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維修技工個人述職報告

實用的維修技工個人述職報告3篇

隨著個人的文明素養不斷提升,報告的適用範圍越來越廣泛,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的維修技工個人述職報告3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

維修技工個人述職報告 篇1

本人陳xx二零一零年六月二xx日正式加入xx物業管理有限公司xx分公司,維修技工個人述職報告。擔任寫字樓物業工程部維修技工一職。半年的試用期將於二零一零年十二月二十四日結束。現申請轉正望公司給予批准。

一、對半年的工作做如下總結匯報。

1、完成了對合肥萬達廣場專案基礎概況瞭解:萬達廣場分為a、b、c、d,四個區域。a區是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成,b區是四幢豪宅及濱河酒吧街組成,c區是兩幢寫字樓及大商業和室內外步行街組成,d區是兩幢中心名宅和一幢商務酒店組成。

2、對雙塔寫字樓內部各系統施工圖紙及資料進行詳細的解讀並且掌握以便更好的對後期寫字樓施工的跟進。

3、根據工程管控節點並結合萬達施工標準對寫字樓工程施工進度及施工質量進行跟蹤。並且將現場所瞭解的情況及發現的問題及時的向上級主管反應,由主管根據實際情況與相關部門進行溝通及協商。這樣由各部門的努力才能做出更好的專案。

4、由於需要,上級將我暫時調至售樓部協助工作。主要的工作內容是維護各個裝置及照明設施的正常執行,直至有其他人員來接手為止。現已經圓滿完成任務,由其他技工接手售樓部這裡的工作。現我已經回寫字樓物業工程部!

二、在這半年中所發現自己的一些不足之處:由於前期所在的工作單位不是很正規,造成了自己在剛進入萬達公司前期不能很好的融入工作狀態當中。幸好在相關領導的大力幫助和支援下。從而調整工作觀點和態度,所以很快掌握公司的各項標準和流程。嚴格要求自己,加強學習,使之成為一名合格的萬達員工。

三、下一步的工作重點是繼續按照工程管控節點及萬達施工標準對寫字樓後期施工進行跟進與監督。及時發現問題及時彙報問題,並對問題整改做好及時監督反饋。按工程管控節點劃做好接管驗收工作,做好入夥前的工作準備,確保寫字樓後期順利入夥。

四、希望後期可以發放工資條,可以讓我們知道每個月的工資發放及扣除情況!

五、我想要可以學習更精深的專業知識,可以更好的為公司服務。但由於公司對於各專業的培訓在條件上與與正規的培訓學校還是有所差距的,我希望公司可以在這方面能給予部分補助或者報銷!

維修技工個人述職報告 篇2

本人陳xx二零一零年六月二xx日正式加入xx物業管理有限公司xx分公司。擔任寫字樓物業工程部維修技工一職。半年的試用期將於二零一零年十二月二十四日結束。現申請轉正望公司給予批准。

一、對半年的工作做如下總結匯報。

1、完成了對合肥萬達廣場專案基礎概況瞭解:萬達廣場分為a、b、c、d,四個區域。a區是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成,b區是四幢豪宅及濱河酒吧街組成,c區是兩幢寫字樓及大商業和室內外步行街組成,d區是兩幢中心名宅和一幢商務酒店組成。

2、對雙塔寫字樓內部各系統施工圖紙及資料進行詳細的解讀並且掌握以便更好的對後期寫字樓施工的跟進。

3、根據工程管控節點並結合萬達施工標準對寫字樓工程施工進度及施工質量進行跟蹤、並且將現場所瞭解的`情況及發現的問題及時的向上級主管反應,由主管根據實際情況與相關部門進行溝通及協商、這樣由各部門的努力才能做出更好的專案。

4、由於需要,上級將我暫時調至售樓部協助工作。主要的工作內容是維護各個裝置及照明設施的正常執行,直至有其他人員來接手為止。現已經圓滿完成任務,由其他技工接手售樓部這裡的工作。現我已經回寫字樓物業工程部!

二、在這半年中所發現自己的一些不足之處:

由於前期所在的工作單位不是很正規,造成了自己在剛進入萬達公司前期不能很好的融入工作狀態當中。幸好在相關領導的大力幫助和支援下。從而調整工作觀點和態度,所以很快掌握公司的各項標準和流程。嚴格要求自己,加強學習,使之成為一名合格的萬達員工。

三、下一步的工作重點是繼續按照工程管控節點及萬達施工標準對寫字樓後期施工進行跟進與監督。

時發現問題及時彙報問題,並對問題整改做好及時監督反饋。按工程管控節點劃做好接管驗收工作,做好入夥前的工作準備,確保寫字樓後期順利入夥。

四、希望後期可以發放工資條,可以讓我們知道每個月的工資發放及扣除情況!

五、我想要可以學習更精深的專業知識,可以更好的為公司服務。但由於公司對於各專業的培訓在條件上與與正規的培訓學校還是有所差距的,我希望公司可以在這方面能給予部分補助或者報銷!

維修技工個人述職報告 篇3

各位領導,各位同仁:

下午好!首先感謝領導們對我的信任讓我獨當一面管理帶領689工程維修班組成員做好維修保養工作。我有強烈的工作責任心和工作熱情,刻苦鑽研維修技術的幹勁隨時接受領導交待的各項任務。以下是回顧我在20xx年維修工作的總結,我要不斷的總結和積累工作和管理經驗,為了更好的拓展20xx年的工作而努力奮鬥!

一.賓館運營多年很多設施裝置老化已嚴重影響了正常運轉,賓館領導決定對現有的監控系統進行更新,我埋頭苦幹數日終於把大大小小43個監控攝像探頭順利除錯完畢,保障了更新後的監控系統的順利實用。

二.配合客房部節能降耗的要求帶領班組成員對240間客房的節水閥調低流量,更改3號會議室照明線路,其餘會議室全部更新節能照明為了就是為賓館節約每一度電和水,開源節流從自身做起。

三.今年是50年難得一遇的冰雪災害,天氣異常寒冷恰逢空調燃油7000元一噸,使得賓館的運營開支入不敷出,因此總經理室和部門對我們原360維修班組和689維修人員一起下達任務布管排線安裝52臺格力掛壁空調,加班加點連續奮戰一週提前完成安裝計劃終於在12月22號順利正常使用,刺激了北樓出租率穩定了流失的散客市場貢獻自己的力量。

四.年末部門安排維修班在南樓3樓VIP樓層安裝網線,在原有寬頻房的基礎上實現商務適時上網功能的擴大,我們維修班組和電腦機房員工自行設計,自行佈線測量安裝為賓館節約開支近1萬元,遇到安裝問題不懼困難向相關行業人士請教,深挖潛力解決問題。

以上是我這一年的主要工作專案,透過這些工作我也得到了歷練,對今後維修班的日常管理維修工作我有幾點設想。

1.全員培訓,加強業務技能,服務意識和基本素質的考核力度,認

認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,在員工中確立“後臺為前臺服務”的思想,著重抓好各部門裝置、設施報修、維修工作,不斷提高維修工作質量和效率,保障酒店日常維修。做到日產日清,除涉及工程大項杜絕待修房過夜,不再延誤總檯賣房

2.每日檢查前日維修單完成情況,發現重複報修嚴格追查,及時查缺補漏,杜絕隱患發生。貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策、法規,落實各項安全管理制度;對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改;並負責對設施裝置故障的調查分析、處理統計和上報。

3 團結好維修人員,協助部門經理穩定員工實現狀態,親歷親為,身先士卒,一切工作都是立足與本職。

4 認真貫徹執行崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程,安全操作管理制度及員工守則,堅持裝置的日常維修、保養制度。按三乾淨:裝置、設施乾淨;機房乾淨;工作場地乾淨;四不漏:不漏電;不漏氣(煤氣、蒸汽、製冷劑);不漏水;不漏油;五良好:使用效能良好;密封良好;潤滑良好;緊固良好;調整良好的標準,嚴格檢查督導。

以上述職報告妥否,請予審議。謝謝大家!