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小學教師暑期培訓心得

小學教師暑期培訓心得

小學教師暑期培訓心得1

七月的風牽著記憶章節,紛飛遠去,火紅的八月,洋溢著熱情奔放的氣息,飄逸的閃進我們的生活。8月12日,在這樣有著火樣色彩的炎炎夏日,我們懷著激動的心情踏入我們的新學校——青龍小學,開始了暑期的第一次政治學習,也開始了我們人生的又一征程。

一天的培訓學習非常的短暫,但我們過得非常充實,每一位老師都正襟危坐、洗耳恭聽,雖然一坐就是好幾個小時,卻依然聽得津津有味。透過培訓,我學習著,體驗著,思考著,獲益匪淺,感覺如鳳凰涅槃般獲得了思想的重生和心靈的洗禮。

一、感之,別樣色彩——我們的新學校

走進校園,撲面而來的是一種蓬勃的朝氣,如新生嬰兒般充滿希望。嶄新的校園內,高大宏偉的教學樓現代時尚,各種各樣的功能室齊全便利,雖然尚未建好,但我依然感受到了校園的雅緻和新穎,這兒將是孩子們成長的樂園,是花兒們綻放生命異彩的天堂。

開啟桌上已經放好了的青龍小學對管理者、教師、學生、家長要求的指導綱要,我被一句話吸引——用明天的思維幹好今天的工作,用全域性的思維對待本職工作,用奉獻的思維收穫工作的成果,我感受到了一個執行力強、責任心重、革故鼎新、團結奮進的領導團隊。學會讚美,懂得欣賞,勤於為手下搭臺,長於為他人做嫁衣,樂於幫助老師和學生在集體中有良好的感覺。始終相信你個人最棒不如團隊中有許多人棒更棒既要常常錦上添花,更要適時雪中送炭。在這樣的校園這樣的團隊中的老師們,我想,工作起來應是快樂而積極向上的吧,我對新學校的新生活充滿了期待。

二、聽之,獨特視聽——感名師風采

下午,我們聆聽了重慶名師來自雲陽的朱衝老師的講座。從三點到五點半,整整兩個半小時,我們都陶醉在朱衝老師清脆悅耳的聲音,妙語連珠的口才和深刻獨到、亦莊亦諧的教學感悟裡。她那幽默詼諧的語言中,既有意義鐫刻的人生感悟,又有豐富多彩的經驗總結,既體現出她的智慧和業務上的精益求精,又彰顯出她對教育事業的全身心投入和對學生的熱誠關愛,給我留下了極深的印象。

三、悟之,我的收穫——愛滿人間

朱老師講座的主題其實與我們學校的辦學理念相同的,那就是——愛。

首先,作為一個教師,我們要愛自己的職業——教育事業,要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,有高度的事業心、責任心。

教師就是一個擺渡人,一次次重複著單調的划槳動作,默默地將一批批學生送到理想的彼岸,日復一日,年復一年。但,我們無怨無悔。

其次,要愛我們的校園。學校是孩子成長的搖籃,也是老師衝鋒的陣地,是實現我們人生理想、體現個人價值的場所。如今,新環境,新開始,我們更應把這兒當作人生的家園,去愛她,用我們的生命,用我們的心為她新增更多繽紛的色彩。

再次,要熱愛學生。霍姆林斯基說:教育技能的全部奧秘就在於熱愛每個學生。從教育心理學的角度出發,情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑。我國教育家夏沔尊曾說過:教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。因此,教師要充分熱愛學生,尊重學生,信任學生。愛,是最好的老師。

愛生,不是一句口號,它構築在理解、尊重和奉獻之上。無論在生活上還是學習上,我們都要時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。每個教師都要打好手中的牌,用心關注每一個孩子。

最後,要愛生活,快樂生活,幸福生活。幸福是人生追求的目標,只有幸福快樂的老師才能教出幸福快樂的學生。在工作中體驗到幸福感,不僅是學生快樂成長的保證,也是教師自身發展的願望,更是教育事業發展的需要。因此,我們要注意適時調整心態心境,學會淡然淡定,學會知足常樂。很喜歡朱衝老師最後引用的那首詩——假如你命該掃大街,就掃得有模有樣。一如米開朗基羅在畫畫,一如莎士比亞在寫詩,一如貝多芬在作曲。做教育、做教師,就是要有這樣一顆平常心,堅持、堅守,有耐心、有恆心,才能獲得真正的幸福。

荷風送香氣,竹露滴清響。這次的培訓,讓我感受到了別樣的夏日風情,也收穫了獨特的感受。水本無華,相蕩乃成漣漪。石本無火,相擊乃發靈光。此次培訓使我的心靈與智慧得到又一次碰撞,我真的願意一生這樣做老師:喜歡自己的學校,熱愛自己的學生,在似水流年的教育歲月裡,對學校、對學生、對同事、對自己充滿真愛,相信愛滿校園才能童心飛揚。

小學教師暑期培訓心得2

20xx年暑假,我參加了由xx市xx學校組織的教師全員培訓。為期五天的培訓,是一次難忘的充電機會,它為老師們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益匪淺。其中,對於教師職業倦怠這個問題的探討對我感觸頗深。

我19xx年參加工作,走上講臺,至今已xx個年頭。當教師的時間長了,和許多人一樣,自然而然地有了這樣一些感覺:工作熱情喪失了,和學生距離疏遠了,對待學生的態度冷漠了,安於現狀、平淡無為、得過且過,做一天和尚撞一天鐘的想法增多了,甚至有了放棄教師職業的消極想法。實際上,這就是教師職業倦怠的症狀表現,職業倦怠一旦產生,人的態度、行為都會發生很大變化,對教育教學工作必然產生一定的影響。那麼,如何克服教師職業倦怠呢?我認為可以從以下幾點努力:

保持一顆平常心。有的教師具有遠大的教育理想和飽滿的工作熱情,有比較高的目標。一旦工作一時停滯不前,或者工作壓力加大,很容易產生職業倦怠。一個人的時間、精力和能力有限,不是人人都可以攀登高峰的。需要教師量力而行,正視自己的能力和水平、自己的精力和時間,對自己要求要適度,不要過高,適當評價自己的工作,對自己不要求全責備。順境時,心態平和;逆境中,心態冷靜。時時保持一顆平常心。

在學生的成長中獲得幸福。我覺得影響教師幸福指數的最直接的原因是來自學生。陶行知先生曾說過:“教師的成功是創造出值得自己崇拜的人,先生之最大的快樂,是創造出值得崇拜的學生”。由此可見,教師最大的幸福,就是看到學生的成長,在學生的進步中體會到一種他人無法體會到的快樂與幸福。教師天天與成長中的學生進行富有教育價值的交往和對話,它影響著、推動著人的生命成長,是學生情感的培育師,精神的守護神,人格的構建者。所以,當教師看到學生身上展現出自己的勞動成果時,怎麼不會感到幸福呢?因此,學生不管是學業上還是生活中,哪怕是一點一滴的進步,都成為教師提高幸福指數的砝碼。有付出就會有回報,我們的生活是有些重複,但這重複之中也有著許多的變化,我們也應當讓學生意識到,一起享用成果學會體驗“過程”的快樂。正是這樣,在我們的教學工作中,每當看到學生在學習中有了進步、競賽中獲獎、多年後考入大學、甚至成年後在社會工作中取得了喜人的成績時,我們所得到的體驗和感受不正是愉悅和幸福的嗎?

不斷提升自己的專業水平。這是克服職業倦怠的良方。自己的專業水平不斷提高,從一個高度躍向一個新的高度,工作得到領導的器重,同事的讚歎,學生的認可,家長的肯定,就會獲得新的成就感。而獲得了新的成就感,就會更加興致勃勃地投入到工作中去,投入到研究中去,從而進一步提高水平。這樣形成了良性迴圈,職業倦怠自然就銷聲匿跡了。

豐富自己的生活,提高生活質量。教育的本質是讓受教育者享受幸福,追求幸福。這樣,從事教育的教師就應該首先享受幸福,成為幸福的人。而我們過多地要求教師做蠟燭,做火炬,燃燒自己,照亮別人。實在過於悲壯悲涼。老師“鞠躬盡瘁,死而後已”,往往犧牲了自己的時間,犧牲了自己的健康,甚至犧牲了自己的家庭,犧牲了自己孩子的前途,成年累月奮戰在教育第一線。久而久之,心靈枯竭,一遇到特殊情況,自然會產生倦怠感。要改變這樣狀況,教師應該在緊張之餘,聽聽音樂,跳跳舞,參加體育鍛煉,節假日偕同家人外出旅遊,豐富自己的生活,用幸福塑造幸福。

教師要想從日復一日,週而復始的教學工作中走出職業倦怠,走向快樂教學,就必須熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感;熱愛學生,像對待自己的孩子一樣,關愛學生的成長;努力學習專業知識,提高專業素養;保持良好心態,做一名快樂幸福的教師。

小學教師暑期培訓心得3

七月的天氣,儘管流星似火,烈日炎炎,但還是阻擋不了我們農村小學教師渴望接受新的教學理念,汲取新穎的教學經驗,不斷提高自身素質的決心。因為在這個假期我們經歷了一次不同尋常的在崗培訓——國家級遠端教育培訓。這對身處農村一線的廣大教師來說是多麼難得的機會,畢竟這是一次全員參與的過程。這真是“久旱逢甘露啊”!是多麼的及時,這次培訓對我們農村教師來說有著積極的促進作用,我們缺的就是這樣的培訓。在為期一個星期的培訓過程中我感觸頗深,我邊聽邊思有很多想法,下面我就從三個方面把我的體會在這與大家交流,我們共同切磋,提高。

一、對培訓的認識:

1、 培訓的形式:陽曲縣進修校qq群、遠端教育、暑期教師集中培訓

2、培訓的目的特別明確:就是提高廣大教師的教育素質,教學水平讓教師成為終身學習的模範;

3、培訓的手段——專家引領、案例分析、點評

二、培訓中的收穫:

1、透過聽專家講座和看案例分析,使我的理論水平和實踐能力都提高了一個層面,原來我對《語文課程標準》的理解只是表面的,淺層次的,只是根據標準中的文字

提示去機械的操作,沒有去理解和用心體會,也就是隻知其然,不知其所以然。透過這次和優秀教師的案例結合起來,就比較的具體、透徹。使我知道課堂中如何去操作,去調控,才能做到語文教學的有效性。

2、案例之多是本次培訓的特點,透過一個個鮮活靈動的課堂案例。

(1)、使我感受到一個好的教學設計對課堂教學來說是多麼的重要,他既要融入三個維度的目標,又要紮實教學過程還要恰當的評價,激勵學生學會學習,這樣的設計是多麼的匠心獨具啊!他們真不愧為優秀教師,真值得我們學習和反思。

(2)、閱讀教學要用好教材。

(3)、作文教學教師要學會欣賞學生,呵護他們最美好的情感。作文教學對我們語文老師來說是一塊難啃的“骨頭”。可是不啃又不行,它畢竟囊括了字詞、句段的綜合訓練,是提高語文素養的體現。但是學生怕,老師愁的現象時時影響著我們的課堂,有老師曾經戲言:作文難,難於上青天!但是在培訓中聽了專家的講座,看了優秀教師的課例,使我明白:其實作文教學也沒有那麼可怕,就像《吃西瓜》這個案例,教師要善於給學生創造寫的時機,還要有到位的指導,擴大讀者群,讓學生享受到成功的樂趣。只有師生情感交流達到共鳴,消除寫作的恐懼心理,學生才能寫出作文,寫出好作文,老師說的真好:對於學生而言,最好的學習是不知道學習的學習!是啊,當你讓學生吃西瓜時說我們今天吃西瓜是為了寫作文,那學生的西瓜吃的肯定是索然無味。專家就是專家,一針見血地就指出了我們教學中存在的實質問題,讓我茅塞頓開,心境豁然開朗,教師在教學中一定要有平和的心態。

3、培訓讓我知道了平時教學中所犯的常識性錯誤:

(1)以往自己在教學中急於求成,欲速則不達。就像專家講的初讀課文就給學生提出了要操作的學習任務,這是不可齲應該讓學生自由的,無負擔的去讀文,整體感受;

(2)閱讀教學不夠紮實,趕課。專家講閱讀教學一定要紮實,一定要讀,而且反覆的一遍一遍的讀,真正做到:書不讀熟不開講,這樣才能促進學生的發展。

三、今後的思考:

1、要不斷的學習、鑽研,做一個有深厚文化底蘊的教師,做一名研究性的教師,這樣的教師才能適應教學的改革。

2、要學會做個有心人,向案例中的老師學習,重視教學中的細節,(包括設計,課前準備,乃至教具的形狀都要考慮)因為細節是決定成敗的關鍵。

3、要有勇氣和水平面對學生的提問,恰當的處理好“畫地為牢”和“畫蛇添足”用教材和適度拓展之間的關係。

小學教師暑期培訓心得4

為期五天的xx區教師進修學院教師全員培訓很快就結束了。教育專家、區教研員、和國培展示教師分別就教師的專業素養及新課程下如何做一位合格的數學教師做了深刻詮釋。非常教育管理部門對教師的關愛,給我們創設了共同交流學習的平臺。現就將本次培訓的心得體會總結:

1、正確認識新時期下教師的角色。

在科技經濟都飛速發展的今天,作為教師,我們只是這個社會中的一員,是千千萬萬個職業之一,因此我們要求真務實,使我們的工作切實服務於社會。另外新課程下教師的角色已由原來課堂的主導者轉變成了學生學習的組織者、引導者與合作者。數學活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發展的過程。數學教學應從學生的實際出發,創設有助於學生自主學習的問題情境,引導學生透過實踐、思考、探索、交流,獲得知識,形成技能,發展思維,學會學習,促使學生在教師指導下生動活潑地、主動地、富有個性地學習。要善於激發學生的學習潛能,鼓勵學生大膽創新與實踐。它實際上是一種探究性的學習,教師是探究性學習的組織者,在學習中對學生提供經驗和幫助,做好組織協調工作。教師要想方設法開闊學生的視野,啟發學生的思維,要善於發現學生思維的閃光點,適當地給予一些建議,老師要向學生提供經驗,幫助他們進行判斷、檢查自己想法的正確性,提醒他們注意探究中可能出現的問題和困難,要深思熟慮地、周全地統籌學生活動。教學中可讓學生充分討論,在這個過程中,學生思維會變得開闊,富有獨特性和創造性,同時也提高了他們的認識水平和口頭表達能力,逐步由過去的“學會”向“會學”轉變。

2、加強學習,做學習型教師。

新時期的教師決不能僅準備一桶水,我們要有長流水,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。面對著一群群渴求知識的學生,使我深感到自己責任的重大以及教師職業的神聖。讓我對如何進行有效備課和上課指明瞭方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,更讓我體會到了進行終身學習必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學習,不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應世紀的挑戰,才能勝任教師這一行業。

3、正確把握教材,有效構建高效課堂

透過認真地學習,使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學觀念,採取新對策實施有效教學,跟上時代發展的步伐。

有效課堂的生成必須以教師對教材深入把握為基礎,遵循學生認知規律,從學生已有的知識基礎經驗出發,幫助學生找準新舊知識間的切入點,讓學生的思維產生碰撞和衝突。抓住新舊知識之間的轉化關係,這需要教師創設真實的情景來互動。教師設問題,學生生成問題,教師引發討論,使整個課堂的學習活動充滿生機活力。

有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋樑,形成合作、探究解決,並以問題為核心,以學生為本,該如何創設和諧的課堂或情境?指導學生的學習是要科學化,訓練的問題是要目標化,內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。

4.抓住學習契機,努力提升自己的專業水平。

培訓時,專家們的講述,環節嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發,爭取在教學時精心設計習題,用行動激發學生的學習熱情,讓學生懂得數學生活中的廣泛應用,體現了新課改的理念“人人學有用的數學”。使數學活動貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

今後我會學以致用,我會把這次在培訓中學到的新知識儘快運用到教育教學過程中去。培訓活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。在今後的工作中,我會努力學習,做好後續研修,在實踐、學習中不斷進步。

小學教師暑期培訓心得5

xxxx年7月28日,我校的暑期培訓正式開始,此次培訓與以往不同,我們有幸分享我校三位優秀教幹、教師的寶貴經驗。他們的精彩發言,讓我的內心受到深深的震撼。他們在平凡的工作崗位上愛崗敬業、無私奉獻的精神;刻苦鑽研、嚴謹治學的態度;以人為本、愛生如子的情操值得所有老師學習,正是有了這種敬業、樂業精神,才使他們如此優秀。

闞明俠老師用詼諧幽默的語言把自己的經驗傾囊相授,她的“嚴、誇、實”策略是提高教育教學質量的法寶,聽她的講座是一種享受,一種教育的享受。

王海燕主任身上所具有的刻苦鑽研、嚴謹治學的態度令我敬佩不已。她在繁忙的工作之餘,善於總結、反思自己的教學,筆耕不輟,取得了令人矚目的成績。王主任能夠在平凡的崗位上,做出不平凡的事業,正是源於她的刻苦鑽研,嚴謹治學的工作態度。

李擁軍主任的智慧管理策略不僅對班主任工作有所幫助,實則對於我們每一位教師的教育教學起到了積極的指導作用。

聽著三位優秀教幹、教師的發言,我心中感慨萬千,也看到了自身的不足,明確了今後努力的方向。在今後的教育、教學工作中,我會努力做到以下幾點:

1、將“以人為本”的理念落到實處,對待學生努力做到細心、愛心、耐心、恆心。

2、樹立終身學習的觀念,努力鑽研業務,提高自身業務能力,潛心鑽研教材,認真備課,提高課堂教學效率。

3、在培養學生學習習慣、學習能力上下功夫。好習慣會使學生終身受益,反之,學生會一事無成。

4、努力提高自身修養,多讀書,多反思,學習優秀教師的高尚人格,樂於奉獻,淡泊名利。

既然選擇了教師這一職業,就應努力站好這三尺講臺。在今後的工作中,我會志存高遠、嚴謹篤學、與時俱進,努力做奉獻型、專家型、創新型教師。

小學教師暑期培訓心得6

8月20日至24日,學區組織進行了開學前的集中培訓,透過這次培訓學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。

2、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到更多的回報。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身

正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。 誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨著資訊科技的迅速發展,人類正在進入資訊社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我

身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

1、打造生活課堂,讓知識更加鮮活。

有人這樣形容:給知識融入生活,知識因此而鮮活;在生活中注入知識,生活因此豐滿。知識原本來自生活但又高於生活,但最終還是要回歸生活。因此夏教授極力主張打造生活課堂將鮮活的情境引入課堂,這種突顯新、奇、特在吸引學生眼球的同時,激發學生強烈的學習興趣,為課堂學生學習注入強勁動力的同時,讓課堂靈動起來。這就需要教師平時留心積累:與知識相關的新異影片、圖片等均應在你教學的視野內。

2、打造生成的課堂,讓知識更加豐滿。

每節課教師都會進行一定的設計,如果這種設計束縛了課堂的手腳,這種設計應該是我們不想要的設計。從好的方面去著手,設計是為了更好的生成。教學設計應該給教學的不確定性留下學生“想象”的空間,教學設計是一個永遠不能劃句號的手稿。試想我們有多少節課是完全按照自己的設計進行的無生成的課堂,回想這樣課堂知識必定“瘦弱”的知識。這種學習必在學習的淺水區,因為學生沒有深入到知識掌握的應有深度,知識是死的而不會真正加

入解決實際問題的佇列中。因此我們設計每一節課的同時,要給學生預留下時間和空間,讓學生智慧的火花在課堂中閃現,要相信學生,這種“浪費”時間是值得的,這種累積效應需要時間的堆積。

3、打造文化課堂,讓課堂民主平等。

有專家說,上課教師控制學生是反人類的行為。確實現在的教師都把自己的課堂控制好作為炫耀的資本,認為用強勢壓倒學生就是自己“能幹”。這種短期行為只能造成師生之間的對立,這在學校班級中教師在和教師不在教室兩重天屢見不鮮。如果能有魏書生所說的班級那樣,一切事務由學生包辦,班級的一切大事由學生決定。真正將民主平等紮根在學生的腦海中,流淌在學生的血液中。班級也就走入了良性軌道,但這需要智慧的進行引領。可當下多數班主任都不使用這種模式,因為他們認為這不好自己管理來得快,自己不能控制放不了心。確實這種嘗試需要勇氣,但這種嘗試能讓你的管理水平前進到自己都想象不到的水平。

4、打造互動的課堂,讓學生作主。

現在的課堂互動多數是這樣:教師講學生聽,教師問學生答,也有讓學生能幫助教師做個實驗等低階的課堂互動樣式。課堂熱熱鬧鬧,下了課什麼都不知道。這種只有溫度而無濃度的課堂是一片虛假的繁榮。真正的課堂互動模式的出現,課堂的教學質量就會大幅攀升。我們經常聽到楊思中學教學模式、杜郎口中學教學改革都是真正讓學生“活動”起來而致成功的案例,這種學習方式的變革是對傳統教學方式的否定。因此當下的教師應該真正的讓位於學生,讓學生統領課堂。教師只把知識融入一個個情境中,透過問題的形式讓學生一個個深入下去,教師做學生學習的困難的引領者,如果學生很難深入,教師可透過追問讓問題進一

步深入。同時引導學生用欣賞的目光來看待自己的學習夥伴,學生的學習團體形成,學習的能力就會得到更大的提升,你的教學質量定會在原有的基礎上大有提升,提鎮你的教學信心。

隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。 為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

小學教師暑期培訓心得7

20xx年7月16日—7月22日,我參加了由電白縣教育局和華南師範大學聯合組織的20xx年小學英語教師暑假培訓。七天的學習是短暫的、辛苦的,但通過了培訓,使我在思想上、工作上都受益匪淺,同時也看到了自己與他人的距離,明確了自己在教學中的奮鬥目標,如何提高自身的基本素質,開拓眼界,為今後的英語教學奠定了良好基礎。下面我談談本次英語培訓心得體會:

我們是幸運的,有幸聽到十五位教授專家的精彩講座。他們有來自華南師範大學的教授、專家,還有來自一線的英語教師。其中陳霄博士的小學英語教師語言素養的提升使我知道了英語語言的形、意、用的運用,以及在教學中如何運用篇章知識以及反饋技巧、在今後的英語的教學中提高了自身的教學水平和語言素養。對語音語調的教學詹俊峰教授給我們上了一節生動的小學英語語音教學,透過學習,讓我明白到自己的不足,我認為作為一名英語教師一口標準的英語發音是非常重要的,知道了語音教學應注重語音與語境、語調與語流相結合,不要單純追求單音的標準性。所以我將更加虛心、認真學習語音語調的`知識。把所學的知識運用到課堂上,讓學生喜歡學習英語、愛上說英語。張柳珍老師教會了我們如何撰寫論文,她講到論文不是寫出來,而是作出來的。是要透過平時的積累,學習中的反思,才能寫出一篇優秀的論文。徐蘇燕老師的小學英語課堂管理讓我耳目一新,一節好的課堂不在乎教師教的精彩,而是學生學得積極主動。概括成

教學“善於啟發”地教,學生“主動積極”地學。還有她的模仿能力非常強,能模仿小孩子的聲音,我們都聽的津津有味。透過聽她的講座,讓我在以後的教學中不斷的進步,創新。陳道明所長在講解的《新課標》英語教材分析及教學建議(三年級)中,教會了我們如何分析教材,如何創設由意義的情景,讓學生在真實的情景中學習語言。還有陳所長給我們的一些建議:教師不應該教死書,不能死教書;如果方法好,學得越多越好。還有田湘軍老師的小學英語基本課型教學模式講座,他幽默的教態,讓我記憶猶新。他能自己創作歌曲,並在教學過程在運用歌謠、音樂、簡筆畫來進行教學,讓我們知道在教學中可以和學生互動起來、玩起來的效果是非常好的。他還教會了我們如何勤於鑽研教材,勤於反思,只有反思才有進步。 在培訓的最後一天裡,我們看到了學員能運用自己所學的知識製作課件來進行說課,非常的精彩,讓我不得不覺的自己要學得還有很多很多。因此,以後要努力學習,特別是學習一些優秀教師的教學經驗,善於學習,勇於實踐,善於反思來提高自身的教學水平和教學能力,不斷提高課堂教學效果,堅持寫好“教學反思”,在教學中反思,在總結中進步。

作為一名小學英語教師,應不斷地加強自身學習,向優秀的教師學習,向專家學習,多讀一些關於教育教學方面的書籍;多與同事進行交流,加強同事之間的合作。這一次的培訓只是一個開始,只是給我們學習指引了道路,學習將不斷地進行下去;在課堂上,教師應從自己本身出發,向學生傳遞關愛、信任等資訊,課堂應多表揚、少批評,多鼓勵、少指責,讓學生感受到老師關心、關懷,從而喜歡上課堂,喜歡上老師。

總之,本次的培訓對我來說是受益匪淺,能讓我以更寬闊的視野去看待、對待我們的教育工作。同時也吸取了不少新的教育方法和理論,要不斷地充實更新自己,努力提高自己的知識水平,教學能力,積極實踐,不斷促進自己在教學工作上的進步。在今後的教學中,我將運用所學的知識,從學生實踐情況中出發,認真鑽研符合自己學生的教學方法。認真鑽研教材、認真備課、充分利用教學資源來提高自己的英語教學水平,把教育工作做的更好。在這裡我心裡還有一點點遺憾:就是自己所學的知識遠遠不能滿足學生的需求。因此我衷心的希望在今後多開展這一類的培訓活動,讓我們多一些學習的機會,為今後的教學多學習新的知識。

小學教師暑期培訓心得8

8月7日-8日我參加了我縣中小學教師暑期英語教學培訓。在教研室和學校領導的關懷下,工作在教育一線的我們,能有機會匯聚一起交流探討。同時熱情大方、認真負責又富有耐心的呂主任與王老師為我們指點迷津,答疑解惑。短暫的一天使我受益匪淺,為我今後的教學拓寬了道路,讓我珍視好好把握,為順利進行教學打下堅實的基礎!

透過本次培訓,我收穫良多,現總結如下:

一、採用多種教學方法,激發學生的學習興趣

1. 創設情景、相互交流、激勵情意,啟發學習動機,樹立學習信心。教師要充分利用書中課文創設栩栩如生的情景,如:教對話Happy Birthday時,先教唱歌曲Happy Birthday,然後發頭飾,讓學生扮演對話中的角色。

2. 練習形式多種多樣,手、腦、口、耳、眼、肢、體並用,靜態、動態結合,基本操練與自由練習結合,單項和綜合練習結合。如教了1—10 的數字後,我們可以讓學生帶來他們最喜愛的毽子,一邊踢,一邊數,學生們既踢了毽子,又複習了數字,一舉兩得。

3. 設計任務型活動,開放空間,啟用學生的思維,培養創造思維。如:設計"我是小小禮儀員",讓學生練習已學的禮貌用語;設計"五好家庭演講會",讓學生介紹家庭成員及父母職業;設計"苗苗藝校招生",讓學生談各自的興趣愛好等。這些活動充分發揮了學生英語學習的創造性,使他們的英語水平得到充分的展現。

二、藉助各種現代化教學手段,創設良好的語言環境和充分的語言實踐機會,最佳化教學過程

1. 充分利用班班通英語教學音像資源,如圖畫、錄音、錄影等多媒體資源,不僅能為學生提供規範的語音、語調,還可以提供真實自然的語言使用的示範,即語言使用的場合、時間、物件等,以及體態語手勢、動作、表情等的示範。

2. 多種媒體的運用能使教學變得生動、形象、活潑,極具感染力,容易激發學生興趣,引起有意注意,加深印象,幫助學生持久記憶。

3. 充分利用現代化教學手段,可以超越時間和空間的限制,使學生置身於以英語為母語的環境中,體驗英語的實際運用。

4. 多媒體課件的使用可以使教學過程程式化,大大提高教學的效率,這一點對課時少的小學英語課尤為重要。

三、運用多種激勵方式,鼓勵小學生積極進取

小學生學習英語能否取得成功,很大程度上取決於學習的興趣,小學英語教學應採取一切可能的方法,尊重和愛護學生的學習積極性,對每個學生的成績和點滴進步都要加以肯定,使他們喜歡學、樂於學。因此,教師要透過多種激勵的方式,如:獎品激勵、任務激勵、榮譽激勵、信任激勵和情感激勵等,激發學生積極參與、大膽實踐,體驗成功,有了成就感,就有了自信心。特別要注意對學習後進的學生所取得的進步應該及時給予表揚。英語是基礎教育階段的必修課程,教師應該想盡各種辦法激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,發展自主學習的能力和合作精神;使學生掌握一定的英語基礎知識和聽、說、讀、寫技能,形成一定的綜合語言運用能力;培養學生的觀察、記憶、思維、想像能力和創新精神;幫助學生了解世界和中西方文化的差異,拓展視野,培養愛國主義精神,形成健康的人生觀,為他們的終身學習和發展打下良好的基礎。

小學教師暑期培訓心得9

透過在這次的政治學習中,我深深體會到:作為一名教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那麼簡單,而是要從社會、學校、班級,甚至每個學生的實際出發,讓他們掌握科學知識、養成健全人格,為國家、為社會培養負責任、有用的人才。

教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什麼是師德師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為範”是其內涵。

第一,高尚的師德必須對學生充滿愛。

熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。 記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。知心姐姐在報告中也說:“孩子心靈的成長需要尊嚴,孩子心靈的成長需要宣洩,孩子心靈的成長需要肯定,孩子心靈的成長需要自由,孩子心靈的成長需要包容?”這一切需要的獲取,都離不開老師對學生無私的愛。在工作過程中我也曾經感嘆,為什麼有些學生不能體會出老師對他的愛,有時反而對老師的愛充滿警惕和不屑呢?透過培訓我真正的認識到,原來我對學生感情的付出還是沒有到位,甚至有點急於求成,其實只要堅持把愛貫穿在我平時的一點一滴、一言一行中,相信學生最終一定會領會到的。就像紮根在邊遠地區的教師,正是他們那無私的、不求回報的對學生的愛,最終贏得了學生和社會由衷的尊敬。這些是教育的真諦,也是我努力的方向。

第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨幹教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典範,在今後的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些優秀教師學習,不斷提高自己的業務水準。

第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,身正為範”要求自己。

在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室裡不打電腦遊戲、不帶手機進課堂、學生面前不說髒話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

透過暑期的師德培訓,使我在思想上有了更深的認識和體會:一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創新精神。這樣的認識和體會在我今後的教育教學中一定會起到更大的促進作用。

小學教師暑期培訓心得10

為了提高教師的素質,進一步推動學校教育教學改革,不斷提高教學質量,學校舉辦了全體教師暑期培訓班。與以往的暑期培訓不同,本次培訓立足於校情,緊密圍繞當前學校進行的課堂改革,不唱高調,進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,透過本次的暑期培訓,確確實實對我下一階段的教育教學工作起了一個引領的作用。

本次培訓,分為兩個階段,第一階段為7月15日-7月19日,第二階段為8月21日-8月24日,內容豐富,形式多樣。不但有自己學校領導作報告,也有外校的老師介紹經驗;不但有教育法規的宣傳,也有老師自己的心得體會;不但有教學方法的指導,也有思想品德的提升;不但有集中學習,也有小組討論和在家自學。這次暑期培訓內容充實,但是重點突出。配合當前學校推進的導學單模式下的課堂改革,我們聆聽了南通市的教改先驅金盛中學校長劉劍的報告《導學單課堂教學》,施建國主任的《課改課研討課總結》、《導學單設計及使用》、《小組合作學習指導策略》,更精彩的是各學科老師代表參加的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗告訴大家,小組合作學習過程中學生所展現出來的前所未有的學習狀態,極大地鼓舞我們將課改進行到底的決心。

自從學校三月份推行課改以來,我們在某些學生身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒有出現。我們很驚訝金盛中學在導學單課堂教學短時間內所取得的輝煌成就,也困惑自己在實施過程中諸多問題的產生。這次聽了劉劍校長的經驗介紹,感受很深。任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅定信念,一步一個腳印走下去。教學不同於一般的工作,它需要和學生產生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正體現了學生是學習的主人,課堂是他們的舞臺,所以在導學單設計過程中,一定要考慮學生的實際情況,要圍繞學生的思維能力來設計問題。而我們總是理所當然地認為這是學生應該會的,那也是學生應該會的,我們以自己的思維代替了學生的思維,結果往往是導學單設計精美,但是往往來不及完成任務。

施建國主任的《課改課研討課總結》讓我們明白了課改前期我們的導學單設計及組織小組合作學習方面的優劣得失。在《導學單設計及使用》的報告中,施主任從為什麼要使用導學單教學模式、導學單教學模式的優勢、我校導學單教學模式中存在的問題、導學單設計理念及導學單設計四個方面具體詳細地介紹了導學單的設計和使用,糾正了我們在導學單設計過程中的偏差。在他的指導下,各備課組分組討論,集中半天修正了利用暑期備的新學期的導學單,受益匪淺。《小組合作學習指導策略》給我們如何指導學生開展小組合作學習更細緻更明確更可操作性的方法。比如:有的小組成員學習只關注自己,不在乎別他人。有的同學事不關己,高高掛起,一副無所謂的態度。那麼,評價合作學習時,一定要以小組的總體成績作為獎勵而非個人。小組合作多了,對於有些學生產生一定的依賴性,時間長了要影響學生的獨立創造性。因此小組合作學習一定要建立在學生先獨立思考的基礎上。有的學生覺得合作學習影響自己的學習,那就要認清合作學習究竟是一種怎樣的學習情境?學生的學習情境有三種:競爭性的情境、個體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點重要的是教師一定要參與合作學習,以為學生按照導學單內容討論一段時間,然後老師一聲:現在各組展示討論結果!

這種做法是極其錯誤的。

很多的課改的困惑在這次暑期培訓中都豁然開朗了。另外,朱愛美老師以最樸實的語言向我們介紹了她從教以來的先進事蹟,讓我們感受到了平凡中的偉大;紀衛東校長以生動的哲理小故事深入淺出地詮釋了《變革中教育理念引領》,饒有趣味;羅飛校長闡述了新學期的工作思路,讓我們感受到了身為紫琅人的責任感。

這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。