨完善,到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅zd規科各項職能設定,非常熟悉並且熟練,主持稅zd規科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的.是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅zd規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。

本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合徵管查,協調上下級。

稅zd規科的工作在區局的檔案中歸納為八項,這些都是稅zd規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅zd規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅zd規科的工作還必須體現融合徵管查,協調上下級的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅zd規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什麼徵稅,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨著新徵管軟體的啟用,網路執行的深入,資訊工作將成為各項工作的先行軍,稅zd規科應當將最新的稅收法規透過資訊科公佈,將稅zd規管理與資訊管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅zd規科的職能要求,就必須將稅zd規科放在一個洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅zd規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅zd規科還負責對區局稅zd規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅zd規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅zd規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人。

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為稅zd規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥後進人,是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務幹部,讓我們共同關心、支援、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種傳教幫學帶,後進趕先進的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心裡的緊張不亞於參加競聘的每一位,以前站在這裡講,是給納稅人講課,別人從我這裡學到知識,解決疑惑,今天站在這裡講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支援年青幹部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢於和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我願永遠為之奮鬥!

謝謝大家,我的演講到此結束!

稅務幹部競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!滿懷激動地走向這個競爭的講臺,首先感謝大家多年來對我辛苦的培養與支援!感謝各位領導給予公平競爭的機會!我將十分珍惜此次鍛鍊的機會,以積極心態參與競爭!

我叫**,今年**歲,本科文憑。**年畢業於湖南省稅務學校,先後在**區二分局納稅大廳、個體專管、企業專管等多個崗位工作。**年至今在市地稅局機關做財務出納工作。始終勤勤懇懇做事,兢兢業業工作,埋頭苦幹,並且熱心工會活動,因此得到了領導和組織的肯定。先後多次獲得“好稅幹”、“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽,十多次代表地稅系統參加區、市、省演講、知識競賽、文藝演出,並取得優異成績。20xx年被**省**授予“全省青年崗位能手”的榮譽稱號。

之所以今天的競職,不是為了個人的榮耀,而是爭取為地稅做出更大的貢獻。參加副科競職,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢:

一年齡優勢。我現年**歲,思維敏捷,學習能力強,適應能力強,善於接受新事物,敢於面對工作的種種挑戰,敢想敢幹,富有創新發展的激情,能夠創造性開展工作。

二經驗優勢。長期的基層工作和多個崗位的鍛鍊,使我熟悉稅收工作的要領,掌握了稅務政策和法律法規,積累了豐富的基層工作經驗,鍛鍊了獨當一面的能力。在市局從事財務和後勤工作3年,開闊了視野,業務能力及綜合素質都有量很大提高。

三能力優勢。十多年實踐,鍛鍊了較強的組織協調能力,學會了站在全域性的高度思考問題,學會了細緻入微、周全地處理具體矛盾,做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我善於交流溝通,擅長協調合作,多次參與組織工會活動並取得良好效果。

四思想優勢。領導多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽感。繁忙的工作之餘,我積極參加單位組織的各種集體活動,充分發揮個人特長,力爭為稅務集體爭取榮譽,為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經過層層選拔先後多次參加省市區各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等,取得較好的成績;20xx年獲得全省最佳辯手的榮譽稱號。

成績屬於過去,未來還需努力。如果今天能夠競職成功,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領導的支援,具體要做到“三個加倍”。

一加倍地勤奮學習,不斷充實提高自已,適應新形勢、新任務、新崗位的要求!同時,積極向領導請教,向同事學習,向實踐學習,總結經驗,完善自我,儘快進入角色。

二加倍地努力工作,更好地履行工作職責,充分發揮積極性和創造性,高質量、高效率地完成各項工作任務,為同事樹立勤勉、敬業、拼搏奮進的稅務幹部形象!

三加倍地嚴格要求自已,以身做則,率先垂範,團結同志,謙虛待人;開拓創新,高標準嚴要求地開展工作,爭創一流的成績!

各位領導、同志們,作為一名有12年經歷的地稅幹部,每一點個人的進步與成長都離不開組織的培養和教育,離不開領導和同志們的支援和幫助。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,感謝領導的厚愛與培養,感謝同事們的幫助和支援,用更加努力的工作和更為出色的成績回報地稅的培養教育!謝謝。