幼兒園教師請假制度
在日新月異的現代社會中，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？下面是小編收集整理的幼兒園教師請假制度，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園教師請假制度1
為進一步加強常規管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現“有章可遵，有規可循”，現結合我園的實際情況，制定教職工請假規定如下：
1、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。
2、教職工有事應提前請假。二天內的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經中心校校長批准。請假（無論什麼型別的假）都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規醫院出具的病假單。教職工請假均需經批准並移交清楚工作後方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，並將書面請假申請表於上班時補交。請假期滿，應按時上班並辦理銷假手續，若因故還不能上班，可以請續假，續假手續與請假手續相同，續假需中心校長審批。
3、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，並向園領導提出書面申請，經批准後方可離崗。
4、病假、事假休假期滿後，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事後要主動補假，並說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
5、符合法定婚齡結婚的，可請假三天；實行晚婚的（男25週歲，女23週歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結婚正日或提前一至兩天起算。）
6、本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內親屬死亡，可請1天喪假。婚假、產假、探親假、喪假均按工作規定條例辦事。
7、產假順產為三個月，剖腹產延長十五天；對晚育的（24週歲後生第一胎），延長女方產假三十天。
8、實行計劃生育手術，享有國家規定的休假時間：放置宮內節育器，自手術之日起休息三天；帶環受孕人工流產術後休息十五天。實行計劃生育手術的休假，不做病假處理。未採取措施導致計劃外懷孕做流產手術，產後休息作病假處理。
9、孩子處於哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。
10、教職工外出函授學習，原則上利用業餘時間，如必須在工作日參加學習進修，課務儘可能自己調代且每學期連續外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天；如確有困難需要其他老師代課，每節自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，作事假處理；未經園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。
11、每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20——25元。
12、如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意後進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。
13、每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。
14、因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。
15、其它事項按中心校教師考核標準。
本制度從公佈之日起實施，幼兒園以前制定的請假規定同時廢止。
幼兒園教師請假制度2
為確保幼兒在園安全，強力推行“全程監護，無縫對接”和“人本管理，制度約束”的管理理念，特制定我園教職工請假制度及出勤考核實施辦法。
一、作息要求
1、幼兒園按一日作息時間，實行坐班制，夏季作息時間，早上7：50前必須到崗，下午4：20後才能離園。冬季作息時間，早上8：10前必須到崗，下午4：00後才能離園。每週週五提前一小時上課，提前一小時離園。不在本縣居住的教師，週五下午無課的前提下，若需回家向值周領導說明，可以提前離園。
2、教職工在規定的.入園時間內，儘量提前到崗，幼兒入園時兩位教師必須到崗接幼兒，一名發放幼兒接送卡，另一名教師到教室晨檢或午檢並管理好到園幼兒。
3、下午所有幼兒離園後，老師應認真做好清潔和消毒工作，並關好門窗和電源等工作後才能離園。
二、請假規定
1、凡是請假，必須有書面假條，並做好工作接交，由園長審批後才能請假。
2、遵守學校作息時間，不遲到、不早退、不曠課、不曠會。
3、上班時間不做與學校教育教學工作無關的事。因事或因病在一小時內需向學校值周領導說明情況口頭請假，經值周行政同意後方可離校。超過一小時的，須向園長請假，經批准後方能請假。
4、因公外出、學習培訓、參加各類考試必須持培訓或考試通知向園長請假，並調好課做好記載方能離園。
5、不得請“霸王假”，不得小事大作，小病大養。確因本人突發重大疾病或傷害事故，子女及直系家屬突發重大疾病或傷害事故，可以電話請假，事後補書面假條。病假必須持中心衛生院及以上醫院診斷書或者醫藥費繳費單請假。凡無書面假條及相關依據的請假，視為曠工（曠課）處理。請假人續假時，應於假滿前按審批程式經批准後方可續假。
6、曠工：
（1）凡未辦理請假手續或請假未批准而擅自離開工作崗位者按曠工處理。
（2）凡擅自離開崗位事後請假者按曠工處理。
（3）請假期滿，申請續假未批准擅自續假者按曠工處理。
（4）不經請假或請假未批，拒不參加節假日、午間值班及因工作需要舉行的必要的全園性活動者按曠工處理。
（5）無理取鬧、不接受組織交給的工作任務、不服從工作調動耽誤工作者按曠工處理。
（6）私自換班、空班或請人代班者按曠工處理。
7、學校教職工的請假條，由學校按月彙總，按照相關規定計算考勤，計入月工作考核、參與基本工資和績效工資分配。
三、出勤考核細則
1、根據作息時間，遲到、早退每次扣5元。在每月出勤考核獎中扣出，出勤考核獎納入教師30%績效工資分配。（下同）
2、缺席會議、培訓每次扣10元。
3、教職工病假每天扣5元，事假每天扣10元，曠工每天扣50元。
4、一學期累計遲到、早退、曠會5次以上，期末不評優、評先。全年連續曠工3天或累計曠工6天以上，年度考核不稱職。臨時聘用人員解除聘用關係。事業單位工作人員，符合事業單位辭退、解除聘用合同條件的，按辭退、解除聘用合同的規定辦理，不參與獎勵性績效工資分配。
5、教職工處理私人事務，一般應安排在國家法定的節假日中進行，確有特殊原因必須佔用工作時間請事假的，由本人提出書面申請，按許可權批准後方予准假。事假在10個工作日以內的由學校審批，超過10個工作日的由學校簽署同意意見後報縣教委審批，全年累計事假原則上不得超過20個工作日。全年累計事假超過20個工作日以上的，不參與獎勵性績效工資分配。
6、事假期間的工資計發。全年累計事假在5個工作日以下的，其基本工資照發。全年累計事假超過5個工作日的，從第6個工作日起，按工作日停發本人日基本工資（基本工資指崗位工資和薪級工資之和，日工資＝月基本工資÷21天，下同），直至其事假終止為止。
7、由上級安排的長時間培訓學習，作公差處理。自行安排的培訓學習，短時間內可與同班教師協商調課處理。培訓學習返校後必須補課。超過規定出差或學習培訓時間的作事假處理。
8、病假在1個月以內的由學校審批，超過1個月的持縣醫院出具的病情診斷書和請病假人員的申請報教委審批。嚴格掌握請長病假教職工情況，杜絕無病請假、小病請長假、以病為名請假外出應聘務工等。對弄虛作假騙取休病假的教職工，一經發現，其已休病假時間亦全部計算為曠工時間，教委停撥工資，並按有關規定處理。
9、病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資部分按90%計發；工作年限滿十年的，基本工資部分全額髮給；績效工資減半發放。病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，基本工資部分按70%計發；工作年限滿十年的，基本工資部分按80%計發；績效工資停發。全年累計病假超過6個月的全年績效工資扣發。
10、產假按重慶市規定執行。女職工產假90天（含產前15天，產後75天），若正值寒暑假，其寒暑假休假時間可以順延。難產者增加產假15天。女職工懷孕不滿四個月流產給予15天小產假，懷孕滿四個月以上流產給予42天小產假。產假期間，基本工資和基礎績效工資照發，獎勵性績效工資參照學校分配方案執行。
11、教職工結婚，經園長批准，給予五個工作日的婚假（不含國家法定假日），晚婚增加兩個工作日。若雙方不在一地工作（居住）的，其中一方單位可根據另一方所在地路程遠近，另給予路程假。在批准的婚假和路程假期間基本工資和績效工資照發，途中的車船費等全部由本人自理。請假人自覺與同班教師協商好課程安排，超過規定請假時間續假的作事假處理。
12、教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）或岳父母、公婆死亡時，需要其料理喪事的，經園長批准，給予五個工作日（不含國家法定節假日）的喪假。需要去外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假。在批准的喪假和路程假期間工資照發，途中的車船費等全部由本人自理。請假人自覺與同班教師協商好課程安排，超過規定請假時間續假的或為本人非直系親屬料理喪事的作事假處理。
幼兒園教師請假制度3
一、教職工請假：
事假：
請假1天扣40元，請假2天扣80元，3天及以上取消月考核，並按工資比例日扣款。
病假：
住院（憑住院證明和處方）每天扣20元，一週（5天）及以上取消月考核；不住院（有病假單）每天扣30元，4天及以上取消月考核。並工資比例按日扣款。無病假證明按事假扣款。
外出
時間：1小時扣5元，滿3小時作半天事假扣除。1小時以內學期累計。
遲到：
5分鐘以前每次扣3元，5——15分每次扣5元，15——30每次扣10元，半小時後取消全月出勤獎。
二、保育員：
每天扣20元，每小時2元，遲到一次扣1元，一月內累計遲到3次作一天扣除。
三、代課：
2天內請假自己調課好，並自付給代課教師每天20元作補貼（請假扣除另算），3天及以上由園部安排，代課費相同。
四、婚產假：
正常年齡訂婚2天，婚假3天，晚婚7天，順產2個月，剖腹產3個月，晚育4個月（結婚1年後生產），戴環懷孕15天+2天上環假。（全月的扣除整月崗位獎，跨月的視上班時間定。）
五、全勤：
全學期無請假、外出。