面試的禮儀
面試的禮儀1
我們認為禮儀是個人素養的一個外在形式的載體，掌握面試禮儀，就是為了給面試官留下一個號的印象，因此，從另一個方面來說，面對不同企業文化，只要給面試官留下一個好的印象，那麼就是一個好的面試過程。
在經歷面試過程中，相對於網上所找的經典建議，我們認為面試禮儀最重要的是以下兩點。
第一，準時。這點很重要。如果車況很複雜，時間很難把握，所以，寧願早到一個小時也不要遲到。
第二，自然作答。一方面，面試禮儀是商務禮儀中的一部分，如果你面試的不是一個管理者的角色，那麼放鬆心情去回答，因為這並不會作為一個能力去考核你。另一方面，面試禮儀可以幫助你透過前面幾關，但是越到後面面試，面試官越看重的是你個人素養和想法，而不是你突擊訓練出來的商務禮儀。
第三、注意聆聽。在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的資訊，展示出你的能力和風采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣。在面試過程中，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認真地去聽。要記住說話人講話的內容重點，並瞭解說話人的希望所在，而不要僅僅注重說話人的長相和語調。即使說話者談話確實無聊、乏味，你也要轉變自己的想法，認真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養、懂禮儀的人的表現。
一個好的聆聽者會做到以下幾點：
①記住說話者的名字。
②用目光注視說話者，保持微笑，恰當地頻頻點頭。
③身體微微傾向說話者，表示對說話者的重視。
④瞭解說話者談話的主要內容。
⑤適當地做出一些反應，如點頭、會意地微笑、提出相關的問題。
⑥不離開對方所講的話題，巧妙地透過應答，把對方講話的內容引向所需的方向和層次。
面試的禮儀2
服裝與妝容
面試第一印象就是門面，言談舉止、衣著打扮、所有的小細節構成你的門面，透過這些表現出穩重幹練的形象給面試大大加分。
對於女生而言最好穿職業套裝或者是職業套裙，其中裙子長度要適中，不宜過短。
髮型以端莊，典雅，大方為主，最好是把頭髮盤起來，不染髮，頭髮保持健康，清爽，乾淨的狀態。
對於男生而言 衣服要乾淨整潔，最好穿端莊的西服，不要穿太過休閒隨意的衣服
髮型整齊，不要太長。
良好的時間觀
對於面試者來說，時間觀念是非常重要的。如今的社會，最不缺少的就是人才。一旦錯過了面試的時間，那麼就意味著你已經與這家公司失之交臂了，即便你才華橫溢，學識淵博也無濟於事。
一般來說，提前10-15分鐘到達是最佳的選擇。求職者可以坐在等候室或休息室，也可以熟悉一下週邊的環境，調整一下自己的心態，以最佳的狀態進行面試。
基本禮貌
第一印象不僅在社會交往中具有重要影響，在求職面試時同樣具有重要影響。求職者在面試時一定要有基本的禮貌，提高考官的第一印象，從而增強考官對考生的好感與認同感，使面試更順利的進行。
1進辦公室之前先敲門
2走進室內輕輕關門後，向主試人打招呼、微笑、照指示坐下
3.儘可能記住每位主試者的姓名及稱謂，整個面試過程應保持一種認真、謙虛的狀態。
4.注意交談當中，最好不要打斷其他人的說話。
5.結束:主試者示意麵試結束時微笑、起立、道謝及再見。
總而言之，在面試中一定要做到的八個字：自信、誠實、禮貌、淡定。以最好的精神面貌和大方得體的行為舉止，一定能為你的面試加分！
面試的禮儀3
(一)舉止文明
作為一名現代人，尤其是為人師表的教師，舉止文明是對其舉止行為的最基本要求。舉止文明，具體而言，就是要求教師的舉止行為不僅可以顯示出自己的良好行為習慣，而且還應當顯示出自己的穩重與成熟
此外，教師的舉止還應該顯示出自己的穩重與成熟。此舉不僅可以說明自己的閱歷豐富，而且也可以顯示自己處事有方。因此，教師應努力做到穩健沉著、不溫不火、有條不紊、泰然自若。例如，不要大聲喧譁。儘管一些人習慣爽直大方，但注意不要放開嗓門大聲喧譁，也不要旁若無人地高聲談笑。在相互交談時，聲音的大小，以能使談話對方聽得清楚為適宜。說話時，手勢不要過多，也不能有手指或刀叉筷子指著對方說話，那樣做顯得既不禮貌又太過霸氣。在圖書館、博物館、醫院等公共場所，應保持安靜。在舉行隆重的儀式時，或是在聽演講、聽音樂時，都要保持肅靜。同時要知道，在外人面前打哈欠，不論用什麼方式都是失禮的。
教師還要努力使自己的舉止不急不躁，切忌風風火火。在室外走動時，一般應保持正常速度，不宜快步疾走，或者狂奔而去。前去拜訪他人時，應首先敲門或者按響門鈴，獲得許可後方可人內。千萬不能直接推門而人，也不能用拳擂門或是用腳踢門。與尊長通電話時，一般應由對方首先終止電話。在對方終止通話前就搶先掛上電話，則是十分沒有禮貌的。
(二)舉止優雅
作為一種較高層次上的要求，教師的舉止應該力求優雅，既要高雅脫俗，又能給人以美感。所謂舉止優雅，就是要求一個人的舉止動作漂亮好看，美觀、自然、大方，能夠給人以賞心悅目的感覺。其具體表現有三：
1.舉止大方
舉止大方，此處指的是教師在舉止上要顯得灑脫、大方、不卑不亢。例如，在面對交往物件時，不論對方是熟人還是生人，是同性還是異性，都要敢於正視對方，以示對對方的尊重。否則就會給人以過於害羞、小家子氣的感覺，甚至會讓人產生目中無人或心懷不軌的誤會。
2.舉止自然
舉止自然，即教師的舉止不能給人以勉強、侷促、呆板、虛假、做作之感。因此，舉止自然的關鍵，就是要求教師在舉止上力求美觀大方的同時，要做到順理成章或水到渠成，防止過分程式化、過分臉譜化和過分戲劇化。否則，就會使舉止顯得勉強、做作、敷衍了事，或者矯揉造作、華而不實。
3.舉止美觀
舉止美觀，在此是要求教師舉止雅緻耐看，給人以美感。例如，要站有站相，坐有坐相。坐時，腿不能搖晃;更不要蹺二郎腿;女士要雙腿併攏。站立時，身子不要歪靠一旁，也不能半坐在桌子上或椅背上。走路時，腳步要輕。不要在別人正在交談或照相時，從中間穿越而過。在劇場、電影院，如必須從別人的座位之前穿越進，則必須說聲“對不起”，側身而過。
(三)舉止敬人
每個人的舉止，都十分明顯地展現出對待他人的基本態度和看法。在一般情況下，教師應該誠心誠意地透過自己的'舉止來向交往物件表達敬重之意，這就是舉止敬人的基本含義。舉止敬人有以下兩方面的要求：
1.表達重視
舉止動作，往往可以向別人表達重視。對方。
2.表達敬意
舉止動作，通常還可向他人表示敬意。
(四)舉止有度
例如，行進時為貴賓開道，落座時請客人先坐，即表示重視例如，在尊長面前正襟危坐、不苟言笑即是。舉止有度，即要求教師在正式場合使自己的一切舉止都合乎常規、符合身份、適應物件，並且注意其具體場合。只有舉止合“度”，才稱得上是舉止得體。
1.熱情有度
在人際交往中，待人熱情的人通常最受歡迎，但作為教師則一定要遵循“熱情有度”的基本守則。具體而言，即在工作和生活中，教師既要注意為人熱情，又要把握好為人熱情的具體分寸。例如，自己的所作所為，應不影響對方、不妨礙對方、不給對方平添麻煩、不令對方感到不快或不便、不干涉對方的私人生活、不損害對方的個人尊嚴。千萬不能過度熱情而熱情越位，最後導致好心辦壞事。
2.動作適度
動作適度，在此主要是要求教師在正式場合裡必須有意識地控制肢體動作的幅度，適度減少肢體動作，從而使自己的舉止不至於讓人感到誇張或者被人誤解，並給人以教養良好、穩重而成熟的感覺。總之，教師的儀態，往往反映出他們的綜合素質和內在修養。特別是在對話活動中，教師在這方面給人所留下的印象往往會成為相互間進一步瞭解和交往的重要依據。因此，教師在各個場合裡應當尊重他人，不卑不亢，落落大方、穩重自持，給人以良好的精神風貌。狂妄自大、舉止輕落，或者卑躬屈膝、唯唯諾諾，都會被人譏笑為淺薄無知、缺乏教養。
面試的禮儀4
褲子？半身裙？還是連衣裙？？
適你所選的課程，校園氛圍還有當時的季節而定，褲子，半身裙或是長裙都可以是合適的面試服裝。如果是夏季，一件端莊的背心裙或是寬鬆的短裙就非常合適，特別是在更加崇尚自由的大學裡。倘若是在秋冬季節，西褲或是直筒的A字裙配以長筒襪就更為合適。指導你面試的招生顧問通常不希望看到你穿著正式的職業套裝出現在面試中，但你也要牢記，你申請學校和課程的型別。例如，如果你申請的是商學院，就需要穿商務正裝。任何情況下，記得選擇中性的黑色，灰色或是棕色為宜，確保你的著裝讓你感覺舒服自然。
襯衫
你穿的襯衣是面試官第一眼注意到的衣服，因此襯衫給人的第一印象也十分重要。一件襯衫或是漂亮的毛衣無論搭配西褲還是短裙都是很合適的。天氣暖和的情況下，端莊的背心配以短袖或是七分袖的開衫都是可以接受的。中性色，柔和的淡色或是冷色比鮮豔的顏色更受喜歡。
鞋子
選擇一雙款式簡單的高跟鞋或是平底鞋。你的鞋子不僅要看起來職業，穿起來也一定要是十分舒適的。如果不是要和你的著裝和包包搭配，不要選擇豔麗鮮豔的顏色，黑色或是灰褐色的鞋子為宜。
提包
如果不是你要隨身攜帶一個大的資料夾或是其他相關的面試材料，公文包通常情況下是沒必要帶的。但如果你確實需要一個提包來存放自己隨身攜帶的私人物品，特別是你的衣服沒有口袋的情況下，一個較小的中性色的皮包就很妥當。
珠寶配飾
珠寶是給你的面試著裝增添個人風格的不錯方式。小巧精緻的項鍊，耳墜，手鐲，手錶和戒指都是可以接受的。但是切記：過多的珠寶飾品可能會分散人的注意力，因此挑選幾件能展示你個人品味的飾品即可。
頭髮
你的髮型當然要根據你頭髮的顏色和長度來選擇，但是一般來說，越簡單越好。你總不希望別人盯著你一頭複雜的髮髻一直看。確保你的頭髮不能遮住你的臉。如果頭髮太長而不能披散下來，紮成一個馬尾辮或是盤成一個小圓髻就很簡單大方。
指甲
修剪整齊的指甲會和你面試的著裝相得益彰。無論你的指甲上色與否，乾淨和整齊都是必要的。如果想要給指甲上色，那麼經典的淺色系，中性色或是法式美甲即可，甚至簡單的透明色就好。
穿孔和身體藝術
面部穿孔和可見的紋身近來已經為越來越多的人所接受，尤其是在大學校園裡。面試的時候你的耳朵或是鼻子上配上一個小飾品無傷大雅，大學招生顧問也不是沒見過紋有紋身的面試者。話雖如此，但是如果你身上有穿孔或是其他可見的人體的藝術，一定要保證有品位且很得體，因為大的穿孔或是惹眼的紋身可能會分散人的注意力。
面試注意事項
一、著裝
你的裝扮是你給面試官的第一印象。所以切記在面試之前準備好自己的著裝。不要過於隨意，穿著露著肩膀或者過於運動的衣服。如果有條件，可以穿上正裝，如果沒有正裝，可以穿上帶領子的衣服。最好顏色上稍微亮麗一點，因為面試主要集中在晚上或者早上，如果光線不是特別好，那麼穿上顏色亮麗的衣服，可以讓自己的氣色顯得更好。
二、髮型
不管是男生女生，最好留比較清爽的髮型。如果是女生，可以把頭髮紮起來，這樣顯得更加有活力一些。
三、表情
問答過程中，要保持微笑，並且積極的去跟面試官進行溝通。因為美國是一個特別友好的國家，他們對待陌生人都會善意的微笑。而且你的招生官很有可能是你以後的一個老師，所以一定要保持微笑，留下好印象。
四、談吐
在溝透過程中注意自己的談吐問題，聲音一定要洪亮且堅定。並且口齒要清晰，可以適當的放慢速度，不必在面試官提出問題時馬上進行回答，可以有一個思考過程，但是要注意跟面試官表達“let me see”這樣的意思。如果沒有聽清楚面試官問題，可以請面試官重複，千萬不要不懂裝懂。
五、互動
面試是一個互相交流的過程，所以要跟你的面試官互動起來。不必非得她問一句，你回答一句，可以適當的進行拓展，並且有意識的向你的面試官展示自己的才能或者才藝。因為只有你給招生官留的印象比較深，那麼他們才會有更大的可能性給到你錄取。
六、必備工具
在面試過程中，有必要在自己的桌子面前擺上一張紙和一支筆。有些學校在面試中，會要求學生寫一篇作文，所以提前準備好，有備無患。
面試的禮儀5
1、 面試中的基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”，得到允許後應微笑起立，道謝並說“再見”。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
2、應試者語言運用的技巧
面試場上你的語言表達藝術標誌著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麼，面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢？
(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。 還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
(2) 語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣並帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕鬆愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助於化險為夷，並給人以良好的印象。
(4) 注意聽者的反應。求職面試不同於演講，而是更接近於一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果
3、應試者手勢運用的技巧
其實，在日常生活交際中，人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意願。那麼，在面試中怎樣正確地運用手勢呢？
(1) 表示關注的手勢。 在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解後，才能愉快專心地聽取你的談話，並對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。
(2) 表示開放的手勢。這種手勢表示你願意與聽者接近並建立聯絡。它使人感到你的熱情與自信，並讓人覺得你對所談問題已是胸有成竹。這種手勢的做法是手心向上，兩手向前伸出，手要與腹部等高。
(3) 表示有把握的手勢。如果你想表現出對所述主題的把握，可先將一隻手伸向前，掌心向下，然後從左向右做一個大的環繞動作，就好像用手“覆蓋”著所要表達的主題。
(4) 表示強調的手勢。如果想吸引聽者的注意力或強調很重要的一點，可把食指和大拇指捏在一起，以示強調。
面試的禮儀6
著裝禮儀
著裝最好與用人單位儘量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。如果這方面有困難的話，也可以按以下建議著裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下一個良好的印象。
男生篇
服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標。
儀表：面試前應理髮、修指甲、刮鬍子、去鼻毛，務必處理好這些細節。另外面試當天記得洗兩次臉，稍稍用些護髮、護膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。無論是護髮、護膚品，還是香水務必保持氣味一致。
女生篇
服飾：女士可以穿正規套裝、套裙，也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三釐米，穿絲襪，配一雙繫帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一個小巧耳環或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。
儀容：髮型文雅、莊重、梳理整齊、長髮最好用髮夾夾好，不能染鮮豔的顏色。化淡妝，不留長指甲，最好塗自然色的指甲油。
時間禮儀
面試是要有很強的時間觀念，面試一定要準時守約，遲到和違約都是不尊重主考官的表現。如果有客觀原因,須改天面試不能按時到場，應該打電話通知主考官，以免對方久等，面試時應該注意：
（1）提前到場
提前到達提前一點時間到達面試地點是非常必要的，無論在什麼情況下都不要讓考官等你。去面試時至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時間，這樣即使迷路或賽車，也能按時到達，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時間，在車內活接待室穩定情緒，最好是提前5分鐘到達考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時也利於調整自己的心理，做一些簡單的準備，避免倉促上陣，手慢腳亂。
（2）適時告別
適時告別成功的面試有適當的時間限制，談短了不行。長了更不行，時間長了只有對應試的人不利。面試不是閒聊、沒有目標；面試也不是談判，雙方各自花時間去磨嘴皮。從某種意義上說，面試是陌生人之間的溝通，當然誰也沒有規定面試的具體時間的限制，談話時間的長短要面試官的面試內容而定，一般在掌握在半小時到45分鐘左右。
候場禮儀
（1）與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧。
（2）不要吃東西，包括嚼口香糖、不要抽菸。
（3）對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮。
（4）關掉所有通訊裝置，以免面試時出現尷尬的場面。
（5）可以適當的輕聲與其它應聘者交流資訊，這也可以體現出你樂於助人，謙虛好學的品質。
（6）不要太關注非面試工作人員的談話，更不可冒失的發表評論。
（7）等待過程也應該站有站相，坐有坐相。
（8）看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情。
（9）不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。
見面禮儀
等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然後再進去面試。不論門是開著、關著、半開著，你都應該敲門。敲門時以指節輕釦三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等到回覆後再開門進去，開門一定要輕。進去後面向裡邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點頭禮。
（1）必要的自我介紹
面試的介紹並不是不必要的重複，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫×××，很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”
（2）握手
不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來。握手時一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對方，握手時以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。
（3）接受對方名片
假如對方遞送名片應以雙手接過來，並認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然後將名片拿在手中。在談話中，再從口袋裡重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進而給對方不良的印象。最後告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜裡以示珍重，千萬不要往褲袋裡塞。
入座禮儀
在對方沒請你入座之前，切記不可貿然就座。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經扣掉了一半分數了。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許後要說聲“謝謝”，然後大大方方坐下去。
男女的坐姿：
(1)男士：入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，後背輕靠椅背，雙膝自然併攏(男士可略分開)，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。
(2)女士：入座前應用手背扶裙，坐下後將裙角收攏，兩腿併攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放於腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。
注：很多辦公環境將企業經理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位於避免直接背對門口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位就可以做到。
交談禮儀
（1）誠懇熱情
把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現出對去對方單位工作的誠意。
（2）落落大方
要把握住自己，應答時要表現得從容鎮定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩衝一下：“這個問題我過去沒怎麼思考過。從剛才的情況看，我認為……”這時腦子裡就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然後承認有的東西還沒有經過認真考慮。考官在意的並不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。
（3）謹慎多思
回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、誇誇其談、文不對題、話不及義。
（4）忌用方言
在應聘中對招聘者的問題要一一回答。回答時儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷招聘者的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。
（5）遞物
遞物應大方得體，雙手呈遞。
聆聽禮儀
（1）專注有禮
當主考人向你提問或介紹情況時，應該注視對方以表示專注傾聽，可以透過直視的雙眼，讚許的點頭，表示你在認真地傾聽他所提供的更多的資訊。
若面試人員不止一個人，回答問題時一定要以目光掃視其他人，而將焦點集中在主考官身上。如果其他面試人員對你單獨提問，一定要將焦點轉移到他身上，回答完後再轉移回來。思考問題時可以看著對方身後的牆，不要看天花板或窗戶外邊。
（2）有所反應
要不時地透過表情、手勢、點頭等必要的附合，向對方表示你在認真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。
（3）有所收穫
聆聽是捕捉資訊、處理資訊、反饋資訊的過程。一個優秀的聆聽者應當善於透過主考官的談話捕捉資訊。
（4）有所判斷
求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。
面試的禮儀7
（一）服裝的選擇要得體
女士面試時服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝。一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服;夏天，內衣(褲)顏色應與外套協凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅緻。
服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮豔的顏色，比如，女性穿黃色服裝就容易被考官接受，因為黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現慾望，這種顏色感染力強，容易打動考官，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
（二）鞋襪要便利
女士如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現女性的尊嚴。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下襬要長於靴端。
襪子不能有脫絲。時裝設計師們都認為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應在包裡放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應在面試時露著光腿。記住，更不要穿黑絲。
（三）簡單的飾物
1.首飾儘量少戴。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目女士面試著裝禮儀女士面試著裝禮儀。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環不要過長，以免發出叮噹的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鍊就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。
2.眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協調。儘量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡(護目鏡)去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。
3.絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合豔麗的服裝。
（四）化妝要淡而美
對於女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝豔抹。
1.嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過於剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。
2.眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕重的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼線，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。
3.鼻子。我們說修飾鼻子，並不是要你去整容。你可以在鼻樑上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發亮，如果天氣太熱，鼻樑上也容易出汗。另外，鼻端上或眼角里不要留有汙穢積物。
4.香水。選擇香水要與自身的氣質相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺
（五）注意手和指甲
女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持乾淨，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要塗豔麗的指甲油。因為長指甲會使人聯想起你是什麼都不幹的大小姐。
愛美之心人皆有之，但對於面試者而言，其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外，更要注重和突出應試特點，使你的著裝打扮與你面試的崗位相稱，給人一種鮮明的形象感。如是教師、幹部等崗位，打扮就不能過分華麗、過分時髦，而應該選擇莊重、索雅、大方的著裝，以顯示出穩重、文雅、嚴謹的職業形象。
面試的禮儀8
(1)5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，做一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的最好能提前去考察一下，這樣可以觀察熟悉環境，也便於掌握路途往返時間，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2)進入面試場合時。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在主考官沒有請面試者坐下時，切勿急於落座。同意落座後，要說“謝謝”。坐下後保持良好的體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起考官反感。
(3)在整個面試過程中，要保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果主考官有兩位以上時，回答誰的問題，目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主考官以表示自己對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要，顯得漫不經心，也不要眼皮下垂，顯得缺乏自信。激動地與主考官爭辯某個問題也是不明智的舉動。有的主考官專門提一些無理的問題試探耐性，如果“一觸即發”，亂了方寸，面試的效果顯然不會理想。
(4)面帶微笑，臉上帶著愉快輕鬆和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因為微笑會顯得和和氣氣，而每個人都樂於與和氣、快樂的人一起共事。應該表現出自己的熱情，但不要表現得太過分。