新人初入職場的注意事項
“禮儀是一個人素質的體現，也是人際交往的第一步，現在很多從學校剛剛走向工作崗位的職場新人對職場禮儀不夠重視，不利於他們在職場中的發展。”陳鬱介紹，職場禮儀涉及語言、動作、化妝、服裝搭配等多個方面。作為職場新人來說首先要注意職場中的基本禮儀，才不至於在職場中失禮。
“握手是職場中最常見的打招呼的方式，但並不是所有的人都能做到禮貌。”陳鬱說。握手禮幾乎適用於在各種場合打招呼，但握手要遵循原則：職位低的人不要主動與職位高的人握手;晚輩不要主動與長輩握手;男士不要主動與女士握手的規律。如果是職位低的女士遇到職位高的男士，職位低的女士不要主動與職位高的男士握手。作為職場新人一般都是職位低的晚輩，所以不要主動與別人握手。
“有人握手時習慣輕輕地握，其實是一種不禮貌的行為，容易讓對方感到不真誠、敷衍。”陳鬱介紹，在握手的時候，要與對方虎口相碰，有力地握手，然後迅速鬆開，握著對方的手不放也是不禮貌的。“握手時常見失禮的行為是溼手與對方握手。年輕人汗腺發達，又容易緊張，手心總是溼溼的，在握手前一定要擦乾。如果來不及擦乾就說：對不起我手挺溼的，不能和您握了。對方會諒解。”陳鬱說。
此外，在握手時切忌另外一隻手插兜、身體亂晃、目光不看對方等。
新人初入職場的注意事項：讓自己坐得舒適，讓別人看得舒服
坐是工作中人們常常保持的一種姿勢，坐姿往往會反映一個人的修養、性格和心情。陳鬱認為在坐的.禮儀中應該遵守：“讓自己坐得舒適，讓別人看得舒服。”的原則。
無論男女都可以採用兩腳平行，雙腿自然彎曲的坐姿，也可以將一條腿搭到另一條腿上。但是兩腿相搭的時候，要大腿交叉，切忌將一條腿的小腿搭在另一條腿的大腿上。“腿不能抖動，因為這樣傳遞給對方的肢體語言是不耐煩。”陳鬱說。無論哪種坐姿，在坐的時候都要挺起腰來，不要給人窩在椅子裡或躺在椅子裡的感覺。
此外，在入座的時候，要學會用腿找椅子，儘量避免轉身找椅子，女士在入座時，要用手向前攏一下裙子。
新人初入職場的注意事項：安排座次對門的是主座
在開會、吃飯和坐車時，如果沒有特殊要求，原則上主座要坐最重要的人物。
開會時，如果主席臺上的人數是單數，中間的位置就是主座，坐最重要的人，兩邊左右對稱，按左高右低的順序，往兩邊排。如果主席臺上的人數是雙數，中間的兩個位置中，左面的是主座，坐一把手，右邊的是二把手，然後往兩邊延伸，也是按左高右低的原則排序。
飯桌的主座一般是門正對的座位，然後其他人按照職位高低，坐在兩邊，一般是左高右低。
坐車時，如果主人自己開車，副駕駛座是最尊貴的位置。如果有專職的司機則是副駕駛後面的位置是最尊貴的位置。如果職位高的人開車，職務低的人要坐在副駕駛的位置，陪著領導。
新人初入職場的注意事項：把職位低的介紹給職位高的人
在職場中還常用到介紹的禮儀，介紹時的規律與握手的規律相反。要先將年輕的人介紹給年長的人;先將職位低的人介紹給職位高的人;先將男士介紹給女士。如果職位低的女士與職位高的男士在一起，先將職位低的女士介紹給職位高的男士。如果職位低的幾個人中又有職位高低之分，就要先介紹這幾個人中相對職位高的人。
“有些人習慣先介紹領導，認為是對領導的尊重，其實是不對的，應該先讓領導知道面前的人是誰。有一種情況例外，就是隻介紹領導，其他人都不介紹。”陳鬱說。
介紹時，不要用手指點人，要手掌掌心向上，指向對方。絕對不能叫錯對方的姓名和職務。如果正副職都在的情況下，一定要介紹清楚正副職。