崗位設定以及工作職能分配
其實很多時候SEO都是一個思維策略的過程，但是很多SEOer朋友做的都是總是停留在SEO的執行。假如有一天，公司叫你SEO執行去搭建一個團 隊，估計你可能會沒有底氣，或者是很迷茫不知道該如何設定崗位，並對SEO工作職能具體的進行分配。今天筆者就對SEO團隊如何搭建來具體聊聊崗位設定以 及工作職能分配。
筆者先說說SEO團度崗位設定原則：如果工作是階段性，此部分工作可與公司其他部門協作完成，或者外包;如果工作是持續性，那就得有人專職來做這個事情。
那接下來，筆者說說團隊如何搭建？具體我們可以從6個方面考慮SEO團隊的搭建：
1 、團隊管理崗位：策略規劃、異常處理、合作拓展
團隊管理崗位具體包括整個SEO專案的策略規劃、執行與推進工作;負責團隊的招募、管理和培訓;負責跟搜尋引擎的對話交流與網站的異常處理。如果團隊沒有一個好的領頭羊團隊無法最大限度的發揮出應有的潛能，因此，SEO主管需要較強的管理能力，以及溝通協調能力。
2 、資料分析崗具體位：SEO任務發起以及效果評估
資料分析崗具體位具體包括搜尋引擎關鍵詞和站內關鍵詞搜尋的資料分析，以便於規劃網站內容的建立及關鍵詞與URL的配對分佈;競爭對手網站的分析;網站每天、每週、每月的流量資料分析對錶。
3 、文案撰寫崗位：內容的建設
文案撰寫崗位具體包括網站三個標籤的撰寫(即Title、KeyWords、Description);相關文案的撰寫;專題文案的`聚合頁面;新撰寫增內容頁面的資訊及對外公關的文案撰寫。
4 、連結建設崗位：收錄和排名
連結建設崗位具體包括內鏈的分配跟執行;軟文的釋出;友情連線的交換及對外合作資源的拓展。
5 、前端技術崗位：程式碼最佳化、聚合內容頁面的製作和其他技術處理
前端技術崗位具體包括程式碼的最佳化;專題頁面的製作;頁面標籤的佈局(如nofollow、robots、404、301等)。前端技術崗位最好是懂html、DIV+css，略懂伺服器配置及簡單的程式設計。
6 、第三方平臺賬戶的維護：強化品牌，增強資訊曝光
第三方平臺賬戶的維護具體包括百度貼吧、百度知道、免費空間的認證、微信、微博、部落格、豆瓣等免費第三方平臺的註冊、管理及維護。
我想透過上面6個崗位設定以及工作職能分配的掌握，你應該知道如何搭建SEO團隊了。其實SEO團隊的建立就是這麼簡單，希望對眾多SEOer朋友有所幫助，在面對SEO團隊組建時不在困惑迷茫!你的朋友-SEO筆者!