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工會春節福利發放方案

工會春節福利發放方案

為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的',方案屬於計劃類文書的一種。那麼什麼樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的工會春節福利發放方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

工會春節福利發放方案1

20XX年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20XX年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

預計人數:55人

帶魚:1盒,¥2200.00

花生油:1桶,¥5885.00

酒:1箱,¥5500.00

水果:1箱,¥3300.00

大米:1袋,¥1650.00

雞蛋:1箱,¥2250.00

一、發放物件:

公司全體員工(截止20XX年1月1日前進廠員工);

二、發放時間:

20XX年1月23日(下午16:00);

三、發放地點:

公司辦公室

四、組織發放人員:

五、發放方式:

由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,並請在20XX年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

六、物品採購:

所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司;

七、注意事項:

1、各部門在將禮品領回去之後,請儘快發放給各位員工,如發現物品有發黴或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,並請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

2、為避免出現有人重複領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

工會春節福利發放方案2

一年一度的傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

一、發放標準(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

二、工齡禮品費用預算

(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

一年以內人員(人數截止到20XX年1月29日,總人數226人,不含20XX年入職人員,217人)

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽黃金晴大米,76人2736元;

總計金額:1.4888萬元=1.4552元。